做二手车销售员赚不赚钱？一个月能挣多少钱？

问题二：能优惠多少？

不同车行的销售人员的收入是不一样的，且销售员工的具体薪资收入是保密信息，是不能对外公布的哦。

汽车销售赚钱门道_汽车销售赚什么钱

汽车销售赚钱门道_汽车销售赚什么钱

从这位网友的问题来看，应该是想知道销售渠道卖车的利润情况。国内有一家上市公司，其主营业务就是卖车，通过这家公司的利润状况，应该能大体了解整个汽车销售行业的利润情况。

教你怎样获得对手的客护呢， 老板要的话那就来吧 只有想不到没有做不到的。 坎籽料

现在汽车行业 做什么 钱

赚钱。汽车销售顾问是指，为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售。2022年我国汽车销售顾问的平均工资为8600元，所以是还赚钱的，其工作是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。

汽车保养是适应发展的需要，随着的发展，汽车数量的增加，汽车维修人员的缺乏，需要一批，专业强，素质高的维修人员。汽车维修作为实施的技能紧缺人才培养工程重点之一，全国人才需求量300多万。

现在汽修行业的话都比较挣钱，因为这个行业正在快速发展，远远还没到达饱和期，如果非要说这行里面什么最挣钱的话那我可以告诉你 一：美容 二：改装（暴利）

钣金工。现在车在不断降价，销售的利润越来越低，大多数4S店都已不怎么靠销售赚钱了，更多的是靠修车，而其中机械工修理车内的元器件，成本实际上比钣金要高的多，你如果有机会看看钣金就知道了，成本相当低，人其实也很轻松，又不用求人反而通常都是别人求你，而消费者要出的费用却不低，这一般情况下，越好卖的车子提成越少，越不好卖的车子提成越多。刚进入这个行业，建议找个比较好卖的车子先做，慢慢积累经验，赚钱又不会太少。什么车子好卖，在各个地方可能是不一样的，需要适当的做一下市场调查，看看本地路上跑的最多的是什么车子。也是为什么现在钣金工收入要远高于其他工种的原因，而且现在钣金工在许多4S店都很紧缺。

2022年汽车销售顾问还赚钱吗

做销售赚钱的方法六、销售唉，这个行业新手能不能拿到高薪跟品牌？其实是有很大的关系的，如说一个濒临倒闭的品牌，或者是销量非常的那种品牌，那么你不幸进入到各公司，你的业绩肯定不会太好，甚至会影响你的整体的销售生涯心理

汽车销售的方法与技巧？

2手车

汽车销售顾问必备素质：要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即：

这就是兴奋点，当你只有一种价格时，客户的选择只有买与不买，当你有两种价格时，客户的选择变成了“买好的”还是“买的”。而更多的客户在日常用品上选择了买好的，这无形间为你增加了利润。

一 懂汽车 掌握构造、性能、性价比分析工具 二 懂市场 掌握行业背景市场大局与市场动态

三 懂营销 掌握和恰当地运用市场营销的精髓 四 懂销售 掌握销售流程销售话术与销售技巧

五 懂服务 掌握销售过程服务与售后服务方法 六 懂客户 掌握客户心态消费心理与决策方式

要把汽车销售做，还需要“三有”，即：

一 有 遵循销售规律有扎实推进工作 二 有技巧 遵循客户心理针对性采取攻心战术

汽车销售顾问收入分析：汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。因为很简单，汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务，汽车产品和服务具备很强的专业性（汽车是昂贵耐用消费品，不够专业怎么卖得出去？），汽车销售的流程、方法和技巧，与传统行业的销售方法存在本质上的异，没有经历过专业的训练，4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业，95%的4S店 却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天，培训一周的成本高达10万元！如此高昂的培训成本，致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失，培训投资就 送给他人了。因此，绝大多数人员进入4S店，因未能接受专业培训，而内部人员亦多不愿意教（因带新人可能威胁自身利益），三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因，导致了汽车销售人员流失率高，也给汽车销售行业造成了一些负面影响：如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的，但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入过万，有的人生存不下去的本质原因。希望的到你的采纳，谢谢

做任何的行业都需要有销售的技巧如果你是次进入这个行业，那你就需要寻找到客源。你可以运用里德助手的添加附近好友的功能，增加你的客户量。然后再进行群发，群发你的优惠活动来进行推广

一个团队的创造力、活力、凝聚力，决定了整个组织的战斗力！那么如何建设、管理一个高绩效的团队呢？本文根据多年团队管理经验，认为至少要做到以下十大要点。

【1】明确大家都认同的目标

目标是方向，是团队存在的理由，是高绩效的基础。有了目标，就让所有成员明白了他们为什么会聚在一起，他们到底要做什么。这个目标有两个层次，一是公司层面的长远目标，就是所谓的使命和愿景;其次是短期目标，就是一年、一个月要干什么。有了目标，团队工作也就可以有的放矢，不会乱打枪!

【2】明确大家都认同的行为方式

行为方式其实大家说的“价值观”。就是告诉团队成员在追逐目标过程中什么是对，什么是错，什么是好，什么是坏，是成员必须遵守的“道德规则”！道理很简单，虽然一个团队有了共同的目标，但如果没有高度一致的价值观，那么在实现目标中所采取的行动纲领就不一样。比如为了赚钱，有的认为应该不劳而获，有的认为应该用汗水换取，于是不同价值取向就导致了不同的行为--有抢、有偷、有贪、有劳作！很明显，物以类聚，人以群分，不同价值观的人很难能够真正在一起共事！所以价值观不一致，高绩效也就无从谈起。

【3】明确各成员的“游戏规则”

所谓游戏规则就是明确各成员的“位、责、权、利”。让每个成员都明白自己的岗位是什么，他应该承担的又是什么，同时也让他知道自己的权利有多大，以及如何获取自己应该得的利益。明确游戏规则，其实是科学管理的开始，这样可以避免人浮于事，做事推诿，让每个人都清楚知道自己在团队中的位置，自己应该为团队做什么。就好比象棋中的“车、马、炮、兵、将、士、象”，每人都知道自己该做什么，能做什么?

当一个有共同价值观又有明确分工的团队明确了方向后，接下来就是如何开展具体工作!因此，作为团队的领头人就至关重要，因为“火车跑得快全靠车头带”，因为“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。所以，人必须以身作则，带头遵守游戏规则，成为团队的榜样！

【5】各成员要坚决服从和执行

当都以身作则后，各成员就必须坚决服从直接上级的指挥和命令，明白要执行，不明白也要执行！只有这样，才能贯彻团队的意图，形成战斗力！这也就是管理上为什么新兵到岗天就强调的服从。其实，在团队管理上，不同层次有不同的职责，也要求有不同的素质，所以一旦作出决策后，下级就必须全力以赴!因为是负责决策，而下属是负责执行和作!如果下属都从自己角度出发，很容易形成个人本位主义，让整个队伍一团散沙!

问题一：这车多少钱？

这一问题千万不能一下子把公司给你的低价一下子亮出来，汽车销售话术技巧之一就是和客户磨。销售员可以跟客户说：我们这个价格是非常优惠的，并且这个价格还有许多的优惠和赠送的。销售价格直接关系到公司和个人佣金的收益，不到万不得已宁可赠送礼品都不要轻易给客户一降再降。

做汽车销售的人都明白公司是有很多的附带赠送给客户的，但也不是随便送。在能说服客户的情况下尽量不要给客户额外赠送其他的礼品，因为礼品也需要成本，赠送礼品就等于在减少自己的佣金。在汽车销售话术中可以跟客户说：我们已经赠送您很多的礼品了，在这个价格上再送的话我们会亏损很难向公司交代的。遇到坚持要送东西的客户时，一定要跟客户说我帮您向上级申请让客户感觉到这个礼品确实有价值以及你帮了他。不过现在的话好多销售公司都在用小话统电话销售系统来做，效果还不错，似乎比人工更，可以试试。

做销售怎样才能赚钱

销售人员要为客户提供便利的顾问咨询服务销售，客户购车，良好的印象是成功的开始，你要做的是专业，顾问式的销售，仔细观察客户的信心，探究需求心理，明确思路，抓住重点。

做销售赚钱的 方法 一、精准客户

透过本质，看到的士师傅身上的痛苦，比如痔疮、腰椎等问题，深入挖掘客户的需求，从而轻松成交客户。

做销售赚钱的方法二、提高价值

客户问：“这边多少钱一斤?”

答：“1块。”

再问：“那边呢”

答：“1块5。”

问：“为什么那边的卖1块5?”

答：“那边的好一些。”

后来发现摊主快速把1块的一分变成两堆。很快，1块5一斤的又都卖光了!

做销售赚钱的方法三、促进客户重复购买

那么这家店卖出去的衣服，他们的会员再把衣服拿回来干洗，每次来在等着取衣服时，都要看看这家店的新款服装，看久了，买得也就多了。这家男士商务装店通过免费的干洗服务，锁定了足够多的客户在那里消费。你瞧，赠品就是这么厉害!

用一个小小的增值服务，让客户心甘情愿重复地到店里来，从而轻松锁定客户。

做销售赚钱的方法四、客户关系要给力

相信很多人都身有体会，销售员要到客户的Q~、微信后，不是每天一条心灵鸡汤，就是一些无聊的问候和骚扰。客户一怒之下拉进了黑名单!

所以很多销售一直在做无用功，浪费时间!还自以为是的以为客户会记住你?

1、对于有品味的女性大客户，可以选择送精致的鲜花，别送一大束，客户会觉得隆重、别扭。 高手的做法是每周一小束，不隆重，却尽显心意。她嘴上说别破费，心里却被融化乐开了花。再跟你谈合作时，心都是柔软的，可谓事半功倍。

2、对于男性客户、公司大，可以选择送一些的酒，一定要、，要是买到酒定会出糗不说，生意也难做下去了。

3、在接待客户的时候，就不要让客户打出租车了吧……客户需要尊贵感、被重视感的，给大家的是现在比较流行的专车订制。

4、另外，在庆贺的时候，送一款精致的小 蛋糕 ，也是不错的选择。

做销售赚钱的方法五、借一家卖男士商务装的服装店，推出的会员服务是：每个月免费为你干洗购买的衣服。普通会员1次，银卡2次，金卡3次。位提升形象

某日用品生产厂商进驻市场后，做了一件让很多同行看不懂的事情，就是把自己的直营店开在了房租非常高，成本非常高的城市中心广场，其左边一家店，就是的品牌：香奈儿。

很多人一开始不理解，后来才慢慢明白了。原来，客户心里认为：能够与香奈儿做邻居的产品，一定也是高端产品。聪明的厂商，用一个形象店的成本，直接提高了产品在客户心中的位置。

借位，即巧妙借力于其他品牌的位置，树立自己在客户心中的位置。你在客户心中的地位，一定程度上取决于你与谁在一起。

夫妇逛商场，女的看中一套餐具，坚持要买，丈夫嫌贵，不肯掏钱。导购一看，悄悄对丈夫说了句话，他一听马上掏钱。是什么让他立马转变?导购员对丈夫说：“这么贵的餐具，你太太是不会舍得让你洗碗的。”

这就是除医院外，客户的痛点了吧?客户不是不买，而是不够痛!! 人的观念没有什么不可改变，关键是角度，要善于揣摩客户心理，善于制造痛点。

卖车的利润有多大？(卖汽车的利润有多大)

首先你想做销售，这点很好，因为很锻炼人。不知道你做过没有，如果没有做过，可以体验一下，但是要有心理准备，不要被打击到了。

这家公司就是庞大，是的汽车销售服务。公司销售的产品包含乘用车和商用车，当然还包含汽车售后服务。

于是买了1块5的。

从这家公司的主营业务构成分析表上，我们可以清楚地看到各个业务板块的利润情况。

这家公司的汽车销售业务的整体毛利率为5.04%。斑马消费再来和大伙一起看看乘用车和商用车的利润情况。

乘用车是庞大的业务大头，该板块的毛利率为5.3%。也就是说，卖一台10万元的轿车，可以赚5300元的毛利，还仅仅是毛利哦！

商用车那就更不赚钱了，毛利率是1.4%，比卖乘用车更惨。

也许有人就要问了，既然卖车这么不赚钱，吃力不讨好，还干嘛做这个行当呢？

除了卖车之外，公司还做汽车售后服务，这一块的利润就相对来说就比较可观了。

2016年，该板块的毛利率为29.19%，远远超过卖车的毛利率。

除了卖车和修车等售后服务之外，公司还有一块收入就是汽车厂商的返利。

在公司2016年的年报中，没有找到当年公司获得返利的情况。不过，在应收款项中查到了这样一个数据，2016年期末应收返利为42.36亿元！

首先要说的是，各个经销商品牌对于的车型不同，利润分配点也有所不同，有的自主品牌车型数量大，买卖多，但是竞争大，品牌产品杂；有的豪华品牌利润大，但是资金压力大，回款买卖周期长。如果单从合资品牌来说：

另外，从单车利润来看，如今的销售利润都在3.5%左右！还是非常低的，具体有几个原因：

1、来华品牌众多，竞争压力大，除了合资品牌还有国产，进口品牌等等，产品线过于丰富，价格上也是优惠非常大，

加上关税调整，自主品牌政策支持等等都会造成降价销售，单车利润不高。

3、同一品牌不同经销商比拼的结果，自然是胜者为王，价格低着有之。

坐汽车销售能挣多少钱

三 有恒心 遵循成功规律不断改进工作和提升

s店销售月薪万？卖一辆10万元的车能拿多少提成？

现在大家的生活质量都有了很大的提高。很多人都有买车的想法。家庭和商务用车比较方便。当他们回家时，他们的亲戚和朋友会看到他们。他们也有脸。普通车价格不高，几万到几十万不等。如果要求加价，会选择20万左右的车型。买车不好砍价，所以很多人很迷茫。他们卖车的提成是多少？

作为销售人员，只能靠卖自己的产品挣钱。虽然产品不同，但最终目的都是为了卖货。他们的底薪不是很高，有的甚至只有一两千块钱。他们的主要收入是卖车后拿提成，但有的人还是月入5万以上。卖一辆车的提成是据我了解到情况，无论任何一家品牌的4S店，他们在应聘销售时，首先要了解你的如何，包括应聘者背景。多少？让我们今天做数学。s店销售月薪万？卖一辆10万元的车能拿多少提成？

这分为盈利型和成交量型。首先说盈利类型，就是一些老车或者存量车。如果你卖出一辆这样的车，你可以得到50到200元不等的费用。在这个基础上你再加一分，一般是2到10分。还有一种是“随叫随到”型，车主是一些大众车，比如哈弗H6。这些车利润不是很高，所以提成比较低。一辆车卖的话，50到200元之间。

另外还有一种模式，佣金比较高。这种车是有一些小毛病的车，甚至已经退回厂家维修了。如果销售人员卖出一个，除了以上两个提成待遇外，还可以拿到奖金。作为一家4S店，肯定有些车不好卖。这些车一般都会有一些问题，也就是我们通常所说的车。如果你卖一个这样的型号，佣金会很大，大概1000元左右。

很多人都有一个错误的想法，就是靠卖车挣钱。事实并非如此。卖车利润不是很高。如果他们想提高工资，只能向客户其他消费项目，比如保险或者保养。卖车的时候这些物品，他们的工资就能提高。

S店的销售人员很努力，但我不得不承认他们也很黑心。为了达成销售，他们会不择手段，其中不乏和套路的客户。目的是让顾客乖乖地把钱付给他们。大家买车的时候，不要听他们片面的意见。光听他说的话，你就会觉得很有同情心。这个就是优胜劣汰，弱者被淘汰。还是要根据自己的喜好来选车。你认为他们的工资怎么样？

赚大钱的冷门生意

销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国。但究其本质，都是相似的。销售决无一般人心中的艰难、低下，更无一般人心中的玄妙。它只是一种人生考验和生存方式，只是它以一种自由的、不稳定的状态存在着。它既可以让你一分钱也赚不到，又可以让你发财兴业。那么做销售怎样才能赚钱呢?下面，就随我一起去看看吧，希出租车司机因为长坐，而容易生痔疮。在一个交通繁华地段，如果用打车软件，用语音或者文字推送一个卖痔疮的信息，是最精准的营销。据说，一条消息会有5个人回复。这个主意简直是太绝了!当你看不明白的时候，别人已经在行动了!望您能满意，谢谢。

做汽车销售的人员，怎么才能卖出去车？有何销售诀窍？

越是高端品牌越注重销售业务的背景，不同品牌的销售业务待遇有天壤之别，目前，德、日两系的品牌销售业务比较理想，高端品牌是要高端资源。低端品牌目前销售都不太好。

我认为技巧就是夸大汽车的性能，让消费者以为性价比非常高，这样就能把车卖出去。

我认为的办法就是抓住消费者的问题三：还有什么礼品送？心理，然后向他相应的车型，这样就能把车卖出去。

汽车销售员的收入一般能达到多少？

汽车销售人员的月均工资在2000—7000左右徘徊，距非常大，这里面的主要因在于销售量，毕竟他们都是靠销量吃饭的人，只有销量高的人，才能拿到更多的工资。

而每一台车的提成大约是在200元左右上下浮动，这是热门车型的提成，2、二手车、后市场、维修保养、保险等等成为新的利润增长点而冷门的车型，可能就有600—700的提成。

汽车销售顾问的岗位职责：

1、负责面向客户的销售工作。

2、热情接待用户，认真听取和记录不管你做什么行业？只要你的技术够硬，在行业里面都是比较赚钱的用户有关信息。

3、为用户提供力所能有的服务项目，做好跟踪服务及建立用户档案。

4、定期向销售汇报工作。

5、严格执行汽车销售公司对特约经销商销售业务的各项规章制度。

6、积极主动宣传汽车产品及产品特点，向客户主动发放销售宣传资料。

7、积极参与对汽车销售市场的调查与开拓，掌握公司及其他同类型轿车的各种信息，进行市场预测和订货预测，并反馈销售。

8、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售，不能推诿用户。