快递员的具体工作流程是怎么样的？
早上整理包裹，然后找到自己区域的件，整理好然后出发派件，也要开展新客户，然后收件，晚上回公司交件和回执单，让录单上传到网上。 一、上午任务主要是派件
怎么做电商快递员工作 怎么做电商快递员工作好
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上午七八点去公司拿当天要派送的快件，然后上午出去给客户送快件，送完吃中午，如果上午没送完，下午继续送。
二、下午的任务主要是收件
快递员都有一些固定的点，每天要去收件的，另外还要根据公司的电话通知，去各个地方取件，很多人要发快递都是打公司电话，然后公司打电话给你，让你去收件。跟快递员熟悉的，他们会直接打你电话。
怎么做快递才能赚钱？
1、新手谈价
一般刚开始，快递员会给你一个比较高的价格，大约是6块钱这样，有些是可以通票，有些不包偏远，一般这个价格就是每天几个件，偶尔10几个这样。先不要着急，慢慢的提升自己的订单，等着每天稳定个20-30的时候可以再谈一次，大约会谈到5元这样。等着稳定在50-100单这样，不多又可以谈一次，你量起来了，想与你合作的快递也会越来越多，到时候自己按需选择即可。
2、联合作战
就是几个人联合在一起，要离的近，第二要合作好。这种模式现实中比较难作，一般我们也不用想了。
3、大咖价格
日发千单，月超2万单的，甚至有些日发万单的，基本价格在2.2-2.8。
4、乡镇农村电商
乡镇农村的朋友们不妨试试邮政，现在邮政时效也不，网点全布局，农村乡镇现在好像还有优惠，说不定你也能谈一个更好的价格。
相关信息：
快递又称速递或快运，是指物流企业（含货运）通过自身的网络或以联营合作（即联网）的方式，将用户委托的文件或包裹，快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门（手递手）的新型运输方式。
快递有广义和狭义之分。广义的快递是指任何货物（包括大宗货件）的快递；而狭义的快递专指商务文件和小件的紧急递送服务。从服务的标准看，快递一般是指在48小时之内完成的快件送运服务。从快递的定义中，可以概括出快递的以下3个特征：
从经济类别看，快递是物业的一个分支行业，快递研究是从属于物流学的范畴。
从业务运作看，快递是一种新型的运输方式，是供应链的一个重要环节。
从经营性质看，快递属于高附加值的新兴服务贸易。
2018年1月，包括EMS、顺丰、中通、申通、圆通、韵达、百世、德邦、京东物流、苏宁物流在内的这十家快递企业均表示，春节期间不打烊。
快递员的工作流程。
快递员工作流程如下：
一、业务员对于初步确认可以揽收的快件在约定的时间内提供上门取件服务。
（一）、工作准备：
1、确保通讯工具、交通工具的工作状态良好。
（二）快件核查：
1、确认客户寄递的快件是否在汇通网络派送区域之内，对不在服务区域内的快件
（三）快件包装：
指导或者协助客户使用规范包装物料和充填物品包装快件，使快件符合中转运输的要求，确保寄递物品安全。
（四）运单填写及称重收费：
1、告知客户阅读运单背书条款，并提醒客户贵重物品建议保价。
（五）将揽收快件在规定的时间内运回处理点，并将运单公司留存联及费用交给相关的。
二、快件分拣
处理中心对快件进行分拣封发工作，包括到件接收、分拣、封装、发运等。
（一）工作准备：
1、熟知的作处理通知。
（二）快件接收：
1、快件运输车辆准确停靠，核对车辆及押车人员身份。
（三）、按快件流向对快件进行分类分拣；
三、快件投递
快递员对于本区域的快件提供上门投递服务，在投递过程中要确保人员及快件的安全。
（一）派件准备：准备好需使用的交通运输工具、作设备、各式单证、证件等，整理好个人仪容仪表。
（二）、快件交接：
1、领取属于自己派送范围内的快件，与处理人员当面确认运输方式。
（三）、快件派送：
1、根据快件属性、目的地、时效等要求，合理安排派送顺序。
扩展资料：
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。
每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。
但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
快递员工资由四部分构成
快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
参考资料：百度百科-快递员
怎么做好快递员
快递员是快递业中的主角，他所扮演的角色就是要在规定的时间内将物品或信件快速、安全交送到客户所指定的接收方手中。因为工作的性质，一名好的快递员不仅需要心强，还需要一个健康的体魄和吃苦耐劳的精神，只有这样，他们才能适应紧张、快捷的工作节奏，才能有高效率的工作效果。
熟悉交通路线对于快递员来说是十分重要的。选择的工作线路不仅可以省时省力，而且还能提高工作效率。快递员有良好的沟通能力和较强的服务意识，能够有效的服务大众；由于快递员是快递公司的门面，因而，快递员应随时保持着装干净整洁、注重礼仪，给客户留下良好的印象。快递是一项非常细致的工作，当货物或信件进行交接时，快递员应按章办事，仔细核对，做到手续齐全，准确无误，这就要求快递员工作细心，有严谨的工作态度。
总起来说，作为一名称职的快递员应具备这样一些基本素质与要求：
身体健康，能够适应长期的户外工作及出；
有较强的时间观念；
为人诚实，守信；
熟悉交通路线；
有较强的安全意识；
仪表大方得体，注重礼仪礼节。
打好基础，熟悉业务，取件和派件的是后一定要准时，特别是客户说他赶时间让快点到的时候，新客户记得一定要留名片。
虚心进取，快递员就是不分昼夜的干。。。如果是私营的话，那要多发名片，多请人传一传··
熟悉业务流程，资费标准，有咨询问题的，解答问题时清楚，在就是服务态度了
简单的，送件的时候发发名片。和客户套套近乎。
办事积极一点，取件积极，送件及时准确
晕、当然是了解业务相关知识、和客户有良好的关系、只要有心做。一切没问题
怎么才能做好快递员的工作呢?
新手快递员送货技巧如下：
1、养成提前做准备的好习惯。新快递员一定要养成这个好习惯：每天下班前把备品都准备好，面单，胶带，防水袋等整理出来，明天上班就能用，这样你的明天的工作效率就会事倍功半。
2、分快递时，把快递做好分类。每天不管货多少，都要分成几个小堆，用袋子装好，在脑海里过滤一下路线，先在脑子里走一遍，理清思路，再出去送快递。
3、快递3个一送。开始送快递，先挑出3个准备送的。送完后再挑出3个。能有效的避免重复路线。还能让工作有条不紊的进行下去，以免不知下面步骤如何进行。
4、提前打电话。老快递员的必备本领。新手们熟悉片区后需要掌握这技能。可有效避免白跑，能大量节省时间。通知客户的过程中，你们都会约定在哪个地点交易快递，留下的时间就足够你去送了。
5、用好手机通讯录。常用收件人一定要存，同一公司的、同一楼层的、同一班级的做好分类，以便下次工作使用，他们都是你的固定客户，你的额外工资可都是靠他们呢。不好好留心怎么行。
要做京东快递员，怎么入职啊！
想要做京东的快递员，你需要到当地的京东快递网点到那里咨询，然后应聘一般都是会要招人的，然后可以找之前的老师傅帮你带一下培训一下，就可以正式的入职工作了。
京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。
2015年7月，京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。 2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。
2017年1月4日，银联宣布京东金融旗下支付公司正式成为银联收单成员机构。2017年4月25日，京东宣布正式组建京东物流子。2017年8月3日，2017年“互联网企业100强”榜单发布，京东排名第四位。
2018年3月15日，京东成立了“客户卓越体验部”，整体负责京东层面客户体验项目的推进。
2018年《财富》世界500强排行榜第181名。
2018年7月24日，京东增资安联财险的方案获得了银的批准。 9月4日，京东与如意控股签署战略合作协议。2019年8月22日，进入2019民营企业500强前十名。
想要做京东的快递员，你需要到当地的京东快递网点到那里咨询，然后应聘一般都是会要招人的，然后可以找之前的老师傅帮你带一下培训一下，就可以正式的入职工作了。
到你们京东的店去问一下，是否还招收快递员，如果招收的话，他会告诉你的。然后他会具体有要求，然后你觉得符合就可以去应聘。
可以找当地的京东物流公司进行面试即可，您可以通过58同城，或者邮寄快递微信小程序页面找到当地京东物流公司的地址，找他们应聘，如果属于外包的，您可以打京东热线询问哪里有入职正式员工的