为什么现在很多公司发工资都喜欢发给中介，通过中介的手来发给员工？

答:因为很多公司的用工形式与劳务派遣公司合作，所以才这样子做。单位的正式工不能通过中介发需要看是什么行业的中介，现在有的办事流程越来越简易化，好多客户本身自己就可以办理，免去了找中介的流程。建议我们自身一定要找到自己的价值所在，体现自我价值工资，否则是违法的。

为什么都是中介赚钱的人多(为什么这么多人做中介)

为什么都是中介赚钱的人多(为什么这么多人做中介)

为什么都是中介赚钱的人多(为什么这么多人做中介)

现在很多公司喜欢通过第三方劳务委派的形式来规避风险和降低公司的运营成本。相当于是他们和中介公司签了一个用工合同。由中介公司劳务派遣去帮他们完成任务。这样他只需对中介公司负责就可以了，不用面对每一个员工。而且他不用给每个员工购买社保和公积金。这样虽然在中介公司那里会被赚一点钱，但是省下了社保和公积金的开销整个公司实际上是赚钱的。而对于普通人来讲。完全孤立属于这个公司，却要为这个公司负责相应的事物。总体来说实际上是不划算的，而且也得不到什么保障。

现在很多单位单位为了减少用工麻烦，都是通过第三方中介招工，这样员工在工作和生活产生的一切只有找中介去解决了，单位就省去了很多烦心事。工资单位也直接拨给中介，员工也只能和中介谈工资了，具体多少也与单位无关。

是一个很复杂也很花钱的事，对于再小的公司，要想自己招人也得雇几个专职人事，然后要有专职公会，而且得注册各种网站的会员，广告，旅等等都是相当花钱的。大公司一个人事往高校跑一趟带回几百份这种情况，通常的统计是费用=所有被人员3个月工资总和，小公司跑一趟可能就招到一两个人，人均分摊的成本是异常的，局可不会说我这次去深圳只招到两个人，火车票就按正常价的1/100付5毛钱就行了。人事也不会说华为一个人事一年招1000人，我只能招10个，所以我的工资只要华为的1/100，一个月给我200块钱工资算了。

除了之外，日常房产中介怎么挑选管理也是如此，本来就不大的公司，腾出几个专职委，专职公会，专职劳保人员，中介也要负责这些管理职责，所以不能一次性付清，当然中介肯定要挣钱，但是他们同时负责好几个公司的人事，能够形成规模效益，比起每个公司各种负责还是要省钱得多。

说简单点就是为了减轻公司负担，规避风险。公司不与这些人签订合同，直接按人头给中介钱，由中介负责交保险等，将来出工伤、辞退都可以免责，而且五险一金的钱也省了。

公司招外包工的话，这能规避很多麻烦。说白了，其实就是减少用工成本，减少很多不必要的一些支出。如果公司选择用直招的方式的话，关于专业就属于自己了，但是如果用外包的话，一些基础岗位的话，那么这些就不用负责管理了。其实这是减少一个公司用工成本的问题。

一般是通过第三方的人力资源公司，一方面是企业可能只是临时，临时需要大量工人。二是可以相对于自己减少人力成本，因为工资会更低，比如待遇不会和正式员工一样。

公司通过中介的手发给员工，主要是为了规避风险，一旦发生劳务，员工和公司无关，完全由中介去协商解决。

劳务派遣人员不与公司签劳动合同，公司想要就要不要就退，不受劳动合同法约束。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式

为什么现在工厂招人都通过中介

省时：中介可以在短时之类提供一定数量的人员给工厂，而自己出去有时一天都招不了几个人，特别是需求旺季中介无疑是。

对于工厂招人通过中介有以下几种情况;

扩展资料1.

2.

省心：有一些人群比如暑期工，刚毕业的学生很多是中介直接向学校招人，中介和老师保持有联系，在老师无形压力下学生一般比较听话

解燃眉之急：生产遇到瓶颈直接向中介临时工，现在东莞好多地方才10元一个小时，生产舒缓后可立即解聘临时工而不用负。

1.

中介（agency），是一种以向客户提供中间服务的机构，它本身并不能直接提供相应的服务和物品，但是它能够替你寻找并安排这些服务和物品，供你选择并决定。举个例子：你想在家里办个小型聚会，你需要一些专业的服务员和厨师，你可以通过中介机构去替你找到这些人员，你可能还需要场地布置，中介也可以安排物品采购和布置。

2.中介机构有很多，主要的有贸易中介（提供贸易所需的资料，客户等相关信息），服务中介（提供第三产业信息，如家政公司），网络中介（通过网络形式提供服务的中介机构），物流中介，房地产中介（包括租售），二手车中介（各种二手车服务信息）婚姻中介（安排相亲撮合婚姻）等等。

为什么很多公司都要通过中介？

中介费一直都是买卖双方各1.5%，由于卖家净收，所以中介费转移到到买家这边，包括本次交易的税费，算是市场约定吧，不然卖家把税费什么都加到房价上，也是一样的。中介这个行业人员之所以流动很大，是因为外行只知道成交一套收那么多钱，但是这一套成交可能需要带甚至数十套房源，十几个客源，而且实际上到个人手上也没多少了，因为中介公司要提成，同事之间要分成，比如会分房源方，客源方，钥匙方，实勘方，分到手的佣金再按提成发放，才是工资，但是这个行业起点低，即使是新人，只要你有客源，可以和别人合作，什么不懂也没关系，但是哪有这种人，于是长时间开不了单，自然就走了，剩下的老员工也知道，但是习惯这个行业了，也不会其他都，只能慢慢熬。

企业利用中介来可以为企业节约时间和成本，一般来说，找普工的话，很多工厂都会通过劳务公司来；如果找中高级人才的话，企业会选择和猎头合作，以达到更快更准地找到合适岗位的人才。

通过专业机构的人员一般都经过筛选，因此比较高，上岗效果也比较好。一些规范化的交流中心还能提供后续服务，使企业感到放心。

针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。猎头公司渠道是职业中介机构中比较特殊的一种，通过这一渠道的多是公司中高层职位。

扩展资料：通过猎头公司招募的人员特点是工作经验比较丰富、在管理或专业技能上有着特出之处，在行业中和相应职位上是比较难得人才。

而另一方面能够胜任这些岗位的候选人也多已名花有主，薪水、地位相当有保障，不会轻易“跳槽”，即便有换单位的意向，也较倾向于暗箱作，不他们投寄3.应聘用材料和参加会的可能性不大，所以猎头公司能在公司和个人需求之间进行较好的平衡。

为什么中介费越来越贵，中介却越来越穷，你知道为什么吗？

为什么中介费越来越贵，中介却越来越穷？曾经一个月入10万的中介朋友告诉我其中的秘密，当我听到这句话以后，我才明白有些行业在风光的背后，其实还是有着无尽的心酸。

这位中我也是在房地产摸爬滚打10年了，身边也有各行各业的朋友，关于房地产中介真的赚钱吗？这个问题说说我的感受吧。介朋友告诉我：中介这一行其实就是利用信息，为对方提供良好的服务。别看中介这一行比较赚钱，有一句话说得好：利润带来竞争，竞争拉平利润。

中介费表面上看越来越贵，但是，现在信息越来越透明，越来越多的人加入中介这个行业，也导致每个月成交的房子，可以说是越来越少，大家的收入自然也是越来越少。

我不以为然：中介这一行，本来技术含量就不高，和销售不多吧。

我朋友立即反驳我：那是你没有加入这行，进入这行你才知道，这一行的门槛是有多么的高！以房产中介为例，你要熟悉各项法律法规，你要熟悉如何查询这个房产有没有被抵押或者长期出租的，你要明白不同的人首付是多少，你要明白哪家银行放款最快利息，你要明白买房卖房需要准备哪些资料，你要明白如何最快的速度办下房产证。你要明白如何快速的砍价，你要明白购房者他的痛点在哪里。

我这么一听，才知道，原来小小的宗介里面却包含了大大的学问，所以每行都有自己的苦，每行都不容易！所以我们干一行爱一行，把每行做精做透，相信就能走向成功。就像我那位房产中介的朋友，虽然现在行情不景气，但是收入每月还是有好几万，也算是让我很羡慕。

我从事过房产中介，卖一套二手房，佣金收入2%，一套100万的房子，佣金大约2万左右，而这两万块，提供房源的维护人分3成左右，平台提成15%，门店再提成10%，扣除个税，到手就4000-5000元。况且现在成交少，平均带看30多次，或许才能成交一次，运气不好时候，几个月都不签单，还有中介人员门槛太低，狼多肉少啊，干过的都懂，今年杭州深圳两地二手房成交暴跌，好多中介倒闭的倒闭，改行的改行。

呵呵呵！看了这个问题我冷笑了几声，其实这是大势所趋就和你80-90年代买电视一样时间会让那个它越来越便宜。

首先你要懂得什么是垄断和非垄断？

比如说烟草、电力、自来水、医院、银行、税务、高速路等等。只要是垄断企业都不会特别便宜，必定收税是大户也是。所以可以做到与日月同辉。

而非垄断企业全国85%都是，比如果一个饭店你们这条主干道只有一家。这就叫做垄断基本上不会便宜，但是10家20家呢？那就是形成了竞争，所以也有优惠打折可言。必定客户选择性很多，态度不好，味道不好，不合规矩我就可以选择别人。

而中介也是一样？如果说20年前中介还是挺赚钱的，必定竞争小，政策不明确，制度的缺失，危险性很大所以中介帮你办了事基板上房子都可以到手。当然偶然会出现黑中介，就像饭店你也不能保证都不是地沟油就有那些不靠谱的，大部分还是挺靠谱的？

现在竞争压力大，酒店、中介、饭店写字楼那就是雨后春笋越来越多，选择项越来越大。

跳单、竞争、排挤、抢客户各种不道德的事情都有可能干出来。

比如说你看中了同一套100万的房子，是3%也就是30000块。什么事情都谈好了但是你觉得费用太高，然后去找了中介乙你说明情况中介说我也有着房子20000就干因为别的都谈妥了1500房产中介他基本工资并不高，他们主要是靠提成就是他销售出一套房子，然后他们拿到佣金提成这个比较厉害，如果他业绩做的比较好的话，收入确实很高。0块你考虑考虑。

然后你从那家店出来，丙店说大哥你是买房子吗？你把同样的需求告诉了丙，而她说5000块我就能干。然后你就选择了他。

必定这是现成的单子，不用谈判不用砍价不用带看前者也就把路铺平了所以那疾苦是个过程。

这就是中介费越来越便宜，而中介越来越不赚钱。

如果说大家一致排外还会出现这种问题吗？肯定不会就和大家上的包子一样都是2块大家只能选择店面没有办法选择价格也就忽略不计了？

如果说各地中介是国企，标注了中介费的标准。找谁丢一样那也不会出问题？

中介费越高，中介从业人员越多，中介之间的竞争就越内卷。比如本来一个小区10个中介，每月成交10套房。如果中介费是1万块，那平均每人都可以赚1万，现在房价涨了，中介费也涨了，一套房中介费5万，于是来了100个中介，还是只有10套房，剩下90个中介只能喝西北风了。如果房价和中介费不停上涨，那从业人员就会不断增加，而成交量不会有太大幅的提高，就是存量博弈，就是1%的中介赚钱，剩下99%喝西北风

中介费越来越规范了，慢慢成了统一标准了。看着动辄几万的中介费，公司平台占了大头。大部分公司的业绩，都是累计的，业绩越高，收入约高。一个真实的例子，我一个朋友，和别人合作了一单，中介费收了22000多，到，落到自己的身上，只剩3000多业绩。那个月，他又没有别的业绩入账，提成300多元。这也是开买卖单了。后期，他还得跟着客户去跑手续，上银行，上房管局，来来四五趟。他都经常自嘲说，这买卖单开的，还不如一单租赁呢。

俗话说：便宜是个贵，便宜人买的多啦 ，贵了就不买了，有价无市反受其害，甚至关门大吉！

房地产中介为什么天天都在招人，真的很赚钱吗？

为什么很多人都会问这个问题，我个人感觉是在这个行业赚到钱的都还在这个行业努力着，赚不到钱估计都已经转行了，因此给人们的感觉就是这个行业挺赚钱的。

我个人房地产中介应该是销售行业省力：把要求告知中介他会符合条件的人给你，省去一个个去面试和询问和解答应聘者的问题；一些专长的人直接去现场或网站效率很低但是中介有庞大的资源库他们可以快捷给你。力比较辛苦的行业，我从踏入这个行业开始就不知道什么是周末，什么是期，更别说上下班时间，这些在这个行业里只是进入公司时HR给你的一个介绍4.用语，一两个月没有休息，每天工作12个小时以上是家常便饭，一个月30天能够上班40天，俗话所的好，付出总有回报，如果不赚钱这么大的工作强度下那还有那么多的从业者。

总之一句话，付出多少，收获多少，光鲜的下面是汗水！！！

房产中介是如何赚钱的 房产中介怎么挑选

很多人不知道房产中介是怎么维持下来的，又是如何来赚钱的，那么房产中介是如何赚钱的，房产中介怎么挑选，房产中介的赚钱方式较多，但是选择房产中介时，那么就需要选择品牌大的房产中介了，这样才能够保证买卖房屋和租赁人员的权益。

每一个城市都有 房产中介 的出现，而且城市的房产中介数量还相对较多，很多人不知道房产中介是怎么维持下来的，又是如何来赚钱的，那么房产中介是如何赚钱的，房产中介怎么挑选，房产中介的赚钱方式较多，但是选择房产中介时，那么就需要选择品牌大的房产中介了，这样才能够保证买卖 房屋 和租赁人员的权益。

房产中介是如何赚钱的

中介赚钱就是靠拿 中介费 ，现在一般是总房价的2％。

1、房产中介是为房产买卖双方达成销售和购买而建立的一个平台机构，并有为买卖双方保证安全交易的义务。房产中介的经济收入主要是收取中介服务。

2、房产中介的具体事务就是帮卖房人登记 房源 信息、宣发布并且保证房源真实有效；帮 买房 人寻找合适、理想房源，并带领买房人实地看房，加以，促使成交；房产中介的经济收入主要是收取中介服务，市场惯例中介服务为2．7～3％。（部分城市为只收买家2．5％－3％，但也有例外，如的部分房产中介对房东和 业主 双收等。

1、中介公司必须是合法经营的 二手房买卖 交易的项目，选中介要看中介的，看其是否具有“三证”，即 营业执照 、执业、收费。一些从事 二手房中介 业务的公司只是申办了其他性质的营业执照，或干脆就没有申请营业执照，直接进行业务作，这就为其以后逃避埋下了伏笔。

2、规模比较大的中介公司一般势力也会比较雄厚一些，不用担心中介公司不负的落跑的情况。一般而言，大型的品牌中介具备一定的规模，渠道较广，手中掌握着丰富的客户信息和房源信息，能够满足多样化、个性化、特色化的客户需求。另外，大型品牌中介的管理制度也会比较完善。

3、如果中介公司的注册资金不够多，现有的 二手房交易 款项必然远远高于公司的注册资金，那么一旦发生房产中介卷逃资金的行为，客户的权益很难得到保障。因此选择一如果是在平台的话，房产中介收入会比小地产公司少非常多，因为房产大公司扣除的比较多提成少，但是资源多，有更多的专业培训。小地产公司提成高，但是缺少专业培训，房源少又没有保证。些注册资金比较大的中介，万一发生，客户可以通过有关途径得到妥善解决。

以上所讲述的就是房产中介是如何赚钱的和房产中介怎么挑选，很多小品事情其实很简单，不择手段才是省钱的=标准，虽然有风险但是你懂得。牌的房产中介为了拉拢客户，往往会把中介费降低到，这样才能够吸引到人们的眼光，但是要知道小品牌的房产中介无法对后续作出保障，而且在后续出现问题时，小品牌的房产中介人员的服务质量并不一定能够达到人们的要求。

人才中介公司是什么人才？中介公司是靠什么赚钱的？

这个渠道在公司中也存在一定的需求，因为企业的中高层岗位一般都有现职人员，在没有物色到更佳的替换对象前，调整决定尚掌握在企业层面，不适宜通过媒体大张旗鼓地进行公产中介做好了确实很赚钱的，我一朋友就是二手房中介，他做的比较好，一个月能赚三万左右呢，不过做什么也有赚钱的也有不赚钱的，做的好中介确实赚钱呢。，影响现职人员的工作积极性；

人才中介主要是靠给企业输送不同岗位的人员赚钱，其通过输送人员赚取佣金维持公司的正常运转，一般情况下猎头费用都是按入职人员当月薪资。

其实就是一帮为人才服务的人，他们就像猎头一样，是人才和一些高端公司的中间商，做沟通桥梁的

人才中介公司分别为求职者和公司两种人服务的平台。求职者成功就职后，需要支付平台牵线费。

房产中介是否如我们想象的那样收入很高？

信息化的发展造就了很多行业机密的曝光，我不找你有的是人来找我，所以中介很难做，好不容易跟了一单怕跳单又要返佣，所以这个钱越来越难赚了

没有我们想象那么高一般底薪3K-6K，但是达到6K的很少一般提成在35%---60%之间。房产中介经纪人的提成是可观的，前提是你要有能力卖出房子。只有卖出房子才有提成，一般来说底薪不会特别高的，收入主要看提成。

比如说一套2居室的房子，建面大约90平米，套内大约70-75平米，我们取房价中间值2.25万元/平米，二手房交易是按建筑面积计算，那就是2.2590=202.5万元。就按200万元计算。

房产中介收入一般底薪是3000到6000块钱，但是达到6000的非常少，提成在35%到60%之间，主要是看看个人的工作能力。一个房产经纪人，一个月拿到4000到8000的工资也是有可能的。

房产中介收入很高的，是有一部分人是很会推销，或者是机缘凑巧的人会收入很高，但是大部分挣的是辛苦钱，相当于工薪阶层

房产中介在别人眼里就是一群整天穿着西装打着领带的年轻人，高收入工作轻轻松松就。也有一些人认为房产中介是在吃价又收中介费的黑中介。

但是这样想的话就真的错了，因为每一样工作不付出努力就不可能得到高回报；房产中介因为入门门槛低，所以一些低素质的中介败坏房产中介这份工作的名声。所以事情都有两面性，不能一概而论。

如问题房产中介真的收入非常高吗？卖一套房就需要手1到3个点的中介费，一套房子上百万或者几百万。一般底薪3K-6K，但是达到6K的很少，一般提成在35%---60%之间。房产中介经济人的提成是可观的，前提是你要有能力卖出房子，只有卖出房子才有提成，一般来说底薪不会特别高的，收入主要看提成。那么收3个点就几万块了，中介其实就带我看看房子，为什么收费这么高？

其实中介是没有底薪的，所有的收入都是靠提成。一套房子的提成需要分出去挺多的，扣除税费和公司平分到手的话大概和外面的工作不多。

我在广州做房产中介底薪2000块，而且基本很少单子。因为广州房产中介真的太多了，竞争非常大。如果没有足够的专业和充足的资金很难熬到开单的日子，因为广州几万的中介。每年成交的二手房人均都没有一套，而且二手房需要的专业知识非常的多。所以房产中介的人员更新非常的快，进去这一行非常简单，想赚到钱需要时间和日常的积累。

这张是我们公司系统的截图，快月地的就我有几百块的业绩。公司十多个人，一个月几乎没有开单。

所以做中介不是每个月都会有单子出，毕竟一单相当于别人几个月的工资了。综合下来，房产中介的收入和平常人的收入不多。如果那些做豪宅项目的，一般赚的比较多，但是这种人比较少。

房产中介完全就是看个人能力了，有潜在客户，客户，能卖出去房子，那么收入就高，反之就很低。绝大多数收入还是很普通的。

其实我个人觉得每一行都有。高与不高的收入最主要的原因就是看自己的业绩，如果自己的业绩好的话，当然是收入很高的卖一套房的话，他可以。提成加中间的价当然是。比较高的，如果是。业绩不好的话，那可能跟我们普通人也是不多的。