大家好，今日欣欣来为大家解答以上的问题。一般电商公司有多少人员，电商需要多少员工很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一般电商公司有多少人员 电商需要多少员工
一般电商公司有多少人员 电商需要多少员工
1、如果是一家刚起步的小公司，就不需要把什么岗位都配备得很齐全。
2、可以先有运营，再有，再是发货，美工，品牌推广一步一步建立起来。
3、才是财务与人资。
4、一开始的时候先按照一级岗位的配比方式进行人员分配，比如店长这个岗位，由一个人担任，且他同时需要负责推广运营、内容运营、活动运营等工作。
5、这个岗位一开始的时候包揽了售前与售后，等询单量增多之后，再进行分组。
6、仓储就既负责质检，也负责打包和发货，物流跟踪等工作。
7、团队的建立顺序上面这张图是团队建立的优先级。
8、店长 / 运营是招募对象。
9、是第二招募对象。
10、仓储发货是第三招募对象。
11、美工设计是第四招募对象。
12、推广专员、内容专员、活动专员、客户关系 / 主管 是第五招募对象。
13、品牌推广是第六招募对象。
14、才是财务与人资。
15、店长 / 运营的职责与分工内容店长这个岗位十分重要，也是店铺成立之初就必须招募的事情，在初期店长需要承担较多的工作。
16、例如：负责店铺的数据分析店铺产品规划布局产品更新迭代、订货店铺的运营模式店铺的盈利模式设计店铺的引流方式店铺的文案策划分析竞品、发现潜力产品店铺的活动策划直通车 - 测图测款、拉新流量钻展推广超级 - 图文推广、直播推广淘宝客站外 - 公众号，，微博直播运营策划、微淘运营策划、图文推广策划店铺营销营销工具四件套组合活动微淘营销活动组织协调、组织赋能管理培训到了需要招募推广专员，内容专员、活动专员这个阶段的时候，店长才将一部分工作进行下放，而推广专员，内容专员、活动专员仅需向店长汇报工作即可。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。