本文目录一览：
- 1、看要不要交税？这种收入合法吗？
- 2、在要交税吗？
- 3、赚取的钱需要缴税吗？
看要不要交税？这种收入合法吗？
需要，一、工资税是什么
关于赚钱要缴税吗知乎文章的信息
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工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。
二、做的工资要扣税吗
收入适用这个收入类别--劳务报酬所得，800元以上的部分，按20%计税。通常计算方法如下：
1、每月收入不超过4000元，则扣800元的费用。
应纳税额＝（收入－800）×20%
2、每月收入超过4000元，扣20%的费用。
应纳税额＝收入×（1-20%）×20%
工资、薪金所得是属于非个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；
劳务报酬所得则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
三、工资新政
人力资源和保障部副杨明在全国劳动关系工作会议上透露，要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。
力争工资年增15%
要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革。继续以工资集体协商为重点内容，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制，实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。要继续及时发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息，为企业和劳动者开展工资集体协商提供依据。
以上就是本次华律网小编为大家分享的做的工资要扣税吗，收入适用这个收入类别--劳务报酬所得，800元以上的部分，按20%计税。劳务报酬所得则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。华律网在您身边。
的是按个税的劳务报酬来缴纳的，劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
（1）每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额适用税率=（每次收入额-800）20%
（2）每次收入在4000元以上的：应纳税=应纳税所得额适用税率=每次收入额（1-20%）20%
（3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数=每次收入额（1-20%）适用税率-速算扣除数。
你这个问题太笼统了,网上投资分很多种：比如你自己开个淘宝店 不用交， 比如你投资基金 或者股票 网上众筹 等等 有的是需要缴税的 有的不需要，不过目前网上大部分行业是不需要缴税的，如果你线下有公司 你是以公司的名义来作的话，你要走账 一般都是要纳税的，如果是个人名义的话，很多都不需要纳税
需要缴税的，但是一般这种方式挣的钱都达不到缴税的那个层次吧，合法。
在要交税吗？
需要，一、工资税是什么
工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。
二、做的工资要扣税吗
收入适用这个收入类别--劳务报酬所得，800元以上的部分，按20%计税。通常计算方法如下：
1、每月收入不超过4000元，则扣800元的费用。
应纳税额＝（收入－800）×20%
2、每月收入超过4000元，扣20%的费用。
应纳税额＝收入×（1-20%）×20%
工资、薪金所得是属于非个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；
劳务报酬所得则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
三、工资新政
人力资源和保障部副杨明在全国劳动关系工作会议上透露，要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。
力争工资年增15%
要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革。继续以工资集体协商为重点内容，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制，实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。要继续及时发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息，为企业和劳动者开展工资集体协商提供依据。
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的是按个税的劳务报酬来缴纳的，劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
（1）每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额适用税率=（每次收入额-800）20%
（2）每次收入在4000元以上的：应纳税=应纳税所得额适用税率=每次收入额（1-20%）20%
（3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数=每次收入额（1-20%）适用税率-速算扣除数。
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赚取的钱需要缴税吗？
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工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。
二、做的工资要扣税吗
收入适用这个收入类别--劳务报酬所得，800元以上的部分，按20%计税。通常计算方法如下：
1、每月收入不超过4000元，则扣800元的费用。
应纳税额＝（收入－800）×20%
2、每月收入超过4000元，扣20%的费用。
应纳税额＝收入×（1-20%）×20%
工资、薪金所得是属于非个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；
劳务报酬所得则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
三、工资新政
人力资源和保障部副杨明在全国劳动关系工作会议上透露，要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。
力争工资年增15%
要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革。继续以工资集体协商为重点内容，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制，实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。要继续及时发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息，为企业和劳动者开展工资集体协商提供依据。
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的是按个税的劳务报酬来缴纳的，劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
（1）每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额适用税率=（每次收入额-800）20%
（2）每次收入在4000元以上的：应纳税=应纳税所得额适用税率=每次收入额（1-20%）20%
（3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数=每次收入额（1-20%）适用税率-速算扣除数。