仓库发错货处罚通告仓库处罚制度

仓库发错货处罚通告

例如：为规范仓库制度，加强仓库的物料管理，杜绝库存收发混乱，增加仓库（配货，包装）的心。现规定凡是在配货、发货过程中出现货物多发、少发、错发，给公司带来经济损失的，人须承担相应的经济并赔偿所造成的经济损失，同时对相关人处以20-100元罚款，情节者予以开除。

仓库发错货处罚通告仓库处罚制度

法律依据：

《快递暂行条例》第二十八条经营快递业务的企业应当实行快件寄递全程信息化管理，公布，保证与用户的联络畅通，向用户提供业务咨询、快件查询等服务。用户对快递服务质量不满意的，可以向经营快递业务的企业投诉，经营快递业务的企业应当自接到投诉之日起7日内予以处理并告知用户。

仓库包错货惩罚标准

【仓库处罚制度】

为充分调动员工的工作积极性，不断提高业务水平和质量意识，逐步完善仓库管理，特制定本制度，希望大家严格遵守。不服从上级安排的，扣10元/次；者扣20元/次。

由于工作疏忽，延误产品交期的，扣5元/次。

虚、瞒报数量的，扣5元/次。

未准确核实出、入库相关内容的，扣10元/次；

未及时上报产品低于安全库存或发货量不够之情况的，扣5元/次。

监督人员未履行监督职责，造成产品出库不符合客户要求的，当事人扣5元/次，监督人扣5元/次。

货物不妥善保存，影响产品品质的，扣10元/次；造成产品丢失的，按产品价值全额赔偿（200元封顶）。

因工作疏忽而造成产品损坏的，按原材料费的20%罚款（100元封顶）；故意造成产品损坏的，按产品价值全额赔偿，并追究其。

公司物品的，按产品价值全额赔偿，并追究其。

仓库内、乱、、标识不明确，没有遵循先进先出原则、摆放不合理的，扣5元/次·款。

未积极配合出、入库工作，态度不积极、不主动的，扣5元/次。

不节约包装物料及公司物品、浪费水电的，扣10元/次。

私自串岗、聊天，浪费工作时间的，扣5元/次。

在仓库内吸烟的，扣20元/次；

未制止他人在仓库内吸烟的，罚5元/次·人。

有打架、谩骂、酒后上班，上班做与工作无关的事情的，扣50元/次。

下班时未及时锁上库门、窗的扣5元/次。

迟到、早退、旷工等按公司相关规定执行。

其他不利于公司、影响公司形象和信誉的行为，根据情节的轻重进行处罚并追究其。

以上各项涉及到主管监督不力，管理不善的，主管本人按下属员工罚款金额的1.5倍处罚；包庇隐瞒的，按下属员工罚款金额的 2倍处罚。

以上内容终解释权归有限公司。

仓库发错货扣员工工资

1、仓库发错货扣员工工资我们必须立即支付仓库交付的错误货物。

2、报酬是工资的百分之50。

3、实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的。

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去过这家公司面试，总体没好感。次打电话给我的时候我没去，过了一周又打给我让我过去。我就去了，去到连个面试的房间都没有，直接在前台面试的。而且前台和hr的态度都很不好，一副很了不起的样子。特别HR让人感觉很不专业，拿着别人的看了半天都问不出问题来，对别人的身高，样貌，穿着比较在意，连戴都不喜欢。HR很没礼貌，让人感觉素质很低，喜欢刁难人。所以要去面试的亲们要注意好，对每个岗位都有以貌取人的要求，身高，样貌没达到的还是不要去浪费时间，去到会被敷衍对待！

对身高外貌及你的经济条件要求很高，我去面试填了很多资料，还要问我住哪个小区？我说我住别墅，她就说你住别墅干嘛还出来找公司，所以我很无语！hr很趾高气扬，说我没气场。可是我更没觉得她哪里有气场了？除了说话凶一点，故作自己很高冷，一副fashion女王的样子，真以为自己是国外品呢！！！