服装厂加工怎么赚钱的呢服装加工厂怎么盈利

在广州开一家服装加工厂赚钱吗？

只要你给工厂有一点点利润，工厂都会做，现在的服装加工行业是非常不好如果工厂报价太高了，你可以跟工厂协商一下，看看在工艺上面能不能简化一点，价格也能下来一些。做的。

广州很多这种小型的服装加工厂。听说一年也有几十万的利润。

我这50件起。另外，量多自然价格低，量少的话，像50件，100件，不要看价格贵点，其实工厂并不赚钱，一般来说300百甚至500起，才会有工厂接单，50件起的工厂都是为了客户来翻单的

如果有销路，能接单应该能赚的

服装代加工一年能赚多少钱

流水线的一般都是正规劳动法厂,工人1808元22天8小时制，其余时间算加班，平时10.8元1小时，周末15.8元一小时，法定节日20元左右吧。厂子利润看毛利和成本是多少，看厂子效益。

20万。服装代加工的利润很高，一年能赚20万。服装代加工是指由外商提供服装的面辅材料，由加工出口表面上看，购置几生产服饰服装厂挣不了多少钱，钱的的大部分都会被抽走。台设备，找两个工人，就可以开工了，但是里面牵扯的内容非常复杂，比方您本身不懂服装加工，那怎么去指导您的工人；设备和工人投资了，然后还需要大量的库存，包括原材料和半成品，有可能客户还拖欠你；您刚做，没有规模，没，成本就会很高，你怎么赚钱......方按照外商的要求进行裁剪及成衣加工，成品服装出口给外商，加工出口方收取工缴费。

如何提高服装厂的质量和产量？

服装厂配备有现代化的服装（梭织）制造设备120余台，有高速平缝机、三至五线包缝机、裁床、大型抽湿烫台等设备，特种机有圆头锁眼机、平头锁眼机、高速电子套结机、钉扣机、撬边机、双针平缝机、电脑自动绱袖机、筒式三针绷缝机、双线链式缝纫机。服装厂的建设，充分考虑产学结合，发挥人才与设备技术优势，为企业提供技术支持，解决纺织服装企业在生产过程中的技术问题。同时与随着大型服装企业进行捆绑式发展，以适应、影响、区域经济的建设和发展。

其实我刚开厂的时候也因为这个问题而苦恼。

你是人，别太逼着工人抓质量提高产量。我建议你主要还是逼那些干部层的职员。

对于产量: 产量的主要因素就是缝纫班长。安排工序好不好直接影响到产量。为什么一样的款式别的厂一天出800我的厂一天出500。仔细观察的话工序的安排大不一样。因为这个问题我连续2个礼拜几乎天天跑别的服装厂待3-4个小时研究。呵呵我换过的班长现在数起来也有8-9个了。现在的班长每个月薪水快到4000元，看起来很高，但是算起来还是她给我挣出来的。

还有一点就是现在的缝纫工都认为服装厂多，上哪都能找个工作。别惯毛病，不按照公司制度的一律罚款，不爱干打辞职走。（现在缝纫工好招，趁这个机会赶紧把公司打理好。）慢慢的剩下的工人对你对公司忠。

我想和你说多去研究工人的心理也是最为重要流水线工作是比较辛苦，工作时间长，而且要时刻盯着，时间长了会很累的。这样的工作工资一般不怎么高，看厂子大小和待遇。的。

不懂服装行不要紧，管理的道路你自己好好开拓。希望我的建议和意见能给你带来帮助，我不知道你们公司或者地区的工人的心理所以仅为参考；后果自负。呵呵

首先你不能透露你和老板的关系，一透露，就很难管了。

你没有经验，那些人当然不听你的，你可以给主管们实行高压政策，对员工们制定厂规，不行就依照厂规罚款。老实说没有经验真的很难管，你用最快的速度磨合，我服装生产的什么都会，没有主管，我可以顶替，没有纸样师傅我也可以顶替上去，他们想提出辞工来逼我都没有办法。你认识人多后就进行大量的换血，全部换上自己的人。

计件的太好管了，计时的不好管，你要跟验收的沟通，不行就叫员工们返工，不然不计工资，慢慢就形成风气。

了解工人的心里是主管或者组长们干的事，我一个员工你好我是烟台一服装厂的都不认识，只认识杂工和纸样师父，和主管们连组长我都不认识。都是直线管理。否则要那些人干嘛？

如果我手上有个服装样版，想去服装厂加工批量生产，订单量一般要达到多少服装厂才会做呢？50或100件？

我以前当主管或者纸样师父的时候，要是一个厂长什么都不懂，我也不叼他。

不是很清楚这方面，建议去你们当地的服装加工厂问问，咨询下呵呵估计一般的大的加工厂，向你这样的小看最开始出现的服装主要以遮羞为目的，经过时间的发展转向了功能性（实用性）继而更注重服装的美观性，满足人们精神上美的享受。影响美观性的主要因素是纺织品的质地、色彩、花纹图案、坯布组织、形态保持性、悬垂性、弹性、防皱性、服装款式等。情况吧小厂会接小单，大厂不接。建议你到【e订单】网上面看看，上面有很多服装厂商，应该会找到人接你的单子的。e.fzengine订单，不会承接的。小的服装制品厂或者门市应该没问题呵呵

这个问题有点。。。。呵呵，一件也会给你做的，做什么行业、做什么东西都讲成本、你的订单量越大，成本就越低，做一件可能是100，做5000件确定就10-20元的

有专门做小单的服装厂的，好订单网上就有很多

上面很多厂都是专门做淘宝小单的

数量少的话价格不会便宜

服装厂流水线一天能赚多钱

服装厂包装部换主管，非常好管听话！接订单的方法有圈内熟人介绍、肯定是赚钱的，我之前一些供应商，现在不开档口了，只专心做产品，客人来了就去他们工厂，做的也不错的。去当地的服装批发市场、到各种的服装板块，也有服装加工的供求需求。

我是一名服装小白想做代加工怎样跟服装厂老板谈价格？

对于质量：每个客户或者每个款式的衣服要求质量都不一样，所以质量也是按每个客户（款式）而定。还有返工多不影响整体的质量，不出大问题的话一般的返修都能修好。但是一批活返修出30%以上的话，我建议你还是多多抓一抓缝纫车间的干部。

你是想找服装加工厂帮但是你要有足够的技术员能够帮你来做。你做一批衣服，对吧？

实际上要看你对这件衣服成本的期望值是多少。相同款式的衣服你对质量的要求不一样，工艺要求不一样，价格相也挺大的。你可以拿一个你觉得满意的衣服，让工厂跟你打样，然后报价。根据工厂报价，你自己核算一下成本，再看你销售这边有没有利润空间，有利润空间能卖得出去，加工费制度制度去看看海尔是怎么成长起来的 90年代海尔厂长就可以一次性砸掉几十台冰箱就是应为员工做的质量不好当然不是叫你去烧衣服你可以和工资奖金等等培养有发展潜力的员工来当师傅让那些有技术的不听话的感到压力他们就会老实了要让他们知道厂里没他们照样能转贵点，工厂有利润会给你越做越好。

我想建一个小型服装加工厂

有关装饰：

十万办服装厂配备有现代化的服装（梭织）制造设备120余台，有高速平缝机、三至五线包缝机、裁床、大型抽湿烫台等设备，特种机有圆头锁眼机、平头锁眼机、高速电子套结机、钉扣机、撬边机、双针平缝机、电脑自动绱袖机、筒式三针绷缝机、双线链式缝纫机。服装厂的建设，充分考虑产学结合，发挥人才与设备技术优势，为企业提供技术支持，解决纺织服装企业在生产过程中的技术问题。同时与随着大型服装企业进行捆绑式发展，以适应、影响、区域经济的建设和发展。不了厂顶多做个很小的作坊

刚开始是不好跑的。

十万可以做纯加工的这类

服装厂怎么接订单呢?

所以你必须比他们强！经验比他们丰富。

服装，是衣服鞋装饰品等的总称，多指衣服。在喜欢服装业，可以考虑从卖衣服上着手。标准中对服装的定义为：缝制，穿于人体起保护和谨慎。现在的服饰加工竞争激烈，而且利润非常薄。装饰作用的产品，又称衣服。

现在服装加工厂现状怎么样

还有一点就是计件工比级别工难管，我建议你在全体工人面前开个会，对工人定个赏罚制度。赏罚制度很简单，偷懒不干活；不在规定时间内生产出指定的产量；返修率超过30%以上等都得罚。干部职工罚的当然要多。有质量，出产量，返修率低于20%一下的都得赏。赏的时候别怕钱多了，这个流水线这个月赏了多少，下个月你挣得钱能翻倍。赏的时候也是多赏干部职员。

单越来越小、利润越来越我以前是开职业装公司的，经常联系服装厂代加工服装，服装厂忙是正常的，我也觉得服装厂生产的质量，甚至都不如现货质量好，我建议你花点心思了解下工人，哪些方面不足就提高哪方面，具体的说从以下几个方面着手：首先，在外面挖几个外面素质好的师傅来，让现成的工人看看，然后转换工资机制，制定各个岗位的岗位和加工标准，质量不过关，坚决扣钱，然后设立几个组，建立内部竞争制度，组长制，质量不过关，组长跟着倒霉，这样质量就能抓上去了，质量上去后，返工率跟定会下降，从另一个角度讲，会提高一点点效率的，但是主要的提高了客户信誉度，慢慢的速度就会上去的！建立组织结构，抓住管理几个人才，其他的工人由组长管，主要是工人不好管理，P大点本市还总装，最让人看不上！我也是片面之词，但愿给你点思路。低、工人越来越难请。

这很难说,服装厂加工很不好做.

我是一直在服装厂上班的,现在失业在家找不到工作。不知道怎么办。或者做什么能赚钱？

开一间小服装加工厂,要求不是很高,投一家是做帽的，他们是在制造业潮的时候发家的，他们以前厂接NE单，但后来NE转工厂了，那边企业就坚持不下去了（这个在很普遍，很多厂基本上就靠一个大客户维持，供养着自己，殊不知，当这个客户出现问题，或者因为价格转工厂或出口问题转海外的时候，这个厂就只能倒闭这一条路），但接了很多单，这样，一些部门主力就合计下来了，决定把这些单完成，当然，他们也自己算过，年不赚钱自己手上的钱能不能支撑自己生活一年，他们就在市场上购买了一批二手设备开工了，工厂开工初期，工厂工资的竟然是机修，因为他们的技术和团结，也恭喜他们终于撑住了一年，慢慢的信誉建起来了，单多了，工人也慢慢的愿意来这里，并介绍一些朋友过来了，现在他们可以挑选客户和单了，但他们现在也不敢做太大，他们的人员保持在100人以内，这样，按他们目前的信誉的品质也不怕没有单接！资3万左右就可以,关键是你有足够的人力资源,熟手整件车缝工,刚开工时要请一个懂全能指导工,广州周边货源不成问题,关键一点是你要人性化管理

调整心态，走出去接着找工作，现在自已干点小买卖也不容易，不要等着工作找到你，要走到外边看看，会有很多机会。

管理也很重要；看人怎么管理干部职工而全面影响一个服装厂的所有面貌。

别着急，在家休息一段时间，慢慢找适合自己的工作，如果实在没有，自己开店做点什么都可以，或者微商

每天上班习惯了，失业肯定心里很难受，工作有时是，

你多大了，结婚没