在暑工上遇到了黑心老板怎么办？
（一）未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；高考完在家呆了快一个月闲的《劳动法》第五十条规定：工资应当以货形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。发慌，正好上大学的朋友回来说想找个暑工就一起找了个在健身房销售的工作，底薪1600不高销售出去有提成[就是让人家过来办健身卡完了说是一万提成几个点]。每天出去发要电话号码，正是七月很热，上午下午几天下来黑成煤球。
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在工厂上班，那人说在这里太能干是没前途的，老板只顾结果，不看你们努不努力？
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。工厂上班，如果是普通的工人的话其实可以作为一个人生的过度期，里边相当于一个温柔乡，什么东西都可以在工厂里边满足，任何的生活用品和必需品，除了上班就是下班睡觉，每天都是一个样子，重复相同的事情，这样会让自己颓废下去机器人一样，行尸走肉一般，主要是意志上的麻痹，老板只看做的产品是否达到了数量任务，是不会看你自己是否努力的，只能作为过度时期来看待工厂的工作
上班不就是为了赚钱嘛，我觉得我能赚钱就行。况且现在的老板都很聪明的，知道谁帮他赚钱谁真心为工厂的，不用考虑别人的话，做好自己的工作就行。（三）安排加班不支付加班费的；别人说不定更不如你呢，有的人只是表面光鲜，办公室不一定比你好。
黑心老板不给工资怎么办
您好！在工厂上班，你的能干丶努力，集中于一点，就是出产品！你出的产品敉量多，且质量优良的居多，或者是的多！你取得的报酬肯定是高的！你自己肯定是满意的！你的老板更是打从内心高兴和满意，因为老板能获得丰厚的利润！若你积极丶能干？每天生产出的产品敉量多，但优质品极小？或者是你每天瞎蛮干？尽出低质品，甚至报废品很多？如此的“能干＂结果是，老板获利极少，甚至会因为你消耗的材料多而亏本？因此，老板只顾结果，无需顾及的＂努力”呢10块钱，盘妥你的老板 老板不发工资，不交社保，不给加班费等等，劳动者除了嫌麻烦之外，还有就是怕花钱打官司，这里，潘律师可以明确告诉大家，首先，劳动仲裁是免费的
所以我们必须学会保护自己，让其他人知道自己不容易被欺负。也不要主动去伤害他人。东莞堤摩讯黑心厂老板，胡乱扣工资，，不好，工资低，
这个厂总体来说不算，这个老板原来是大朗几个街头混混开的一个厂的业务，读过书做过技术但有些痞气。后来散伙了自己出来弄了个厂，因为有几个老外熟人。你可能不是老板二奶的老乡亲属之类靠一些关系进的厂，里面99%都是关系户。之前我一个老寻求法律帮助呀，这是的办法。乡在里面做了一段时间被人整惨了出来很熟悉。老板除了搞女下属下至产线拉长品检上至业务跟单文员采购，其它人品在人里面算好的。当然了，毕竟搞过，肯定对自己人要好啦，所以会大方点发奖金。你是外人，他们都是一伙，能不搞你这种陌生人吗？反正现在进去做员工上拉线一定是重活累活，好活肯定是早就被自己人挑走了。
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
（由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地工资标准的，应当支付其额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：二）低于当地工资标准支付劳动者工资的；