公司赖账不给钱怎么办

用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。债权到期，债务人不清偿的，债权人可以去被告住所地。胜诉判决生效之后，可以申请强制执行。到时可以采取强制执行措施，执行债务人财产。时知道债务人财产线索的，可以同时申请财产保全。

电商公司赖账容易犯法吗？

电商公司赖账容易犯法吗？

《民事诉讼法》第二十一条，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地管辖。

百条规定，对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，在必要时也可以裁定采取保全措施。采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

法律依据

《中华民事诉讼法（2017修订）》第二十一条 一般地域管辖对公民提起的民事诉讼，由被告住所地管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上辖区的，各该都有管辖权。

《中华工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节日或休息日，则应提前在近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《民事诉讼法》百条 对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的，在必要时也可以裁定采取保全措施。采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

公司赖账不给钱怎么办

法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节日或休息日，则应提前在近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

买到货电商不处理，软件平台不处理怎么办？

1. 保留有效证据，如果发现所购买的是货，步就是收集证据，用相机拍下商品各个角度的照片，还有与商家通过阿里旺旺沟通的聊天记录，以备投诉时使用。

2. 与商家协商，收集完证据之后就可以通知商家了，记住这时联系商家也通过阿里旺旺，且在沟通时，注意别掉进商家的聊天陷阱里，在阿里旺旺上清楚说明给自己所发的货是货，以及询问商家为什么是货，为什么与之前的描述不符。把归到商家一方。

3. 要求商家退货，如果商家是7天无理由退款，但没有一赔三、第三方质检的话，那就要求商家退款并由商家承担运费。

4. 要求商家赔款，如果商家参加了一赔三的话，那就要求商家除了退款外，还要按实际支付商品价款的二倍进行赔付，并承担所涉及商品的物流费用。如果商家参加了第三方质检的话，那就要求商家对商品所付款的一倍进行赔偿，并承担物流费用。

5. 向淘宝投诉，如果以上退货或者赔款和商家未达成一致，可对商家进行投诉，投诉时需提交各种证据，淘宝会根据双方提供的证据进行裁定。

6. 向消费者保护协会投诉，如果淘宝所作出的决定没有达到自己想要的结果，建议向消费者保护协会进行投诉，可把商家和淘宝一起投诉了，投诉商家是因为其卖货，投诉淘宝是因为其监管不力。

7. 物流发回货物，通过以上几个方法如果终达成协议，就把商品物流回商家，记得要保留物流单据，以免商家赖账。

8. 查看退款，在商家退款之后，应及时查看，以免金额不对。

那您直接联系12315投诉，有关于货问题消费者是可以要求倍数赔偿，即三倍索赔。如果平台不予处理，您除了投诉之外还可以考虑诉讼解决。货商家不处理，平台也不处理的话，你可以在12315投诉，也可以选择。

拖欠工资 老板现在赖账

【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地工资标准的，应当支付其额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬；

（二）低于当地工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

你好，用人单位拖欠工资，你可以去劳动行政部门投诉，要求支付工资并支付相应的赔偿金，。

申请劳动仲裁

公司赖账不给钱怎么办

法律分析：公司不发工资可以向当地劳动门进行，由劳动门进行查处，要求公司支付工资并给与赔偿，如果在判决之后被执行人拒不执行的，可以申请强制执行，可以冻结对方银行账户或资产等方式进行强制执行。

法律依据：《中华劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地工资标准的，应当支付其额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的二)低于当地工资标准支付劳动者工资的三)安排加班不支付加班费的四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。