从外企跳槽到国企，都有哪些注意事项一定要提前知道的？
的注意事项就是社保。在跳槽时一定要与原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，原单位到你的社保减员手续，只有减掉你了，你才可以在下一个单位缴纳上社保，否则新单位给你缴纳不上。
电商运营怎么跳国企 电商运营怎么转行
电商运营怎么跳国企 电商运营怎么转行
应该是断绝与外企的任何联系，千万不要把国企的企业秘密无意中泄露！这是大事！
国企的人际关系比较复杂，不要随便得罪人。
还是要多注意一下里面的人事关系，毕竟挺复杂的。
一定要注意国企当中的裙带关系，不要像以前那样干了。
跳到国企，相当于找到了铁饭碗，那就努力的表现，争取自己可以升职加薪。
国企比较注重关系，很多人后面都有一些错综复杂的关系。
国企和互联网运营有什么不同呢？作为应届毕业生该怎么选？
一般来说国企的运营是来控制，岗位比较多，待遇比较高，互联网的运营一般是私企，岗位少，职工人员少。作为应届毕业生要选择国企，国企待遇发展好。
薪酬不同，企业文化不同，职业的稳定不同，未来的发展不同，工作的时间不同；我个人认为对于一届毕业生来说，还是选择国企比较好，因为它的整体发展比较稳定，而且有着一套相关的规章制度，能够锻炼个人的能力。
运营的模式不同，公司的发展过程不同，公司的利益不同，公司的收益不同，公司的定位不同。毕业生可以选择一些互联网运营的工作，这样的运营工作可以给自己带来更好的收益，也可以获得五险一金的保障。
薪资待遇不同，工作内容不同，上班时间不同，所承受的压力不同，工作模式不同；作为应届毕业生，我认为尽量还是选择互联网运营这份工作，年轻人就应该敢想敢做，敢与发挥创造。
一直在国企做技术，现在想转岗运营，完全无经验，还有戏吗？
有戏的。没有经验，但运营能力是可以学的，先不着急跳槽，可以先和运营部门的同事打交道，观察他们的工作日常，了解一些基本的能力和真实的工作内容，然后付费让他们教自己一些知识，自己找到工作后再熟能生巧。
当然有戏研究一下怎么做运营的渠道，然后想办法把自己过去。
还是有一定可能的。如果你要知道在国企里面工作跟在一些私企或者个人单位工作待遇还有各方面的压力肯定是不一样的。
通信毕业，在一家非本专业传统行业国企工作一年，该如何跳槽？
可以找一家声誉比较高的，名誉比较高的，工资比较高的，待遇比较好的公司去跳槽。因为只有这样做，才可以满足自己的需求，而且也可以体现自己的价值。
你应该想好自己的前途发展，也应该让自己有一些基本的职业思想。也应该考虑好自己的前景，想清楚和自己未来的发展道路，这样就能够进行跳槽了。
应该进行一定的努力，应该提前了解下一家公司的基本情况，也应该修改自己的，让自己更加适合岗位，这样就能够跳槽了。
之后就可以选择在一些移动公司里面工作，或者可以选择在一些移动设备单位当中去工作，和自己的专业也比较对口。
这个时候也需要根据自己的专业进行调查，应该选择同样通信专业岗位的一些公司，也可以去一些移动公司里面上班。
京东为什么会变成国企
京东没有变成国企。京东在成立的时候就属于私企，京东不是国有的，是刘东强个人建立起来的，所以京东没有变成国企，京东是自营式电商企业，创始人刘强东，担任京东董事局首席执行官，旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等，2013年正式获得虚拟牌照。
新入职大学生从国企可以跳槽到国企吗
根据自己跳槽经历以及周围身边同事的境遇，可以肯定——
有工作经验的跳槽相对容易。
国企待遇低，并不是人人抢的香饽饽。
当前年轻人越来越少了，工作的主力是八零后、九五前，现在由于国企待遇相对较不高，但是要求相对较高，致使其吸引力逐渐降低（今年除外），工作中从国企跳到另一个国企很常见，而且大部分用人部门相对喜欢有工作经验的人，尤其是同样在国企待过的。
国有企业人、财、物的调配、使用、管理是由一把手说了算，你想从一家国企调到另一家国企，必须经过两家企业一把手点头同意，才能着手运作。国有企业一般是大型甚至超大型企业，一把手行政级别动辄处级、厅级，央企一把手是省部级，调动的困难之处就在于：你必须想方设法让两个“高级官员”签字同意才行。具体流程是：向准备调入企业的人力资源部递交调入申请，等待层层审批，直至一把手签字同意。然后再找现公司的一把手签字同意你调出，调出单位手续相对简单。
我在大型国企从事人事专员期间，经常收到类似的调入申请，真正能提上日程并付诸实施的有三种情况：
一、上级打过招呼，直接命令人力资源部办理，那人事专员服从指示，找相关签字，履行手续就可以了；
二、申请调入的人是企业急需的人才，就是打着灯笼都找不到的人，这次公司幸运的遇上了，那还等什么，必须特事特办，一路绿灯；
三、申请调入的人员是以上两种人的配偶，跟随丈夫或妻子一起调入企业。
四、除此之外，其他交上来的调入申请大都被人事专员压下了，因为不是企业真正需要的人，也不是上级想调入的人，人事专员不可能拿去找签字办调入手续，除非是嫌自己干的时间太长了。
你分析一下，你属于哪种情况吧。要么有关系、要么有本事、要么你的配偶有关系或有本事
当然可以啊，有什么不可以的呢？
国企和国企之间的人员流动形式很多，上面有人说了调动的程序，这种程序带有强烈的行政色彩，一般的国企职工流动已经不会再用这样的程序了，就是正常的辞职，然后到新单位入职。
只要你愿意，当然可以啦