2022绍兴柯桥区疗休养政策（2020绍兴职工疗休养）

4、会场布置：__关于疗休养组织

浙江取消单位集体团拜活动 浙江取消单位集体团拜活动了吗

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01、由基层单位工会组织实施、鼓励在市防控规定范围内灵活疗休养

02、确因工作需要或不可抗力等特殊原因不能参加单位集体疗休养的、由基层工会选择若干个全市县级以上疗休养开展定点基地疗休养

03、按规定

可委托旅行社承办疗休养

温馨贴士

★各基层单位要按照相关规定和流程，通过招投标形式依法依规选择承办单位。

★承办单位应为基层单位制定合理的疗休养线路，线路点位应在全市县级以上职工疗休养基地目录中选择，串点成线。

关于疗休养时间

鼓励8月底前务必在11月底前完成疗休养组织工作

温馨贴士

★为了更好地促进消费助企纾困发展，鼓励各基层工会尽早安排职工开展疗休养。

★各基层工会须科学安排出行，在规定时间前完成本单位职工的疗休养。

关于疗休养经费

温馨贴士

★政机关、事业单位和国有企业人员的疗休养费用标准，按浙江省、绍兴市有关文件规定性要求执行，由各单位根据有关规定各自实际具体实施。

★承办单位应为参加疗休养活动职工购买不低于100万元的人身意外险，费用在疗休养费中列支。

关于疗休养目的地

原则在省内鼓励在绍兴市域范围内、特别是在柯桥区内组织开展在防控许可的前提下可赴对口支援地区

等开展疗休养活动

温馨贴士

★提倡推广以爱国主义教育、浙里兴村共富、提升职工生活品质为主题的特色品牌路线。

关于疗休养纪律

01、要严格遵守防控有关规定

全面落实各项防控措施

确保职工疗休养工作规范开展

温馨贴士：

★各基层工会要切实加强对形势的研判，落实各项防控措施，安全、有序组织好本单位职工的疗休养活动。

02、不得将疗休养经费以、实物、消费券、购物卡、APP充值等形式发放给个人、不得以疗休养为名虚或以其他形式套取等弄虚作行为、严禁未经单位批准自行出行

★以上疗休养政策最终解释权归柯桥区总工会所有。咨询电话：0575-81166822

浙江省金华市第二届绿道健走大赛报名指引

一、参2、晚会节目流程：赛方式

第二届绿道健走活动，以推进交通强省，展现最美绿道为主题，围绕一场公众绿道健步走大赛、一次职工绿道公益毅行活动、一次绿道建设专题需求摸底调查展开，活动将以各个县绿道作为主场地，全省身体健康的20至65岁的成年人均可报名参赛报名，每天与健走爱好者们一起感受兰溪绿道的魅力，将自己在绿道健走的步数上传打卡，就有机会“瓜分”活动奖项。

本次健走大赛以积分制为考核标准，分个人赛和团体赛。个人每日绿道健走得分10分，需通过小程序每日打卡记录。

1.个人赛。个人赛总分由个人累计健步走积分和参与式活动积分累计组成，参赛者除通过个人每日绿道健走打卡的积分外，还可通过完成健康知识积累行动及分享自己的绿道健走视频来获得更多额外加分。

2.团队赛。团队赛的总分计算方式则更为丰富，由队员累计健步走积分/团队成员数＋参与式活动积分＋团队集体绿道健步走积分组成。

三、奖项设置

相比首届，今年的活动将在赛制、形式上提升创新，个人奖仍采用全省成绩排名，团队奖则采用区间式成绩选取，更大程度确保活动的公平公正。奖项设置如下：

团队奖：一等奖11队，二等奖22队，三等奖33队；

健走达人奖：100名；

组织奖：设区市组织奖3名，区县组织奖10名，单位组织奖20名。

四、可能出现问题及解决方案健走范围

扬子江绿道

横山大桥到金龙桥。依托扬子江两岸，在田园风光间，串联行知学院、行知小学、行知中学等人文景观，体现人与自然的生态融合。

兰江绿道

沿兰江两岸环江绿道，从金角大桥-兰江大桥-南门大桥-横山大桥-金角大桥。以点串线的结构方式，通过沿江的自行车道和滨江道路，形成完整的滨水空间体验。

中洲公园环岛绿道

环中洲公园外圈，从新辅济浮桥路口到新辅济浮桥路口。中洲公园四面环水，由绿道串联起中洲渔火、西岸景观、滨水广场、夏风茅浪、阳光沙滩、兰花女广场等特色景观。

横山绿道

横山公园内，从横山北入口绕山一圈。有步行道、骑行道、眺望亭等，内部分为“入口广场区”、“中心花园区”、“驿站广场区”、“山林景观区”四大区域，让游客感受到层层递进的雅致景观空间。

单位年会主题策划5篇

单位年会主题策划范文5篇

为了确保工作或事情有序地进行，预先制定方案是必不可少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可作性的。以下是我整理的单位年会主题策划范文5篇，欢迎大家借鉴与参考!

单位年会主题策划1

一、接待部分：负责人__

1、来宾接待

(1)现场指挥：__

(2)签到桌于大厅进门右侧放置，摆放桌花、签到簿、签字笔、嘉宾礼物。

(3)配置礼仪4名

(4)LED显示：“热烈欢迎各位莅临参加__公司20__年表彰大会暨新春团拜会”

(5)大厅灯光开启

(6)嘉宾休息：贵宾室、咖啡厅

(7)厂区彩旗：__

2、展厅准备

3、五楼多功能厅：

(1)现场指挥：__，负责嘉宾入座

(2)门口礼仪2名

(3)茶水服务

(4)座位牌摆放

(5)音响、灯光等相关电子设备总负责：__

4、食堂就餐-嘉宾桌

(1)现场指挥：__

(2)酒水服务，__

(3)配餐服务：__

(4)需从2楼搬运两张餐桌和相应椅子到食堂

(5)座位牌摆放

5、车辆和调度

(1)：调度中心(预留嘉宾停车位)

(2)调度：总经办

二、节目演出部分：负责人__

1、晚会现场布置：晚会现场按照快乐、喜悦、、憧憬的氛围进行布置。舞台背景为《20__年表彰大会暨20__年新春团拜会》彩色喷绘。舞台前沿和上方用彩色气球进行装饰，会场上方用带有新春气息的红色剪纸挂件进行装饰，会场两边通道的顶部悬挂红色小灯笼。多功能厅入口悬挂彩色剪纸和红色鞭炮挂件，多功能厅入口玻璃墙上贴有八张新春剪纸，入口通道顶部悬挂4个红色灯笼。现场有两个液晶电视，作为公司介绍和抽奖用。

三、晚宴部分：负责人__ __

1、晚宴现场布置：由总经办负责提前通知食堂准备好晚宴所需的各类菜品。

2、晚宴就餐周围悬挂年度先进个人、先进集体、干部等喷绘介绍资料，悬挂20__年__公司各项大事记(主要为各级关怀、公司投产情况、公司市场介绍以及取得的各项业绩)。

3、晚宴现场悬挂烘托节日气氛的各类挂件及《20__年表彰大会暨20__年新春团拜会》横幅标语。

4、晚会现场布置音响及投影仪，用于晚宴前祝酒词和宣布晚宴开始用，投影仪用于播放公司宣传片。

5、就餐时播放轻音乐，营造氛围。

单位年会主题策划2

为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位职工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

融合梦想努力超越!

二、年会目的

1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度、方向、目标等。

2、加强职工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰，通过奖励方式，调动职工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富职工生活，答谢全体职工一年以来付出的辛勤努力。

5、让职工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强与职工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日)：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点：____酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职工、分公司全体职工、工厂全体职工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

组长：______

副组长：______

副组长：______

副组长：______

主持人：__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名：______：______邮箱：______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整排。

1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整排为______年______月______日——______年______月______日期间;

2、排练地点：________________________;

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

与会公司的安排：

1、提前告知年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

2、及其家属座位的安排;

3、迎接及入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

2、嘉宾胸花的准备;

3、嘉宾的迎接与入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴职工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体作员。

_与会人员的安全返回

1、和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、职工，公司包车。

1、路上堵车

_可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

2、公司或嘉宾迟到

尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分：致辞、职工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

致辞

1、播放暖场音乐，职工签到入席，查看各自座次表;

2、公司及嘉宾入席;

3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;

5、致辞。

职工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;

2、公司本年度职工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

3、提前整理好职工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;

4、提前准备好证书和奖金，颁奖和所有获奖职工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖职工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司合影留念;

6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;

2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

3、公司对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;

4、主持人宣布节目评选结果;

5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励分别为______元、______元、______元;

6、颁奖后，所有演员与颁奖合影，表演节目环节结束。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;

3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较的音乐，调节现场气氛;

4、所有抽品的职工需当场表演节目一个，抽奖和者合影留念;

5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始;

6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始;

2、职工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证职工安全)可让主持人在台上明确;

5、______祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。职工借助气氛相互祝酒，与职工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束，整个年会结束。

九、注意事项

1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前采购年会所需的物品;

3、会场需提前布置，包括布置公司和嘉宾入座位置和姓名台卡;

4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制远远超出原的预定时间;

5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;

6、严禁酒后，如若发生，公司将追究人。

单位年会主题策划3

对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

一、活动时间

20__年1月末

二、活动地点

公司大会议室、__餐厅、__KTV

三、参加人数

公司全员

四、所需时间总计

7小时

五、年会主题

扬帆起航●辉煌20__年

六、年会安排

1、茶话会

1)时间：下午3时—5时

2)内容：

a)各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

c)总结发言;

d)表彰员工;

e)公司员工大合影。

2、聚餐

1)时间：晚上5时—7时

2)内容：员工聚餐;向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间：晚上7时—10时

2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

七、人员安排及职责

1、总负责：__

主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：__

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：__

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

5、活动主持：__

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置

公司大会议室

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

九、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机;

员工奖：空气净化器。

十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2)抽奖：由抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)游戏：暂无

十一、预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

单位年会主题策划4

时间：20_-12-27 15：00-17：00 地点：……….酒店(暂定) 预计参加人数：40左右

主题：20_年………………有限公司年会 融合梦想 赢在未来

目的：1、总结20_年公司的发展和收获，展望20_年公司美好的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长;

2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工的体现; 3、在活动中加强员工的团结意识，进行团队建设，增强企业凝聚力和向心力;

4、表彰企业团体和先进个人; 5、为员工创造劳逸结合的工作气氛; 一、 筹备阶段 一) 酒店预定 1、

提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

2、节目策划组织：

3、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单。 4、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 二) 与会公司的安排 1、

提前告知年会的具体时间和地点以及致辞准备和公司年会策划方案模板颁奖顺序安排。 2、 3、

及其家属座位的安排。 礼仪迎接及入座。

三) 与会嘉宾的邀请与安排 1、

年会开始前5-7天把邀请函送至嘉宾本人，并确定其能

否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。 2、

嘉宾的迎接与入座。

四) 会场布置与酒店协调 1、

协调会场布置事项安排。 2、

请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司

和嘉宾的座位。 3、 4、

横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

请酒店配备一名专业音响师和多媒体作员。

五) 与会人员的安全返回(乘车人员人数)、

和嘉宾，公司包车和自驾车。 员工，公司包车。

六) 可能出现问题及解决方案

1、人员时间、地点

PM:14:00全体人员在….公司。

可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期，以误年会时间。

3、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

二、 年会流程

员工入席 暖场音乐

公司及嘉宾入席

主持人开场白，介绍嘉宾及 致辞、嘉宾发言

表彰颁奖典礼并合影，代表发言 节目 游戏 节目

10、 活动

11、 节目

12、 互动

13、 节目

14、 欢送及嘉宾离场

三、 后续工作

送公司及嘉宾返回 吧台结账

安排公司员工安全返回

附1：20_年度年会奖项设置表(暂定)

一、 年度员工奖(5名) 二、 先进个人奖2名)

三、 一等奖(1名)平板电脑499元

四、 二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅

各1个199元

五、 三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、器(佳健仕)1个，价值120元

六、 年会节目奖(30个)共300元

七、 纪念奖：每人10张刮刮乐

公司年会策划方案全新

单位年会主题策划5

一、时间

__年_月_日

二、地点

__酒家(__区__环路__栋)

三、参加人员

公司全体员工

四、所需时间总计

14：00-22：00共计5小时

五、活动目的

1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。

2、对__年工作进行总结，对__年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰工作的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

六、年会主题

1、__年度工作总结暨__年度工作大会。(会议)

2、__年度员工答谢会。(晚宴)

七、年会安排

1、年会人员安排及职责：

(1)会场总负责：__。

(2)年会策划、会议节目安排：__。

(3)酒店安排与协调：__。

(4)现场拍照、摄影：公司摄影师。

(5)场景布置：人员安排待定。

(6)活动主持：__。

2、会场布置：

(1)__酒店主会场。

(2)内容：

a、本公司的LOGO及年会主题。

b、彩带、气球点缀会场。(音乐)

3、会场物品需求。(详见附件一)

参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)。

奖品设置：详见附件二。

八、流程

(一)__年度全体员工大会(会议)

1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。

2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。

3、14：15大会项，各部门主管及相应负责人分别做__年度工作总结及__年度工作汇报。(每人大概20分钟)

4、16：00大会进行第二项，上台发言，进行__年总结及__年公司发展战略。(预计1小时)

5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”__年度员工”获得者名单;员工上台领奖，员工颁发荣誉证书;

6、17：30员工代表发表获奖感言。

7、__年度工作总结暨__年度工作大会结束。

(二)__年度员工答谢会(晚宴)

1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演。(节目名单待定)

2、各部门表演结束，由全体参会人员选出节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发。(见附件二)

3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四)

(1)“快乐袋鼠”。

(2)“背夹气球”。

(3)“萝卜蹲”。

每个游戏获胜队伍均可获得奖品。

4、主持人宣布晚宴正式开始：

5、主持人大家共同举杯，发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

6、员工答谢会结4、员工评选：束。

附二：奖项及奖品

1、员工奖励：每部门一位员工(行政部与财务部除外)，共计4名。

2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项。

3、游戏奖励：共计4个游戏。

附三：签到表、签到表。

附四：游戏规则。

1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。

3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂能挽在一起，始终夹住气球

4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家。每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在如片、糖果、一毛钱。聪明的主持人还可以临时选择一些东西。