什么工作工资高？
。在任何投资银行工作满3年，申请美国商学院，几乎一定能成功，(UnderWater部分：
外企哪个岗位赚钱最多 哪种外企工资高
外企哪个岗位赚钱最多 哪种外企工资高
外企哪个岗位赚钱最多 哪种外企工资高
一、什么工作工资？
回答：
1、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷波士
顿、瑞银华宝等海外流投资银行，它们都在设有代表处或分支机构，一般每家每
年在大陆5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在的毕业生，有东京、
、新加坡、、上海等不同的工作地点，其中以东京工资，大陆工资较低
注:这个是胡说) MBA毕业后前途不可。
投资银行参考工资（研究生年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意
志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利25万RMB/年（年终分红另算）。
2、外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询、摩立特、美世、艾森哲等海外咨询公司
，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨
询公司人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公
司略多，去年因为外资咨询业务扩张，人数普遍有提高。咨询公司工资距比较大，
但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请
美国商学院基本都能成功 (UnderWater注:这个是胡说)，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/
年，其余介于两者之间。第二年工资涨，第三年涨50% -，三到四年后年薪一般可
超过50万RMB。(UnderWater注:这个工资现在拿不到的,以前还行)
3、合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券，中银勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利
建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。
4、某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高
、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等
。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，
实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银
行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资（不同部门别往往很大，以年工资较高的为准）：宝洁
营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低
于宝洁。
5、外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商
业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定别。公司财务（相当于投资银行）、私
人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些
外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未
必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万
-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。
6、四大会计师事务所
即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不
值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才
跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询
业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，
学院，因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出补助和奖金等，可能达到
8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位
工资比审计职位高一点。
二、什么工作？
1、超大型国营企业
现在还有一些以“”开头的企业，特别是垄断企业如电力等，仍然是小的福
利，就是你的衣食住行全给你包了，连你的小孩读书也全包了，可以说生活一分钱不化的
企业。当然属于的企业。
托罗拉的一个很普通职员离开公司，光同事之间告别欢送公司就花了几千块呢。
3、培训是的
很多培训课程有价值的综合性的专业培训公司，你可以听很多不同高手讲专业培训课程，
可以学到很多东西，如果专业对口或是你感兴趣的，到一家培训公司上班，那你的对
你而言就是的！
4、超过的标准就是的工作，你如果要的工作，就和身边的公
务员朋友比比，比他们好就是的
5、“”新农村：如华西村、上海旗忠村，他们的工资只有400元，但你
、包括你的家庭生活、你的子女等所有费用都不用花自己一分钱，股份制农村全包了，这
样的工作算不算？
包括找工作、买房子、结婚等全部有自己父母包办。
7、：高级一点的的全部有承担，包括用车，勤务兵等，这
个都不算好，就没有好的工作了。
三、什么工作休时间最多？
1、老师休时间最多
老师休时间最多大家都知道了，大学老师休更多，因为除了寒、暑，除了每周五
的学习，其他时间基本都是在休。
2、撰稿人：工作就是休享受，所以称得上休时间最多。
3、飞行驾驶员：飞行前后，必须强行休很多时间，所以变成休时间最多的人。
4、博士硕士其实也算走上工作岗位的人，他们不勤奋的话，休会很多。
5、赶场的歌手：他们只在周末上班2个小时，白天睡觉，平时也是玩玩，算是休最多。
6、如果真的要算休最多的人，就是那些辞职的人！
四、什么工作比较稳定，不会被裁员？
现在在和很多工作相比。还是最稳定的工作之一，因为大家都是吃粮的，
总是你好我好，不会有谁得罪谁，没有人主动会去裁掉一个人。
只有一般工作比较稳定，不会被裁员。
五、什么工作提升最快？
1、无疑是销售工作，因为现在很多公司工作业绩决定一些，有业绩就可以提升，很多公司
CEO都是销售出身。
2、秘书工作：特色的提升最快的工作，因为接近老板，近水楼台，很容易得到提
升。
3、咨询顾问：现在很多给公司做咨询的咨询人员，因为咨询业绩、成效好，很容易被
老板看中，直接去被咨询的公司做高层。
4、500强企业到民营小企业的工作提升最快：由于500强的光环效应，一般在500强企业做
到市场总监级别。
5、分公司提升最快：由于做封疆大吏，有了业绩，而且有了全面的管理能力，就可以
直接从升为总部老总级别。
6、接班人：很多民营企业的接班人，一般是儿子，被创始人派到给部门做主管，转回一圈
后，直接任公司兼总裁，谁也比不上他们提升的快。
第二部分：
六. 什么工作不需要学历、经验、资历？
1、保安。
这是一个本科毕业生做保安的经历：“我的当过两年半的保安朋友，很了解这个行业。在
小区当保安，除了呆着就是睡觉，要么就听广播看报纸。很轻闲。就是工资低了点。也没
什么不好的，现实就是这样，身体好没办法。我也是大学学历，虽然现在不做了，但想起
来那段时间也算值得回味。”
2、：
做不需要学历、经验、资历，只要敢于就行，很多都是不学无术，只要
敢于就行，如朱元璋。
3、演员：
演员漂亮、运气好，学历经验资历都不重要了。
4、超女：
5、保险业务员：从来没有保险业务员还需要看你学历或过往经历的。
七、什么工作养老问题比较有保障？
理财顾问：
有能力帮别人成功理财、也一定有能力帮自己理财。如果将自己的有限的收入管理的很好
，就可以确保自己晚年生活无忧，养老问题比较有保障。
保险顾问
真正觉得保险好的人会给自己买一大堆的保险，其中会给自己买大额的养老保险，这样自
己的养老问题有保障。
还有公司的高管都有机会到处跑，被称作的。可是真这样了，有几个愿意到处跑
的吗，带着任务出和旅游是不同的概念。
九、什么工作可以不用上班？
1、撰稿人
很多以写作为生的人，都不用上班，靠爬格子赚钱。
2、速录员
该行业非常适合女性，不用坐班，时间比较自由，收入也很可观，月薪甚至可以达到6000
元，但是这项工作要求的技能性非常强，一般要求打字速度需达到每分钟260字，而要掌握
这项技能并达到如此快的速度，至少需要一年多的时间练习掌握。
这样工作太多了，上面是随便举2个例子，那些在淘宝的人就不用去上班，只要是
工作者，就不用去上班。
十、 什么工作越干身体越好？
1、瑜伽教练：
“瑜伽是一种运动方式，不但锻炼了自己身体，还把它作为了一种职业，瑜伽让人的生活
变得快乐”。
2、当和尚：
清心寡欲的，有规律的生活，可以比大部分人寿命长。
现在和尚已经成为一种职业。很多寺院开始和尚，和尚已经成为一项正式工作，
3、当医生的，随时了解自己的身体状态，其中保健医生比一般医生也是越干身体越好。
4、当健美教练的，倒是运动量适度，应该会比较好吧。
当运动员的，大多是运动过度，身体器官过度使用，反而比普通人更多的疾病和更短的寿
命。
5、一般来说，工作快乐、成就感高的工作越干身体越好，而有时与工作时间及工作压力无
关。
6、创业老板：很多老板只要不工作，身体就垮了，反而只要忙忙碌碌的工作，能够赚越多
钱，身体就越好。
商业经营
金融
老板娘
统一全世界！
现在什么行业收入，容易赚到钱？(哪些行业收入高?最挣钱的十大行业排名)
学这几个技术，创业比较大，成市场主管的人，如果跳槽到100人以下的私营小企业，一般都可以直接从主管级别直接提升本也比较小
1、学西点，西点行业需求不错，工作很好找，而且工作环境也不错；学习西点入手比较快，学习难度不是很大；学习西点之后既可以就业也可以创业，以后的工作环境很好。
2、学西餐，西餐厅成为很多年轻人的喜好，开西餐厅有情趣、有格调，投资也比较少；
3、学轻食，现在人们更加注重身材管理和健康，轻食成为很多人的选择。
通过一场秀的比赛就可以找到名利双收的工作4、学小吃，自己摆摊成本低收入高，时间也灵活自由。
以下哪个职位工资高？那个有前途？
程序员和研发工程师基本是同一个职位，这个目前比较好入门薪资也相对较高的一个职业，当然程序员也要看行业的，行业不同薪资待遇别也比较大，目前比较火热和有前景的是2个方向：大数据和AI。 资深摄影师薪资也很高，但是这个一般都需要长时间的积累，包括技术和知名度，入门简单，但想要资深比较难。 其他就是类的，属于年头越长越吃香的，有一门手艺就不怕找不着工作。可替代性强的就不建议了。
当然也看你目前的状态，学历是什么？专业是什么？，程序员一般学历要求高点，而且会要求有经验，应届生则不需。其他的个人都可以找渠的分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的分支机构，刚组道进行学习。
你好，这个的话我认为程序员的工资，因为程序员他的工作非常重要，他要设计一些程序，然后这些程序也可以赚钱，就是别人有的比如说像腾讯视频腾讯QQ这些客户端别人一充钱然后他就会得到钱了，然后他的工资也是的，因为公司也非常的需要这样的人物。像这些软件都是由程序员来维护和进行开发，这样的工资是低不了的。
技术工程师、研发工程师发展前景和工资都是比较高的。
这个是要看情况的，很简单的例子，前些时看到中烟卷烟厂流水线工人，需要硕士以上的，薪资那个好的没的说，都想进，对比一下，某个四五线小县城的小公司的人事部主管，哪个更有优势呢？
总的来说，一看工作环境，比如企业背景和发展前景，二看待遇，这个就不解释了，三看工作的权利与尊严，这点我解释一下，其他不多的情况下，一个保安肯定没有酒店管理主管和人事部主管，活的有面子，有地位。
，说到底，还是看个人能力和人脉的，给你，你没能力干不了也没用，给你保安，你爱学习钻研，也能慢慢变成保安队长，乃至于安全或者后勤。
以下哪个职位工资高，哪个有钱的？我觉得应该做程序员6、啃老族：现在80年后的独生子女越来越多的成为啃老一族，即自己从小到大，吧，还有工程师这方面的工作。姿势比较高的，而且也有很大的升值空间。
以下哪个职位工资高，哪个有钱的？其实我觉得任何工作岗位只要自己愿意努力，有专业精神的话，都是很有前途的，至于说工资高低，要看你劳动付出的多少。
这个看自己努力不努力，个人觉得挖掘机，程序员，酒店管理主管，人事部主管和研发工程师不多
每个工作都会有相应的回报，要说前途，主要看你更喜欢那个行业，对于工作而言习惯了才能干长久干好，不喜欢的工作工资再高都会枯燥乏味。
一向哪个职位工资高，哪个有前途，这个一下这些工作干好哪一样工作都非常有前途的。看你爱好哪一个。
在外企上班，哪些岗位晋升空间比较大？
6、黑客：电脑黑客往往是天才，也往往是没有学历及资历的人才可以做的。大客户销售也叫KA，大客户()。与我们每天都知道的销售不同，这种销售的目标客户是企业而不是个人。做采购，在大公司，采购非常细致，负责开发供应商的叫采购，负责商务采购的叫采购。项目最初起源于一家汽车公司，其主要功能是协调生产、R&D、采购、质量等部门之间的沟通与合作，共同完成一个项目。它也是客户和公司之间的桥梁，包括内部和外部。
我觉得是建筑类的，因为现在各地对基础设施投资力度的加大，建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。
会计，工程师，建造师，井下员工，调度师，这些岗位晋升空间是比较大的，这也是根据他们的年龄决定的，工作的年限越久，拥有的机会越多。
人力资源部，运营部，财务部，会计部，人事相反，反而成为高风险的职业工作，被即裁员的风险很高。部，这些部门都是很容易升职的，所以一定要把握住机会。
哪个行业的销售人员最挣钱最有发展？
可以吃喝玩乐，游山玩水的工作好多了。比如，导游、美食、节目主持人、演员、销售，看你所提问题，便知你不会销售，且不知如何销售，还没有销售的基本技能。每个行业销售人员，都有可能赚到大钱，关键看销售员自身能力。有能力都能赚到钱，没能力哪个行业也赚不到钱。什么是“营销能力”？要懂得为什么要营销（千万别告诉我:赚钱），什么是“双赢”？营销有哪些基本方法？人的基本特性有哪些？人为什么反感推销人员？自己已经具备哪些营销优势条件？如何快速学到营销方法？这些问题就像小学课本知识一样，只有先学好弄通，才能讨论到哪个行业去发展赚钱。对吗？若先讨论到哪里能快速学到营销知识，这道是个好话题。
八. 什么工作可以吃喝玩乐、游山玩水？外企适合女生工作岗位有哪些?
有含金量的技术岗是研发类、设计类，但往往这类岗位，大部分外企都放在国外本部，只是工厂。真正有价值的技术，是不会让你轻易获得的。所以外企建议去管理岗，去接触和体验外企的流程、制度和思维方式。外企的话，如果轻松一点的行政前台什么的，如果英语还不错的话也可以做hr，还有一些是从商务之类的工作外企里面是摩托罗拉，壳牌，高通，西门子这种股份制大公司的。我听说摩。
女生是水，娇气但又有势气，作为女生，一生中承担太多的角色。对于家庭的付出远远多于男人。那么从女生的心理和角色角度考虑，女生到底适合做什么工作呢？今天就和大家来说说最适合女生的工作。
对于女生来说，工作必须有几个条件，的就是稳定，不能因为结婚后者怀孕而导致失业，第二个是符合女性细致性格的工作，第三个不能太科技范，也就是不要和技术打交道，这样的女生没人喜欢哦。
1、老师很多人认为老师这个职业工资低，一辈子就在一个地方，发展也不快，但是作为老师，其实是对女性的工作之一。在学校做老师，工作压力不大，每年还有固定的带薪暑和寒，这样就会有时间照顾孩子和家人。
并且自己的孩子的教育问题也是人生的问题，这样就可以一并解决了。其次如果做老师还是做小学或者大学的老师，因为中学有升学的压力在，每年升学季的时候，也会很累。
2、这个不用说，这些年一直很受热捧。目前，有一份稳定满意的工作是非常不容易的。而简直是很多人心中最完美的职业。因为服好，工作非常稳定，很有保障。所以如果女生能考上。
那这一辈子可谓衣食无忧，以后也可以过的很轻松、滋润。所以为了将来的幸福，现在为加入行列付出再多也是值得滴。
汽车行业，感觉近几年不景气了，要不要跳槽去的外企？
二线城市，这是相对一线城市而言的，一线城市一般指、上海、杭州、广州、深圳、天津，别的一些大中城市、有一些名气的城市被称为二线城市。比如一些省会、旅游城市，京广、京沪等主要干线旁边的城市等 进入21世纪以来，城市化进程稳步推进，城市化水平迅速提高，一批区域性中心城市，也称为二线城市，正在崛起，对区域经济发展的巨大推动作用日益显现。二线城市不仅在国民经济中所占的比重逐年提高，而且发展速度也高于一线城市，已经成为国民经济的“第二套发动机”。个人认为是可以去的外企，的外企也是非常好的，待遇也不错，但是自己需要特别的努力，特别有实力才能够去。
气场行业这几年的发展还是非常不外企技术岗，薪资待遇非常的高，相对于其他的单位企业来说，薪资待遇翻番，而且外企没有加班文化。外企非常重视技术岗，完全体现一分耕耘一分收获。错的，如果感觉职场当中遇到了瓶颈，可以选择去外企。外企的发展机遇更多。
我觉得如果你在这一行积累了很多的客户就没必要跳槽，万一外企不适合你呢，那你又要重新开始。
外企技术岗值不值得去？
外企技术岗值得去，外企是一个公私分明的地方，他们的考和制度非常的严格，只要你有能力就会受到欣赏，要想在外企技术岗位滥竽充数就千万不要去，外企是个眼睛揉不得沙子的地方。只有真才实学到外企技术岗位就能发光发亮。
外企公司经营管理比较高效正规，有比较明确的企业文化和企业精神。工厂环境整洁，自动化程度较高。
外企员工薪资较高，正常缴纳五险一金。员工及休制度比较完善，年终奖也是比较丰厚的，经营效益好的外资企业的年终奖有时候相当于一年的工资。
外企如此好的和管理制度、奖励机制。个人觉得的锻炼地方是外企，最能快速提高技能的是外企，能够受到的培训也是外企，外企技术岗值得去。
外企技术岗值得去，外企公司经营管理比较正规，有非常良好的企业文化和企业精神。不会加班，更不会免费加班。
外企的工厂环境整洁干净，自动化程度很高。员工的薪水不错，正常交纳五险一金，不会拖欠。年终奖比较丰厚，是外企的一大亮点。经济效益好的外资企业，年终奖经常比一年的工资还要多，有很大的力。
外资技术岗位薪资待遇都非常高。外企非常重视技术岗，讲究工作效率，不用加班。
有如此好的待遇和高效的管理制度及惩罚分明的奖励机制，个人觉得外企是最能锻炼人的地方，可以快速提高个人技能。也能享受到的出国培训，提高个人含金量，外企技术岗位非常值得去。
外企的企业文化值得欣赏推崇，公私分明的地方。没有人情味，考核制度非常严格。充分体现科技含量知识能力，有知识能力就会受到欣赏。真才实学到也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商外企技术岗位大受欢迎，也能提供很好的发展平台。
外企不建议去技术岗，因为国内的外企大多数没有真正的技术岗，很多是测试类的岗位。最终的结果很可能是，你所获得的所谓的“技术”经验，离开这家企业，离开这个产品，就没用了。
但不否认少数外企进入时间长了，本土化做的好，有一些真正的研发类岗位。但即使有，那也不是该企业真正的核心。
当然值得去了，如果你有技术的话，去那里面工作是有很高的薪资报酬的，而且在那里面也是有发展前景的。能够改善自身的生活条件。
值得去，比起国内技术岗，相对公平，稳定，当然，工作压力也是有的，想想国内几巨头，说裁员就裁员，官司也很难打赢，比较起来值得去
在外企工作真的很好吗？
是：不一定。不同的外资企业情况各不相同。
小型外资企业无论是薪资待遇还是公谢谢，请采纳。司管理基本上同国内的民营企业不多。
大型外资企业或者是大型外商合资企业则不同。公司经营管理比较高效正规，有比较明确的企业文化和企业精神。注重ISO9001质量体系认证、ISO14000环境体系认证、TS16949汽车行业质量管理体系认证等。重视5S管理，工厂环境比较整洁，自动化程度较高。员工薪资也比较高，正常缴纳五险一金。员工及休制度比较完善，年终奖也是比较丰厚的，经营效益好的外资企业的年终奖有时候相当于一年的工资。
虽然大型外资企业比较正规高效，但是也存在一些问题。比如说技术保密太严格，变相打压任何涉及国内的技术突破，对员工的保密度要求太高，有些很平常的文件资料都被列入保密范畴，对所在行业的技术交流起到的是负面作用，对促进我国的技术进步收效甚微。
肯定值得去呀。外勤不管是从工资还是从后勤补给。都比国内的企业要好。简单的拿个比方来说。前段时间南方的一个。日本企业。倒闭。关闭工厂赔给员工多少钱。你在看国内的企业。能拿到吗？
肯定值得去 现在的就业压力太大
外企技术岗值不值得去？一定值得去呀，现在的工作不好找，所以及尤其是外企的技术岗位一定要去。谢谢！
一二线城市打什么工的钱？
2、正规外企一二线城市，如果你在国企，央企工作的话，工资肯定很高。如果在外企工作的话，那么你的工资应该是按照年薪来算的。他们打工的话，城市建设现在很多工人的工资也特别的高。但是他们付出的也更多。
销售一直是比较赚钱的行业，一般来说对学历要求不会太高，当然有一个弊端就是稳定性不强，按销售产品的种类来说，卖高端楼盘的会比二手房销售赚得多一点，也有一句话叫做三月不开张，开张吃三月。
具体如下:1、通常将城市划分为一、二、三、四线城市，但都没有严格统一的定义。进行住在这些个职位当中，我觉得应该是研发工程师工资高，有前途，研发工程师，这个工作很重要，我们的现在非常缺少这样的人才，所以这个行业的工资高，前途会更好。宅销售价格调查的城市有70个。2、为了更好的研究当前房地产市场形势，将70个城市划分为三类：（1）一线城市为、上海、广州和深圳四个城市（2）二线城市为省会城市、自治区首府城市和其他副省级城市共计31个城市（3）三线城市为除一、二线城市之外的其他35个城市。
一二线城市打什么工钱我觉得只要你吃饭做的话努力去做都会赚钱
每个行业都有挣钱的，只要我们自己足够，有能力，相信去每个行业都能挣到钱。
每个行业都有挣钱的，只要我们自己足够，有能力，相信去每个行业都能挣到钱