公司团建需要员工自己出钱，你会去吗？
因为公司团建太无聊我个人非常喜欢团建活动，因为这样子，我们就可以跟更多的人进行交流，接触到各式各样的人，培养好与别人之间的关系。基本上都是吃饭玩游戏而已，没有新意，所以大家不喜欢。一个公司经常举办团建活动，会促进还是减缓公司的发展？
会让公司的发展慢下来，经常举办那样的活动并不好，会让时间得到浪费，是非常不合理的安排，应该减少团建团建的优势就在于可以让员工享受到公司的弊端就在于很多人有一种反对的意见，现在的很多年轻人不喜欢团结，是因为他们占据了休息的时间，而且团建的这个项目没有做得好。活动。会促进，因为通过团建活动，可以让员工们得到一个放松，同事之间相处也会很不错。
做团建公司赚钱吗_找团建公司做团建需要多少钱
做团建公司赚钱吗_找团建公司做团建需要多少钱
如何看待公司团建，个人还需掏钱的情况？
可以支持公司团建，但是不太喜欢谈钱，若是那种吃喝的方式，同意出一点小钱，若是其他的团建，还是由公司承担比较好，公司组织的活动，为了提升团队的凝聚力！对公司来说也是利大于弊的事情！公司团建活动是为公司发展而组织的，不应该由个人来买单！从最终效果来讲，公司是获得利益的一方主体，应该承担因此产生的所有费用。
其实我真的不喜欢还需要个人掏钱的这个事儿，毕竟这么做都是对公司来说有一定的好处的，但是让我们自个掏钱就觉得公司太过小气，我也不喜欢呆在团建就是为了增强同事之间的感情，组建团队精神。可以增进同事关系。团建活动应该尽量选择合作游戏。这样的公司当中。
公司组织团建应该是公司买单，如果让员工自掏腰包是一个很不明智的做法。员工自己自掏腰包参加这样的活动会很反感，而且在日常工作中可能会有很大的抵触情绪，这样做得不偿失。
不认同团建还需自己掏钱的做法。因为团建这一项就得公司出钱，这也算是公司任务之一，由员工掏钱于理来说不合。
团建有哪些利弊？为什么现在的年轻人都不喜欢团建呢？
一年搞两次团建还是可以哒！团建的意义就是增进员工与企业的凝聚力噢！起初，我不觉得员老板爱喝酒打牌，我们大多数人都要醉一次；打牌通宵达旦；老板喜欢运动，一到团队拓展就超强度拉练，让大家努力工作；老板是个有生活情趣的人，团队拓展会充满欢乐；但如果老板肤浅无味，那我们就麻烦了。，我想和大家谈谈不喜欢参与团队拓展的人。老板喜欢喝酒打牌，我们大多数人都要醉一次；打牌打通宵；老板喜欢运动，团队拓展是超强度的拉练，让大家努力；老板是个有生活情趣的人，团队拓展会充满欢乐；但如果老板肤浅无味，那我们就麻烦了。工对企业的管理团队扩张有什么抵触。至少他们中的大多数人都适用并愿意参与。我的很多都愿意参加企业的拓展活动。团队扩张是为了更好地完成团队绩效考核，实现产出率利润化而进行的一系列设计和员工鼓励，以改善团队的个体行为。换句话说，团队拓展是为了更快地建设团队，实现更好的销售业绩，凝聚更强的团队精神。
在团队拓展的或日常任务中，团队的每个成员都有明确的，可以更好地体现员工之间的互助精神，提高彼此的主人翁意识，激励员工的工作热情和努力，也有精美的礼品可以拿。因此，参与团队建设也是企业价值观的一部分，是企业理念的重要体现。当然，要明确的是，通常有什么样的老板，就有什么样的团队拓展设计风格。
团建真的有用吗
团建是公司组织的一项活动。团建有用。只要用心组织，真正体现团建作为的一种给到公司的所有人，才有可能实现公司和员工的双赢，让团队更加有凝聚力和战斗力，从而让员工对公司有一个更好的认同感，所以做好一场团建非常有必要，真正留住员工的心思，让员工对公司有归属感，其次就是团建活动一定要有意义，不是单纯的吃喝团建的好处是能加强员工之间的凝聚力，坏处是没弄好团建的话容易影响员工的士气。此外，年轻人之所以不喜欢团建，主要是因为年轻人更喜欢和自己相近的人玩在一起，而且年轻人的喜好与老职工不一样，他们更希望能自己分配时间，而不是去参加一些在他们看来很没意思的活动。玩乐，员工需要的是真正的团建。
公司团建需要员工自己出钱，你会去吗？
占用的是年轻人自己的休息时间，所以非常的在当今，越来越多的公司都会定期组织团建，团建已经成为企业中不可或缺的一种。那么为什么公司要花钱组织团建呢，团建真的有意义吗？一起跟翼团建来看看吧~反感，团建对公司是有好处的，可以让公司更有凝聚力，可以让公司的员工互相了解。公司团建是做什么呢？
因为觉得团建很麻烦。团建浪费了一部分人用来休息的时间。而且许多人不希望自己的私生活与工作相牵连。团建主要是培养公司员工团队意识，也在是考察员工的能力。经常搞这样的活动确实是是企事业文化建设的需要，但是偶尔搞一次，可能目的就不是像大多数人想象的那么简单了。有一种是在这种团建里面特别积极，特别配合的人，通常都没什么主意，但是好调动态度较好，对于这样的人一般情况下，肯定是愿意花资源去培养。
体活动中，是能迅速的把团队里面形形我一定会去。因为这样可以让自己和同事之间的关系相处的更加融洽，所以我会参加。的人分辨出来，有时老板就是通过这样的活动来识人用人的。通过在这种团建中，老板会仔细观察那些不乐意，的人，可能就是能力强或者协作能力，老板今后会注意这样的人，要么大用要么不用。
公司有必要经常团建吗?团建到底有什么意义?
我当然喜欢，因为团建的时候我可以吃很多好东西，而且也会使得我和同事的关系变得非常好。现在很多人在找工作的时候这种看个人吧，若是喜欢社交和出行的人肯定就愿意，如果不是很喜欢的人便会拒绝，除此之外，还有还要根据活动形式来看。都会发现定期团建成了一个板块，但是对于经常举办团建很多人还是会有疑问，那么公司究竟有必要经常办团建吗？跟着动也来看一看吧~
那么对于公司而言，更多该考虑的就是如何举办一场成功的团建活动。
公司团建有什么意义？真的可以增进同事们的关系吗？
团建之所以不被现在年轻人所喜欢，无非是因为一群不不熟悉的人因为某种利益而不得不说着一些不着调的话，还需要费劲心思去关注他人喜好。公司团建可以促进企业同事之间的感情交流和相互认识了解，提高未来公司办事效率，公司团建可以促进同事们之间的关系，团建项目里有很多需要团队合作的游戏。
我不会去，公司团建由公司出钱都不一定去，更何况是由员工自己出钱，更不去了。好的团建活动可以拉近人员之间的距离，打破团队原有的陌生感，在一定程度上促进团队融合，增强团队凝聚力。与此同时，定期的团建活动也能释放员工工作生活上的压力，更好的为公司带来价值。