房产中介很挣钱吗？

2016-08-10 回答者: 浮云894212 2个回答 3

截至2020年，房产中介不是很赚钱。在前些年房产中介是个非常赚钱的行业，不过现在二手房市场不景气，很多买房的人持观望态度，导致交易量下降，甚至多家大型房产中介下调了中介费，所以房产中介赚钱很难。

开中介没生意怎么赚钱的 开中介挣钱不

开中介没生意怎么赚钱的 开中介挣钱不

房地产评估，是指房地产进行测算，评定其经济价格的经营活动。房地产评估机构，即从事房地产价格评估活动的机构。

房地产中介是一个需要长期积累的行业。以前也许可以赚到块钱，现在越来越难了。市场越来越透明，客户要求也越来越高。只有长期积累各方面的专业能力，积累足够的客源、盘源，才会有稳定的成交，才会在这个行业赚到钱。

扩展资料

1、房地产信息咨询

包括提供各地的地价、房价、房地产租赁价格以及它们的动态走势，待出让地块和待出卖、出租、交换、抵押房地产情况，以及投资招商、购房、换房等信息的咨询。

2、房地产法律、业务咨询

对于房地产法规、政策问题以及办理房地产交易、租赁、抵押业务手续等问题的咨询。

研制房地产方面的可行性报告、投资开发方案、项目规划设计方案等方面的业务。

房产中介一年能赚50w吗？房产中介是怎样工作的？

原来也是猎头公司的，叫做百卿的猎头公司，专门做光伏行业的，所以觉得猎头对于无论是企业还是个人求职都是不错的选择

都说现在买房不像之前那么困难了，之所以会有这个结论，其实还是因为有房产中介这一行业，房产中介提供的服务能完美解决大家的需求，而正是因为这个行业优势巨大，所以工资方面挺让人好奇，房产中介一年能赚50w吗？房产中介是怎样工作的？

投资人需要员工工作这时候找不到人。然后就直接找中介。找中介帮助招人。找到人以后给中介钱。啊？

都说现在 买房 不像之前那么困难了，之所以会有这个结论，其实还是因为有 房产中介 这一行业，房产中介提供的服务能完美解决大家的需求，而正是因为这个行业优势巨大，所以工资方面挺让人好奇，甚至有传言称房产中介一年能赚取五十万，那么房产中介一年能赚50w吗？房产中介是怎样工作的？

房产中介一年能赚50w吗？

1、年入百万小概率

做一名 房地产中介 ，确实可以做到白手起家，零投入年收入百万或千万，但是这也是小概率。

2、房地产中介年收入情况

综合平均水平来看，目前我国房地产中介，尤其是销售人员，平均工资在0－6000元左右， 一线城市 可能高一些，二 三线城市 也就2－3千块钱的工资水平，并不见得是一个很高的薪资。

房产中介是怎样工作的？

1、规范中介机构承接业务。中介机构在接受业务委托时，应当与委托人签订书面房地产中介服务合同并归档备查，房地产中介服务合同中应当约定进行 房源 信息核验的内容。中介机构不得为不符合交易条件的 保障性住房 和禁止交易的房屋提供中介服务。

2、加强房源信息尽职调查。中介机构对外发布房源信息前，应当核对 房屋产权 信息和委托人明等材料，经委托人同意后到房地产主管部门进行房源信息核验，并编制房屋状况说明书。房屋状况说明书要标明房源信息核验情况、房地产中介服务合同编号、房屋坐落、面积、产权状况、 挂牌 价格、 物业服务 费、房屋等，以及其它应当说明的重要事项。

3、加强房源信息发布管理。中介机构发布的房源信息应当内容真实、全面、准确，在门店、网站等不同渠道发布的同一房源信息应当一致。房地产中介从业人员应当实名在网站等渠道上发布房源信息。中介机构不得发布未经产权人书面委托的房源信息，不得隐瞒抵押等影响房屋交易的信息。对已出售或出租的房屋，促成交易的中介机构要在 房屋买卖 或租赁合同签订之日起2个工作日内，将房源信息从门店、网站等发布渠道上撤除；对委托人已取消委托的房屋，中介机构要在2个工作日内将房源信息从各类渠道上撤除。

了解了房产中介一年能赚50w吗？房产中介是怎样工作的问题情况，房产中介的工资情况是要按照具体标准才能得出的，所以最终是怎样的，还要看个人因素，一年赚取五十万会有一定的可能性，但是渺茫肯定是渺茫的，至于是工作流程，整个工作手续很传统，在有些个别方面会有突破性，所以给人的帮助性很大。

人才中介公司是怎么赚钱的

劳务中介的经营策略也是决定其能否赚钱的关键因素。劳务中介必须制定合理的经营策略，以提高服务质量和客户满意度，才能赚钱。

我是做逆变器的浙江埃菲生做研发工程师相关工作3年了,打算干个14年，不打算随便动了

做房地产中介肯定能赚到钱啊，现在一套房子，小城市都是上百万大城市几百万上千万，房地产一般是10‰的左左返点，你想想做好一单有可能就也几千上万块钱了，当然这需要一定的能力的，不是谁随便什么人都能做的。有的时候，房产中介可以垫资，先把房子买下来，装修以后再出手也能挣一大笔，这就需要中间有很强的一个经济实力了。总之房产中介能挣钱，但不是谁都能挣到这笔钱的。

所以建议需要求职的,可以找找他们试试。

他们的光伏行业人才QQ群还是不错的.有空联系我

干劳务中介真的赚钱吗？

1、2、客户的满意度劳务中介的服务质量

劳务中介的服务质量是决定其能否赚钱的关键因素。如果劳务中介提供的服务质量不高，客户就不会满意，也不会给予报酬。因此，劳务中介必须提供高质量的服务，以满足客户的需求，才能赚钱。

客户的满意度也是决定劳务中介能否赚钱的关键因素。如果客户对劳务中介提3、供的服务不满意，就不会给予报酬。因此，劳务中介必须努力提高客户的满意度，以获得报酬。

3、劳务中介的经营策略

综上所述，劳务中介可以赚钱，但是赚钱的程度取决于劳务中介的服务质量、客户的满意度和劳务中介的经营策略。只有劳务中介能够提供高质量的服务，提高客户的满意度，并制定合理的经营策略，才能赚钱。

如果人脉资源丰富，与人沟通能力强，那么干劳务中介是可以赚钱的

除非你能接到单子才能挣钱。

房产中介赚钱除了中介费，是怎么作价格吃价的？

1）房产中介直接接入交易，即看到报价较低的房产，房产中介自己出钱将其问：我现在是初次接触房产中介，新手不知道从何入手。有经4、房地产评估验的老同志可以介...收购，然后再倒手卖出；

2）采用委托、抬价销售的方式，撇主，直接与买家洽谈，进行交易。

在上海二手房房价上涨的过程中，房产中介一般会自己出钱买下房子，再转手卖出，从中赚价，同时也进一步推高了房价。

58同城没有中介费怎么赚钱

一：58D同事店里伙伴陆续离职，他也有想法离职，后面打电话过程中，成功邀约一个业主去看商铺，结果这个业主买了几套商铺，D同事从此扬眉吐气！同城考什么盈利

中介就挣一点辛苦费，一般租一套房子，上下家各出首有房租费的30%，上交公司以后，个人才拿40%的提出，有的房东不愿意付中介费，那就挣得很少了！

二据了解，目前分类信息网站主要针对老提供生活搜索服务，在业务内容上，通常包括求职、服务、租房、教育培训以及二手交易市场等类目。而且用户在发布和使用信息时，基本都是免费的。业务上的雷同与免费服务，使得资本成为这些分类信息网站搏击的后盾，仅以58同城为例，两轮融资4千多万。：58同城盈利点

通过巨额的广告投入带动网站的浏览量，然后和一些商家合作，做网络推广和宣传赚钱

分类信息网站由于技术门槛低，内容上大同小异，甚至早先各网站之间为了补充自己页面的信息内容而相互抄袭。用户和流量成为分类信息网站初期市场培育的重点。

扒一扒房产中介是怎么赚钱的

E同事也是，一个老业主买了几套深圳湾1号，从些迎来高光时刻，成为公司明星房产经纪人！马上做商圈、总监，到处讲课！

房产中介是怎么赚钱的？

房产中介当时是靠信息赚取卖房/租房的佣金房产中介竞争比较大，通常围绕在大型社区周围，可以考虑在同行不多的地方开店，当然加盟个品牌，自己独创的知名度小，也不好吸引客户也。就是靠流量筛选客户，不厌其烦与客户、准客户联络。虽然竞争大，但这个行业受益还是挺可观的，俗话说半年不开张，开张吃半年。可以先去中介公司学习个半年一年，然后或者加盟，或者自己开店。呀，

比如新房是地产商提供新房佣金，地区不同佣金也不同，一线城市新房佣金普遍在5万以上，

二手房，也是靠佣金，不过这个佣金得卖方出，所有就会可能出现逃单现象。佣金普遍在1-2个点。

租房：租房的佣金一般是房东出半个月到一个月不等，

希望回答能够帮助到你

人力资源中介是什么怎么赚钱的

人力资源中介的盈利模式有两种:

1、同工同酬。

即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时，在结了工资后，中介才能拿这位员工身上的介绍费。

2、争取返费。

因为工厂的工作环境以及其他因素，人员流动率很高，很多工厂留不住员工就不能够接大的订单。寒工暑工这两波是临时工的高峰期，很多工厂在这个期间以较低成本增加产量。为了保证生产过程中人员流动率稳定，工厂会给予员工一定的返费，中介会把这部分钱全部拿走。

企业人力资人力资源中介公司原来这么挣钱的，怪不得一直给介绍工作套路深啊源外包的优势：

1、人力资源外包有利于提升企业管理核心竞争力

企业要想提升核心竞争力，必须从繁琐的事务性管理工作中解脱出来，把精力集中在人力资源管理的战略规划职能上，进而才能促进企业人力资源管理工作的规范性、公正性和科学性。人力资源外包很好的解决企业人力资源管理的痛点，帮助提升人力资源竞争力。

2、人力资源外包可以降低人力资源管理成本，提高经营绩效

企业经营的目标是尽可能分享几个赚到大钱的同事：地以最小的成本获取的利润，通过人力资源外包业务，企业不用再花费较大精力维护先进繁杂的人力资源管理体系，避免了企业内部过高的人力资源管理成本。

核心员工对于企业的价值是不言而喻的，但是核心员工的满意度问题已经成为企业人力资源管理过程中一个不可忽视的问题，如何留住核心员工是企业发展所面临的挑战。

的人力资源外包公司通常拥有人力资源管理各方面的专家，这些外部工作者了解员工的需求，能够提高员工的综合满意度，员工流失率就会下降。

中介招人进厂怎么赚钱

怎么做好房产中介的业看看这篇文6章吧，也i许对你很有启发。 pl¨r违饱l¨sg掸さvfχw二dǎ务员！？

1.中介管理费绝大多数上游中介公司靠概率赚钱，业内俗称“单挑”。这类中介公司处于这个行业的最前沿，他们和工厂(客户)有直接的合作关系。工厂每个月都会给中介支付相应的管理费，价格不一。2.小时工作模式也就是说，工厂每小时付给中介20元，中介给工人每小时18元，每小时2元就是赚的利润。小时工资不固定。旺季的时候会增加，有时候会给返点，就是多少天给多少钱。利润点1.人员安排从外地招的人，中介一般不会把临时工放在厂里。他们会和一些酒店达成长期合作，让去酒店休息，这样就可以赚取他们的住宿费用，这部分费用中介肯定会拿提成。2.购买日常用品打工者，很多人长途跋涉坐公交或者火车。他们并不携带很多生活用品，比如席子、被子、锅等用品，但是中介会带着农民工去他们指定的地方购买这些生活用品，这也是一种提成。