2022年退休亏大了 2o22年退休金还涨吗

即将退休的注意了，2023年1月和2022年12月退休相比，是否吃亏了

2023年1月份退休和2022年12月份退休，两者相比是不是吃亏了呢?这个问题啊，为什么会提到说吃亏的这件事呢?是因为这里面有一个时间点的一个问题，涉及到涨钱的一个事情，那么这个涨钱就是关于养老金调整的一个涨钱了，咱们说退休人员养老金的调整是从2005年开始的，发布了关于完善企业职工基本保险制度的一个决定，然后明确建立了基本养老金正常的一个调整的机制。

从2005年开始到2022年，我们已经实现了18连涨，由于说养老金的调整是跟平均工资和物价水平的增长的情况相挂钩的，那根据去年的经济发展和物价增长的一个情况进行了调整，但是这里面就会涉及到养老金的调整的范围的事情了，范围的确定的就是说上一年度12月31日前办理退休手续，并按月领取基本养老金待遇的人了，所以说你要是说在一月份办理完退休手续的情况下，那是完美的错过了养老金调整的一个时间上和范围上了，所以说这笔钱你可能就收不到了。那么尽管退休人员错过了此次养老金的一个调整，可不见得养老金上是会吃亏的，那2023年退休整体跟2022年包括之前退休，其实并没有太大的一个区别，也不会说有什么特别之处，如果说存在的优势我觉得是以下这两点，咱们呢也一起看一看。

点就是养老金计发的基数会有所增长，咱们看一看养老金的计算公式，也看一看这个范围，一般是包括呢，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成的，基础养老金是跟退休上一年平均工资相挂钩的，那大多数的地区的过渡性养老金也是如此的。所以说基础养老金的计算方式就是全省上年度所有职工的月平均工资加上本人的指数化的月平均缴费工资除以二再乘以缴费的年限乘以1%，那么随着经济的发展平均工资也是在不断的上涨的，养老金的计发的基数也会呢相应得到一个调整，如说你所在的省份，2022年的养老金的计发的基数是7000块钱，那么按照上涨5%来进行计算的情况下，那么在2023年的时候，养老金计发的基数就可以是达到7350块钱。

第二点对于机关事业单位的退休中人来说养老金的返还的比例会更多一些，那对于说2023年退休的机关事业单位的人员来说属于是十年过渡期的第九年了，在养老金计算时会有这样的特点，就是养老金采取新老办法结合的一个方式进行计算，并且设置了兜底的一个机制，如果说按照老办法计算养老金更高于新办法计算养老金，那么就按照老办法待遇来执行，如果按照新办法计算出来的养老金高于老办法计算出来的养老金，那对于高出的部分按照一定比例进行了返还。

第三点就是职业年金更高了，的职业年金和基础的养老保险，都是从2014年的10月1日开始缴纳的，在2014年9月31日之前，办理退休手续的是没有了企业的一个年金的，在2014年10月1日以后退休的，由于说职业年金的实际的缴费的年限不长，那职业年金的总体上也不是很高，即使是与2022年办理退休的相比，职业年金虽然说只缴纳了一年的时间，但是也会高出近百元一个情况，比如说本人的工资可能是6000块。那每个月进入到个人账户的职业年金可能是960块钱，那么一年呢的费用就是11520元，那每月职业年金就会增加82.88元了，所以说综合以上这三点，也是有着一定的优势的，尽管说可能是没有参与到2022年养老金上涨的一个调整，但是对于自身的情况来讲还是具有优势的。