做是怎么赚钱的？

1、商一般指商务：商务是人受企业的委托，在一定的区域和处所内，在一定的权限下，以企业的名义代替企业行使经济行为（包括销售商品及其他行为），其法律后果直接归属于企业。

业务员赚钱的秘诀 做业务员怎么做

业务员赚钱的秘诀 做业务员怎么做

业务员赚钱的秘诀 做业务员怎么做

但其实现在这个时代去做实体经济，卖实体产品是收益非常小的一种项目，现在的虚拟时代的到来应该会越来越快，特别是随着5g的到来，我们的虚拟时代会越来越完备，越来越成熟，而且虚拟的财产有很多实体财产所不能替代的特点。比如我们经常会听一些人说，这个年代我们没有钱，没有资源，没有人脉，创业举步维艰。当然做实体经济，我们去代售一些东西肯定是需要大量的本钱，但是虚拟经济就不需要这些本钱，我们可能前期的投入就会相对而言比较少。

而且虚拟经济，虽然说现在已经发展的相对成熟，但也仅仅是刚刚开始起步阶段的成熟，它并没有接近一种饱和的状态，不像实体经济那样非常饱和，如果这个时候我们去进入到这个市场，是不需要那么多的人力资源和物力的，这个时候我们进入到虚拟市场其实是非常好的一个时机。也许很多人对于虚拟产品没有概念，但其实是你产品就活生生的存在于我们的生活当中，它和我们每一天都是息息相关的，有很多的人说虚拟产品到底是什么，这也能拿来拿来卖吗？当然是肯定的，只要我们想，任何的东西只要具备一定的价值，我们都可以进行贩卖赚取我们的收益。

第2个就是我们可以去买卖一些虚拟账号，现在有很多的虚拟账号，其实它具备着非常高的价值，比如说一些游戏账号，再比如说一些公众号，再比如说一些自媒体平台账号，这些账号其实它隐藏的价值属性是非常高的，有很多人在游戏领域叱咤风云，他们可能为一个虚拟账号充了很多的，将这个账号打造成全服最厉害的一个账号，那么我们如果将这个账号买下来，然后寻找到一个合适的上家去进行出售，我们就能够从中取得我们的费用，所以说，虚拟产品相对于实体经济来说有更多的好处，如果我们现在去进入到这个市场，一定能够发现一些闪光点。

就是给你价。举个例吧。

一件衣服，你的老板给你的价是20，而你卖的是60，中间的价40就是你赚的钱，如果说不包邮，你还要把运费给你的老板，如说运费是10元，你要给你老板的钱就是价+运费，就是30元，还剩下30元，就是你赚的钱

做就是从厂家那里直接进货然后通过自己的业务员开拓渠道发展经销商然后让经销商从你那里进货 你然后将东西批发给经销商 赚取其中的价 当然你也可以通过自己的店或都其他什么渠道将货销掉自己将比批发更赚钱

实物的话，只要是拿提成。你可以通过一件代发，有人来买，你告诉他品种和幸好。他给你代发发，钱你收，后面再给他，或者先交押金，有人来买你的货了。就自己去拿货卖和发，实体的话要按他的价格卖，淘宝的话，就是按他的标准，

可以自己定价的。

如果是虚拟的话，就是你买下软件，他给你注册，发你软件，你自己卖虚拟，然后，可发展，拿提成，不需要计较他们的质量，只要在乎他们的服务就可以了。这里有很多虚拟，不知道你对那款敢兴趣。

如经销商不可以从总公司直接进货 他们只有从商这里进货 如果总公司直接发货给你的经销商那么总公司就侵权了 侵入你的地盘卖他的货 你可以找他给你赔偿的果你想了解关于方面的其他知识。可以加

做得好的，比哪个职业都赚钱，而且越到后面越轻松，做不好的，不如早点放弃。能不能做好。要看你能不能做到以下几点：我扣

见//用户名上

做销售真的能 快速赚钱？？

楼主，你好。不知道你问的是实物还是虚拟？

不会，前期一定都是一个积累的过程，人脉累积、资源累积、经验累积，等这些东西累积到了一定的量，就会有爆发性的回报。但如果在这个过程中放弃，那就什么都没有。

记住就是总公司将一定的区域交给你管理 如果你的区域之内的地方有人愿意做你们的产品那么就是经销商

1、强烈的企图心，能成功有极其强烈的渴求，你才吃得苦中苦，业务是一开始很苦，但一旦做好孓是人生的飞跃，而不是工作那么简单；

2、一定选择一个行业，比如你选择一个衰败的行业，那成功的几率在开始就少了很多；

3、在个人而言，你要非常了解你所推广的产品、产品所在的行业情况、竞争对手情况，只有了解了这些，你才能让你的客户相信你，从众多业务员中选择你；

4、做好资源管理和跟进，用类似好笔头这样能管理好客户跟进的软件来帮忙，不管做了哪怕给客户发个短信，都要记录上，越详细，你发现面对客户越有信心；

5、要会搞关系，如果你天生讨厌搞关系，那还是不要做，好的业务员一个是一个交际高手，并且乐在其中。

恩，只要你有能力，有人脉，有路是能快速赚钱，要是没有，会很慢。。。。

这个就要看你的口才了，线下的销售就是要把产品的有点表达出来，针对不同人群寻找主推理由，如果你没有这个口才和洞察力的话还是试试 小红象吧，在这上面根本不用愁销售，自带流量光环。

可口可乐业务员怎么赚油水

而且虚拟产品的贩卖现在已经有了非常多的好的例子，就拿电子书一些爆文的来说，这些虚拟产品，其实我们看起来好像并不值什么钱，但其实一个非常明确的数字是，一个20万字的一本，它的售价大概在10万元左右，只要我们的作者将著作权转让就可以获得他自己的收益，而且这个后期他产出的价值一般来说一定会远远超过这个数字。

我很荣幸加入可口可乐这个大公司。以为能够凭自己的能力和双手可以赚取一份可以维持温饱的生活。可是现实是那么的残酷，业务中层，会以各种理由克扣你的工资和奖金。让你剩的连生活费都不能支持了。在公司的老员工也多是为了在这的留下来。也充满了对公司前途发展能有自己的身影而留下。

公司内部充斥着森严的等级制度，毕竟可乐有着部分国企的背景吧。这没有什么不好，公司必须有它的管理制度。但是，要办事情那可就难了。你推我推的，踢足球了哦。

对业务员也有严格的考核，但是，这个考核的权利都在部门那。他说你高，你可以通过发展下级和专区销的提成！就高，他说你低，你就低。所以，你的工资，就全都掌握在别人的手里。只要他说，这个月你的业绩不好，但是我给你多做了业绩报表，你到手的工资就得按照人家定的标准公式给钱。你都不敢顶嘴。因为你确实也没有完成公司给你的任务。任务和目标就是公司发工资的标准。

毕竟可口可乐有百年成功的销售经验和高质量的标准。而且公司大的发展方向是正确的。如，换个品牌。那就不一定能抗多久了。因为，每年在市场不知道都要发生

在这里，也能让你学发好多业务知识。什么目标感了，执行力，学习力，拜访步骤了，陈列标准等等。能让你在业务团队里感觉到每天都好像是在战场里似的，不敢有一点懈怠。管理水平也是蛮高的。每天晨会，分析每个人的不足和做的好的点。那数据分析的你自己都不得不佩服，这大数据的应用实在是神奇了。

不幸的是我没有挺住，没有能力处理好关系。只能拿工资，只能灰溜溜的离开了。但是也要感谢可口可乐给了我工作和学习的。