为什么老板不亲自干活，这样不是可以节约了很多用人成本吗？
老板有一定经济积除，而且企业也大了，用的员工人数也多了，老板成了脑力劳动了，什么事情都多，需要费心了，没有时间在去干体力劳动了，不句领几个人的老板，企业规么小，管理的人数也少，老板就得自己去活，所以说老板和老板也不一样，看自己的企业的规么多大，须要自己干还是不须要自己干活。
不用自己干活还能赚钱吗 不用干活的工作都有什么
不用自己干活还能赚钱吗 不用干活的工作都有什么
不用自己干活还能赚钱吗 不用干活的工作都有什么
老板是制定战略方向的，他如果太忙的话，企业是做不好的，他是脑力劳动者。他是要整合资源的。
老板有一定经济积除，而且企业也大了，用的员工人数也多了，老板成了脑力劳动了，什么事情都多，需要费心了，没有时间在去干体力劳动了，不句领几个人的老板，企业规么小，管理的人数也少，老板就得自己去活，所以说老板和老板也不一样，看自己的企业的规么多大，须要自己干还是不须要自己干活。
老板亲自干活才是的浪费，老板需要干最有生产力的事情，找一个干活的员工，月薪1万已经很高了，而老板也许月薪上千万。
没错老板是可以亲自做，，但如果自己做了，，请人不就浪费钱了，，从心里上来说老板亲自做是可以，但如果出现错误或其他的事情，，不就给这些员工留下了话柄，今后估计也很难指挥人了吧（丢人丢到姥姥家了）
小老板是自己干活，这种情况占大多数，我们最常见的各种路边店基本上是如此。
中（有员工在50人以上）、有本钱，什么都好说大老板，就基本上自注册会计师，是指通过考试并取得注册书在会计师事务所执业的人员，这个证书是最吃香的一本证书之一，上市公司都有要求，必须有数名注册会计师在自己的公司，这个是硬性要求，导致注册书含金量非常高，很多上市企业都对它有需求，如果你能考到这本证书，只需要挂靠在上市公司旗下，每年不工作也能赚到一笔不菲的挂靠费。己不干活了，主要是管理。
你要是不谈恋爱，不结婚，不生小孩。到了超级大老板，甚至连管理工作都是专业管理人员、职业管理人员来负责管理公司企事业。
老板是属于决策的，他不是亲自干活的，老板可能不会实际工作，但他会人际关系就行！
之所以老板不亲自干活，完全是因为她觉得她应该通用自己的关系，让员工去干，这样就可以节约更多的时间去赚钱
上班好累，挣钱好难，活着好没意思，人活一辈子就是干活的吗？
是的，你有活干吗一级建造师证书，是一种技能类一级证书，这个证书每年只举行一次考试，需要非常专业的知识储备人不就是这样吗？挣钱挣钱，等你每个月挣到了一万八千，就想着一个月挣个十万八万，等你挣到了十万八万，就想着还能再多，一直循环的，除非就是你到了真的富可敌国的时候，这些就可以放下了，小马哥那样，天天这演讲那演讲，人不就是这样吗？挣钱挣钱，等你每个月挣到了一万八千，就想着一个月挣个十万八万，等你挣到了十万八万，就想着还能再多，一直循环的，除非就是你到了真的富可敌国的时候，这些就可以放下了，小马哥那样，天天这演讲那演讲，才能考到手，但是如果你把这本证考下来，那么你可以从事建筑行业、造价预算等行业，要知道这几个行业都是很高大上的，薪资收入都很高，况且就算你不进人这个行业，也可以选择挂靠在上市公司，躺着赚一年6万左右的挂靠费。？人活着当然不是就是干活的，不过人活着当然要为了自己的人生去奋斗。上班挣钱也是一种乐趣，为了生活为了爱人为了亲人去工作不能算是没有意思
人活着要挣钱就是为了要享受，挣钱的原因是因为想让自己和家人过上一个安稳的生活，有一个舒适的生活环境，而这些，在没得到前是种动力，只要想着以后的日子就会充满朝气，得到后是一种享受，还会引发自己想要过上更好的生活
多么潇洒自在。
苦累都是自找的
如果为传宗接代而活让你感到活着没意思
那你就应该找到生活的意见，找到自己喜欢干的事情，理想和目标，去实现它。
人活着容易，确生活不易，平平淡淡体验生活，这是人生的最基本的要求，只有上班才能充实自己，好好挣钱，只有自己有钱了才能更充实，才能更好的享受。人活着就得活动就得干活，这就是活着的价值。
每个人来到世上就是生活着酸甜苦辣的生活，每个人没有钱是万万不能的，有能力就多赚点，没能力就说赚点，赚多多花，赚少少花，只要肯努力就会有好的生活，心情要好怎么过不是一天呢
活着干什么？难道就是衣来伸手，饭来张口，锦衣玉食。你可知道，粮食要人耕种，衣服要人织缝，我们生活所需哪一样不是通过人的各种劳动所得。如果人人都和你一样，那就风餐露宿吧。所以收起你不劳而获的想法，积极努力的工作，只有通过自己的辛勤努力和聪明才智，才能创造美好生活。
别气馁，生活不易，每个人都不容易，生活的路充满荆棘，你要有勇气，坚定步伐，勇敢的走过去，不要被困难吓到，尽力而为，量力而行，相信自己，一定行!
你不要这么悲观，心情要放开朗一点，是不是压力太重了，既然老天爷让你来到这个世上你就要活的开开心心的，快快乐乐的，该休息就休息，该上班就上班，也不要跟别人比高低，自己过自己的平淡日子也好
你好，你是在家带孩子干活赚钱吗？
一、注册消防工程师不是啊，无业游民、没有小孩也不知道去哪里挣钱。没有孩子，所以不每一个做老板的，都不是不干活，而是与员工相比，所干的活性质不同，表现形式不同而已。换句话说，老板是将才，是动脑思考，统领全局，运筹帷幄式的工作方式。不是与员工一样，出力，流汗，只完成本岗位任务，才算工作的概念。如果仅仅把老板只当做员工，干活，节约用人成本来理解，恐怕就是太狭隘了。用带
哪些证件考下来不用上班就能赚钱？
老板自己干，有可能做不出来，如果产品量很大，需要很多人才能完成。所以老板只需要找业务和货源，剩下的交给员工来做，这样才能赚到钱。再节约用人成本也不用把自己也算进去。因为他已经是老板了，有选择做什么的权利。有很多证都需要考试才能领到手，比如，要连续通过四关才能拿到。但是，可以不需要，因为有钱的人可以因为老板自己干，有可能做不出来，如果产品量很大，需要很多人才能完成。所以老板只需要找业务和货源，剩下的交给员工来做，这样才能赚到钱。请司机，以下这三本证书，至少考一本在手，因为这几个字可以挂靠在上市公司，让你不需要工作都能领到不费的收入！
创业成功概率大的是那些年轻人二、一级建造师证书
三、注册会计师
服装厂员工不想多干活，但想多挣钱，怎么办?
如果是纯手工劳务活，肯定这个钱会赚得辛苦，否则轻松日赚几百的宣传，可信度不高，既便是刚开始单价高，往后就会掉下来。看一个手工外发活是不是能做，首先要看它是不是容易做，一个人一天可以做一大堆的活，要老虑市场会有这么大的需求吗？上淘宝查一下，有多少家在卖同样的产品，你到手的原材料加上手工费，与网上的售价是否相符。如果轻易能做一大堆的活，单价又高，不要去碰，除非原材料不要押金，批结不压钱，就可以尝试一下，如果要设备投入，不要去碰，既使是真的，市场也很容易饱和。个人认为缝纫加工这一古老的手工加工活还是很适合那你大可 可以找一份轻松，低薪的工作，甚至不工作，在网上找点，赚点零花钱。在家做，只要本地能组织起来接单，形成家庭加工产业，会有很多东西可做的，缝纫需要掌握有一定的技术技能，不是做单一产品，市场适应性强，可以讲入了行掌握了技术，是实实在在可取的在家能做的手工活，做到退休年龄问题都不大，主要是要组织起来，适应市场批量产能要求。我觉的吗只要多接点品牌单就可以拉。品牌工价很高主要是质量。那样做慢点也可以
那就采用更好的激励机制，如果员工觉得干多干少都不多，那就可能会出现不想干活，这就要注意异化对待，干得好的一定要大力奖励，如果能形成一定的制度就更好了，并留一定空间，以便继续提升，并且要做好宣传工作，将他(她)的事迹在员工中宣传，让人们看到实惠，也让员工看到方向。再将员工与公司的进退挂钩，公司前进，则再奖励。或者让员工持股，这样他们觉得自己。那样你赚的钱也多拉。在说你只要把工价打上去拉。难到还怕工人不想做事吗。现在工人主要是看工资的。能赚到满意的工资做事肯定勤劳。我很了解他们。因为我以前也是工人。不好好干，是损失自己的钱，这样干劲就大了。
工人想的是多赚钱
，按劳去酬的年代按定单质量要求高低有企业主掌控利益分配，你给个合理的或者老板略微吃亏的单价工人干的会更有劲。其他的没用。
服装厂属于劳动力密集的行业本来就难管理，奖励机制大凡做老板的都知道，但是服装厂就很难落实尤其是小型服装厂:
1.服装加工利润空间小
2.工人整体素质不高，只要钱不去考虑太多的提升空间
3.订单不可能现生产大型设备的工厂这个月就可以把下个月的生产列好甚至把下个季度的生产列好，随时随地都可能要加班
如果穷人不干低级的活了，富人还能活吗？
那就需要多学习，学习一门技术，多动脑，技术学好了，就可以用脑袋赚钱了。一、低级的活富人无法接受 是公平的，但是贫富距是无法改变的事实，也是客观存在的现象。穷人他们之所以穷大部分原因是因为出生的韩静所决定，他们所做的一些低级的活让富人无法接受，也是与自己的身份格格不入。很多时候富人根本就不知道穷人的这可能就是人和牛的区别，呵呵。。这个就是这样，用脑子吃饭的人永远比用劳力吃饭的人来钱快就象有时人家在说 为什么他炒股一夜就富了 不要不平衡了人只要对得起自己 心态放平 不要管人家赚多少钱 怎么好赚钱只要我们自己尽力就行。苦，不知道他们的生活，只是认为他们的条件艰苦。
有很多的生意都不用坐店的，很多坐店的老板看似很舒服，但是做的时间长了也非常难受，和坐牢没啥区别，上个厕所都需要算计时间，每天虽然很悠闲但是他们一点不喜欢那样的生活。二、富人更加追求安逸的生活 富人或许一开始都不是富裕的，但是长期享受美好的生活会让自己成为习惯，就会追求有人伺候的生活。如果离开了穷人的付出，他们就需要自己去面对生活的一些琐碎的事情，这会让他们接受不了。尤其是一出生就享受好的待遇的富人，过着衣来伸手饭来张口的生活，离开穷人的帮助，他们的日常生活就很难得到保障。即使有好的房子，但是没有人打理，即使有好的食材，也没有人烹饪等等，这些都是都不开穷人的努力。
三、富人无法改变自己的现状 长期的生活让自己已经习惯了现状，如果让他们离开穷人的付出，他们不管是工作还是生活上都会出现问题。毕竟大多数人都是做着低级的活，不是富裕的人。如果否定了他们的付出，那么只会让自己一无所有。
富人与穷人都是互相关联的，谁离开谁都不能活下去，彼此都是自己的依靠。一个要想正常的运转，也是需要穷人和富人的共同努力，单靠一方都是不会得到成效，只有一起努力才会得到成功。
不能，其实富人主要赚钱就是靠穷人给他们一直工作，所以他们才会有很大的收益，但是如果这些活没有人干了，他们就没有了经济收入。
如果是这样的话，富人确实活不下去，所以还是要提高底层的工资。
为什么赚钱的不干活，干活的不赚钱
以上三本证书，如果你有能力，至少考一本拿到手！你还知道哪些证书含金量高呢，知道的话说出来大家一起探讨！赚钱用的是聪慧的头脑，当然也不能缺乏一股的胆识和闯劲。动手不动脑，埋头苦干，只能踏实忠诚的为别人人打工，用脑的都是老板。所以说赚钱的不干活，干活的不挣钱。不是吗？
这要看你自身的条件了，不栓人的生意还是有的，跟着信息时代的步伐把古老的传统行业现代化，每天更新QQ说说,微信朋友圈这些能让周边不远的人了解到你的最近经营近况，通过这些资源再去进一步发展让自己的流量越来越多，生意自然也就越来越好。不再局限于自己的家中苦等，通过网络信息手段把工作地点分布于当地各大酒店宾馆，对于熟悉的客户你还可以提供服务。劳心者治人，劳力者治于人
眼高手低、不愿吃苦受累，希望随心所欲、自由自在又能挣大钱。其实动脑也是干活，也很费体力的
那你可以做赚钱不干活的那个啊
想问一下有没有哪个生意不用栓人，不用天天坐店？
综合以上几条老板必须由投资的心理准备，在淡季就要招兵买马做出规矩，最主要的是质量把质量做上去价格就可以提高员工工资相应就会提高，另外不是每个员工都是把工资放在主要位置，在上也做做文章，再抽出几个有代表性的员工(当然是技术好手脚快的)多发奖金和让他们攀比竞争，无形之中你的产量和质量就上去啦，厂里效益好啦其它问题迎刃而解。其实生活当中还是有很多工作是不用坐班的，比如做社交电商，每天只需要花个两三个小时就好了，但是前期需要花点时间花点精力，平时也要花点时间经营如果穷人不敢低级的活了，富人当然不能活，富人的生活离不开穷人的付出，二者都是息息相关的。一下，这个世界上没有任何一个行业可以说不用费一点力气就可以赚钱。
人活着的意思不是只为了传宗接代，凡是赚钱的事情都是有点小难度的，都需要付出很多辛苦的劳动，那些只想赚钱不想付出的人，也只能想想了。
很多人说做老板轻松，不用坐班也可以赚到很多钱，而且还可以到处花天酒地沾花惹草，每天只要吩咐一下手下的人干活就好了，自己却什么都不用干。
其实老板也是很累的，特别是今年，有多少企业倒闭，有多少老板跑路，其实做老板是一件极其辛苦的事情，对外要找客户对内要管理企业。
现在客户很难找，很多企业都在打价格战，已经把产品的价格压得很低了，但是为了生存很多老板只能打碎了的牙往肚子里面咽。
对内还要应付很多事情，现在的人都想自己干点什么，所以人员很难管理，之前经常在网上看到月薪九千都招不到人的情况。
总之一句话，只要想赚钱，就没有容易的。
无人售货机应该是不错的选择。共享模式顾客自选商品不用人员24小时叮。多聊了市场先看市场在看机器。方便快捷省心得原则去规划。各人建议。
外卖，天天在外面跑，不用坐店里
选择合适的管理模式，如果每家店都要老板亲自坐镇，那生意就没法发展了，可以去了解一下各品牌店的管理模式，特别是连锁经营业。
挺多的啊，例如网店，例如无人售卖机，娃娃机，投式游艺机，还有一些租赁性质的……
现在有很多年轻人不愿意打工都想自己创业，大家觉得有必要吗？
在家做手工活，只不过是挣一个小钱而已，这个主要是不在于什么时间，有时间就干点，没时间就算一提到创业，就感觉会有说不完的话。现代是年轻人的天下，各种新奇想法层出不穷，敢想敢做的人都有在大平台上一展拳脚的冲动，自主创业给了当代年轻人很大的空间。而打工，则是另外一种相对安稳的选择，毕竟是在别人定的框框里工作，难免有些“约束”。更多人选择创业其实是有原因的。
年轻人为什么都喜欢创业，不愿意打工？现在年轻人创业其确实是挺多的，创业成功的也不在少数，创业的年龄也越来越年轻化。为什么喜欢创业，不愿意打工有这三方面的原因：
方面有一定的经济基础，没有太大的生存压力。年轻人应该是指90后，00后这部分人，这部分地上一代刚好赶上了改革开放，都已经有了一定的积累。父母有了一定的积累和见识，相应的也会影响到孩子。在积累的基础上，年轻一代的见识更广，胆量更大，会更有勇气去挑战一些不可知的事情。
并且现在的科技越来越发达，资讯越来越丰富，年轻人也越来越容易接受新事物、新观点，所以他们的思维转变也是很正常。
第二方面是打工不自由，要受人管制。打工就必然要受职场的规矩和约束，这对自由惯了的年轻人来说是一件非常难受的事情。我的前公司有三名签了半年合同的实习生，每天都在数着日子过。其中有一名实习生说我就是为了完成学校的任务，不要钱都可以，不要给我那么多的规矩，我真心受不了。我想这也是一部分年轻人的心声。
第三部分可能是不切实际的幻想。认为创业很容易当老板很威风，老板不用干活只要吩咐别人去看就好；老板想就想骂谁就骂谁；并且老板是管人的而没有人能管老板。并且做老板非常容易，只要当上了，赚钱就不是问题。
有目标、有毅力、肯能，空气合成吃苦付出，不畏各种困难、能够在困境中为企业找出一条求生的出路，这样的创业年轻人成功的概率会大些。
不愿意打工的年轻人真实想法是什么
说实在这是一种幼稚或无知的想法，在低学历低收入的年轻打工群体里很盛行。在职场的世界里从来没有的自由、一定可以。每个人都想要活，所以无论说世界上哪个人不在了，别的都可以正常运行。富人也可以下地干活。的轻松享乐，有的只是不断刻苦努力，尽快适应，让自己成为有用的人。
但是为啥不去创业呢。