做电商有什么门槛，需要什么条件？

做电商需要满足以下几点条件:

学习电子商务有什么要求？有年龄限制吗？

学习电子商务有什么要求？有年龄限制吗？

1.具有商业基础知识:比如市场营销、财务管理、销售技巧等。

2.熟悉互联网及相关技术:这样才能更好地开展网上销售活动。

3.有较强的创业意识:电商行业竞争激烈，需要有较强的抗压能力和解决问题的能力。

4.具备良好的人际交往能力:电商中需要与供应商、客户、物流公司等多方打交道。

5.能够熟练使用电脑和相关软件:比如文字处理、表格软件、编辑软件等。

6.具有良好的文字表达能力:电商中常常需要写商品描述、促销文案等文字内容。

7.具有较强的自学能力:电商行业发展迅速，需要不断学习新的知识和技能。

总的来说，做电商需要具备较强的商业素养、互联网知识和技术能力，以及良好的人际交往能力和文字表达能力。

学习电子商务有什么要求？有年龄限制嘛

电子商务算是比较零基础的入门级的，所以对学历没有太多的要求，但是年龄还是有限制的，比如至少需要14周岁。

电子商务是一门复合型的学科，涉及的知识面比较广，但是对于复杂的专业技术涉及的并不复杂。主要就是看应用技术掌握的如何或是如何应用的更好。没有年龄要求

没有年龄限制，但是学习电商需要坚持，在这过程中我们会很无聊要有耐性

电子商务这个专业到底怎么样？可谓仁者见仁，智者见智，每个人对这个专业的看法都不一样，有些人很乐观，有些人却很悲观，而有一些在校学生却不思索盲目相信，悲观地认为电子商务专业没有前途，诚可悲也！

认真地去想一下，说电子商务专业好或不好的人当中有多少是电子商务专业出身？

我在上大一的时候，有一段时间也很迷茫，感觉电子商务专业所学的东西都不太实用，而且学的太多，太杂，就要命的是就业率很低（我是与师兄的聊天中了解的），那时候我甚至悲观地想缀学算了，与其在这样一所普通的二本大学里，还不如是去一个技校，专门去学习技术，两年左右时间也能出来找一份不多的工作，有长达一个月的时间里，我是相当的痛苦，感觉大学的生活如同在炼狱里一般，别人的大学生活丰富多彩，而我的大学生活却如此的灰暗，经过一个多月痛苦思考，终决定自学技术，开始买的一本FLASH8.0的教程，还有一本C++，然后开始的技术之路，后来又自学了，photoshop,dreamweer,html,css,等网站建设方面的技术，后来的事情就很比较简单了，掌握了一定的技术后，就开始做，做网络推广，网站建设，有了实战经验，然后就比较轻松的找到了一份工作。

你好，学电商只要满14周岁就行

没有限制，主要靠你个人是否愿意去做，因为这过程是比较枯燥的

没有，这个玩意就是只要肯干吃苦就行了

近年来，电子商务行业发展迅猛，产业规模迅速扩大，电子商务信息、交易和技术等服务行业不断涌现，所需求的岗位人才缺口也很大，电子商务正处于迅速发展状态，所以学电子商务是很好的，以后就业或者创业都是很好的。

电子商业没有年龄限制

电商运营大概需要学多久？

运营每天都该干些什么？

首先，在想这个问题之前，

我们不妨先来变换一下身份，

如果你不是运营，

这家店铺是你自己的，你每天会做些什么？

如果是自己开店卖东西

我们首先应该想到的是不是货品问题？

你是卖货的，你每天要去市场拿货，所以，作为老板的你，是不是应该要去知道你那些产品有货，那些产品快没货了，哪些是需要补货的，而哪些是卖得不好，是不需要补货的？

所以

上午：

一、判断数据是否达标

运营每天早上起来件事，是看数据。按照之前，把每月的销售量或者销售额落实到每日，这时候要做一个简单的判断：销售达标还是不达标？判断之后，就会有一个整体的思维分析：达标的话做得好的地方在哪里？不达标的话又在哪里？综合分析各种情况找出背后的原因。

二、店铺分析

对于店铺分析，目前主要是看生意参谋，然后结合推广的日常记录和日常记录来综合分析。以主管日常记录为例子，需要分析什么呢？

首先是总销售额是衡量标准之一，接着我们精准到几个主要的单品。一般来说是三个核心：流量、转化率、客单价。客单价几乎不怎么变化，转化率在一定时间内也是比较均衡的，那重要的是什么呢？分析访客数，访客流量来源在哪里？达标的话，是哪块流量增多了？投入的成本是多少？没达标是因为哪块流量减少了？为什么减少？这些都要做到心中有数。

三、关注同行

“关注同行”，这个词说得太广泛了，什么叫关注同行？我们说细分一点。

首先，关注几家同行？？？

我不建议关注太多，不然你会很乱，

小雨建议关注3-5家同行就可以了，尽量是风格相近的同行。

我个人是这样分配的：

关注两家卖得比我们好的，比如行业排名靠前的大店；再关注两家卖得和我们不多的。

我建议的是，把它们4个店铺首页的链接直接加到这个位置：

这样一来你时刻就能进入同行店铺。

那么关注哪些数据？

在回答这个问题之前，我先说一个很多运营大神都会犯的一个错误。

对时间把控不到位！

同样一款衣服，你如果上早了，测出来的数据可能非常！

一个款本身点击率可能有4%，但上的时间没对，测出来点击率只有2%，收藏加购也非常。

而且，更重要的是，新品期也浪费掉了！

如果你作为一个小白运营，不知道时间如何把控，

我教你一种非常简单的方法：

你先点到你刚才关注的4家同行，看看他们近上的是不是春装。

如果同行之前上过一批春装，但都没怎么动，这个时候你可以等等再看情况；

如果他们已经上过一批春装了，并且春装卖得还不错，这个时候你就不多可以上春装了。

四、付费推广分析

前面从整体上对自己店铺和对手店铺做了分析，接着开始细化自己付费流量的合理性。比如直通车，可以挑选热销单品，分析它的点击率、平均点击花费、展现排名、转化率、成交额、投入产出比等等。如果点击率偏低，该如何换图？分析词语的去留，怎么加新词，追加哪些词的价格，降低哪些词的价格，删除哪些词，观察哪些词等，运营一定要心里有谱，心中有数。

五、活动

活动一直都是引大流量的手段，并且是引流新顾客的利器，一定要尽可能地创造条件多多参与，早上通常要看看之前报名活动的进展情况如何。如果没有可参与的活动，那么自己也可以单独策划活动，比如服装上新的卖家，可以在每次上新的前三日做一个折扣价，之后恢复原价，这个时候你就可以通过旺旺、QQ、邮箱、微信、手机等把活动信息传播出去。

六、同款、评

我建议，运营每天打开自己流量前5的款，检查一下链接

首先，要检查的个地方，就是同款

全标题，在淘宝首页搜一下

点同款

然后看到各种价格的，这些同行一定是会分你的流的，

他们卖出去的订单，就是你损失掉的订单

所以，每天检查一遍主推款是否有同款，如果有人盗图，直接投诉就行了。

第2个要检查的地方，是主推款的中评

每天点击去看一下，主推款有没有出现评，如果有评，你就要想办法解决了，越快越好，如何解决？细节层面的东西我不去讲，

总之，解决问题越快越好。

问：只有主推款要去检查连接吗？其他款呢？

其他款不用管，你没那么多时间的，重点放主推款就行了，其它款即便有评也可以不用去管。

问：如果不去管同款链接，不去管中评会怎么样？

这两个地方会直接影响你转化率，你说会怎么样

店铺页面检查

我一般不是通过肉眼来看页面有没有问题

我们一般是通过数据来看页面有没有问题

页面问题主要关注哪些数据？

主要有三点

1.主打款客单价与全店客单价

2.跳失率

3.访问深度

其中，第2点和第3点和你的流量来源关系比较大，不能完全反应就是页面问题，如果你老访客多，那么你跳失率和访问深度这两个数据会非常。

我们就单从页面上来讲，这三个数据怎样才算健康？

1.全店客单价至少应该是主打款客单价的1.3倍以上，当然越高越好，如果没达到这个数据，说明你页面就需要调整了。

我们主打款客单价是238元，从上图可以看到全店客单价接近主打款客单价的1.5倍，这样全店动销就会比较高，主打款带动了全店动销。

2.跳失率和访问深度一起讲

跳失率：一般来讲跳失率要在70%以下，如果你跳失率高于这个数字，就有点难做了。

访问深度：至少要在2.5以上。

上面两个数据，如果达不到，你首先要做的不是加大推广，而是调整页面。

看清楚了，我给的两个数据只是及格的数据！我相信绝大部分店铺都能达到，只有部分小卖家，他们以为他们缺的是流量，但他们不知道，他们不管怎么推都会亏钱。

这三个数据，一般每隔一周观察一次，也就是每周去调整一次页面，

尽量做到如下数据：

跳失率小于60%

访问深度大于3.5

如果数据能做到这样了，基本上就不用再调了。

这两项数据本身跟你流量来源有关的，一般老访客多的店铺，跳失率会在50%以下，访问深度会在4.0以上。

下午：

一、规划、分解

上午把所有情况都梳理了一遍，下午开始针对问题进行规划，然后分解出来：哪块需要哪个部门来处理协调。

到这里可能有人会问，所有事情都是我一个人在做，我没有帮手，怎么分解啊？别着急，职能还是可以分解的，你不过是一人做了多个职位的工作而已，比如有的运营做了推广，还有的做了。如果运营和推广重复了，那就是先以运营的身份找到原因，再以推广的身份去解决这个问题。

二、交流

如果是周例会，就一起召开。平时可单独一对一地沟通交流，把大致问题说出来，并让推广、美工、分别说出自己的看法和解决方案。

三、推广(流量运营)

推广对流量负责，这方面的运营需要他提出自己的看法与解决思路。如果是数据达标的商品，优势体现在哪里？是否可到其他宝贝，如何去做？如果不达标，在哪里？哪个流量环节出现了问题？推广需要怎么补充流量，需要预算费用是多少？这些都要弄清楚。

切记要推广自己思考与解决问题，运营是对整体全局负责，而不应该完全陷入一处，导致没时间抽身出来，因小失大。

四、美工（转化运营）

美工方面大致需要注意两块：新品的话，要确定时间周期，什么时候完成，怎么完成？老品的话，怎么提高产品转化率？如何调整页面？这里有2点心得经验：对外，让美工每天关注10个店铺，分析出对方的改变点，好在哪里，哪些可以借鉴完善；对内，有条件的话，可以在销售到达一定量之后，每个产品划出1元的利润给美工，让她有持续提高转化的积极性。

五、客户（转化运营、会员运营）

身兼二职，是转化。对于转化的要求，步可以用转化率作为一个参考，对提出一个高于行业平均水平的要求。然后是针对店铺的找一个平均水平线，高于平均水平的分享下自己的经验，低于平均水平的需要思考怎么提高和改进，从而增加客户之间的互动性和主观能动性，让他们自己提出一些改进建议和想法。

的另外一个作用是会员营销。现在竞争越来越激烈，流量成本也越来越贵，新顾客流量成本是老顾客的6倍，因此需要多一个功能和指标：如何把顾客沉淀下来，做好会员运营？淘宝上的阵地是微淘，当然也可以借助微博等其他社群工具。

六、内容运营

寻找合适的内容，编辑成图文，坚持每天3篇左右同步到微淘、微博等具有社交属性的不同平台，持续增强买家与卖家之间的黏性。关于“运营的一天”基本上到这里就结束了！现在，你应该已经大致清楚按照时间流程具体需要做哪些事儿，以及每个运营版块需要把握好什么核心点等等了。当然，这并不是一成不变的公式，你可以根据自己的实际情况做局部的调整和优化，让具体的工作方式和你的店铺匹配得更加高效！现在淘宝变化的是非常快，因为互联网是在不断的变化的，为了避免让大家学到错误的过时的知识，我联合淘宝上的牛人，组建了一个群，想学学习淘宝运营的小伙伴，可以来这里学习，这个群的开始的几位数字是：五二四，中间的几位数字是：244，后的几个数字是：一四二，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想学习这方面的知识，让自己获取运营机会，如果只是凑热闹的话，就不要来了

电商运营是一份十分考验技术含量的工作，所需具备的能力也就比较多，所以如果是从零开始学习电商运营，所需的时间肯定不会短。在学习运营之前，首先要了解运营都需要哪些能力。

电商行业的入门的门槛极低。在学校学的都是皮毛，电商专业学的杂而不精。基本商学院的专业课，你都能接触到，但就是学的不精。市场营销，网站建设与优化，PS，AI，Pr，基础会计，摄影，计算机技术，还有写代码的两门课等等，我记不起来名字了，反正是我上学那会儿的噩梦，还有各种乱七八糟的一大堆。学的多而不精，就导致可能后毕业了，你可能啥也没学到，又感觉什么都会一点点。然后找工作的时候，你就懵逼了。你觉得你啥工作都能找，可是你又干不过专门学这个专业的。而电商类的工作，真的是啥专业都能入门的。再说回来电商行业，真的入门门槛极低。基本啥专业都能入门。

开始一般都是从做起。运营要有经验的。你在学校也接触不到这些。跟在学校学的别太大了。所以，建议要学这个专业的同学，慎重选择，慎重考虑。如果已经在读了，那就好好学习专业课，选择你感兴趣的一门，把它学精了，那会是一个很好的技能哦。不过这需要你自己努力啦。因为毕竟课上能学到的不会很多。就比如，我有同学对作图感兴趣，就努力学习PS，AI，然后现在从事美工了。有的对会计感兴趣，就自学，然后从事财务类工作了（不过这个很难），有的对编程感兴趣，就努力学专业课，加上自己自学成才，就从事IT行业了（这个更难，反正我学了等于没学，我真的对敲代码很头疼），还有一些其他的。反正自己努力吧。学好一门技能，找工作总归不会太难。对于像我这种的普通小市民来说，在上，能力真的是很重要的。

需要一直学习，电商的东西更新太快。主要学的是一个运营的思路。店铺后台的作不是很难。

两三年不等吧，可以报一个好的学校更深入的掌握。，经验的积累也很重要。

这个不是一时就可以学会的

网络运营需要学什么？学多久时间呢

想做好跨境电商的线上营销需要多少人？

现今跨境电商营销人才需求越来越多，但留住人才，我们需要做到公平公正地考核团队功劳，用真实的数据说话，让真正的人呈现出来。关于线上营销需要多少人？有以下几点看法：

一般新手卖家适合去做站和亚马逊；具体怎么去做知识点太多了，今天就不去说了，建议去做这两个平台。

跟大家分享人员配置。

这两个平台初始一个人就可以了，上传产品，然后等出单；

一个人完全可以在业余时间弄好，占用时间也极少，保持好关注账号；

然后出单之后发货包货也是一个人可以满足。

在订单数量持续提升情况下可以考虑增加人员，

例如多账号，多产品线运营，增加打包人员，“添油战术”少占用资金和风险。

我觉得这是新卖家进入这个行业的一个方式。

一个完整的电商运营团队，需要哪些方面的人才？至少需要多少人？

电商团队建设具体多少人，也要看你自己处于什么现状？

比如你本身是刚接触电商，实力也怎么强，想去开店，去做电商，你就需要慢慢的发展，前期的话

1.运营（1到2个）

主要看你店铺情况，如果准备多店，一般一个店铺起码要有一个运营负责，有的可能一个店铺一个运营加一个运营助理

2.美工

我们都知道电商和实体的区别是电商看不见，摸不着，只有靠看视觉去体现，那么作为一个电商团队而言美工必不可少

3.

如果是前期，店铺还没有成型，一般也不需要太多，如果有早晚班，一般4个足以（单店），后面根据销售情况慢慢招

4.仓库

看个人情况决定

我们上面说的都是一些新开店，或者准备做电商，难道一个成熟的电商团队或者企业需要哪些人员呢？

1运营总监

2.运营

3.运营助理

4.推广专员

5.美工

6.活动策划专员

7.

分售前和售后

8.仓库

分仓库管理，仓库打包

9.售前主管和售后主管

10.财务

11.文案

12.人事

如果有做其他自媒体，直播，小红书，快手等的肯定也需要

1.文案策划

2.视频剪辑

3.主播

4.摄影

5.内容运营

一个团队具体需要多少人员，真的是根据自己团队需求，业务大小来订的。还是那句话适合自己就好

电子商务适合多大学生呀？

如果热爱的话，初中毕业就可以学习的，可以去学校，老师会根据你的基础给你系统的指导。

学电子商务的人应具有以下几个优点：

1、稳定性

稳定压倒一切，再好的武器你也得有人来用，要有人会用才行。

2、耐性和毅力

企业网络营销是由非常多的琐碎而且重复的环节组成的，缺乏耐性和毅力的人很难长期坚持下去，而使企业网络营销效果大打折扣。

3、虚心

目前很多企业的网络营销人员，这些人员有很多是刚从相关电子商务专业毕业的，要十年如一日地不断学习和研究，不敢有丝毫懈怠。

4、韧性

目前网络营销竞争很是激烈，在网络营销当中很容易一不小心就被对手打的措手不及，所以做网络营销要有一定的韧性，面对失败的时候能够鼓起勇气重头再来。

后，不管什么样的人做电商，执行力才是重要的。