电商编导提成如何算个税电商编辑岗位的要求有哪些

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1、销售提成所得，交什么税？税率是多少？并入个人工资薪金所得征收个人所得税。

2、应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准）×适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月。

3、不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为12贰超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375个人提成怎么计算个人所得税首先确定税目，明显是劳务报酬所得下的介绍服务&经纪服务，按照税率表，10w元可以扣除20%，应纳税所得为8w。

4、不超过2w部分 20%2w-5w 30%5w+ 40%应交所得税为2w20%+3w30%+3w盯0%=2.5w税法规定，个人无权出具，税局也不会给这个人代开的；还是让这人找些其他，做到管理费用或者销售费用里面去吧。

5、借：销售费用贷：银行存款代扣代缴的个税是那个人自己承担，跟公司毫无关系。

6、业务员做销售的提成要交个人所得税吗？？不是的.个人的业务员的收入是要算工资薪金所得的.你这块就以是3500减去税收上可以减除的费用来计.绩如说1600和保险之类的.销售人员每月的个人提成该怎样交税答：根据你所提的问题，我们理解，因你公司对销售人员的费用支出采用按销售额提成的办法，所以你公司想了解有关个人所得税及企业所得税的相关问题。

7、（1）企业所得税方面根据《关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》（国税发[2000]84号）第十七条“ 工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有或非形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出”之规定，受雇员工从公司所取得的一切劳动报酬性质的收入，包括工资、奖金、销售提成、地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出。

8、所以对于贵单位支付给员工的按销售额的一定比例的提成，应并入工资薪金支出，并与当年度允许企业所得税前扣除的计税工资相比较，来做企业所得税的相关纳税调整。

9、（2）个人所得税方面。

10、目前仅对保险行业营销员的提成个人所得税的税前扣除单独做出过明确规定。

11、根据《关于保险营销员取得收入征收个人所得税有关问题的通知》（国税发[2002]98号）条“保险业营销员每月取得佣金收入扣除实际缴纳的营业税金及附加后，可按其余额扣除不超过25%的营销费用，再按照个人所得税法规定的费用扣除标准和适用税率计算缴纳个人所得税。

12、各省、自治区、直辖市和单列市地方税务局可根据本地的实际情况，在上述范围内确定具体扣除比例”之规定，保险营销人员取得佣金收入（销售提成）时，可依法扣除25%的营销费用，然后再适用税法关于费用扣除的规定，扣除相应费用后的余额，作为应纳个人所得税应纳税所得额。

13、除此之外的任何公司员工，取得提成收入时，均不能扣除任何所谓的营销费用，而应将全部提成收入作为该员工工资、薪金所得的一部分，据以计算缴纳其个人所得税。

14、因此，对于你单位销售人员取得的提成，应并入其当月的工资、薪金，按工资所得征收个人所得税。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。