杭州图播零电商运营推广如何做？
关于B2C的推广其实有很多人在介绍了，无非是搜索引擎推广包括竞价和SEO、软文推广、推广、E-mail营销、网站广告和CPS，很多人都非常喜欢SEO，毕竟他不需要花费太多的钱，这里只是提醒一下做SEO的同时还要多照顾用户体验。作为用户来说，如果你访问一个网站看到他的CPS广告点击进去之后，如果不是一些知名网站你会愿意下单购买吗，你想一下设你的网站有1万IP，在的位置挂一个CPS的广告，按照广告2%的点击率算，大概会有200个点击过去，国内大部分B2C的转化率在1%以上就很不错了。那么大概就有2个订单，初略估计一个订单会在100-200之间，如果按照凡客的16%分成计算，你一天的收入大概是40元左右，这已经是按照的算了，而且还会很不稳定，相反CPC的话基本上每天可能会稳定在100元左右的收入，如果你作为站长你会愿意选择哪一个。
杭州电商运营提成多少合适_杭州电商运营平均工资
杭州电商运营提成多少合适_杭州电商运营平均工资
国内电商运营工作2年后一般薪资有多少？
正在修行的猎头老陈，专注互联网职场和单身问题，哈哈
先说说这个题主吧，跟我一个小老乡很像，这个电商运营可能存在两种情况，老夫就先按照总分总的小学生文体来解说下。
平台方电商的类目运营，整合营销、商家运营之类的第三方运营公司，一般是店铺运营
一、这两类有区别，薪酬别很大，但是第二类做好了的，不比类，用熟悉的热门来解释下吧，阿里巴巴蒋凡和张大奕的事情大家都比较清楚，作为天猫、淘宝这类算是平台方的，一般运营岗位是品类运营，比如家电、服装等，这里面的薪酬参考，有个大概固定的市场范围：
这是阿里京东两家的大概薪酬参考，一般来说本科2年的不多是在P5左右，P6的薪酬大概是在20-30K/M，这是按照的标准，上海深圳薪酬略低，成都武汉的更低点，成都的运营的薪酬多数上限是在25k左右，而且部分中小公司还是带有销售性质的，奖金直接是按照销售的模式分发。
P7的薪酬是在30-50K之间，如你是这一类的话，基本上市场上你求职不会是问题，关键是如何发展到更高的级别。
二、店铺运营
这个是另外一类电商运营，在热门中张大奕的公司就是属于这类，他们在淘宝、天猫或者京东有自己的店铺，运营好这个店铺就是他们的主要任务，形式上直播什么的都是可以的。
这类公司一般在杭州、上海、成都多点，也有的做跨境的生意，这个方面的运营可能各个小城市都会有点，但是这类岗位的基础薪酬是很低的，但是根据小编自己知道的情况是，有的店铺运营能做到全国前面的，基本上收入都在上百万的，个人遇到收入的是200多万，当然主要还是遇到一些情况比较有利。
所以题主说的两个可能的电商运营老夫都给做解答了，还有一个是线下的盒马鲜生的运营，那种是比较偏向市场的，偏线下，也是属于电商运营的一个类型，基于新零售概念产生，这里就不多说了。
淘宝运营一般工资多少
根据来自全国18879家公司的 23812名员工提供的数据显示，全国电商运营的平均月工资为6010元。
1、
由来自8792名员工提供的数据显示，电商运营的平均月工资为8180元，比全国平均工资多了将近2000元，且多数人认为数据偏低。
2、上海
由来自14733名员工提供的数据显示，上海电商运营的平均月工资为70元
3、广州
由来自11142名员工提供的数据显示，广州电商运营的平均月工资为6780元。
4、深圳
由来自18379名员工提供的数据显示，电商运营的平均月工资为11430元。
5、杭州
由来自7018名员工提供的数据显示，杭州电商运营的平均月工资为7150元。
根据各大网站数据显示，电商运营工作年限1-3年，薪资浮动为6K-8K之间；
工作年限3-5年，升职为电商，薪资浮动为10K-15K之间；
工作年限5-10年，升职为部门，薪资浮动为20K-35K之间。由此可见，在互联网时代的大趋势下，电商运营是一份非常有“钱”景的工作。
当然，数据的真实性和样本数量都会影响统计结果，上面的数据仅供参考。如果想要做职业选择或者用于统计分析，请查询更权威的数据。
扩展资料
人才需求量地域分布：杭州、广州、深圳位居前三
二三线小城市的小微电商需求量增长迅猛，较一线城市高出一倍以上。
百人以下小企业人才需求量占比65.3%
在电商巨头持续快速扩张的同时，中小微企业依然蓬勃求生。2018年，有58%的电商行业求职者更青睐1000人以上的大型企业，较互联网行业均值高出7个百分点；20.7%的人才愿意主动考虑100人以下的初创公司。
频繁的人才流动，是电商企业管理的一大挑战！
2018年电商行业人才平均跳槽周期为14.2个月，较2016年缩短1.8个月。比互联网行业均值短4.8个月。有23%的从业者工作不到半年就开始寻找一下分工作。
2018年电商行业要求本科学历及以上的占比30.2%。低学历人才从业者缺乏职业规划意思，也是造成流动频繁的原因之一。
2018年电商行业企业主和求职者供需矛盾加剧。一方面电商从业者留率增长，另一方面企业主需求量在第四季度降低，根据数据预测，2019年一二线城市电商类岗位需求量同比将下滑。三线城市电商类岗位将迅猛增长。
随着电商内容化趋势，电商内容类岗位需求量将激增，企业主需求逐渐向少而精过度，拥有3年及以上工作经验的求职者，在市场上具有很大竞争力。电商职业人及拥有复合型技能的从业者将是未来企业的一大需求。
运营过程是一个投入、转换、产出的过程，是一个劳动过程或价值增值的过程，它是运营的大对象，运营必须考虑如何对这样的生产运营活动进行、组织和控制。
淘宝运营分类：
1、运营推广：1500—3500不等，根据城市来，主要负责开开直通车，seo优化等等，都是一些比较精细的门类作。
2、运营管理：3500—8000不等，主要负责整体店铺的风格走向，知道设计师。摄影拍照，以及文字方面感性的东西审核，另外还有各种活动的大体决策制定。
扩展资料：
淘宝运营的薪资待遇主要是根据店铺的成长和成交额利润来计算的。
淘宝店铺的运营工资一般是通过运营项目的大小和成果进行工资调整的，而且与自身的能力和所在城市的消费水平和公司的盈利情况以及提成所定的。运营系统的构成与变换过程中的物质转换过程和管理过程相对应，包括一个物质系统和一个管理系统。
1、月薪3K的是新手，日常的工作，是点，还不是面，整理点数据，做个运营助理之类的事情，还不具备全局意识;
2、月薪5k-8k，基本会三板斧，数据整理，不过大部分很懒，没有做数据积累分析，尤其是历史数据，都是估计，没有;宝宝活动，开开车，有新东西出来赶个时髦，搞点流量等等;
3、月薪10K以上，整体规划，年度，月度分解，跟踪进度，产品，推广，执行等等;少也要带2-3个人吧，一个人是忙不过来的;
4、月薪3W以上，行业经验5年以上了，熟悉产品，数据，行业，能及时发现问题，善于分析，有多种方案解决问题，保障业绩顺利完成;主要是带团队了，少也有10来个人吧;这样的人不多，而且大部分自己单干了;
在互联网+的普及下，电商发展到现在已经渗入到生活中的每个角落。那么作为核心岗位的运营，应该具备什么能力呢？
简单说几点
了解市场的能力
任何一个运营不了解市场，那他所做的任何都将是空中楼阁站不住脚。
运营的核心是产品，而选品就得清楚自己的定位。而想要给自己一个准确的市场定位就必须对整个市场有一定深入的了解。不能看到别人某个领域做得好就觉得自己也行，贸贸然一头扎进去只会让自己头破血流，别光看贼吃肉而看不到贼挨打！
怎么学习淘宝运营
我发现当下有很多卖家，都喜欢在网上找视频学习淘宝开店，但淘宝的规则是不断在更新的，现在很多视频都是过时的，并没有什么用！
如果你想要交流、学习淘宝开店技巧，可以进这个群：前面是③2O，中间是⑶—O，是②三—。这里有很多卖家和你一起学习，一起交流，也有大牛分享开店经验，不需要你付出什么，只要你有一颗爱学习，乐于分享的心就够了。
分析数据的能力
只要在电商行业做个一两年你就会知道我们可以抓取的数据非常多。包括整个行业大盘数据，子类目数据，竞争对手数据，我们自身数据等等。
而好与不好，区别就在于你能否从这些数据中，提取出对你有用的信息。能够知道哪些数据是准确的，哪些是没用的，哪些是人为干扰的，哪些是偶然性的。并能及时汇总分析，根据数据得出结论。
发现问题解决问题的能力
店铺在经营中难免会有这样那样的问题。当一大堆数据给你时你就要能够分析出问题的结症所在，并且根据相应情况给出合理的解决方案。
好的运营要做到事情到你这边就能解决，打酱油的运营就只能把问题丢给老板咯~要知道老板是用来拍板定调的，不是消防车！
布局产品的能力
我们运营的核心是产品。卖什么？什么时候卖？怎么卖？先卖哪些？用什么策略？如何定价？这些都是运营需要考虑的问题。
你要非常清楚每个新品的特性，根据市场情况做出合理布局。哪些款式作为引流款？哪些作为利润款？哪些作为活动款？哪些有爆款潜质？你必须要心里非常清楚，并且还能把握好节奏调整好上新时间做好产品衔接。这样才能让店铺处于健康的状态。
灵活沟通能力
运营不是搞个策划方案就完事了！更需要去落实方案的实施。比如能跟摄影师沟通需要什么风格。能清楚的跟美工表达出你需要达到的效果。
除了营销方案，能跟团队讲解如何实施如何买家。更要对仓储物流及时跟进了解店铺存在的售后问题，甚至还要帮他们处理他们解决不了的问题。做运营不单单要会做事还要会做人，只有把整个团队沟通协调好团队才能有战斗力。
这是我截取的职友集上面的淘宝运营的薪资，坐标是广州：
刚毕业的大学生薪资在5K起步
1-3年的淘宝运营薪资在7K左右
3-5年的淘宝运营薪资在9.5k左右
5-10年的淘宝运营薪资在13k左右
运营的薪资在15k-30k左右
你好不同的城市薪资都不一样，一般3000至3W不等。运营是靠能力决定待遇
哈喽。运营目前的区分就是你的工作能力。公司一般运营给出的底薪是分两类，，由运营总直接带领的店铺运营。这类工资偏底与固定一些，在3000-6000左右。第二，由老板直接出任店铺全权管理。这类工资主要是看你运营能力（直接就是销额）这类主要是看店铺的大小与等级，这样的运营一般都会采取薪资加分红或年终店铺股份，所以相关的工资高低都会由你自身带来的价值决定，谢谢。如果有相关淘宝店铺的任何问题，可以留言相互讨论哦。
你好不同的城市薪资都不一样，一般3K至30K不等,运营是靠能力决定待遇.
一般是和店铺销售额挂钩的，一般都是底薪加绩效的。
全面负责网店的日常运营，做出运营预算，对网店业绩负直接，要懂得网店产品规划;
组织、培训及管理团队进行在线销售，完成销售任务;
协调内部资源完成采购、物流、售后等各个环节;对日常工作出现的问题及时解决，保证团队工作的正常进行，监督并持续提高业绩水平;
策划并组织实施店铺整体营销推广，提升店铺自身营销能力;定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;
能够及时分析店铺的各项销售数据
对淘宝各项作流程要非常熟悉;
自身要具备较强的营售能力、执行能力和总体规划能力;
具备良好的网络营售技巧，要有一定的电子商务基础，熟悉平台运作模式和流程;
熟悉流程，熟练使用交流工具和各种办公软件;
淘宝运营工资每个地区都会有点距的吧，还要看你的工作年限能力之类的，五六千应该是有的吧
电子商务代运营公司是做什么的？
电子商务代运营公司是指专业的第三方机构或团队，为电子商务商家提供全方位的运营服务和支持。他们帮助电子商务商家管理和优化在线商店，提升销售业绩和市场竞争力。
以下是电子商务代运营公司通常提供的主要服务：
1. 店铺运营和管理：代运营公司负责电子商务商家的店铺搭建和运营。他们会根据商家的需求和目标，负责店铺设计、产品上架、分类管理、价格调整等工作，确保店铺的正常运行和优化。
2. 产品管理：代运营公司负责对商家提供的产品进行整理、编辑、优化和上架等工作。他们会优化产品和描述，确保产品信息的准确性和吸引力，以提高产品曝光和销售转化率。
3. 营销推广：代运营公司帮助商家制定并执行有效的市场营销策略。他们会进行市场分析、竞争对手研究，以制定针对性的广告推广、促销活动和优惠券策略，以增加店铺的流量和提高销售转化。
4. 订单处理和物流管理：代运营公司负责处理和跟踪订单，确保订单按时发货并进行有效的售后服务。他们与物流公司合作，处理退货和退款等事项，提供顺畅的订单处理和物流管理服务。
5. 数据分析和报告：代运营公司会对店铺的数据进行分析，并生成定期或不定期的数据报告。他们通过数据分析来了解销售情况、客户统计、产品热度等重要指标，为商家提供决策依据和优化建议。
6. ：代运营公司负责与客户进行沟通和协调，提供良好的售前售后服务。他们帮助解答客户的问题和处理投诉，提高客户满意度和忠诚度。
电子商务代运营公司的目标是帮助电子商务商家实现在线销售的结果，减轻商家的运营压力，提供专业的运营支持和服务，以提高销售业绩和品牌形象。
电商运营平均工资大概多少？
阶段，三流运营（运营助理），到手收入大约在4000-6000
第二阶段，二流运营（普通运营），到手收入大约在6000-15000 第三阶段，运营（高级运营），到手收入能到15000-50000
运营助理：
在这个阶段：工作内容相对繁杂，学习力和执行力会是公司主要考察的两个方面。助理也要将眼光暂时移至学习经验上面，而不是一味贪快，这个时候的积累对日后的工作作用很大。
另外对于新手运营就业来说，选择一个什么样的公司也是很重要的？
1）优先成熟电商公司的运营助理，或者是推广。有店长带你。
2）如果能力强一点，可以做大电商公司新店运营，老人会带你。
3）千万不要做新公司电商运营，因为你很难判断这个公司产品有没有竞争力。
4）初期不要太在乎工资，有理论知识再练半年身价翻倍。
5）正常人不笨，半年后就有能力做运营了（但是还负责不了很大的店铺）。
普通运营：
有了一定时间的工作经验积累后，可以转成运营了，也就意味着要开始推广产品了，熟悉常见的推广渠道特点和异，能和设计师配合完成的策划；结合市场情况作出活动安排。
不过从前面说的薪资待遇也能看出，普通运营阶段，薪资距还是可以拉的蛮大的。普通运营是常见的，一般来说，（二线城市）运营的底薪普遍在4000-6000，其它看业绩。正常可以到8000-12000。（老板通常也会在这个阶段去观察，谁更有能力、潜力负责更有挑战的工作。）当然，这个收入非常取决于你所选择的店铺，很多实力强的运营，因为店铺产品实力一般，所以业绩做不上去，收入一般。也有一些三流运营运，遇到产品非常好，收入却很高。选择也很重要。
普通运营淘宝相关的技能应该要全部掌握，并且要花更多时间去提升自己对于营销的理解，学会站在客户的角度去思考，改进产品整个生命周期销售的流程。这点既是运营助理和运营的区别，也是能够更上一层楼的分水岭。
高级运营：
高级运营懂产品，至少了解产品选择的方，可以和企业一起研发新产品，布局产品战略。这种人才很多公司会给股份，比例至少20-30％，或者抛出项目合伙人的橄榄枝，公司出货出钱，你来负责运营技术，甚至叠加一些行政管理上的内容，这时候根据个人兴趣以及对公司的判断选择即可。这里的选择是双向选择，成为项目合伙人确实是对工作能力的肯定，但也要本着对自己职业生涯负责的态度，对公司的未来发展做评估，平台是非常重要的。
网上经常有一种观点是，运营成为项目合伙人后走不远，甚至会出现闹掰、闹僵的情况。这种情况确实是存在的，但应该还只是个例，只要双方相对靠谱，问题不大，退一步说，即使合作不成，也一样可以学到一些经验，比如如何选择到对的老板。
由来自全国18879家公司的 23812名员工提供的数据显示，全国电商运营的平均月工资为6010元。
01
由来自8792名员工提供的数据显示，电商运营的平均月工资为8180元，比全国平均工资多了将近2000元，且多数人认为数据偏低。
02上海
由来自14733名员工提供的数据显示，上海电商运营的平均月工资为70元。
03广州
由来自11142名员工提供的数据显示，广州电商运营的平均月工资为6780元。
04深圳
由来自18379名员工提供的数据显示，电商运营的平均月工资为11430元。
05杭州
由来自7018名员工提供的数据显示，杭州电商运营的平均月工资为7150元。
06南京
由来自2243名员工提供的数据显示，南京电商运营的平均月工资为6050元，高于南京市平均工资5800元。07成都
由来自1904名员工提供的数据显示，成都电商运营的平均月工资为6040元。
08郑州
由来自1388名员工提供的数据显示，郑州电商运营的平均月工资为5650元。
09济南
由来自1010名员工提供的数据显示，济南电商运营的平均月工资为5710元。
10武汉
由来自1965名员工提供的数据显示，武汉电商运营的平均月工资为5830元。
根据各大网站数据显示，电商运营工作年限1-3年，薪资浮动为6K-8K之间；工作年限3-5年，升职为电商，薪资浮动为10K-15K之间；工作年限5-10年，升职为部门，薪资浮动为20K-35K之间。由此可见，在互联网时代的大趋势下，电商运营是一份非常有“钱”景的工作。
一般在实习的时候工资在2000左右，随着工作年龄的增长，工作经验的熟悉，工资一般都会在8000左右，所以，电商运营的工资还是比较不错的，如果你在做一个主管你的工资会更高，而且这个行业的发展前景也是非常的好。如需学习该电商运营选择达内教育。
电商运营的平均工资属于中平，在8000到2万左右，具体根据所在的城市以及个人能力的区别，年薪在10万到20万左右，工资还是比较不错的。
电商运营的话平均工资大概吧应该在嗯，那个5千到8千之间吧，这是一般化的工资，但是也有一万多的工资，这也是正常的，因为电商平台的可能的话，靠机的销售多劳多得。电商运营的话平均工资大概吧应该在嗯，那个5千到8千之间吧，这是一般化的工资，但是也有一万多的工资，这也是正常的，因为电商平台的可能的话，靠机的销售多劳多得。
电商运营是一个非常不错的就业选择。尤其当前电商行业内部不断创新运行。外部又有政策支持。未来只会继续高歌猛进。平均工资大概在5000到8000之间吧，这只是普通员工工资。
电商运营的公司于一个人人所在的工作城市和他的业绩是有紧密联系的，如果在一个大城市，并且业绩好的话，可能要几万甚至十几万。如果在四五线小城市月薪一般在五六千块钱，我觉得就不多。
电商运营平均工资大概有5000以上，这应该是一般的工资水平，做得好的电商运营每月工资几万都是有的，只有看你有没有本事和工作能力。
电商运营平均工资大概多少这个也没有具体的标准但我知道的一般都是4000左右5000左右这是少少的了而且根据个人的能力而定定所以说有时候他的工作能力强的话。挣得越来越多。
淘宝代运营一般一个月多少钱
不等，的一个月也有4000-6000，代运营公司的收费模式基本分为三种：
（1） 每月收取固定的代运营费用，一般价格较高
（2） 每月收取较低的代运营费用+销售额的百分比提成
（3）每月只收取销售额的提成，不要基础代运营费用
代运营可以省下打理店铺的时间但建议自己学自己运营，没人比自己更关心自己的店铺更会用心对待它。 希望对你有用
首先，行业的价格是没有一个统一的标准的，目前的淘宝代运营市场是比较混乱的，有几千块一年，也有几千块一个月，甚至有几万块一个月的都有。所以这个没有统一的标准。主要还是看你基于自己的需求，来选择合适的就可以了。
现在行业有很多比较不错的公司，比如上海宝尊，杭州米冠等等。都是在各自的领域做的效果都非常不错的，宝尊服务对象基本都是，所以这一类型的收费也是非常贵，一般都是50万到200万一年，另外一种就是主要做国内品牌，或者中小客户的这种服务商，一般收费都在5000到15000一个月，另外再加销售额的提点，这一类型的公司也有很多非常不多的。我所了解的杭州米冠就属于这一种非常不错的，
所以需要注意的是，没有利润，就没有服务。所以在选择公司的时候，不要以价格为主导，主要是认清自己，了解自己的供应链，资金链，结合好自己的定位，来做目标，来选择合适的代运营公司。
因为每一家公司的收费标准不一致，有的可能是一年好几万，有的可能是一年几千块钱，而且很多都是按照按季度做或者月度做的，基本上按月度做就是一种体验式服务，像这种月度的基本上是对公司服务不放心，采取的短期服务把风险降到。
那么淘宝代运营靠谱吗？相对代运营本身来说，代运营公司靠不靠谱基本上是看公司有没有营业执照，是否属于正规的公司，再看模式，一般代运营公司的模式基本上是基础+销售额提成。如果不是就要当心一点了，记住一句话，天下没有免费的午餐，店铺在运营初期成本是的，人工成本和时间成本都是需要费用去支撑的。
电商想要做好，就能用一种方式，通过团队来进行精细化的运营，一般团队运营分给两种选择，一种是自建团队，另一种就是代运营公司。
对于种自建团队来说，主要的是需要运营，美工，等方面的准备。算上成本，消费比较大，而且风险比较高，所以很多商家都不会去考虑自建团队，毕竟对电商行业不熟悉，只能摸着石头过河，和管理起来都比较麻烦，在竹篮打水一场空。
第二种代运营公司就不一样了，选择正规的代运营公司，就是拥有一个完整的运营团队，丰富的运营经验和资源，对于自建团队来说，代运营公司的成本比较低，风险也低。商家与代运营配合好后，做起来也是比较容易的。
这要看淘宝店的那个大运营的规模有多大呢，还有看一些业绩，一般的话2万块一个月吧，但是看要看规模。
淘宝代运营的费用因公司、服务内容和合作模式而异，所以每个代运营公司的收费标准都可能不同。一般来说，淘宝代运营的费用是根据以下几个因素来确定的：
1. 店铺规模和销售额：通常，店铺规模越大、销售额越高，代运营的费用也会相应提高。因为经营大型店铺需要更多的资源和精力，代运营公司会根据销售额的大小来确定费用。
2. 服务内容和工作量：代运营公司提供的服务内容和工作量不同，对应的费用也会有所异。一些代运营公司可能提供更全面的服务，包括产品选品、店铺宣传、营销策略制定、等，而一些公司则提供较基础的店铺运营服务。
3. 合作周期和合同期限：代运营公司可能根据合作周期和合同期限来确定费用。一般而言，长期合作往往可以获得更优惠的合作费用。
根据市场行情，一般淘宝代运营的费用可以从数千元到数万元不等，具体费用还需根据实际情况与代运营公司进行商讨和协商。在选择代运营公司之前，与多家代运营公司进行沟通和比较，了解他们的收费标准以及具体的服务内容，结合自己的需求和预算做出选择。同时，也应该确保与代运营公司签订清晰明确的合同，明确费用细节和服务期限，以保护双方的权益。
1000-10000不等，具体看团队专业性，还有服务内容来定。。。
现在很多运营公司都是不靠谱的，建议擦亮眼睛一定要找个靠谱的合作，窝找的是厂家做的是一件代发。还行吧。做了一段时间了。按年付的不会按月的，一年也就几千块钱