电商公司的常规岗位有哪些


电商岗位职责

电商岗位职责

电商公司的常规岗位有哪些电商公司的常规岗位有哪些


电商公司的常规岗位有哪些


在现在,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是我为大家收集的电商岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

电商岗位职责1 岗位职责:

1、拓展线上、线下合作跨境电商商户,同潜在商户建立合作关系,销售公司产品及服务;

2、重点拓展跟进出口跨境电商fba、ebay 、敦煌网、速卖通等出口平台、卖家,跨境物流;进口跨境电商考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫卖家及跨境转运商的潜在客户;

3、收集市场资料和动态,及时反馈和沟通;

4、根据公司要求完成业绩指标;

5、维护客户关系,扩展合作深度和广度。

任职要求:

1、b2b商务经验,大客户开发经验,主要业务模式为面销,经验1年以上;

2、 大学专科及以上学历,有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,团队协作突出;

4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳;

5、能开展业务,挖掘客户需求,认同异地化管理模式。

电商岗位职责2 1、完成电商平台各店铺日常维护,提高店铺点击率、浏览量和转化率,优化店铺及商品排名;

2、针对店铺的整体规划、营销、活动策划、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

3、善于总结经验,并提出切实可行的改进方案,为达到销售业绩提供决策支持;

4、完成上级交付的其它工作。

拓展:

电商岗位职责3 职责:

1、电商部相关事务性工作的统筹协调;

2、有效协调选品、设计、推广、等岗位,保障运营的执行;

3、协助电商负责人针对新品前期资料进行筛选、汇总;

4、新品文案、上架对接和协调安排;

5、新品合同对接、分销商合同对接;

6、合同归档保管、月末汇总新签合同信息表供对账使用;

7、完成安排的其它相关的事务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,态度端正,学习能力强;

2、电子商务、文秘、商贸、财会专业优先考虑,有法务相关知识尤佳;

3、性格开朗、勤奋踏实、有较强的协调能力与团队合作精神;

4、有耐心、细心、有服务意识;

5、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;

6、有电商运营经验者优先考虑。

电商岗位职责4 职位描述:

1.负责我服装品牌在电商平台(以唯品会为主)的日常运营与沟通协调;

2.负责售前产品销售表单制作、产品录入、货品协调、沟通确认等工作;

3.负责售后商品信息管理、统计、分仓、数据入库,以及制作销售报表;

4.负责电商平台的售后服务及用户分析工作,进行买点挖掘;

5.协助其它行政工作

职位要求:

1.具有较好的表格文档制作能力,思路清晰,对数据敏感,有品牌电商运营经验者优先,有唯品会运营经验者优先;

2.具有较强的沟通能力;

3.对服装行业,及商品数据熟悉者优先,有服装业跟单经验者优先,有品牌方电商运营经验者优先;

4.工作认真、严谨、积极,有高度的心,听从安排,拥有高尚的职业道德

电商岗位职责5 职责描述:

1、能够使用旺旺在线聊天工具和后台工具进行日常工作;

2、售前支持:产品介绍,说服客户达成交易;

3、售中跟踪:客户订单产生、发货、物流状态跟进;

4、售后服务:客户反馈问题处理、退换货、投诉处理等;

5、能够完成主管交付的任务以及拟定的'指标;

6、日常工作内容整理登记表格。

任职要求:

1、 大专及以上学历,1年以上相关工作经验;

2、 熟悉天猫等电商平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;

3、 思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;

4、 销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作心和良好的服务意识优先;

5、有医疗知识基础优先。

电商岗位职责6 岗位职责:

1、 开发和维护某品类品牌厂商/商和渠道关系,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;

2、 实施有效的新品引进和淘汰管理,制定选品及相关预算,完成销售、毛利、库存周转等考核指标;

3、 负责产品采购成本的沟通谈判,化的争取合理的采购成本、返点、费用、促销等相关支持;

4、 优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;

5、 了解消费者,了解市场,敏感地去捕捉消费者的需求,市场的需求,进销的策划安排以及活动等。

任职要求:

1、 具有品牌的采购经验,有丰富的上游产品链资源;

2、 热爱销售行业,敢于吃苦,勇于承担;

3、 性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的心和团队合作精神 ;

4、 具备较强的谈判能力和沟通技巧,有较强的抗压能力。

电商岗位职责7 职责描述:

1、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进

2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;

3、 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;

5、 认真做好公司各类信息和主题资料的收集、整理、归档工作

6、 交办的其它相关工作

任职要求:

1、年龄:20岁以上

2、性别: 不限

3、学历: 不限

4、经验:不限

5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修作流程,能完成整个店铺的页面装修设计

6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;

电商岗位职责8 岗位职责:

1、针对电商平台(天猫、携程、途牛、去哪儿等)进行业务对接;

2、负责产品上线、优化、答疑、收客,后期制作账单、收款等一系列工作;

3、熟悉电商运作模式,配合电商促销活动,有主动促销的意识和能力;

任职要求:

1、身体健康、性格开朗,能适应琐碎的工作

2、年龄20岁—30岁、在常住、稳定性强;

3、本行业工作经历1年以上工作经验(助理可放宽)

4、做事认真仔细,有担当,头脑清楚反应快;

5、有一定抗压能力,有竞争意识;

6、有一定英文基础。

电商岗位职责9 职责描述:

1、制作仓储运营日、周、月报,并能分析提炼数据反映的问题,指导相关部门进行优化改善;

2、对接外部部门数据,联动运营部、采购部等对业务量进行预测,为运营、供应链等部门提供必要的运营数据;

3、承接公司级运营指标、目标并分解到部门,日常对指标、目标达成情况进行、分析。

任职要求:

1、大专及以上学历,数学、统计学相关专业优先考虑;

2、有一年以上数据分析工作经验,从事o2o、物流、电商等行业优先;

3、熟练使用办公软件,熟悉数据分析工具如sql、tableau、python等;

4、具备较强的逻辑思维与分析能力以及敏锐的数据观察能力与良好的数据呈现能力。

电商岗位职责10 职责描述:

1.确保收货,入库,打包,发货等流程正常进行;

2.了解发货流程,对物流有一定的了解;

3.管理仓库货物,确保仓库货物有序摆放,做到账物相符;

4.不同部门之间互相配合,高效处理日常订单发货工作 。

任职要求:

1.熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;

2. 熟练使用off办公软件;

3.耐心、细心,有心,具备良好的服务意识与团队合作精神;

4.学习能力强,勤奋踏实,能承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。

5.有电商公司工作经验优先考虑。

电商岗位职责11 职责描述:

1、负责电商文审团队审核工作中的技术支持;

2、食品生鲜类、化妆品类产品标准的梳理;

3、标准转换内部审核标准的支持;

4、新业务拓展的技术支持。

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上工作经验;

2、有食品、、化妆品行业实验室工作经验者优先;

3、对海外区域产品标准有一定了解,能熟练进行查阅和解读;

4、英文cet4及以上,读写熟练;

5、良好的沟通表达及团队合作能力,抗压力强;

6、良好的分析判断能力。

电商岗位职责12 1、对用户负责,提升用户满意度和问题解决效率,对当前体验制定改善方案,做好进度和质量管理;

2、持续分析用户体验链条中的各级触点,发现用户体验环节存在的问题,提炼优化方向,并能提炼成为产品需求;

3、对接电商各业务部门,熟悉商品、订单、物流等环节,推动对应环节改善;

4、持续进行竞品调研、用户分析、业务梳理,定位问题,设计对应改善方案;

岗位要求:

1、本科学历,3年以上电商工作经验,熟悉电商行业产品、规则、流程

2、擅长数据收集及分析能力,有用户数据相关优先;

3、具备较强的问题挖掘能力、沟通协调、资源调配能力;

4、参与过中大型互联网电商用户体验提升相关项目,优先;

电商岗位职责13 岗位职责

1、管理与维护日本乐天账号,负责产品推广、发布、上架、信息更新,优化;

2、负责市场调查分析及竞争对手状况,制定推广;

3、解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议,程度的维护公司利益;

4、根据销售,与团队协作完成销售任务;

5、负责安排上传产品,将产品发布店铺网站;

6、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;

任职资格

1、大专以上学历,精通日语,日语一级或二级,有乐天作经验的优先,应届生亦可;

2、沟通能力强,能解决各种客户问题,有良好的团队精神和服务意识;

3、有上进心,工作认真负责,为人踏实、诚恳、易沟通;

4、电脑作熟练,通晓互联网及办公软件;

电商岗位职责14 职责:

1、开发、联系、维护reviewer,确保满足日常测评所需;

2、协助组长负责公司亚马逊店铺listing的测评工作,在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评任务;

3、负责与国外测评人员的沟通协作,建立和维护测评资源网络;

4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。

任职资格

1、英语四级或以上,读写流利;大专以上学历;

2、熟悉英语商务信函写作,有较强的表达能力,英语专业或电子商务等相关专业优先;

3、热爱电商行业,有志于在跨境电商行业长远发展优先;

4、有良好的沟通和人际交往能力,工作积极主动、勤奋踏实,对社交媒体兴趣浓厚。

电商岗位职责15 职责描述:

1、负责公司产品库存管理并及时处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;

2、负责公司线上线下销售平台和渠道的订单管理,退货未返及时跟踪,制作订单并核对、整理、归档、系统录入等相关报表发送;

3、核对合作平台渠道账期的账单账款核算;

4、负责日常订单客户/平台需求;

5、负责日常订单的发货;

任职要求:

1、 会作excel、word等办公软件;

2、 有erp系统作经验者优先选择;

3、 性格稳重踏实、诚恳正直、工作心强,能承受工作压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。

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电商具体是做什么的 工作内容有哪些

电商是通过互联网,使企业公司内部、供应商、客户和合作伙伴之间利用电子业务共享信息,打造信息对等透明,以提高企业的生产、库存、流通和资金等各个环节的效率。

电商运营做的工作

1. 负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营。

2. 网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量。

3. 负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合优势提供有效应方案。

4. 熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源。

电商主要是做什么的

大的电商企业,运营可以分出很多层次,去做不同层面的事情,一般的电商运营,是一个完整的电商小团队的核心,是经营者或者管理角色,他需要全盘控,比如一个天猫店的运营,发展初期团队可能3-5个人,运营只有一个,你就是店长的角色,店里的日常经营都要管理,什么时候要进货,什么时候做促销,那些产品做暴款,店铺或产品怎么推广,预算的制定与执行,团队各成员和角色的管理和协调。这个店铺的总业绩直接与你挂钩。

如果是一个大店,销售规模比较大,店长下面可以有多个运营,你可以按照产品品类、渠道,风格等分出几个运营,让他们横向管理,也可以按进货,销售,推广等职能来区分。

如果你是一个品牌多个店,或者一个公司多个品牌或者不同行业的产品,你可以针对性的让他分别带领不同的团队发展。

运营晋升主要以业绩考察为主,如果分职能管理,则需要相应的KPI指标。根据企业自身的情况而定吧。

电商专业的平时的工作内容是什么?

1. 负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营。

2. 网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量。

3. 负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合优势提供有效应方案。

电商专业的,平时主要的工作内容都是一些商务性的接待,还有一些商务订单的网商处理和一些售后方面的工作比较常见。

电商专业的,平时的工作内容是什么?电商的话,我觉得就是像网络的上的一些邮寄了,还有电商,网评的话,还有就是你做事情的话,一个调查的能力都是属于他们的

电商专业的平时的工作内容是什么?我觉得电商专业,他们的工作都是于电商。就是推销商品。

电商专业的,平时的工作内容,这个应该都是根据商品来进行一些管理了,这样的话能够更好的知道他们如何进行售卖,如何进行管理

电商是做什么的工作内容是什么

主要可从事的工作有以下三个方面:

(一)、技术类人才岗位方向细分:电子商务平台设计(代表性岗位:网站策划/编辑人员):主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员):主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

(二)、商务类人才岗位方向细分:企业网络营销业务(代表性岗位:网络营销人员):主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、等工作。网上贸易(代表性岗位:外贸电子商务人员):利用网络平台开发市场,进行贸易。新型网络服务商的内容服务(代表性岗位:网站员/主管):频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。电子商务支持系统的推广(代表性岗位:网站推广人员):负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。电子商务创业:借助电子商务这个平台,利用虚拟市场提品和服务,又可以直接为虚拟市场提供服务。

(三)、综合管理人才岗位方向细分:电子商务平台综合管理(代表性岗位:电子商务项目):这类人才要求既对计算机、网络和经济都有深刻的认识,而且又具备项目管理能力。

企业电子商务综合管理(代表性岗位:电子门):主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

电商主要内容是:店铺运营,产品运营 流量运营,活动运营,商品上架,店铺装修,文案策划,淘客什么都要做的,属于线上购物交易

个人觉得,随着互联网越来越普及,电脑相关的行业人才也越来越稀缺,就业岗位逐年增多,人才供不应求。因此从事互联网相关的行业,是一个不错的选择。至于想学的专业,就看个人的爱好和本身的素质来看,室内设计,电子商务,新媒体UI设计,影视后期等等都是近两年发展很快的专业,就业前景不错

电商运营的工作内容都有哪些?

电商运营的工作内容是多样的,涉及到以下几个主要方面:

1. 产品选择与管理:

- 根据市场需求和竞争情况选择合适的产品。

- 与供应商合作管理产品供应链、库存和价格。

- 进行产品创新与优化,确保产品具有竞争力。

2. 电商平台建设与维护:

- 规划、设计和开发电商平台(如网站、移动应用),确保其功能完善并符合用户需求。

- 管理和维护电商平台的正常运行,包括网站布局、内容更新、产品上架、用户注册等。

3. 营销推广与品牌建设:

- 制定并执行营销策略,包括搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体营销、内容营销、电子邮件营销等。

- 建立品牌形象,通过品牌定位、品牌传播和品牌推广提高品牌知名度和忠诚度。

4. 客户关系管理与售后服务:

- 与客户建立良好的沟通与关系,回答客户咨询和解决问题。

- 处理客户订单,跟踪物流信息,解决售后问题,提供客户满意的售后服务。

5. 数据分析与运营优化:

- 收集和分析关键数据,如网站访问量、用户行为、销售数据等,洞察市场趋势和用户需求。

- 基于数据分析结果制定运营优化策略,改进产品、推广和用户体验,提升运营效率和销售业绩。

6. 供应链管理与物流运营:

- 与供应商和物流服务提供商建立合作关系,确保产品供应的稳定性和物流运作的高效性。

- 管理库存、订单处理和物流配送,确保及时交付和顾客满意度。

7. 市场研究与竞争分析:

- 监测市场动态、竞争对手的策略和行业趋势,及时调整电商运营策略,保持竞争优势。

- 进行市场分析与研究,识别行业发展机会和潜在客户群。

电商运营的具体工作内容可以因企业规模、行业特点和业务策略的不同而有所异,以上列举的是一般常见的工作内容。

电商运营日常工作内容主要包括店铺运营、活动运营、付费流量运营、数据分析等。 接下来,我们就主要给大家梳理下电商运营的小伙伴每天的日常工作内容有哪些。 店铺日常运营很容易理解,就是店铺商品维护,上下架,评价维护,库存数量,制作详情页协助美工完成。 店铺DSR,好评率,提升服务等等,这些基础而且每天都必须做的工作。 1、店铺检查:查看每天店铺提醒区,及时处理投诉等,确保店铺无违规隐患。 2、店铺详情页检查:查看店铺详情页,确保店铺报备、首页活动页面等连接都正常对应。 3、店铺库存检查:了解宝贝数量库存等数据,重复店铺宝贝的检查。 某些无销量产品可以下架处理,具体得看产品周期。 4、店铺产品优化:优化宝贝的标题,做好匹配,并关注产品的评分、中评及提问页面。

请问电商专业的平时的工作内容是什么?

主要可从事的工作有以下三个方面:

(一)、技术类人才岗位方向细分:电子商务平台设计(代表性岗位:网站策划/编辑人员):主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员):主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

(二)、商务类人才岗位方向细分:企业网络营销业务(代表性岗位:网络营销人员):主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、等工作。网上贸易(代表性岗位:外贸电子商务人员):利用网络平台开发市场,进行贸易。新型网络服务商的内容服务(代表性岗位:网站员/主管):频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。电子商务支持系统的推广(代表性岗位:网站推广人员):负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。电子商务创业:借助电子商务这个平台,利用虚拟市场提品和服务,又可以直接为虚拟市场提供服务。

(三)、综合管理人才岗位方向细分:电子商务平台综合管理(代表性岗位:电子商务项目):这类人才要求既对计算机、网络和经济都有深刻的认识,而且又具备项目管理能力。

企业电子商务综合管理(代表性岗位:电子门):主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

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