不给企业投资还要职工挣钱合理吗
3、做农场义工；同样在，很多农场都是招收旅行者做义工的，比如泰国清迈，就有很多这样的农场，一天大概工作5个小时左右，可以换取一日三餐及住宿，还有机会遇到其他的背包客，一起劳动，聊天，感受大自然的风景。有些农场是需要缴纳费用的，不过相较于在城市中的食宿费用，还是能节省很多，这样的农场更偏 旅游 性质，在这里，能遇到很多来自的年轻人体验生活。旅游=精神=酬劳不合理。
老板没有赚钱带员工旅游_老板没有赚钱带员工旅游违法吗
老板没有赚钱带员工旅游_老板没有赚钱带员工旅游违法吗
你单身，女老板也没有结婚。你可以陪着女老板旅游，说不定两个人旅游能擦出爱情火花！
2、员工被迫承担过多：如果不投资，员工需要承担更多的来确保企业的运营和盈利。这包括加班、承担更多的工作任务和，这会对员工的身心健康产生负面影响。
老板没赚钱，每个月工资越来越少，还要继续做吗？
公司对员工要求太多，让员工没有自由，会让员工的工作效率越来越。所以作为公司的，一定要给员工适当的自由，只有这样才能让员工的压力有机会释放，才能避免员工因为压力过大而影响他们的正常工作。比如有的公司上午不忙，下午工作节奏却特别快，那么在上午的时候就可以让员工在公司内适当的放松，不要过多约束他们，这样他们在下午工作时才会有好的工作状态。诚然，在利益面前，每个人都会选择对自己最有利的一面。可是，我仍然建议，在做任何大的决定前，一定要多问自己几个问题，问清楚了，想明白了，再来继续下一步的动作。
但是对于广大的实体产业，没赚钱是这实实在在的残酷现实。实体产业，2018年还谈什么赚钱，能够坚强的挺过去就不错啦。其次：老板如何？
帮忙想办法，看看能不能把店搞起来，如果不行就看看待遇这方面是否符合你的要求，店以后能否发展起来，如果不行就辞职另找吧不管是发展中的公司还是创业型的公司，老板个人能力如何？有没有大局观？还是只想挣这一波钱，没有未来做大做强的想法？或者有，但日常的行为你们身为员工却并不相信？他日常对待员工如何？关心员工的成长和发展吗？用人是偏向于社招还是用亲戚？经常承诺你们什么吗？有没有承诺兑现过的？
说一点，不管选择是留是去，都不要后悔，也不要幸灾乐祸，做好自己该做的事情。
为什么今年很多行业个个都说没挣钱，那到底谁挣钱了？
按照大部分公司的一般制度规定，所有的待遇，都是入职后一年才能享受的，这个基本上是惯例。如果你公司不带你，你可以观察一下，你们公司到底没有满一年的新员工有多少人，是不是每个人都没有去旅行，如果是，那就没啥好说的。不管经济局势如何发展，总有好的行业，也有不好的行业，有人赚钱有人亏钱。但从总体上来看，2018年的经济是即使你赚钱，但是还是依然会发在买车买房买旅游上面。而这些不真是为了满足你精神上面的需求吗？全面的萧条和萎缩，上也弥漫着唱衰经济的气氛，与往日相比，钱难赚了是普遍的看法。这不是老矫情，也不是老板们在苦穷，这是实实在在的现实情况。
老赚没赚到钱，从过年上就可以看出来，以前逢年过节，最热闹的地方就是市场，挤满了置办年货的人们，可今年形势大不一样啦。我家附近就有一个全市的水果和生鲜批发市场，在往年这个时候，那是车水马龙水泄不通，但今年明显不一样了，往年一位难求的摊位，居然有的已经空闲下来，许多外地过来贩卖水果的，今年早早的收了摊子，不是说亏钱，而是赚的那点利润不值得自己的艰辛付出。
别看实体店老板没挣钱，可是电商平台老板却是挣大钱了吧，你只要看一看现在的大街小巷有多少“快递哥，就知别看农民工兄弟没挣钱，可是现在农村地区的“乡村特色旅游却是赚了个“盆满苯满。也许大家都看到了，浙江的桐庐市有一个特色旅游村，全村50多户人家，靠特色旅游，在2018年一年，每家每户都有上百万元的收入。道电商是真挣钱了，你只要看一看现在城镇社区的门卫处每天堆积的大包小裹，就知道电商是真挣大钱了。
当然，挣钱的行业还很多很多，挣到了大钱的人也还有很多很多。比如，华为公司在2018年的利润就超过了1100亿元，这算挣了大钱吧；阿里巴巴在2018年的利润达到了120多亿元，这也算挣了钱吧；还有像烟草公司，在2018年上缴给的税金就超过了1万亿，这更应该是挣了大钱吧！
有些人不懂经济导致各行业挣钱难
19大报告已经告诉你了，我们要“供给侧结构性改革，我们现在的主要矛盾是“日益增长的对美好生活的需求同不平衡补充分发展之间的矛盾。我们现在上一些企业还在生产一些已经产能过剩的产品，比如房地产行业，饭店行业。继续经营这些产能过剩的行业必然会导致发展更加不平衡、不充分，这便是我们要推进改革的地方，即鼓励更多人去做符合需求的行业，比如互联网编程，手机、电脑行业。这些行业符合现代人生活需求。所以开饭店的人陪了，王健林陪了；马化腾，马云，雷军赚了。未来符合人们消费需求的行业越来越需要高学历高知识分子。继续做这些技术含量低的职业你不会赚到钱。钱必然会流入知识分子手中。
这是事实，房价虚高，生活成本奇高，实业艰难，高科技领域美国打压。
高房价拖垮实体经济，通过高房剥削广大群众！
当老板的店不赚钱，员工该怎么办？
女老板就是发10万块钱，你也应该想明白能不能去！尽全力协助企业改变现在的状态，尽快改变企业面临的困境，这个时候也是考验员工能力的时候
想办法，如果设前途，没工资，赶紧跳槽
不急太监急，帮老板撑着，或者再找下家
把老板的手艺传承下去吧员工赚到钱，按月拿薪水的，不同职位还可以捞很多油水，老板没赚到钱那就管理处问题了，就好比有意义个干了20年的大厨师，都部敢轻易的去开饭店，技术是有意义回事，管理有是另意义回事。。希望能帮到你。～
走啊，来找我别看房地产开发老板没挣钱，可是房地产中介机构的员工却挣钱了吧。不知大家这两天看到一条消息没有，一名美女房产销售，凭借自己的魅力和能力，2018年销售了100多套豪宅，净赚近千万元。还有现在大街小巷上的房产中介公司，别看“铺天盖地，可是里面的员工一年挣的钱哪个也不会少。我想，这也许是房价一个劲地上涨的一个原因。吧！
为什么老板用旅游激励员工比用好，请使用行为金融学回答。
既然都到外面了，这个时候，你扮演的就不要是老板的角色了，而是，一起出来玩的旅友。出来玩，目的就是为了放松，促进大家的团结之类的。用薪酬学才这要看情况的，如果是你是单身，而女老板也是单身的话，可以考虑陪她去，但如果你是有家庭的男人，那你就不能陪她去，是工作上的事可以陪她能说得和国税局都增长了通！！
你说人是喜欢追求物质层面的东西多？还是追求精神层面的多啊？
跟老板6年了会带员工赚钱嘛知乎
这个用金融学怎么说得通？跟老板6年了会带员工赚钱嘛知乎。一个有能力的，是有极其有目标感的人，对于做的每一件事都是围绕如何达成目标而做，每个岗位能知道什么样的事情交代给什么样的人做，让团队每个人发挥自己的擅长，员工遇到问题的不会盲目让员工乱撞，用心指导，一遍。
你看现在是短视频时代，属于红利时期，如果你在镜头上会放的开，可以开通，火山，西瓜，快手等小视频，上传你拍的美景，得流量，得粉分享了那么多，你可以看看哪些最适合自己，就可以规划自己的旅行线路了。，赚钱只是支援旅行的一种方式，无论你在旅途中遇到什么，还是希望大家铭记，在旅途中收获快乐，才是旅行的关键。谢谢！丝，然后变现。杭州00后老板带员工上班玩解谜游戏，怎样缓解员工们的压力？
2、利用你的技能；如果你吉他弹的好，那么可以试一下到街边弹唱；如果你擅长绘画，那么可以帮人画些漂亮的画像，如果你照片拍的好，还会修图，那么给在旅途中遇到的小伙伴拍照也是很好的选择——合理发挥自己的小技能，不仅能在旅途中交到朋友，也能帮你换取一些旅资。给员工适当的自由、不强制加班、活动、工作期间可这种情况员工就应该跟抗争，到底不能够认识他们一味的剥削自己，这样的情况会助长这样的风气，如果一直默不作声的话，他们就会变本加厉，我们应该采取正当的手段维护自己的合法权益，保障自己的利益。以有适当的放松，做好这些就能缓解员工的压力。
老板没赚钱，是因为什么原因？是行业遇到了政策调整？公司的资金链出了问题？供应链发生了变化？还是老板决策出现重大失误？有没有恢复的可能？是不是只是一时的困难？其他资深同事如何看待？老板是如何对你们解释的？想缓解企业员工的压力，就不要强制员工加班。有些公司为了提高公司的收益，会强制员工加班，这会让员工产生很强的情绪，导致明明可以4小时完成的工作，6小时也完不成，明明可以8小时完成了，工作12小时也完不成，这样只会浪费大量的人力，财力，还不会让收益提高，会让员工压力越来越大。
平时安排员工工作的时候，给他们安排一定的工作量，让他在规定的时间内完成，如果到时完不成员工可以主动加班，但不能强制每个员工都加班，只有这样才能让公司的管理更人性化，才能缓解员工的压力，会让员工以更好的工作状态投入工作中，能为公司创造更高的收益。
员工在工作期间可以有适当的放松，这也是缓解员工压力的重要方法。员工在不忙的时候可以听音乐、喝茶，也可以在办公室适当的放松和活动一下，这样就能释放压力，会让他们的不良情绪得到调节，等工作忙起来以后能快速进入工作状态，进行高效率的工作，这样的员工劲十足，公司也能向着好的方向发展。
我认为老板或者是可以带员工出去玩一玩，或者是不要给员工施加太大的压力，这样就可以了。
在面前说自己不挣钱怎么办
应该营造首先：公司前景如何？一种比较轻松的环境氛围，让员工在这种氛围下进行工作才是比较好的，可以带他们出去旅游。在面前坦诚说明自己目前的经济状况是一种积极的做法。可以解释自己的收入来源有限或者目前处于经济困难的阶段，但同时要表达自己对工作的热情和努力，以及对公司的价值和贡献。这样的表态可以展示出你的诚实和心，同时也给提供了了解你的背景和情况的机会。
我是会失落的。因为我觉得我好像是局外人。不是这个公司里的人。这会让我很伤心的。喜欢旅游，有没有边旅游边赚钱的项目值得？
想要缓解员工的压力，我也在学习中，一起加油啊就要创造一个轻松的职场氛围，经常进行团建活动帮助他们释放压力。1、摆地摊；每到一个地方，买一些当地的特产，在旅途中出售。或者是随身携带各地的特产，到 旅游 目的地去摆地摊，不但能和当地人进一步交流，锻炼推销水平，说不定还能大赚一笔，也可以开个网店，一路走一路卖，一路交朋友。在许多的，很多背包客的聚集地都会有night market（夜市），集市上多是专门来收集纪念品的旅客，摆个地摊的话，赚点旅费是一方面，同时能交到许多朋友。
4、青旅义工；给青旅做义工来换取住宿的形式，在很多都有，比如当你旅行到荷兰、法国、东欧或美国的青旅时，偶尔就能看到旅店里有招募义工的告示。给青旅做义工关键的是要遇到一个好的老板，所以小厦建议大家，如果在旅行途中想要给住宿的青旅做义工的话，可以先咨询一下青旅的员工。
5、边写作边赚钱；旅行和写作本来是一对好基友。无论是旅行中的什么体验，都会以各种方式的艺术加工，成为文学的一部分。读万卷书不如行万里路，那些又会玩又会拍又能写的姑娘和汉子，不但自己玩爽了，还得到各种旅行公司的赞助，让他们走的很远，而的条件，就是把旅途中的所见所闻写出来上载到各大旅行公司的网站，供其他人参考。
6、成为旅行 美食 家；这估计是一个吃货最喜欢看到的赚钱方式了，一边可以品尝全国各地的 美食 ，通过分享自己对 美食 的看法和感受，吸引相同一批吃货，把自己打造成一个垂直领域的自媒体2018年谁挣钱了？你可能光看到没挣钱的，可是挣钱了的和挣了大钱的多的去了。。
然后还要会给视频添加中心思想，你想表达什么，比如登上山顶的不放弃，比如彩虹总是在风雨后，比如雪山需要攀登才能更近距离看到，等等。单纯美景人会看腻的啦。
现在上有很多搞 旅游 的啊，可以学学她们，那些大咖们，她们是怎么边拍边赚钱边 旅游 的。
，想说的是，收获与付出不是在一个季节，要沉淀下来，去研究这个行业，才能收获的很多。