小乐给大家谈谈为什么工资越来越低，以及为什么工资会越发越少应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。
为什么工资越来越低 为什么工资会越发越少
为什么工资越来越低 为什么工资会越发越少
为什么工资越来越低 为什么工资会越发越少
1、年轻人收入低真的是能力，水平吗？贵州中航基金副兼首席投资官邓海清近日表示：“现在很多年轻人真的很不像话，没有钱花了就觉得是父母给得太少，或者觉得企业、老板给的工资太低。
2、其实很少有年轻人去反思，可能是因为自己的专业素质、个人能力和水平不够，所以才有那么低的工资”。
3、“对很多的年轻人来讲，其实你干的这点活，可能在泰国或者在越南，人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活。
4、”邓海清说。
5、工资异化一般比较大上述这段讲话迅速登上微博热搜，网友们纷纷展开了激烈讨论，观点各有不同，大致分为两类。
6、一类觉得这话说得没错。
7、很多年轻人就是拈轻怕重，还没出校门就期待着高薪，也不评估自己究竟有多少专业知识和实技能。
8、应聘时开口就是月薪不能低于上万，最少也得给个七八千，压根不考虑现在的就业市场需求情况，不给高薪还不高兴。
9、收入有距，心态要端正好不容易参加工作，也会经常抱怨单位或者老板给的工资太低，还不够自己吃喝玩乐加个油。
10、这样的年轻人确实有，这也是客观存在的，但是比例并不多，很多年轻人还是选择接受并不高的工资。
11、这类观点的网友我估计有一部分是小老板，都不希望年轻人上班就要高薪，徒增运行成本，成本越低，利润自然越高。
12、第二类觉得这这话说得非常错误。
13、凭什么拿我们和泰国越南老挝比？这些的经济和我们根本不在一个层次上，收入和消费完全不一样，这样比一点也不厚道。
14、年轻人工资低有时候并不是因为能力不够，而是几个方面造成：一是上班的工作单位效益不行，只要不跳槽，再有能力，收入都没法高起来。
15、二是所在岗位身不由己，自己所在岗位有着相应的薪酬，如果人人都干高薪酬岗位，谁来做底层员工？比如一个部门就一个部门，不可能人人都干，这职位其实其他有能力的员工也能干，只是没有机遇而已。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。