企业的宗旨如何定

不要把企业价值观、企业宗旨弄得太玄乎，它只需要各自回答一个问题：你这个企业的立命之本是什么？ —— 这回答了企业价值观的问题。你办这个企业除了赚钱之外还有什么目的？ —— 这回答了企业宗旨的问题。

什么是企业宗旨 什么是企业宗旨？请举一个例子

什么是企业宗旨 什么是企业宗旨？请举一个例子

明白了这一点，如何树立企业价值观及企业宗旨的问题也就好办了。两种方式，一种是提炼，另一种是构建。前一种是针对企业从小到大就自然而然地存在于企业内部的，只是大家没有意识到或者把他归纳总结出来。后一种是针对企业思想价值观出现了混乱，需要统一。这时候，需要企业各级员工充分讨论、澄清、确认，然后加以宣扬贯彻。具体的方法，不在今天要讲的范畴。

企业宗旨是指企业依据什么样的理由来开展各种经营活动的，它是构成企业理念识别中最基本的出发点，也是企业行动的原动力。明确了企业的宗旨实际上也就明确了企业自身存在的意义。

1. 提出企业的价值标准（价值观），确保企业内部对企业的目的合适项目的主要行动达成共识作用。

2. 为企业战略管理者确定企业战略目标、选择战略、制定政策，有效利用资源提供了方向性指导。

3. 树立区别于其他企业的形象。企业宗旨中关于企业经营思想的行为准则的陈述，有利于企业树◆尊重能力与业绩：方正科技尊重、信任每一名员工，相信员工会尽努力投入工作，公司将根据个人能力和业绩评价员工价值，并提供发展机遇，不片面强调员工的学历和过往背景。立一个特别的，个性的，不同于其它竞争对手的企业形象。

一般来说，企业的宗旨有一个历史的形成过程。一个企业新建之初，其宗旨都比较模糊或比较简单，大致局限在经营范围的陈述上。随着企业的发展和对经营过程的体验，其宗旨会逐步成熟和完善。不同企业定额宗旨陈述详略不一，表达方式也不相同。

为了明确企业宗旨，企业上下必须对诸如“企业的长期目标和短期目标是什么？”、“企业的工作究竟是什么”、“实体的活动范围是什么”等问题达成共识。

很多企业家常犯的错误并不在于没有意识到企业宗旨与价值观的重要意义，也不在于没有提炼总结出来，而是在于没有把企业宗旨及价值观一以贯之地体现在日常的经营与管理上。甚至很多企业的宗旨及价值观，只是写在纸上供粉饰用的。平时经营管理行为中所体现出来的价值观，与大会小会上宣讲的价值观完全不同，甚至是背道而驰。

价值观应该贯穿于企业文化的每一个方面。企业文化既有实践的一面，也有精神意识的一面。价值观则纯粹属于意识形态领域。这些意识形态上的东西企业宗旨的重要性可以概括为以下三个方面：要转化为实际行动上来，才会有生命力。不然，很容易形成虚空在那里的花瓶。

物流公司的宗旨是什么？

以下是企业宗旨的释义，供参考。

物流公司的宗旨是有效、经济、快速、便捷、安全。

物流公司（英语：Logistic客户导向 ———s companies）是一种公司的类型，泛指经营物流相关的运输、仓储、配送等行业的公司。物流公司常扮演在供货商与零售业者之间，负责集货、理货、库存、配送……等的角色。所以物流公司有时也会兼营大盘商的角色。物流公司对于供货商而言，可以降低运输与仓储的成本，商品可以直接寄放于物流中心的仓库去出货，不必自己维持一个庞大的仓库去堆积货品，也不必自己维持货运与配送的庞大车队，这对于中小型的供货商而言是有利的。

物流公司，英文也表达为Third-Party Logistics，简称3PL，也简称TPL，是相对“方”发货人和“第二方”收货人而言的。3PL既不属于方，也不属于第二方，而是通过与方或第二方的合作来提供其专业化的物流服务，它不拥有商品，不参与商品的买卖，而是为客户提供以合同为约束、以结盟为基础的、系列化、个性化、信息化的物流服务。最常见的3PL服务包括设计物流系统、EDI能力、报表管理、货物集运、选择承运人、货代人、海关、信息管理、仓储、咨询、运费支付、运费谈判等。由于服务的方式一般是与企业签订一定期限的物流服务合同，所以有人称物流公司为“合同契约物流（contract Logistics）”。

企业宗旨(组织的使命)怎么解释?

企业宗旨/企业使命：

企业的宗旨是“◆追求简明、流畅的工作流程，明确时间及人。创造顾客”。

组织宗旨：时值规定组织去执行或打算执行的活动，以及现在的期望的组织类型。

组方正科技最显著的企业特征。多年来方正科技正是通过不停顿的创新变革赢得市场和用户的支持与信任。织使命：是指组织存在的目的或理由。

求具体的企业宗旨。

3. 提出 “ 我们的业务是什么 ” 这一问题的时间，是公司获得成功的时候 。

企业宗旨的涵义

企业宗旨从根本上说是要回答“我们的业务是什么”这个问题。企业宗旨涉及企业的长远目标。企业在任何一个发展阶段，管理高层心中总有一套构想，如企业提供什么产品和服务，企业的市场，运用什么机器和技术等。如果把这些构想写下来，其形式与宗旨陈述非常相近。

企业宗旨的作用

战略家的首要是确保企业宗旨陈述得当(常常被人们称为主战略)。战略管理过程的步是确定企业的宗旨，而宗旨陈述正是企业战略管理的基础和起点。宗旨陈述的作用在于： ①确保企业有一个重心点。 ②提供分配资源的基础或标准。 ③建立企业环境或企业文化。 ④使企业员工与企业的宗旨保持一致。 ⑤有助于将企业的目标分解为工作结构，这涉及在企业里分配任务。

企业宗旨陈述的内容框架

企业宗旨在明确以后，还应适当展开，大卫在19年提出了下列框架(见图）： 即企业宗旨应陈述下面十个方面的内容： （1） 顾客--谁是企业的主要顾客？ （2） 产品或服务--企业的主要产品或服务是什么？ （3） 市场--企业主要在哪一个地区或行业展开竞争？ （4） 技术--企业的主导技术是什么？ （5） 对企业生存、发展和盈利的关注--对企业近、中、远的经济目标的态度。 （6） 哲学--企业的基本信仰，价值观念和愿望是什么？ （7） 自我意识--企业的长处和竞争优势是什么？ （8） 对公众影响的关注--企业期望给公众塑造一个什么样的企业形象？ （9） 利益协调的有效性--是否有效的反映了顾客、股东、公司职工、社区、供应和销售的厂商等各利益相关团体的利益。 （10）激励程度--展开的企业宗旨能否有效的激励企业职工？

企业宗旨

提供创新、的产品、方案与服务，全面协助客户、企业和员工实现成功体验。

◆企业定位：做IT行业综合发展的企业。

◆业务原则：对客户和员工高度负责，谋求共同发展之道。

企业使命

成为信息技术领域的，持续追求客户满意的化。

◆保持和发展在信息技术领域中的领先地位。

◆用不断创新的信息技术帮助国民感受文明◆业务定位：做一个集软硬件于一体的、接入设备、方案以及服务的综合供应商。生活。

核心价值观

诚信、创新、客户导向、全局观念、主动高效、追求目标和赏罚分明

诚信 ———

◆方方正正做人，实实在在做事是企业及员工一切行为的原则和根本。

◆正确处理个人与机会，倡导员工对企业的忠诚观。

◆对待客户、合作伙伴要始终坚持依法经营、诚实经商的经营之道，追求双赢的结果。

◆对待上级、同事和下级要以诚相待，绝不允许使用针对竞争对手采取的手段处理内部关系。

◆提倡开放、平等的精神，尊重并激发员工的自主性和创新活力。

◆追求产品和服务创新、技术创新、经营管理创新，通过创新产生高附加值的产品与服务。

◆化地满足客户的合理需求。

◆不断创新服务模式，精心打造“全程服务”品牌。

◆公司内部部门之间、员工之间互为客户关系，要互相支持，热情服务。

◆坚决反对本位主义和惟我独尊的思想意识。

◆企业是志同道合者的乐土，不愿意和不认同公司核心价值观的人不能留在公司。

◆树立协同工作的全局观念，精诚合作，倡导团队精神。

◆不能为了自己的利益侵占甚至损害别人的利益。

◆在外来挑战面前，团队不畏强手，勇于竞争，追求卓越。

主动高效 ———

◆主动承担、主动提出问题并解决问题、主动沟通与协作。

◆强化目标观念，严格对结果的考核。

◆言必行，行必果，以严格的纪律和奖惩措施确保企业目标的实现。

◆工作业绩是衡量员工升降去留的关键指标。

公司的基本原则

（一）做人的原则：正直、尊重、勤奋、务实

正直 ———

◆工作尽心尽责，遇事不推诿

◆不结，不营私，不欺心

◆遵纪守法，遵守公司制度

◆正而不迂，直而不拙

尊重 ———

◆尊重股东、客户和合作伙伴：尊重股东、客户和合作伙伴的意见和需求，重视市场反馈，努力实现客户满意的化。

◆尊重他人：关心爱护同事，尊重人格、观点和处事习惯，不因职务高低、部门区别而持不同态度。

勤奋 ———

◆强烈的敬业精神

◆争创的工作态度

务实 ———

◆实实在在做好每一项工作

◆热爱公司，诚实守约

（二）做事的原则：勇于承担、顾全大局、追求卓越

◆勇于承担

◆局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益

◆在各项工作中卓越地完成目标

◆尽可能为客户提供超出其原来期望的服务

企业核心口号

科技创新 体验成功

科技 ———

方正科技致力于综合IT业务，代表方正科技的高科技企业定位。

体验 ———

代表体验经济时代。体验经济是商品经济、服务经济之后的新经济模式，目的是通过企业提供的产品、方案或服务，帮助客户获得更值得高兴和自豪的体验，体验的阶段就是成功。

成功 ———

方正科技为客户、投资人和员工提供的体验：成功的职业生涯、成功的工作经历、成功的人生感悟。

应该就是你的企业文化吧，

公司使命与公司宗旨有什么不同？

创新 ———

公司使命的范围更大，包括三个方面，公司5.公司开展有南湖国旅特色的企业文化建设，倡导务实高效的工作作风、勤奋努力的奉献精神、团结友爱的和谐关系。增强企业凝聚力，增强员工归属感、自豪感。目的、公司宗旨、经营哲学。

公司宗旨，是指公司的战略意向，通俗说就是公司目前和未来要从事的经营业务的范围，比如某公司是从事房地产行业的，其宗旨就是做房地产有关的业务，别的业务不做。

宗旨是什么

一个企业的价值观或宗旨主要体现在哪？我以为主要体现在标准的建立上。比如说，你口口声声强调质量是企业价值观的核心，而你执行的企业产品质量标准在同行业中处于落后水平。显然，你的企业价值观里并不包含质量。这里所讲的标准，不仅仅是产品质量标准，还包括企业的行为标准、管理标准、工作标准，等等。甚至还包括各种规章制度都要体现出来企业宗旨与价值观。总之，企业的任何经营管理行为都要符合企业的价值观与企业宗旨，要建立一种定期检讨的机制来检讨企业日常经营管理行为与企业价值观之间的异性，及时调整经营管理行为，或是修正企业的宗旨与价值观。

宗旨11. 为服务是宗旨，谋经济发展是要务。 是指组织、团体、机构等的基本目标和理念。

不同的组织、团体、机构等都有自己的宗旨，其目标和理念也有所不同。例如，一个慈善机构的宗旨可能是为了帮助地区的人们改善生活，一个企业的宗旨可能是为了提供优质的产品或服务，赢得客户的信任和支持。宗旨通常是为了实现某种价值观、使命或目标而设立的，是组织、团体、机构等行动的出发点和方向。

宗旨的制定和实现需要考虑到组织、团体、机构等的实际情况和需求，要符合法律法规和道德规范，并与组织的文化和历史背景相符合。

什么叫经营宗旨？ 经营宗旨跟经营理念有什么区别？

3. “ 顾客购买什么？ ”

宗旨是一些固定的条文，例如：对顾客要有笑容！

5、企业口号：传递价值 共享天伦

对商家一些进销的规定！等等。。。

理念是对你自己货物的检查了，分类了

我不知道你做什么生意的！

旅游公司的宗旨怎么写？

用我们真诚的微笑，换取客户对我们服务的满意;

旅游公司的宗旨怎么写？

一.公司战略与文化特色

1.公司推行可持续发展战略，以满足客户需求为中心，以扩大市场份额为手段，以利润为目标。

2.公司推行以目标管理、预算管理为主导的经营机制，按照"四个统一"的原则管理旅 游分支机构，禁止私人承包、私人挂靠等经营方式。

3.公司建立自上而下、高效有序的部门管理体系，明确部门使命、任务、目标、职责职能，制定履行职责必需的相关政策、制度、细则及作业指导书。

服务宗旨口号

2. 服务理念，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。

3.为你所想 为你所乐 为我人生 创造辉煌。

4. 以人为本 以客为尊 卓越服务

4.为顾客创造氛围（如在宾馆和饭店）。5. 保证服务品质，满足客户需求

6. 以客为尊 卓越服务 力争

7. 以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。

8. 以人为本 以客为尊 团结友爱 共同发展

10. 微笑挂在脸上，服务记在心里。

企业愿景企业文化企业使命怎么写

六、至诚守信

一些企业的文化(愿景,使命,精神,口号)，仅供参考！

企业文化

1、企业愿景 ：品牌整合推广服务商

2、企业价值观： 服务好每一位的客户 成就每一位员工

3、企业口号： 添加传媒生命力 轮流分享真价值

1、企业愿景：品牌整合推广服务商

2、企业使命：媒介提升客户产品价值。

3、企业精神：诚信 创新 共赢 传递价值

4、企业价值观：创造价值，共享天伦

5、企业口号：天作之合 无与伦比 传递价值 媒动全城

1、企业愿景：成为实力的传媒公司

2、企业使命：促使我们的客户实现品牌的价值和提升品牌的影响力

3、企业精神：团结、奋进、友好、务实

4、企业价值观：和谐同事、尊重他人、有一个感恩的心

5、企业口号：诚信经验、服务至上，传播品牌文化，互利共赢

1、企业愿景：以品质提升价值，做最受信赖的广告品牌整合推广服务商。

2、企业使命：成就客户，为自己创造价值。

3、企业精神：用真诚服务客户，用品质成就自己。

4、企业口号：创新、诚信、、协作。

5、企业价值观：诚信为先，服务至全。

1、企业愿景：打造成为湖南地区最有影响力的传媒机构

2、企业使命：

（1）利用公司资源整合的优势为客户打造一个强而有力的宣传平 台，做湖南传媒行业的者。

（2）为员工搭建一个实现自我价值的平台。

4、企业口号：相互尊敬、相互信赖 相互懂得、相互关怀 相互沟通、相互协作

5、企业价值观： 诚信、双赢

1、企业愿景：打造高端的广告传媒公司

2、企业使命：提升客户的高品质服务 推动文化产业的发展

4、企业价值观：创造价值 实现价值

5、企业口号：超越自我 与时俱进

1、企业愿景:打造全国广告传媒连锁品牌！

2、企业使命：为客户创造经得起竞争的品牌，更好的服务于！

3、企业精神： 务实、诚信、创新、团结、感恩、博爱

4、企业口号： 服务创造价值，服务赢得尊重，服务打造品牌！

5、企业价值观：广告不是的，但是最适合的！ 您的满意，我们的希望；您的希望，我们的追求！

1、企业愿景：品牌整合推广服务商

2、企业使命：服务客户 成就价值

3、企业4. 公司建立全面的人事管理体系，制定配置、薪酬、考核培训、员工奖惩等方面的政策及具体作流程。精神：诚信为本 创新为魂

4、企业价值观：信用是企业的财富，竞争是企业的生命