电商老板如何管理公司 电商公司老板都会很忙吗


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1、作者:王国钟阿米巴+合伙人管理系统专家思想力 创始人武汉大学管理科学硕士知名培训师,总裁班讲师服务全百家知名企业刘强东在中关村开始创业,从一个很小的公司,发展到拥有8万名员工的京东。

2、在这个过程中,刘强东非常注重优化管理,他把京东的管理总结成六个法则。

3、创业初期,刘强东都是自己在做跑业务、送快递,所以他深知基层员工的辛苦,非常能体恤员工。

4、所以他工的个法则就是关爱法则。

5、他要求所有管理干部,必须做到关爱,权力第二。

6、刘强东到全国各地的物流网点巡视时,不是先去看物流中心的硬件设施,而是先看物流中心的员工宿舍和饭堂。

7、有一次,刘强东发现的物流网点的饭堂设施不好,宿舍卫生也,他当场就要求当地的管理干部整改。

8、他说,如果我们让员工活得没有尊严,我们就不配做京东这家公司。

9、关爱下属是大部分都有的特质,刘强东把这个原则作为管理8万名员工的原则,要求各级管理干部牢牢记住。

10、管理不是因为你的权力有多大,而是你要先融入到员工的内心中去,把关爱做到位。

11、作为职业化的管理者,如果你不爱你的员工,只是用权力去工,你是没有资格去团队的。

12、所以要用你的爱,来换取员工对你的认同。

13、力就是建立强大的影响力,影响力的基础就是以爱为本。

14、京东公司要管理好8万名员工,就必须有制度,还要严格执行制度。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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