人为什么要工作
因为要体现一个人的自身价值，和的形成就是靠每个人的累积，如没有人工作，那我们跟原始人不会有太多区别，只会倒退，必定动乱不堪。人不是为了工作而活，而是有了工作能生活的更好，没有人规定你一定要工作，独自住到山里，自己种些蔬菜水果，不与人接触，也没有人你。
为什么要上班十大原因 不想上班在家做什么能赚钱
为什么要上班十大原因 不想上班在家做什么能赚钱
如果我们把人们需要工作的理由归类整理，大致分为类。
1. 赚钱
人工作是为了赚钱，这是一个非常明确的工作原因，也是直接的一个原因。
很多人忽略了对于这个根本性问题的认识，总是觉得并不是所有人都是为了钱去工作的。
现实当中的确也存在这样的现象，一些人并不是为了钱工作，但是从普遍的意义上看，赚钱的确是大多数人工作的原因，所以会有人仅仅是因为很少部分钱的调整，就出现职业的变化和波动。
2. 消耗能量
人需要消耗能量，这是人的生理需求，工作正是消耗能量的方式。在这一点上，很多人也忽略了，没有关心工作量的设计。
有些地方工作量不足，人们的能量无法消耗，也因为能量无法消耗又必须消耗，结果导致内耗和不团结；有些地方工作量太大，超出了人们可以承受的限度，人们虽然很喜欢这份工作，但是高额的工作量让他们无法持续付出，结果导致人才流失。
3. 交往
工作可以帮助人们生活在中，不再孤独，可以通过职业，与他人进行交流。
人喜好群居，天性中就需要交流和沟通，如果仅仅是血缘的关系，我们可以交往的范围有限，但是对于普罗大众而言，似乎彼此之间又太疏远，所以职业所形成的人际交往应该是人际关系中为普遍和有效的交往关系。
人们通过职业，接触，拥有信息。
小企业在人力成本中的支付要高一些，就是因为小企业的人际关系窄，而大企业因为有着广泛的交往平台，从而对于人力资源更具吸引力。
4. 成就感
只有工作才会真正获得成就感，帮助一个人，实现一个目标，完成一个作品等，这些都可以给人以成就感。
工作和成就感之间是互为主体的，因为工作会获得成就，因为成就会让工作具有价值。成就感无法在自己的行为中获得，一定是在工作成果中体现。
5. 地位
人的地位是在工作中获得的，只有被认可的人，才会获得地位。
在建国初期，为了能够投身到建设当中，不管什么行业，不管什么领域，只要是为建设添砖加瓦的，青年人都会去选择。
当肯定基础的行业，提升了这些行业中职业的地位之后，很多年轻人都争相去当环卫工人、普通工人，传统中“万般皆下品，唯有读书高”，以及“学而优则仕”的习俗被打碎。
因为我们作为人需要金钱来源 然后供我们衣食住行吃喝 ，我们找到了工作 要靠我们的劳动力来换取金钱 来保证我们的衣食住心 ，当我没有了工作 我们就缺少了金钱的来源 然后我们的衣食住行就不会得到保证 。所以人的发展的方面来说 我们需要衣食住行 ，所以需要靠我们的劳动力和治理来换取金钱 来保证他。
因为我们的需要发展 而更需要我们的从我的大脑和勤奋的时候来 使更加的强大 繁荣昌盛 ，所以说从祖国的发展方面来说 人类在进步 我们也需要进步 然后工作就是我们进步学习的方式 。工作是人的
是做人的一种义务和品德，无论是对工作、对、对家庭、对亲人、对朋友还是对自己都应该负起，做到无愧于人，无愧于心。学家戴维斯说：“放弃自己对工作、对的，就意味着放弃自己在这个中更好的生存机会。”
工作就是每个人应尽的。有了感别人才会信任你，你才有可能取得成功。是一种敢于承担，有所作为，勇于负责的精神。使咱们每一个人立足，开创未来的基石。在这个世界上是一种弥足珍重的东西，取得它来自一个人的灵魂深处，它能够拯救灵魂，让心灵充满纯洁和自由。拥有心就拥有了善良，它需要觉悟，就像泥土中的种子需要阳光雨露的滋润一般。拥有心前途一片光明。是一种发自内心的，敢于应对生活的勇气和行为。它会指引你去做你认为重要的事，并且必须会竭尽全力，做到尽善尽美。
三，工作是一种道德约束
道德是人们在长期的实践中能够充分体现美的意识形态，而工作是人以生存与谋生的一种方式。道德是人在从事工作时表现出来的，能够对人起到约束和监督作用。一个人如果热爱工作，那么，他必然就会具备一种心，有心的人就必定会遵循起码的道德规范，并以此来要求自己。
四，工作可以实现理想
我们每个人生活在这个都有各自不同的理想，人类对自身现状满足，对美好未来的不懈追求，就产生了理想。理想，是人们在实践中形成的、有可能实现的、对未来和自身发展的向往往和追求，是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。而要实现理想就必须工作，通过工作来满足人们生存并且为自己的理想而奋斗。
五，工作是与环境沟通和自我价值实现的方式
今天对于大多数人来说，很难再去想象自己的工作与人类福祉、民族兴亡等宏大叙事之间存在着什么显著的关联。人们在意的是工作的本来面目。今天人们的个体意识早已兴起，自我价值实现是人生的重要目标，而人又是的动物，工作正好搭起了这座桥梁。在中实现自我价值是工作的目的，而工作是人与环境沟通，加入普通的方式。
六，工作给人们带来期待和希望
工作虽然辛苦，工作也给人们带来压力和苦恼。可为什么人们照样要工作？那是因为人们同时也在享受着工作所带来的幸福感和安全感。人的心中因为充满着希望，只有继续努力工作，才可能实现自己的理想。如果不工作，人靠什么来实现自己的理想，人生也就没有期待和希望。如果人们整天无所事事，浑浑噩噩的苟且生活，那么，人就会越来越空虚和痛苦，一个人没有工作作为寄托就好比没有灵魂的空壳，就和动物没有区别。
大致分为类：
1、赚钱。人工作是为了赚钱，这是一个非常明确的工作原因，也是直接的一个原因。很多人忽略了对于这个根本性问题的认识，总是觉得并不是所有人都是为了钱去工作的。2、消耗能量。人需要消耗能量，这是人的生理需求，工作正是消耗能量的方式。在这一点上，很多人也忽略了，没有关心工作量的设计。3、交往。工作可以帮助人们生活在中，不再孤独，可以通过职业，与他人进行交流。人喜好群居，天性中就需要交流和沟通，如果仅仅是血缘的关系，我们可以交往的范围有限，但是对于普罗大众而言，似乎彼此之间又太疏远，所以职业所形成的人际交往应该是人际关系中为普遍和有效的交往关系。4、成就感。只有工作才会真正获得成就感，帮助一个人，实现一个目标，完成一个作品等，这些都可以给人以成就感。工作和成就感之间是互为主体的，因为工作会获得成就，因为成就会让工作具有价值。成就感无法在自己的行为中获得，一定是在工作成果中体现。5、地位。人的地位是在工作中获得的，只有被认可的人，才会获得地位。在建国初期，为了能够投身到建设当中，不管什么行业，不管什么领域，只要是为建设添砖加瓦的，青年人都会去选择。
一、从个人角度来说
1、为了生存，衣食住行，每一样都要用价值来交换，所以我们必须工作，创造价值来维持基本生活，服务大众，共同生存，共同成长，共同发展。
2、为了生活，在生存的基础上，我们每天要生活，必须有一定的物质基础来维持我们的基本生活，吃喝拉撒睡，衣食住行，人际交往，求学，走亲访友，所以我们必须工作，来获得经济上的资源，否则我们的生活将寸步难行。
3、为了理想，前程，我们必须工作，在工作中实现理想，在理想框架上实现美好的前程，如果不工作，我们没有经济来源，无法生存，更不要说理想，前程，所以必须工作，在工作的基础上，才能与时代共命运，共发展，共进步，因为没有行动的结局是零，是空想主义，小蜜蜂云工作当中我们也能了解到现在工作种类越来越多，求职率还是蛮高的。
二、从的角度来说
是一定经济基础和上层建筑构成的整体。 我们是自然界的个体组成部分，必须进行有效地实践工作，创造经济价值，维持基本再生产循环，在这基础上我们才能生产发展生存，生活。
世界万物都是经济的组合体，一切的基础都是经济基础决定上层建筑，所以要生活，要生产，创造无限的价值来维持着我们人类的生存环境，并且让其持续，健康，良性的循环发展。
为了谋划人生而努力，为了生存而工作，为了成功而奋斗！人生是你迈出的步，工作是开始走的步，成功才是你真正走出的步，奋斗吧！
因为工作是一种投资。
一个人每周至少要工作40个小时，而平均每个人的工作年限是35年，也就是说除了睡觉以外，占据你多时间的是——工作。
在每天8个小时的时间里，怎么度过取决于你。
你是要浑浑噩噩度过一天中精力充足的时间，还是集中精力解决一个个抛过来的难题磨练自己的技能，选择权在于你。
记得之前和某公众号的负责人出来聊天，还没到就看见他在咖啡馆掏出一个笔记本电脑工作，他说自己走到哪里都会背个双肩包装着电脑，方便随时随地处理工作上的事情。
他跟我讲过一句话，让我印象特别深刻，大致意思是，其实现在的年轻人都不缺钱，如果工作仅仅是为了赚钱，那太对不起你的时间了。
那一刻我才意识到，原来工作不是一种消费，而是一种投资。
你想，你每天就只有那么多时间，你用这些时间逛淘宝、聊微信，那么这些时间就是用来被消费的，过了就没了。
但你用这些时间去努力工作、提升自己的技能，那么这些时间就是一种投资，给自己的未来增值。
对于绝大多数人来说，工作的目的就是为了得到工资收入，养家糊口。
对于少数人来说，工作的目的是为了发展自己的事业，让自己事业有成。
为什么要上班呢？
1、上班至少可以挣点钱。不想上班的时候，先看看自己的钱包余额，然后想想自己想吃的东西、要交的房租水电、买想买的东西、想去游玩的地方等，算一算自己需要花多少钱，不上班不打工，就没收入就活不下去，也买不起自己想要的东西......想到这些，一下就冷静了，开始“自愿”上班，上班至少可以拿点工资，存点钱去买自己想买的东西、做一点自己想做的事情，靠自己而不用求人。2、上班可以偷偷带薪拉屎、带薪摸鱼、带薪发呆，认真上班领的工资是窝囊费、劳动报酬和精神损失费，只有摸鱼得来的钱才是真正赚来的钱。3、上班可以不用自己花钱交社保、也不用自己去费心思走这些手续。4、上班可以让自己看起来有正经事做，减少少被父母家人唠叨和被人说闲话、鄙视的概率
人为什么要上班?
把人们上班的理由归类整理，大致分为类：
1、赚钱
人工作是为了赚钱，这是一个非常明确的工作原因，也是直接的一个原因。很多人忽略了对于这个根本性问题的认识，总是觉得并不是所有人都是为了钱去工作的。
现实当中的确也存在这样的现象，一些人并不是为了钱工作，但是从普遍的意义上看，赚钱的确是大多数人工作的原因，所以会有人仅仅是因为很少部分钱的调整，就出现职业的变化和波动。
2、消耗能量
人需要消耗能量，这是人的生理需求，工作正是消耗能量的方式。在这一点上，很多人也忽略了，没有关心工作量的设计。
有些地方工作量不足，人们的能量无法消耗，也因为能量无法消耗又必须消耗，结果导致内耗和不团结；有些地方工作量太大，超出了人们可以承受的限度，人们虽然很喜欢这份工作，但是高额的工作量让他们无法持续付出，结果导致人才流失。
3、 交往
工作可以帮助人们生活在中，不再孤独，可以通过职业，与他人进行交流。人喜好群居，天性中就需要交流和沟通，如果仅仅是血缘的关系，我们可以交往的范围有限，但是对于普罗大众而言，似乎彼此之间又太疏远，所以职业所形成的人际交往应该是人际关系中为普遍和有效的交往关系。
人们通过职业，接触，拥有信息。小企业在人力成本中的支付要高一些，就是因为小企业的人际关系窄，而大企业因为有着广泛的交往平台，从而对于人力资源更具吸引力。
4、成就感
只有工作才会真正获得成就感，帮助一个人，实现一个目标，完成一个作品等，这些都可以给人以成就感。工作和成就感之间是互为主体的，因为工作会获得成就，因为成就会让工作具有价值。成就感无法在自己的行为中获得，一定是在工作成果中体现。
5、地位
人的地位是在工作中获得的，只有被认可的人，才会获得地位。在建国初期，为了能够投身到建设当中，不管什么行业，不管什么领域，只要是为建设添砖加瓦的，青年人都会去选择。
当肯定基础的行业，提升了这些行业中职业的地位之后，很多年轻人都争相去当环卫工人、普通工人，传统中“万般皆下品，唯有读书高”，以及“学而优则仕”的习俗被打碎。
这类的理由就是人要工作的理由，虽然激励的理论很多，也有很多方法，但是所有的激励都是解决这类问题的，只有深刻了解人们工作的原因，激励才会有效。
工作注意事项：
1、用笔记软件。工作中会有许多零散的知识点和注意事项，好记性不如烂笔头，索性及时记录下来。我用的印象笔记，并且要建不同的栏目，然后将记录的知识点根据性质不同归类。
2、要做的事情不要拖。有时候人都会有惰性，难免做事情会拖拉，想着晚点完成也没有关系。却不想事情还会更多，积累到一起的时候就会感觉到力不从心。
3、做事情说话之前要先考虑一下，不要不经过脑子就去行动，特别是执行力强的人。
4、做一件事坚持下来，养成习惯。比如每天下班后都可以抽出时间锻炼下，做做拉伸，去游游泳，跳绳，哑铃等一些有氧运动，同时可以看个电影什么的，一边娱乐一边运动，乐趣挺多。
5、保持好奇心和新鲜感。重复的日子多了难免会心生厌烦。此时做出一点小的改变，比如说出去走走，改变下下班回家的方式，出去溜达溜达。看几部电影，或者是相声。
你们为什么要上班？
虽然每个人选择工作的原因因人而异，但在一定程度上，为了一份不错的工资受气是很普遍的，以下是我认为的原因：
1. 金钱可以满足生活需求：现代，金钱可以解决很多问题，例如支付房租、购买食物、健康保险、娱乐等。一份高薪工作可以让你更好地实现这些基本需求或者享受更高级的生活体验。
2. 过程中可以得到学习机会：在一份高压环境中工作，通常可以提供更多的学习机会。尝试解决难题、观察和同事的工作方式、了解业界信息都可以让你不断地成长和学习。
3. 从职场上看重职业晋升和名声：在工作中摆脱不适感，也有可能带给你职场上的成功和荣誉。通过在公司艰苦工作，你可以展示你的能力和才干，并且获得同事和的信任和尊重。
当然，需要注意的是，工作也需要注意平衡，要确保自己在生活、工作和健康之间达到平衡。如果工作环境让你身心俱疲，甚至影响到日常生活，这时就需要重新权衡工作和生活的平衡。