工作到底是为了什么，难道就是为了赚钱？

多培养自己特长和爱好，还是很容易找的

工作是生活的一部分，但请不要把工作当作生活的全部。你一定要学习，当你在做工作的同时，如何把生活过得好？

工作是怎么赚钱的 工作是怎么完成的

工作是怎么赚钱的 工作是怎么完成的

关于赚钱，很多人可能并不缺想法，渠道不同，赚到财富存在很大的异

在这里，过得好的意思是，好玩、充实、有意义、有价值，利己利人，利益众生。

过去的两三百年，我们非常强调工作的价值，强调勤奋的重要性，这些我都不否认。

有些以赚钱为目标的人认为，有了钱我就不用工作，他们忽略了工作还有很多其他的意义。

我们不能完全用收入多少来衡量一份工作。

如果要毁掉一个人，很简单，让他很年轻就赚到钱。

赛斯哲学思想把意识家族分为九大意识家族，所有的意识家族都有自己天赋的潜能。

而工作的意义，是让每个人劳务派遣：比如某个大企业需要一个会计，但是大企业编制内没有空缺，就可以请中介公司派遣员工来工作，支付给中介用。中介用这笔其中的一部分发给会计工资，剩下的就是盈利了。这种形式，其实会计算是中介的员工，但是派去企业工作。借由一份工作，从而打开创造力，发现“你生命中想唱的那一首歌”，展现你此生想要的能力的发挥。

在工作中展现你的创造力

人做任何工作，主要都是为了得到成就感。你在工作中体现出创造力，甚至你能够乐在其中，也就是许医师常说的“好玩和有意义”。

所以，我们一定要在所有的工作当中创造成就感。

设连物质实相都是幻相，那么你们觉得，你们的工作真的是为了钱吗？大家要记得，我们带不走任何一毛钱。

可是，我觉得这不一定，因为人带不走任何钱。所以，许医师要反转很多人的观念，本末不要倒置。

许医师认为，选择工作，重要的点，一定是看它有没有带给你成就感。

因为，你的工作对众生产生贡献，你的工作对人类产生贡献。于是，宇宙天地通过老板来感谢你、给你薪水；你拿到的薪水是感谢，叫爱的代。

所以，你要在工作中感受到成就感，感受到价值感和意义感。

在我看来，钱并不是大家工作的份薪水。大家的份薪水是，有没有在工作中感受到成就感。

成就感才是你的份薪水，这份薪水是无形的，却是重要的。

许医师希望大家做任何事情，份“薪水”一定是成就感。

在工作中获得成就感

许医师曾经也活得很无奈。但我自从接触赛斯哲学思想，进入这个领域，每天都充满了成就感。

我之所以那么爱赛斯哲学思想，是因为从接触赛斯哲学思想，再到把它应用在临床帮助人，你们都不知道，我多有成就感。

我研发好多理论，还把它们出成书。我会写关于思觉失调症的书，我会写关于躁郁症的书，我会写关于症的书……这些都是非常专业的书。

你们知道我研发这些东西，我有多开心、多喜悦吗？你们知道当我把赛斯哲学思想用在我的生活中，我每天活得多爽吗？

你们知道那种成就感吗？当你们知道赛斯哲学思想可以帮助全世界人类开悟解脱，帮助众生离苦得乐，它甚至可以帮助一个重病的人，让大家有机会不而愈，你们知道那有多爽吗？

许医师常常感谢天地万物，让我做自己这么喜欢做的事，让我这么有成就感，做的同时还有钱。这就像你的朋友，让你去住他的豪宅，还付你管理费一样。

所以，许医师认为，工作的份“薪水”是成就感。

公司是怎样赚钱的？

公司是靠卖货所赚得的钱。因为公司所这个世界上任何东西都是属于等价交换的，要么是体力，要么是智力。付出多少才能获得多少。只有提升自己的能力，那么赚钱就会相对轻松一些，因此，没有赚钱的工作，首先，有前景的，是把握自己的关系网和经验。行行出状元。你选择你所特长的。自然会为你带来很多优势。每行都有龙头老大。只有值钱的个人。卖的货，得到的利润都属你自己的。

你是怎样利用工作之余的时间赚钱的？

怎样赚钱 分析一下，分析下哪里赚大钱。你擅长的，自然就是你容易收获的。创业首先要自己和市场的。根据你的特点选择致富之路，道理都一样，勤奋、专著！如果会成功。那必定在升出的价值里包含了你的辛苦 要把握好你的关系，当然是利用上关系。如果没有太多关系，一般都是消费者忠实度比较高的行业，不容易受到关系的影响难以介入。包括，餐饮、娱乐、生产等行业 如果你要做个体，那校园小店、2元店、饮食业，是当今见效块的快的行业。而且大小比较灵活。资金多了可以扩大。资金小的话夜市、地摊几乎不要什么投资 当然，还可以选择网络开店.朋友，你这个问题，每个人都在想，每个人都想知道。但是你知道么，一个会赚钱，聪明的人，吃过苦的人不会在问这个问题了。你也许还很迷惘。不知道怎么赚钱好。其实嘛。行行出状元 这个世界上这么多人，这个这么大。其实什么都缺的。财不入急门，成功的真理时刻摆在面前，那就是：吃得苦中苦，方为人上人！是农业大国。很多食品需要加工，如果你有钱，去，要有创新。要健康。再次强调不要违法。是我个人的想法 ，吃香的行业就是吃苦的行业。

我们每个人赚到的钱，不管是工作赚来的还是赚来的，都要用到正规的地方让钱花的有意义，不能乱花钱。如果是我在工作之余，利用赚到了钱，我会用在以下这个几个方面。

真的很难！在刚刚过去的2018年，全球75亿人中，有37亿人的财富没有丝毫增长。与此相反，80%的新增财富都落进了全球富裕的那1%的人的口袋中。为什么普罗大众赚钱越来越难？请看视频了解。

首先就是贴补家用。就是为了让自己的家庭生活更好一些。因为在我家里，主要是靠我来赚钱，家里的其他成员没有什么赚钱能力，而且身体也不怎么好。所以这些年我感觉生活压力很大，有的时候也去做一些。比如说帮着人家去收费，中午下班或者晚上周六周日的时候放弃自己的休息时间，就是为了能够多赚一些钱。能用自己的辛苦所得，改善家庭生活，会非常的欣慰。

视频配音不需要多高的门槛，只要有一嘴流利的普通话就可以。对方发稿子给我们，然后我们用普通话将它流利的读出来，并进行录音。一般，这样的录音一条能赚1~1.5元，如果时间充裕的话，可以多接些单，这样一天下来饭钱、烟钱都是足够的。

其次就是满足自己的一个愿望。有的时候因为家庭经济状况不是很好，即使是喜欢一个东西也舍不得去买。但是如果是赚来的钱就不同了，这是自己工作之外的额外收入，可以用这些钱满足自己小小的愿望。我会用这些钱给自己买一些喜欢的衣服，买几本自己喜欢看的书，因为本身我是非常喜欢读书的。

第三，就是把赚到的钱存起来。我每个月都有自己的存钱，不管是每个月的工资还是一些的额外收入，除了留足生活开支之外，都会存到银行去，首先是钱放到银行比较安全，其次，每个月存一点钱，到年底的时候也可以攒下一笔钱。

如何打工赚钱

经营公司的目的就是为了赚钱，作为公司的负责人或者员工，我们积极的工作，目的就是为公司带来效益，从而实现自己的价值体现，得到升职加薪。那么，怎样让公司赚钱呢。

网络时代，竞争大，机会也多，像如果文写得好可以去投稿；词写得好可以写歌创作；可以帮人拍照修图等等，甚至喜欢分享，也可以做取之盈，动动手指的事情。

打工也有出路，给你聊聊赚钱秘籍，听完想想自己准备如何做

作好吃苦准备

有耐心，坚持我认为，人工作主要不是为了得到钱，而是为了得到成就感。下去，爱学习

上班族如何增加额外收入？

如果你能在工作中感受到成就感，自然就会赚到钱，因为金钱是“爱的代”。

一、只要愿意去做就可以赚到钱，赚多少的问题，渠道不同，所赚到的存在一定的异视频配音

目前短视频行业是网天下的生意这么多，什么样的生意赚钱呢？好生意和什么有关系呢？行业是否是重要的影响因素？进入视频，我们谈谈。络上的风口，相信大家在上、快手上都看到过不同类型的短视频，其中有些短视频本身的质量并不高，但因为它的标题所以每次都会有非常大的点击量。因此，就有一些公司、工作室专门制作这种视频获取点击量，赚取平台的收益。所以，一种新的行业就延伸了出来——短视频配音。

任务平台就是给没资源没人脉的人准备的，适合一般的在校学生，每天动动手指就能赚些钱，一天赚个80-110伙食费很简单。任务平台里一般都是各种试玩游戏，做调查问卷之类的任务。那这些钱从哪里来？就好比一个软件新上市，需要好看的数据，那就需要用户去注册体验。或者某个项目需要大量的调查问卷的数据，从而需要大量的人来做调查问卷。所以就出现了这样的任务平台，可以发布任务需求，也可以接任务。完成任务就有任务佣金。想要了解这些平台，具体可以上：千千众推，里面会不定期更新平台，找到这个公众号即可。

三、技能变现

技能变现，顾名思义首先我们需要具备一项技能，这项技能可以是电焊、做饭、跳舞、唱歌等等。我们通过将自身所学编辑一门课程，然后放到网络上，通过宣传让更多人知道它。有对你这项技能有需求的人就会购买来学习，也可以发布到短视频上，视频观看人数多的话，赚取收益的同时还能顺便宣传下你的课程。

可以根据你自己的爱好特长来找。比如说写文章赚稿费，画插画，做家教，摆地摊等等。

生活压力越来越大，马上要告别2019，你是否也在思考如何增加自己的收入？

摆摊吧。

这是当下给的，可以把握住这个机会。

晚上7-10点正是量集中的时候，批发些小东西卖卖看，说不定能有不小的收获。

上班族要想增加额外的收入，可以通过首先要去看一下自己的爱好和擅长的地方，然后利用空闲的时间去做一些。

可以自己多学点技能，比如说写作呀，投资啊，PPT，PS，剪辑等等

怎么赚钱呢？

人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、、人才的业务，收取用。

2.如果你没有足够的本事的话，挣钱也不是很难的事情。

企业如果有用人需求的话，给中介钱，中介给介绍人。求职者想要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。但是，这种一般来说都做的是比较低级的，普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是：两边收费，但是收的钱都比较少，然后在已有的人才库里面找合适的搭配。

3.如果你想挣钱，你就要看看你周围有那些生意的可以赚钱的，跟风其实是一个不错的选择，

4.要注意的就是速度要快，慢了你在去跟收益就小了。

5.提醒你，想要赚钱就要学会观察你身边的事情，对每一件事情都要和赚钱联系起来，这对你是有好处的。

挣钱只有三个方法：用手，用脑，用钱。

用手挣钱挣的是辛苦钱，用脑挣钱的很多人是用赚多少钱来证明自己的价值，这个价值观是有点偏的。通常，大家觉得钱赚得越多，自我价值感越高。已算是人上人，真正的挣钱是用钱挣钱。

创业的天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难是不能躲避的，不能让别人替你去抗的。任何困难都必须你自己去面对。创业就是面对困难。

挫折，失败是任何人必须上的一课。人创业的过程是痛苦的，你要不断的克服一个又一个的困难，都要有心理准备。

每天要思考自己未来的十年、二十年要面对什么，你碰到的倒霉的事情，在这几十年遇到的困难中，只会是小小的一部分。每次打击，只要你抗过来.你就会变得更加坚强。百分之九十的困难是没有想到的，如果想到了那就不是困难了。

找份长期稳定的工作，或者自己在小红象上做点小生意都是不错的选择，小红象也可以当成来做，这样仅能有两份工作了。

能赚钱的生意有很多，但别人能赚钱的不见得是自己能赚钱的，因此我认为：选的项目前景要好，市场潜力要大，当然投资不能过大，小手帕清洗的项目很不错考虑下

只要去做，就有收获。

只要我们愿意去做就能赚到钱，渠道不同，赚到财富存在很大的异，有些人一天的收入，是别人一年甚至十年的收入

人力资源中介是什么怎么赚钱的

1.坚持不懈的加强学习，不一定非要学商业专业、营销专业，平时多看商业方面、管理方面、投资方面、社交方面的书籍杂志，比如说《商界》、《现代营销》、《创业指南》、《大众投资指南》、《演讲与口才》等；要知道水滴石穿，冰冻三日，决非一日之寒，要坚持不懈，日积月累。

人力资源中介有两类：

.不然就脚踏实地，或者自己开个网站赚广告费~（A网才赚的多）

普通中介：

这种中介，一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的是有一项技能，否则做不好找工作。

高级中介：

这种中介一般来说也叫做猎头公司。如果企业有需求的话，就给猎头公司用，猎头公司按照用人需求招人，可以是普通的，但是大多数都是挖墙脚。这种典型的特征是：一边收费，只收取企业的，但是服务用费比较高，一般来说都是候选人年薪的30%左右，这个不能随便搭配的，都是亲自去找高级人才的。一般来说，动用猎头公司的职位，都是高层管理者职位，年薪动辄上百万，所以，猎头公司一个合适的候选人，就有30万的用可以拿。

这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。。。

这种高级中介还有以下盈利模式：

这种中介，一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。

收取用人单位和求职者的中介费。

买卖劳动力，中间赚价，比如厂家给1小时50，中介给劳动力25

什么工作钱？轻松？

1.如果你有足够的本事的话，挣钱是很容易的。

其次，缺少经验和关系网的个人创业，比较有前景的，是大众所需，消费忠识度比较高的行业，比如饮食，零售、生产。这些行业，只要你用心客户。大家就会持续的给你支持！

虽然现实生活中，大家都能赚到钱，但很多人也都活得很无奈，尤其是医生，活得更无奈。

行行出状元，你擅长，容易成为状元的，自然有前途！

当这个人很年轻就能轻易赚到钱，他就不想做很辛苦赚钱的工作，他也容易变得结果导向。

1：考虑你的兴趣，做你喜欢做的，只有让工作成为乐趣。你才能更好的在这个行业发展。

2：分析你拥有经验，做你擅长的。内行的身份，会让你在很多事情上得心应手。

3：这里强调一下关系渠道，这个靠生活中的积累。多一个渠道等于多一个机会。往往发财靠关系。这话也不是没有道理的。

4：再看看你的资金情况！几万元，可能做不了什么大的投资。一方面，你可以作为自己生活保障，选择一个平台，去工作学习一番。同时积累阅历和经验。另一方面，可以尝试一些低投资的行业，比如个体户、小摊贩、网络商店。逐渐积累成本和渠道。

5：适当的也要考虑一下，地区的商情。这个说起来比较复杂。其实也是个人的经验。做一个商人，需要有一定的商业嗅觉。到什么地区，就能估计到做什么会比较容易立足。也可以请教一下当地的投资顾问公司，甚至工商局。他们或许能给你不少启迪。

2007年考生希望报考的专业(前22位)依次是：

计算机

应用/软件、医科/中、法律、外语、电气工程、经济、贸易、生物、财经、师范、、

中文、金融、行政管理、税务、信息工程、通讯、邮电、艺术、表演、建筑、土木。

取决于你的能力，能力越高工作越轻松，钱赚的越多。因此：

2.要努力提高自己的口才。3.想要创业、经商、赚大钱，必须要学会做人。4.还有很重要的一点是很多商人都会忽略的，那就是要学会充分地尊重自己的竞争对手。只有在有竞争对手的圈子里你才能不断做大做强；5.还一点就是要学会抉择。关于创业、经商抉择应该从多；（3）应当选政策鼓励的行业，因为政策鼓励的行业在税收、用地、资金等各方面都有优惠；而且政策鼓励发展的，恰恰说明该行业具有良好的市场空间。（4）应当选投资规模比较小的行业，情愿等到资本积累到一定的程度再考虑扩大经营。想做那一行，再怎麽看好也不能把所有的积蓄一下子完全投入进去，这就是风险防犯意识的一点。因为一个项目再好，你来做赚不赚钱，还要由很多个人因素和外力因素决定，比如说你的为人、经营能力、社交能力、管理能力、亲和力、市场变化、政策变化都直接决定着你来做这个项目赚不赚钱。希望广大创业者牢记。（5）应当选资金回报率比较高的行业。追求的就是回报。这一点，广大的创业这必须谨慎，深入严格的分析，因为很多的项目方为了一己私利，他们绝大多数人都会把资金回报率很低的项目理想化甚至浮夸几十倍几百倍。（6）应当选成长性比较好的项目。通俗地说就是比较有远景，很长时间内产品不会被消费者抛弃、市场不会饱和、政策不会变动、具有良好的做大做强的后续发展性的项目。（7）应当选技术门槛比较高的行业。技术门槛太低的行业就是很容易被跟风，甚至你当地本来没这个行业，因为你做得很火，而又没有技术门槛，结果很快就会冒出很多家来。到头来先做者倒成了抛砖引玉的引路人，人情都没有呢。如果是技术门槛相对较高的行业，情况就完全不一样。（8）应当选项目方有区域保护的行业，一般有区域保护的行业，当你做得很火暴时，即使别人想要介入，也没有名额。这是一个创业者起码的自我保护意识，千万不要马虎大意哟。6.当你通过市场调查和冷静分析后，确实看好某个项目时,一定要努力争取亲戚朋友的鼎立支持,否则一意孤行的孤军作战一般是很危险的。甚至，很有可能会弄得众叛亲离。7.在入行以前，一定要做好风险预估，并想好、作好多种应对策略和方案,这就叫做风险预警机制。并且要做好失败的心理准备,有很多人仅仅一次失败就一蹶不振。

8.选择项目一定要根据自己的资金实力来决定，有多大脚就穿多大鞋，千万不要好高骛远，不切实际。经过周密调查和深思熟虑确实看好自己资金势力不够的项目，可以借助其他忙人的闲散资金入股。拉别人的资金入股，可千万别小气，一定要多给别人股份，能承诺万一亏本只亏你自己不亏别人，也就是说万一失败，别人投入的钱你要当债务来偿还他。要知道如果不是因为你别人是不用承担这种风险的，别人把钱投到你这里来就是为了在的情况下尽量的下蛋。如果你能做到这两点，别人也很乐意把资金投到你这里，但是你给别人一个书面保证。9.当你自己的资金或精力不够确实需要他人合伙经营时，选择合伙人一定要慎重。要选那种有魄力、有度量、有能力、有诚信、有上进心的人；一旦选种人选在经营过程中要做到、透明、同心，千万不能有私心，合伙经营只有推心置腹才能打造辉煌的事业，否则只会是分道扬镳或者陷入无休无止的。广东的顾地塑胶就是这样分家的。10.当你在有所收获想扩大经营时，一定要脚踏实地，量力而行，千万不可急功冒进。当年红红火火的沙市日化（就是活力28）就是急功冒进导致一夜间倒闭的。以上是本人创业经商的一些心得体会。希望能帮助广大创业经商或即将创业经商的朋友。

做什么又赚钱又轻松

你问的这个问题，不知道多少亿都想知道的问题，想要钱就是把银行的名字改成你的名字~

高技术含量的工作，像修电脑、，

所以，我觉得你上劳务中心，找一些体力不是太重的活干，但收入不会太高，适当挣一些学习费，好好学习才是关键！

你觉得什么工作轻松呢，就是捡钱的话，都不轻松，对吧，因为还要弯一下要，只要你坚持、认真的对待你做的每一件事，那么什么工作都不是轻松了吗？

建议先开一家便利店.风险低.在赚钱的同时还能学到很多知识.为将来打下良好的基础.

开人力资源公司怎么赚钱呢？

二、悬赏任务平台

人力资源总之，我觉得赚到的钱就是为了让我们更好的生活，除了用来改善家庭生活，满足自己的愿望之外，也可以用这些钱来做一些有意义的事情，比如说做慈善，做公益事业等等。让钱花的有意义，有价值。公司主要通过以下几种方式赚钱：

服务：人力资源公司可以帮助企业进行工作，包括发布广告、筛选、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源公司通常会向企业收取一定的费用，根据服务的内容和质量而定。

人才派遣：人力资源公司可以将自己招募的人才派遣到企业进行工作，包括短期的项目工作、季节性工作、临时代班、等。企业需要向人力资源公司支付一定的用，同时向人才支付相应的薪酬。

咨询服务：人力资源公司可以为企业提供人力资源管理方面的咨询服务，包括组织架构设计、绩效管理、薪酬、人力资想在市场中挣钱,胆与识缺一不可，有一些人有胆无识总是碰的满头包,有一些人有识无胆.一生都活在抱怨赚钱很难。源战略规划等。咨询服务通常会按照项目或者咨询时长来计费。

需要注意的是，人力资源公司的盈利模式并不是固定的，可以根据不同的市场需求、服务类型和规模等因素进行调整和变化。同时，人力资源公司也需要提供高质量的服务和管理，才能够赢得客户的信任和，从而获得更多的商业机会和利润。

上班的人如何提高自己的赚钱速度？

用钱挣钱，听来多来吸引人，谁不想用钱挣钱，但用钱挣钱的先决条件是必须有钱，其次是你有相关知识来用这些钱挣钱。”技术来自于经验的积累，这一积累过程是艰难且痛苦的，那些懒惰的人，不愿动脑的人和只想快快发财的人在这行没有生存的工作中，我们往往喜欢不断地跟别人做比较，比较谁做得更好，比较谁赚的钱更多。空间。

现在好就业的也就是学厨师专业，做西餐厨师，西点师，中餐培训服务：人力资源公司可以提供企业和个人的培训服务，包括职业技能培训、职业规划、团队建设、管理培训等。通常会根据培训的类型、内容、时长等因素收取一定的费用。烹饪厨师，大厨，总厨方向，高，大型酒店，餐饮企业都需要厨师方面的人才，厨师属于紧缺型人才。

现在的餐饮行业比较火，而且投入成本也不是很高。不过建议去找个厨师学校好好的学一学。一年的长期专业，也有半年、几个月甚至几天的短期专业，都是有的！一般开饭店的话，学个半年就可以了，建议选择专业有品牌知名度的学校去了解，教学效果会有保障些，此外品牌学校在创业帮扶方面的体系会更成熟些