程序员如何做电商引流(程序员带货)

电子商务网站从建立到注册到运营的全过程

你建立网站的目地是什么，运营什么。如果你有足够的资金，应该首先找一些懂的人论证一下，看一下你的想法是否可行。注册运营是一整套不是几句话就能说清楚的，如果自己运营网站就必须要有自己的技术团队，所以建站不是问题，关键是你建了网站，干什么？把这个问题搞清楚了在找人咨询？

程序员如何做电商引流(程序员带货)

一个健全的电子商务商城或运营公司

管理团队：这儿提醒大家一下，千万不要让人力资源的匮乏而导致项目的搁浅，那样会丧失掉很多机会，耽误整体运营。

网站团队组织如下：（参考编制）

技术：（美工、程序）

1、网站设计：

前台、架构、目录、杂志、DM单等设计人员（1～3人）

2、产品资料设计人员，即商品的照片及文字介绍、风格等。（1～3人）

3、网站开发工程师、技术辅助人员（1～4人）

4、维护人员（1人）

5、网管（局域网维护）（1人）

推广：（编辑、推广）

1、市场推广（行业广告维护专员）（2人）

2、在线推广、维护（社区推广）（2人）

3、网站编辑、（内部咨询撰写、协助软文推广）（1～4人）

4、活动策划（1～2人）

运营（1人）或运营助理（1～2人）

：（电话及在线）

1、呼叫中心人员（1～6人）

2、在线问题处理人员（1～4人）（网上的、电话的）

产品：（产品采购）

1、货源采购人员（按产品品类进行划分配备：大家电、小家电、数码、服装、健康、美容、日用百货）

订单：（录入）

1、订单管理人员（1～2人）

2、信息管理人员（1人）

物流：（仓储管理及物流配送）

1、仓储管理

2、捡货管理

3、物流管理

4、配送、移动支付设备和信息系统等

财务：（成本管理、利润核算）

关于以上团队的设置，不必照搬，由于项目和公司的情况不同，因此，人员配备及部门和职位的安排都会不同，比如运营和助理就可灵活配置，而物流和财务有的公司是有总经办管理，财务，因此配备人员完全根据需要而定。网管呢，如果公司电脑少也可以由程序兼了，同样的，的维护和搭建有时也是程序员的工作，灵活掌握就行。不过，基本人员要满足，即：程序、美工、推广、编辑、否则项目是无法运营。

现在团队的人员建设很重要，由于人员素质参不齐，而且，现在80～85后的“孩子”们虽谈不上都是愤青儿，但普遍不太稳定，很多时候愿意“玩儿性格”工作情绪上不稳定因素太多造成项目实施起来的不确定因素，遇到这种情况也是不能着急，可以晓之以理，动之以情，灌输以公司理念及人生态度等慢慢培养。切勿急躁，否则事倍功半。

看看美工：（配色、CSS+Div是重点）

1、是学美术的、有过行业经验，重点在网站配色上有自己的风格，因为现在是互联网经济，赚眼球儿靠什么，靠样子，也就是颜色和风格，美工在这一点上非常重要。面试时可以多做些题目。如：flash、广告条等。可以命题或自由选题以便考察美工对于基本工作及临时紧急情况下的处理。

2、关于软件当然是会的越多越好，photoshop就不用说了，像网页三剑客这类的都要精通，对于Adobe的Painter 、Reader、Idesign、Illus等熟知并精通，会为未来的视觉建设打下好基础。

注意：不要找一瓶子不满、半瓶子咣的夹生饭人才，说不会吧，又会点，但又不精通，在实际作中，这样的人才是无法实现项目的准确性的，谈及不到任何的执行力及效率。

看看程序：（语言+经验是重点）

1、根据网站建设的语言寻找工程师，一定要在该语言上精通并有过行业经验，经历过大项目1～3年。

理想配置：1～2名工程师+3～4名程序维护员组成一个技术团队。

2、程序开发的经验尤其重要，主要是经历过项目开发、改版等类似的项目，由于目前的应届毕业生较多，大多在经验上不足，组织技术团队，采用有经验的工程师搭配程序员的形式。即可满足项目需要，又可以为将来做准备。

看看编辑：（文字功底+媒体是重点）

1、网络媒体和传统媒体有区别，前者更加灵活，多变而且自由度更强，更讲究信息的效率，因此，编辑要有一定的文字功底并对于的处理有一定经验。

2、从事过传统媒体工作，有一定资源，对信息敏感，善于对文章进行总结和归纳并从中找出自己的特点。这类人才大多是学习中文或专业的。

看看推广：（思路+执行是重点）

1、推广人员比较灵活，有时和编辑是紧密联系的，学过市场营销，有过市场经验，重点在于活动经验，也就是确实参与过某项目活动的推广工作，了解流程，并且对于推广的思路清楚。要善于想像，敢于尝试。

2、想到就要做到，执行对于推广是非常重要的，往往想法只是个开始，在执行中还会出现很多细枝末节的事情，要把握好。推广人员一般在线上或在线下进行实际工作，要注意他们的性格是否有，是否善于沟通并可以迅速的与人打成一片并达成共识。

3、推广即社交的一种方式。

今次聊了网站班子的搭建，希望可以给朋友们帮助，也希望共同探讨，毕竟，巧媳妇难为无米之炊，仅凭一人之力再有宏韬伟略也只能是孤掌难鸣，以上说的，在实际运营中都会遇到，笔者认为，既然要做好团队建设就一定要亲历亲为，总监不是监管，也不是监督，不能从字面去赋予这个职位特性，要真正起到一个执行者和决策人的作用。从自己的团多做起，这是步。

一个健全的电子商务商城或运营公司

管理团队：这儿提醒大家一下，千万不要让人力资源的匮乏而导致项目的搁浅，那样会丧失掉很多机会，耽误整体运营。

网站团队组织如下：（参考编制）

技术：（美工、程序）

1、网站设计：

前台、架构、目录、杂志、DM单等设计人员（1～3人）

2、产品资料设计人员，即商品的照片及文字介绍、风格等。（1～3人）

3、网站开发工程师、技术辅助人员（1～4人）

4、维护人员（1人）

5、网管（局域网维护）（1人）

推广：（编辑、推广）

1、市场推广（行业广告维护专员）（2人）

2、在线推广、维护（社区推广）（2人）

3、网站编辑、（内部咨询撰写、协助软文推广）（1～4人）

4、活动策划（1～2人）

运营（1人）或运营助理（1～2人）

：（电话及在线）

1、呼叫中心人员（1～6人）

2、在线问题处理人员（1～4人）（网上的、电话的）

产品：（产品采购）

1、货源采购人员（按产品品类进行划分配备：大家电、小家电、数码、服装、健康、美容、日用百货）

订单：（录入）

1、订单管理人员（1～2人）

2、信息管理人员（1人）

物流：（仓储管理及物流配送）

1、仓储管理

2、捡货管理

3、物流管理

4、配送、移动支付设备和信息系统等

财务：（成本管理、利润核算）

看看美工：（配色、CSS+Div是重点）

看看程序：（语言+经验是重点）

1、根据网站建设的语言寻找工程师，一定要在该语言上精通并有过行业经验，经历过大项目1～3年。

理想配置：1～2名工程师+3～4名程序维护员组成一个技术团队。

看看编辑：（文字功底+媒体是重点）

1、网络媒体和传统媒体有区别，前者更加灵活，多变而且自由度更强，更讲究信息的效率，因此，编辑要有一定的文字功底并对于的处理有一定经验。

2、从事过传统媒体工作，有一定资源，对信息敏感，善于对文章进行总结和归纳并从中找出自己的特点。这类人才大多是学习中文或专业的。

看看推广：（思路+执行是重点）

3、推广即社交的一种方式。

の、真受不了，一窍不通还想做像阿里巴巴这样的网站，建议你先学习一下入门基础吧

在做电商运营的或者ja编程的来回答？

我就是从北大青鸟毕业的，学的计算机编程，一般来说，到底是选择电商运营还是JAVA编程，主要还是要以您的兴趣来选择，如果两者不分伯仲，那就主要看哪个更容易学并且更有前景，下面我给您详细来分析一下：

首先是电商运营，根据近年来我国电商领域的各项数据可以肯定，国内居民的消费能力正在不断地提升，普遍都养成了的习惯，所以电商运营基本都是很多以产品销售为主的企业的，仍然处于行业热点地位，有很大的竞争力！

正因为如此，企业对于电商才的要求也随着提高，要拥有系统化运营思维的人，既要有多元角度看待问题的能力，还要有深度思考的能力。比如你不一定需要自己亲自去写作，也不一定需要自己亲自去拍短视频，但是你一定要知道如何才能写出一篇高转化的文案，如果才能有效地传播出去，如何才能做好这个营销等等。而这些都是刚入行很难去做好的，需要时间和经验去沉淀，可能需要花费更多的时间！

其次是JAVA编程，这个任何时候都不缺，只要你学的技术过硬，找个工作基本都是不成问题，而且工资也是比较可观，但问题是通过像北大青鸟这样的机构很难真正的掌握核心技术，北大青鸟能教你的都是入门级别的，后期可能还需要学习更多的进阶课程，结合具体的项目通过实战获取开发经验和技巧，当然只要你能在JAVA编程方面独当一面，还是非常有前途的！

总结来说，相比电商运营需要更多的时间和经验来沉淀，JAVA编程如果你肯花时间去学习，可能进步的空间会更大，同时更容易就业，工资也会更高，初级的电商员竞争太大，薪资比起JAVA程序员相还是蛮大的。

如何制作微信电商小程序

一、添加组件入口

登入速成应用平台，选择模板制作或者直接点击空白模板制作，进入到制作页面后，点击“页面组件-商城-商品列表1”，将其组件拉到要创建商品的页面，如下图

二、管理对象

添加组件成功后，在页面上选中添加好的组件，可以看到其右边的栏目“商品列表1组件”有列表名称、绑定数据等选项，我们为了实现预览能查看到要添加的商品，需先绑定数据，其数据添加，可以点击“管理对象”添加相应的数据（点击前，先保存制作的内容哈，免费丢失。）

三、添加分类

点击管理对象后，跳转到项目管理后台，先别急着“添加商品”，点击左边栏目“商城管理-类别管理-添加商品分类”，如果要添加二级分类则要选中分类，从分类那边再添加对应的二级分类，以此类推；多只能添加。比如男装-夏季-时尚、女装-冬季

四、添加商品

添加好分类后，点击“商品列表~添加商品”，按照要求填写信息，添加自己想要的商品，比如我们添加男装-夏季-时尚1个商品，女装-冬季2个。

五、绑定数据

添加好分类和分类对应的商品后，就可以返回到制作页面，如果制作页面已经关闭，可以点击“商品列表”页面，左上方的“编辑”按钮，即可跳到之前编辑的内容哈。如果制作页面没有关闭，直接回到之前的页面要先刷新页面，否则选中添加的商品列表组件-商品列表-绑定数据，下拉绑定数据内容还是空的。如果是重新点击编辑就不用刷新了，重新进入编辑页面-选中组件-下拉绑定数据，可以看到有3个可选的内容“男装、女装、全部”，选择要绑定的分类，比如绑定全部，如下图

六、预览效果

绑定成功后，我们可以点击预览，微信扫描下面二维码查看效果，可以看到显示出全部商品，有男装，也有女装。

七、绑定支付

按照上面的设置只能大致显示出商品的效果，想要支付，还需要绑定自己的“小程序支付”，想要开通小程序支付，其申请的小程序必须是认证的，方可向申请，申请成功后，可在微企达上设置支付，设置支付的地方在编辑制作小程序页面-点击上方的“管理”-点击“系统配置”-支付设置-添加支付-立即申请，按照要求填写相关支付信息并提交，提交成功后，则支付就可以用。

八、其他设置

上面都设置好了，其店铺首页的轮播图和分类也要设置下，设置好了，则大致内容就都齐全了。

今天的课程到这就告一段落了，电商小程序咱们大概要分为5节课程来解说，所以大家别心急，学到哪就试着作到哪哈，毕竟“心急吃不了热豆腐，更多的可以在速成网站上了解电商微信小程序怎么做？「启博」小程序,无需开发,无需编程,无需,3分钟可视化制作.商城+直播+会员+分销等上百种功能等您使用步骤：

一、进入微信公众平台，点击“小程序”注册。

二、填写邮箱、密码(注册过微信公众号的邮箱是不能注册小程序的)

三、填写个人小程序信息，姓名-营业执照-手机--管理者微信扫码

四、接下来就进入填写我们的小程序名字、图标、介绍、以及服务类目(类型)

五、登陆《天客通》小程序一键开发，DIY制作平台，选择适合自己的行业模板，根据自己的要求，进行改编，设置过营销参数后，一键上传发布审核即可。制作小程序有很多种的，具体要看你需要开发的是哪一种，不同功能需求的小程序开发费用不同。

现在市面上的小程序商城分模板和定制两种类型。

模板：自然是价格便宜，在两万以内，一般几千块就可以。不过功能上多少会有点受限，另外还需要考虑的就是关于环境部署和源码是否出售的问题；

定制：开发成本较高，上万至几十万都有可能，但功能上去完全符合企业需求的，可随时优化调整。客户可以结合自身情况来选择合适的小程序商城。如何制作微信电商小程序，开发微信小程序电商的前提首先要有营业执照，个体工商户和公司都可以，有了营业执照就可以注册并认证微信公众平台里面的小程序账号了，通过微信小程序账号的公共接口，可以对接开发出各种各样的功能。

1、有实力的企业可以根据自身的个性化需求，组件技术团队定制开发，一名程序员月薪起步1万，如果是大型商城系统，则需要5名以上技术人员参与，开发周期一般在3~6个月不等，后期需要有专人维护、更新和bug修复等；

2、如果是普通商家，没有充足的资金定制开发，并且也没有技术团队做支撑的，则可以选择世面上成熟的微信小程序商城系统，各项营销功能都是开发好的，并且根据时代更迭，不断的升级更新优化等，不需要自己懂技术，直接拿过来把小程序对接一下，这样自己的微信小程序，就瞬间有了商城功能，商家可以在管理后台控整个商城的运作。

如何做好农产品电商平台

1、选模式，做定位：

自己建站自己推广的成本比较高，但流量都是自己的，如果网站做的好，能承载客户的话，流量积累下来也不是个坏事，个体户或者小型合作社不，主要是考虑成本确实有点高，成本主要体现在推广费用、持续维护的费用、功能开发升级的费用等。到第三方平台做，就看想走批发还是走零售或者两者都做，阿里巴巴、慧聪是批发模式（B2B），惠农网是批发、零售都有的模式（B2B2C）。关键看自己的产品适合做什么模式比较好，考虑模式的时候，重点要考虑几个方面的因素，价格、供货量、物流、消费人群等。

2、建平台

定位好了，只是开始做平台了，自己做的话就自己招程序员、设计师、推广人员（SEM、SEO、互动营销等）就看自己的需要了。在第三方平台做，有两种方式，一种方式是免费的，现在很多平台都可以免费发布产品信息，只是店铺装修上用的是模板，发布的产品数量上有限制，作为试水阶段的话，是没有问题的。如果要做好点，稳定运营的话，还是选择付费会员比较好，有专门的服务，如广告位、站内排名等，像惠农网这样的平台还有精准客户信息推送服务，都是对农产品网上销售极好的。

3、推广

这个话题比较大，大体上有两个必不可少的方向，一个是推品牌，一个是抓订单，具体的方法也是很多的，网络广告（包括）、SEO、软文、QQ群，邮件、微信、微博、等等。手法也很多，营销、活动营销、人物炒作、常规传播等。推广是个借势与造势的过程，把握舆情的节奏很重要，单打力度不集中，效果也会受到影响。

4、与品牌

这块很重要，企业的信誉是不可少的。值得提醒一下的是，互联网对这块看得很重。

5、其他

不同的产品不同的方法，只是在做之前把调研的事情做好，根据客观规律来做比较靠谱。这步做好了，后面的每一步都会比较顺利。

如何能够做好社交电商？

我有逆耳回答。社交和商就算不是水火不容，但也绝非和谐融洽两个词语，揉在一起就是个怪胎，是个伪命题，无论线上还是线下。电商就电商，别冠以社交头衔。

社交是人们属性和崇高行为，社交和商多沾边的是商务，而不是的卖货。互联网底层技术没见领先全球，但是应用层面远超世界，已经非常浮躁不堪，全民网商，电商，直播，以为是事业，其实都是贩子，投机，一夜暴富，甚至不劳而获。不就是商品流通的一种手段方式么？值得全民投入其中么，为何不是全民崇尚钻研科技，学习先进，为设计制造更好更具人智慧的产品，全世界？

卖货，这商那商，若成了主流价值观，我认为真是阻碍发展的毒瘤。

那么多程序员，弄一个人创造的符合人思维逻辑的编程语言如何？互联网上还有大把我们可做而没做的，别只想着做商品贩子。