本文目录一览：
- 1、公司利润怎么转到个人可以程度的避税？
- 2、公司股东和高管的个人所得税都很高，如何才能节税？你怎么看？
- 3、老板如何低税率的从公司拿钱用？6种方法分享！
- 4、如何规避个人所得税
- 5、分红的个税怎么规避？
公司利润怎么转到个人可以程度的避税？
问题一：企业针对个人所得税如何规避 最常用的方法：
公司赚钱怎么避免个税（公司如何避免个税）
公司赚钱怎么避免个税（公司如何避免个税）
公司赚钱怎么避免个税（公司如何避免个税）
1、虚拟一些外付劳务费。一般会找一些熟人提供他们的身 份 证号，虚拟对他们发放劳务费的账务，实际这些钱发到你攻单位的员工手里。这么做要注意：账上每个人发放的劳务费金额不要超过800，否则劳务费也要交税；确保这些人当年年收入不会超过12w。超过12w的个人年终需要自行申报个税，如果你虚拟在他们的名下，届时他报的数会和税 务 局系统的金额对不上
2、发放一些购物卡等等价物。按现行税法，购物卡等等价物也需要交个 税，但是绝大部分单位购买此类物品的时候，都会要求收款单位在名目上做处理，比如考成会议费等，如此走账无需交个人所得税。
3、平时的月薪少发，年终奖多发。年终奖有单独的计税方法，可以少交一些个税。
问题二：如何合理规避个人所得税 一、巧用公积金避税
根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。需要强调的是，利用个人缴纳补充公积金进行避税时有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户；二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便支取，固化了个人资产。
二、利用捐赠进行税前抵减实现避税
（一）《中华个人所得税实施条例》规定
个人将其所得通过境内的团体、机关向教育和其他公益事业以及遭受自然灾害地区、地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。这就是说，个人在捐赠时，必须在捐赠方式、捐赠款投向、捐赠额度上同时符合法规规定，才能使这部分捐赠款免缴个人所得税。计算公式为：捐赠限
额＝应纳税所得额×30%，允许扣除的捐赠额＝实际捐赠额（≤捐赠限额）。
（二）2008年5月23日针对四川汶川8.0级大发布了《关于个人向
捐赠有关个人所得税征管问题的通知》（国税发[2008]55号）
通知规定，个人如果通过指定机构向捐助钱物，在缴纳个人所得税时，可按规定标准在税前扣除。具体规定如下：首先，个人通过扣缴单位统一向的捐赠，由扣缴单位凭 机关或非营利组织开具的汇总捐赠凭据、扣缴单位记载的个人捐赠明细表等，由扣缴单
位在代扣款时依法据实扣除。其次，个人直接通过 机关、非营利组织向的捐赠采取扣缴方式纳税的，捐赠人应及时向扣缴单位出示 机关、非营利组织开具的捐赠凭据，由扣缴单位在代扣款时依法据实扣除；个人自行申报纳税的，税务机关凭 机关、非营利组织开具的接受捐赠凭据依法据实扣除。，扣缴单位在向税务机关进行个人所得税全员全额扣缴申报时，应一并报送由 机关或非营利组织开具的汇总接受捐赠凭据（复印件）、所在单位每个纳税人的捐赠总额和当期扣除的捐赠额。
（三）对于“特殊费”
国税发[2008]60号文件规定，广大员响应组织的，以“特殊费”的形式积极向捐款。员个人通过组织交纳的“特殊费”，属于对公益、救济事业的捐赠。员个人的该项捐赠额，可以按照个人所得税法及其实施条例的规定，依法在缴纳个人所得税前扣除，这是合理可行的。
三、理财可选择的避税产品的种类
随着金融市场的发展，不断推出了新的理财产品。其中很多理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用纳税。比如投资基金、购买国债、买保险、教育储蓄等，不一而足。众多的理财产品无疑给工薪阶层提供了更多的选择。慎重思考再选择便可做到：不仅能避税，而且合理分
散了资产，还增加了收益的稳定性和抗风险性，这是现代人理财的智慧之举。
（一）教育储蓄的免税和优惠利率
储蓄存款在很多工薪阶层的全部流动资产中占到的份额多达80%，但是加上征收利息、银行收费等使存款利率压缩到很低的水平，本来就很少的利息扣掉5%的税金后所剩无几，对于工薪阶层来说实在不划算。面对储蓄存款利息收入高达两成的税收成本，利率优惠幅度
在25%以上的教育储蓄将是工薪阶层很好的理财法宝。
（二）选择免征个人所得税的债券投资
个人所得税法第四条规定，国债利息和发行的金融债券利息免纳个人所得税。其中，国债利息是指个人持有我国财政......>>
问题三：如何规避个人所得税 房产 一、真系亲属间：过户标高价，转手可缩小“增值部分”
把5万买的房改房过户给儿子
过户不走网签，但标价100万
儿子转手卖房，再标价100万
这样无增值部分，不交20%个税
近日，不少老人前往南京白下区洪武路，开子女关系证明。记者昨天在洪武路蹲点发现，一个上午就有10多位老人前来办理这项业务。
杨清(化名)老人今年70多岁，名下现在有一处当年的房改房，是花5万元买的。
杨清老人说，他在开出子女关系证明后，到房产局去把房子卖给儿子，既不用走网签，也不用资金托管。儿子根本不需要付购房款，就可以将房子归到自己名下，需要交的就是契税和杨清的个人所得税。
杨清说，他的房子60多平方米，现在市价少说100多万，如果按照当年5万元买下的价格，那么增值部分就达到了95万，交20%的税就是19万元，而现在仅需交1万元。“现在南京对‘新国五条’的细则还没出来，房改房的原值如何确定都还是个未知数，但至少我们这么作，掌握了主动权。”
杨清说，儿子再次交易房子之前，房子的原值即此次交易的价格。“比如现在我将房子卖给儿子，合同价格为100万元，那么下次儿子将这套房子再次出售时，他的增值底价就是100万元。如果他仍以100万元出售，那么就相当于无需缴纳个人所得税。”
二、两家离婚法
步，上家离婚，准备出售的房产归于上家男；第二步，下家离婚，房产归于下家男(如果有房产的话)；第三步，上家男携房产和下家女结婚，房产共同拥有；第四步，上家男和下家女离婚，房产归下家女；第五步，各自复婚！100元搞定二手房税费。
分析：“离婚”的招数，在楼市限购政策执行之初，就已被人提了出来，也真有人成功通过离婚，买到了第二套甚至第三套房子。 不过，要是戏真做了，双方中的任一方没有经受住利益的，那可就是赔了夫人又折兵。
三、打官司过户
买方先把房款给卖方，卖方按房款打欠条给买方，以房产做抵押。然后买方以卖方欠款不还到，卖方承认欠款，表示无力偿还，愿意以房产抵偿，买方拿着的判决书去房产中心过户，不论是否限购，都可以过户。一分税都没有！
分析：湖北春园律师事务所律师赵传先律师提示，这种装欠款、打官司卖房以避税的方法行不通。按照法律程序，房产抵押后只能依法进入拍卖程序，拍卖所得优先受偿，不能直接过户。如果诉讼中达成和解，直接以房抵债，则视为交易，过户时绕不过去限购政策和税收。
四、改合同
要减少20%的交税量，可以把二手房的买入价或者最初的买入价调整下，缩小价就可以了。在交易中如果需要出示房产的原值证明，弄几份合同数额可以不同的，有城市早在2004年就有过类似作手法。
分析：这是“做阴阳合同”以避税的方法。2006年7月国税总局曾下发的《关于个人住房转让所得征收个人所得税有关问题的通知》中有规定，纳税人申报的住房成交价格明显低于市场价格且无正当理由的，征收机关依法有权根据有关信息核定其转让收入。而纳税人未提供完整、准确的房屋原值凭证，不能正确计算房屋原值和应纳税额的，税务机关可对其进行核定征税，即按纳税人住房转让收入的一定比例核定应纳个人所得税。所以，简单做低其中之一的买入价并非“一本万利”，而且买入价做低，也就意味着可额度变小，就得多付首付。...>>
问题四：如何规避员工个人所得税 个人所得税的计征范围：
1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目
2、个体工商户的生产、经营所得
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得
11、其他所得
一、优化薪酬结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围。对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放，如发放的均不得在税前扣除。
二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等
三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为 买得多 可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工，应并入工资计算个人所得税。
四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。
企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。
以下两种情况不得从职工教育经费中列支：
1、企业职工参加上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的计算基数
职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出......>>
问题五：员工个人所得税该怎么规避 个税的起征点是3500，这主要看你老板，我们这都是用奖金代发工资的。
问题六：如何合理规避个人所得税 个人所得税的计征范围：
1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目
2、个体工商户的生产、经营所得
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得
11、其他所得
一、优化薪酬结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围。对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放，如发放的均不得在税前扣除。
二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等
三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为 买得多 可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工，应并入工资计算个人所得税。
四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。
企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。
以下两种情况不得从职工教育经费中列支：
1、企业职工参加上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的计算基数
职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出......>>
问题七：股权转让中怎样合理规避个人所得税 根据《个人所得税》（2007年修订）第6条第5款以及《个人所得税法实施条例》第22条的规定，个人股权转让以转让股权的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，这实际上就是指个人股东因股权转让的获利金额，或者说只有在溢价转让的情况下才需缴纳个人所得税。如果股权转让是平价转让或折价转让则不存在缴纳个人所得税的问题。另外根据《个人所得税法》第3条第5款规定，个人转让股权所得的个人所得税税率为20%。因此，个人股东在股权溢价转让的情况下，个人所得税额的计算公式为：（股权转让收入－投资成本-转让费用）×20%=应缴纳个人所得税额。法律还规定了不需要交税的特殊情况，1994年、 1996年及1998年，、联合颁发《关于股所得暂不征收个人所得税的通知》、《关于股所得1996年暂不征收个人所得税的通知》、《关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》规定个人转让上市公司股票取得的所得暂免征收个人所得税。一、防止重复交税：采取先增资、后转让的办法避免重复征税 二、增加交易费用：增加交易费用是财务上的惯常作方式 三、采取先上市，后转让股权的方式避税、联合颁发《关于股所得暂不征收个人所得税的通知》、《关于股所得1996年暂不征收个人所得税的通知》、《关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》确定了上市公司转让股权暂不必缴纳个人所得税，对于大型企业自然人股东来讲这是一个非常好的办法，不但能够进行融资，还可以金蝉脱壳。四、不可违法签订阴阳合同避税，存在极律风险 根据《关于加强股权转让所得征收个人所得税管理的通知》（国税函[2009]285号）第四条第二款的规定“对申报的计税依据明显偏低（如平价和低价转让等）且无正当理由的，主管税务机关可参照每股净资产或个人股东享有的股权比例所对应的净资产份额核定”。签订阴阳合同避税其实是一种逃税行为，可能引发民事诉讼，行政处罚，的可能追究刑事。
问题八：提成很高的同事怎么给他们合法规避个人所得税？ 两张卡，一张工资卡，上报税务局；一张绩效卡，类似于报销发放绩效。
问题九：怎样调整可以避免交个人所得税 超过2000是要交个人所得税的，为了避免这些问题你可以通过以下办法：
1、让员工找报销高温费部分。2、提高保险及公积金的缴费基数。
3、通过购买购物卡，购物卡开具办公用品的项目，做账做管理费，购物卡发给职工
以上意见只供参考
规避分红个税的方法：一、与比安财穗这类公司合作，享受核定税收优惠政策合法合规节税；改变持股模式，其中自然人通过合伙企业、有限公司自然持股。您的采纳是对我成长的鞭策
这种方法节税率不是很高，但聊胜于无，作起来很简单；
例如小叁开了一家公司，小叁给自己开个30万的年薪，一部分是每个月发，一部分到年末发年终奖，让公司的财务做一个合理的规划，缴纳的个人所得税不到3万，比直接分红的税低得多；
我们常见的各大连锁超市，像优选，沃尔玛，这些品牌在加盟者加盟的时候，他们都会收取一个品牌管理费，这个品牌管理费里面包含了一个商标授权使用费；
如何利用这个点节税呢？举个例子；
小叁自己在外面选择一个核定征收区域，注册一家独资企业，然后用这个独资企业持有盈利公司的商标，再用盈利公司跟独资企业签订授权使用合同，每年支付给独资企业固定费用或者按销售额的百分比计费用；
例如小叁一年给到独资企业的授权使用费是100万，那么独资企业拿到这个钱之后去交税，核定征收下来大概是3.4%左右的税率，也就是三万多。剩下的钱就到小叁自己的口袋里了；如果是直接从盈利企业分红100万，那么小叁需要交25%的企业所得税和20%的个税，所以距还是很大的；
比如小叁经营了一家广告传媒公司，其中有3个业务集群，分别是短视频业务，传统广告业务，网站建设业务，小叁把这3个业务板块分别成立为3个独资企业。
等小叁主公司需要进行业务交易的时候，就分别把业务转给这3个独资企业，并向独资企业支付相应的费用；
以我们这3家独资企业每年承接100万的项目来说，总金额就是300万，放在主公司的话，小叁需要交25%的企业所得税和20%的个税，一起需要交120万的税，但是现在小叁用3家独资企业分别承接，只需要交9万多的税；
这就是哪些网红明星都成立很多家独资企业的原因，像李佳琪，薇娅这些，每年净利润都是几十个亿，但是交的税都非常之低；
这种做法非常常见，但是过户的时候会有些麻烦，主要看各地的政策；
实际作方法，举个例子；
小叁有一辆路虎极光，原价300万，开了5年了，现在我打个折299万卖给公司，那么相当于公司要直接给我打299万，而且转个手这车还是我自己开的，并且日常的各种保险加油费等等，都可以报销；
而且企业也可以用这笔交易作为成本抵扣，公司也少了299万的收入交税，再一个就是这辆车每年可以进行折旧，每年都可以抵扣一部分，一箭三雕，岂不美贼；
股权架构是在公司创建之初就要设计好的，好的股权架构让企业赢在起跑线，言归正传，有些大老板赚了钱不想自己用，想追求更大的梦想和目标，想拿钱去做投资，但是个人分红要交税，股东借款挂到往来上又怕被稽查；那这个钱怎么拿才比较合理呢？
我们可以成立一个家族公司，这个公司不做业务，只搞投资，因为税法规定，居民企业之间的分红是免税的；
举个例子：
小叁成立一家注册资本为10万的企业甲，然后用甲公司投资一家1000万的公司乙，乙公司赚钱后分红给甲的时候是不用交税的，这些钱到甲手里之后就可以拿着去投资更多的公司；
例如小叁的公司最近效益不错，打算扩产，需要找一个大的办公场地，重新装修；
这个场地打算租10年以上，以长沙现在的租金，过几年肯定会涨，这中间可能会有增值收益，如果给了公司，就相当于公司的进项收益，需要缴企业所得税和个人所得税；
咱们换一种作方式，小叁找好场地之后，先自己出钱，把场地租下来，然后再转租给公司；
举个例子：
场地1年的租金为200万，小叁装修后转租给公司收万，按个人综合税率4%计算需要缴纳10W个人所得税。这样咱们就转移了50万的利润，这50万留在公司需要交20万的税，这样一作，咱们不但省了10万的税，还多搞了50万出来，买个AE86他不香吗，而且往后10年每年一台！
尽量用成本冲抵，比如人工工资等。
公司股东和高管的个人所得税都很高，如何才能节税？你怎么看？
问题一：企业针对个人所得税如何规避 最常用的方法：
1、虚拟一些外付劳务费。一般会找一些熟人提供他们的身 份 证号，虚拟对他们发放劳务费的账务，实际这些钱发到你攻单位的员工手里。这么做要注意：账上每个人发放的劳务费金额不要超过800，否则劳务费也要交税；确保这些人当年年收入不会超过12w。超过12w的个人年终需要自行申报个税，如果你虚拟在他们的名下，届时他报的数会和税 务 局系统的金额对不上
2、发放一些购物卡等等价物。按现行税法，购物卡等等价物也需要交个 税，但是绝大部分单位购买此类物品的时候，都会要求收款单位在名目上做处理，比如考成会议费等，如此走账无需交个人所得税。
3、平时的月薪少发，年终奖多发。年终奖有单独的计税方法，可以少交一些个税。
问题二：如何合理规避个人所得税 一、巧用公积金避税
根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。需要强调的是，利用个人缴纳补充公积金进行避税时有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户；二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便支取，固化了个人资产。
二、利用捐赠进行税前抵减实现避税
（一）《中华个人所得税实施条例》规定
个人将其所得通过境内的团体、机关向教育和其他公益事业以及遭受自然灾害地区、地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。这就是说，个人在捐赠时，必须在捐赠方式、捐赠款投向、捐赠额度上同时符合法规规定，才能使这部分捐赠款免缴个人所得税。计算公式为：捐赠限
额＝应纳税所得额×30%，允许扣除的捐赠额＝实际捐赠额（≤捐赠限额）。
（二）2008年5月23日针对四川汶川8.0级大发布了《关于个人向
捐赠有关个人所得税征管问题的通知》（国税发[2008]55号）
通知规定，个人如果通过指定机构向捐助钱物，在缴纳个人所得税时，可按规定标准在税前扣除。具体规定如下：首先，个人通过扣缴单位统一向的捐赠，由扣缴单位凭 机关或非营利组织开具的汇总捐赠凭据、扣缴单位记载的个人捐赠明细表等，由扣缴单
位在代扣款时依法据实扣除。其次，个人直接通过 机关、非营利组织向的捐赠采取扣缴方式纳税的，捐赠人应及时向扣缴单位出示 机关、非营利组织开具的捐赠凭据，由扣缴单位在代扣款时依法据实扣除；个人自行申报纳税的，税务机关凭 机关、非营利组织开具的接受捐赠凭据依法据实扣除。，扣缴单位在向税务机关进行个人所得税全员全额扣缴申报时，应一并报送由 机关或非营利组织开具的汇总接受捐赠凭据（复印件）、所在单位每个纳税人的捐赠总额和当期扣除的捐赠额。
（三）对于“特殊费”
国税发[2008]60号文件规定，广大员响应组织的，以“特殊费”的形式积极向捐款。员个人通过组织交纳的“特殊费”，属于对公益、救济事业的捐赠。员个人的该项捐赠额，可以按照个人所得税法及其实施条例的规定，依法在缴纳个人所得税前扣除，这是合理可行的。
三、理财可选择的避税产品的种类
随着金融市场的发展，不断推出了新的理财产品。其中很多理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用纳税。比如投资基金、购买国债、买保险、教育储蓄等，不一而足。众多的理财产品无疑给工薪阶层提供了更多的选择。慎重思考再选择便可做到：不仅能避税，而且合理分
散了资产，还增加了收益的稳定性和抗风险性，这是现代人理财的智慧之举。
（一）教育储蓄的免税和优惠利率
储蓄存款在很多工薪阶层的全部流动资产中占到的份额多达80%，但是加上征收利息、银行收费等使存款利率压缩到很低的水平，本来就很少的利息扣掉5%的税金后所剩无几，对于工薪阶层来说实在不划算。面对储蓄存款利息收入高达两成的税收成本，利率优惠幅度
在25%以上的教育储蓄将是工薪阶层很好的理财法宝。
（二）选择免征个人所得税的债券投资
个人所得税法第四条规定，国债利息和发行的金融债券利息免纳个人所得税。其中，国债利息是指个人持有我国财政......>>
问题三：如何规避个人所得税 房产 一、真系亲属间：过户标高价，转手可缩小“增值部分”
把5万买的房改房过户给儿子
过户不走网签，但标价100万
儿子转手卖房，再标价100万
这样无增值部分，不交20%个税
近日，不少老人前往南京白下区洪武路，开子女关系证明。记者昨天在洪武路蹲点发现，一个上午就有10多位老人前来办理这项业务。
杨清(化名)老人今年70多岁，名下现在有一处当年的房改房，是花5万元买的。
杨清老人说，他在开出子女关系证明后，到房产局去把房子卖给儿子，既不用走网签，也不用资金托管。儿子根本不需要付购房款，就可以将房子归到自己名下，需要交的就是契税和杨清的个人所得税。
杨清说，他的房子60多平方米，现在市价少说100多万，如果按照当年5万元买下的价格，那么增值部分就达到了95万，交20%的税就是19万元，而现在仅需交1万元。“现在南京对‘新国五条’的细则还没出来，房改房的原值如何确定都还是个未知数，但至少我们这么作，掌握了主动权。”
杨清说，儿子再次交易房子之前，房子的原值即此次交易的价格。“比如现在我将房子卖给儿子，合同价格为100万元，那么下次儿子将这套房子再次出售时，他的增值底价就是100万元。如果他仍以100万元出售，那么就相当于无需缴纳个人所得税。”
二、两家离婚法
步，上家离婚，准备出售的房产归于上家男；第二步，下家离婚，房产归于下家男(如果有房产的话)；第三步，上家男携房产和下家女结婚，房产共同拥有；第四步，上家男和下家女离婚，房产归下家女；第五步，各自复婚！100元搞定二手房税费。
分析：“离婚”的招数，在楼市限购政策执行之初，就已被人提了出来，也真有人成功通过离婚，买到了第二套甚至第三套房子。 不过，要是戏真做了，双方中的任一方没有经受住利益的，那可就是赔了夫人又折兵。
三、打官司过户
买方先把房款给卖方，卖方按房款打欠条给买方，以房产做抵押。然后买方以卖方欠款不还到，卖方承认欠款，表示无力偿还，愿意以房产抵偿，买方拿着的判决书去房产中心过户，不论是否限购，都可以过户。一分税都没有！
分析：湖北春园律师事务所律师赵传先律师提示，这种装欠款、打官司卖房以避税的方法行不通。按照法律程序，房产抵押后只能依法进入拍卖程序，拍卖所得优先受偿，不能直接过户。如果诉讼中达成和解，直接以房抵债，则视为交易，过户时绕不过去限购政策和税收。
四、改合同
要减少20%的交税量，可以把二手房的买入价或者最初的买入价调整下，缩小价就可以了。在交易中如果需要出示房产的原值证明，弄几份合同数额可以不同的，有城市早在2004年就有过类似作手法。
分析：这是“做阴阳合同”以避税的方法。2006年7月国税总局曾下发的《关于个人住房转让所得征收个人所得税有关问题的通知》中有规定，纳税人申报的住房成交价格明显低于市场价格且无正当理由的，征收机关依法有权根据有关信息核定其转让收入。而纳税人未提供完整、准确的房屋原值凭证，不能正确计算房屋原值和应纳税额的，税务机关可对其进行核定征税，即按纳税人住房转让收入的一定比例核定应纳个人所得税。所以，简单做低其中之一的买入价并非“一本万利”，而且买入价做低，也就意味着可额度变小，就得多付首付。...>>
问题四：如何规避员工个人所得税 个人所得税的计征范围：
1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目
2、个体工商户的生产、经营所得
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得
11、其他所得
一、优化薪酬结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围。对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放，如发放的均不得在税前扣除。
二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等
三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为 买得多 可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工，应并入工资计算个人所得税。
四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。
企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。
以下两种情况不得从职工教育经费中列支：
1、企业职工参加上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的计算基数
职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出......>>
问题五：员工个人所得税该怎么规避 个税的起征点是3500，这主要看你老板，我们这都是用奖金代发工资的。
问题六：如何合理规避个人所得税 个人所得税的计征范围：
1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目
2、个体工商户的生产、经营所得
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得
11、其他所得
一、优化薪酬结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围。对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放，如发放的均不得在税前扣除。
二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等
三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为 买得多 可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工，应并入工资计算个人所得税。
四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。
企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。
以下两种情况不得从职工教育经费中列支：
1、企业职工参加上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的计算基数
职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出......>>
问题七：股权转让中怎样合理规避个人所得税 根据《个人所得税》（2007年修订）第6条第5款以及《个人所得税法实施条例》第22条的规定，个人股权转让以转让股权的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，这实际上就是指个人股东因股权转让的获利金额，或者说只有在溢价转让的情况下才需缴纳个人所得税。如果股权转让是平价转让或折价转让则不存在缴纳个人所得税的问题。另外根据《个人所得税法》第3条第5款规定，个人转让股权所得的个人所得税税率为20%。因此，个人股东在股权溢价转让的情况下，个人所得税额的计算公式为：（股权转让收入－投资成本-转让费用）×20%=应缴纳个人所得税额。法律还规定了不需要交税的特殊情况，1994年、 1996年及1998年，、联合颁发《关于股所得暂不征收个人所得税的通知》、《关于股所得1996年暂不征收个人所得税的通知》、《关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》规定个人转让上市公司股票取得的所得暂免征收个人所得税。一、防止重复交税：采取先增资、后转让的办法避免重复征税 二、增加交易费用：增加交易费用是财务上的惯常作方式 三、采取先上市，后转让股权的方式避税、联合颁发《关于股所得暂不征收个人所得税的通知》、《关于股所得1996年暂不征收个人所得税的通知》、《关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》确定了上市公司转让股权暂不必缴纳个人所得税，对于大型企业自然人股东来讲这是一个非常好的办法，不但能够进行融资，还可以金蝉脱壳。四、不可违法签订阴阳合同避税，存在极律风险 根据《关于加强股权转让所得征收个人所得税管理的通知》（国税函[2009]285号）第四条第二款的规定“对申报的计税依据明显偏低（如平价和低价转让等）且无正当理由的，主管税务机关可参照每股净资产或个人股东享有的股权比例所对应的净资产份额核定”。签订阴阳合同避税其实是一种逃税行为，可能引发民事诉讼，行政处罚，的可能追究刑事。
问题八：提成很高的同事怎么给他们合法规避个人所得税？ 两张卡，一张工资卡，上报税务局；一张绩效卡，类似于报销发放绩效。
问题九：怎样调整可以避免交个人所得税 超过2000是要交个人所得税的，为了避免这些问题你可以通过以下办法：
1、让员工找报销高温费部分。2、提高保险及公积金的缴费基数。
3、通过购买购物卡，购物卡开具办公用品的项目，做账做管理费，购物卡发给职工
以上意见只供参考
规避分红个税的方法：一、与比安财穗这类公司合作，享受核定税收优惠政策合法合规节税；改变持股模式，其中自然人通过合伙企业、有限公司自然持股。您的采纳是对我成长的鞭策
这种方法节税率不是很高，但聊胜于无，作起来很简单；
例如小叁开了一家公司，小叁给自己开个30万的年薪，一部分是每个月发，一部分到年末发年终奖，让公司的财务做一个合理的规划，缴纳的个人所得税不到3万，比直接分红的税低得多；
我们常见的各大连锁超市，像优选，沃尔玛，这些品牌在加盟者加盟的时候，他们都会收取一个品牌管理费，这个品牌管理费里面包含了一个商标授权使用费；
如何利用这个点节税呢？举个例子；
小叁自己在外面选择一个核定征收区域，注册一家独资企业，然后用这个独资企业持有盈利公司的商标，再用盈利公司跟独资企业签订授权使用合同，每年支付给独资企业固定费用或者按销售额的百分比计费用；
例如小叁一年给到独资企业的授权使用费是100万，那么独资企业拿到这个钱之后去交税，核定征收下来大概是3.4%左右的税率，也就是三万多。剩下的钱就到小叁自己的口袋里了；如果是直接从盈利企业分红100万，那么小叁需要交25%的企业所得税和20%的个税，所以距还是很大的；
比如小叁经营了一家广告传媒公司，其中有3个业务集群，分别是短视频业务，传统广告业务，网站建设业务，小叁把这3个业务板块分别成立为3个独资企业。
等小叁主公司需要进行业务交易的时候，就分别把业务转给这3个独资企业，并向独资企业支付相应的费用；
以我们这3家独资企业每年承接100万的项目来说，总金额就是300万，放在主公司的话，小叁需要交25%的企业所得税和20%的个税，一起需要交120万的税，但是现在小叁用3家独资企业分别承接，只需要交9万多的税；
这就是哪些网红明星都成立很多家独资企业的原因，像李佳琪，薇娅这些，每年净利润都是几十个亿，但是交的税都非常之低；
这种做法非常常见，但是过户的时候会有些麻烦，主要看各地的政策；
实际作方法，举个例子；
小叁有一辆路虎极光，原价300万，开了5年了，现在我打个折299万卖给公司，那么相当于公司要直接给我打299万，而且转个手这车还是我自己开的，并且日常的各种保险加油费等等，都可以报销；
而且企业也可以用这笔交易作为成本抵扣，公司也少了299万的收入交税，再一个就是这辆车每年可以进行折旧，每年都可以抵扣一部分，一箭三雕，岂不美贼；
股权架构是在公司创建之初就要设计好的，好的股权架构让企业赢在起跑线，言归正传，有些大老板赚了钱不想自己用，想追求更大的梦想和目标，想拿钱去做投资，但是个人分红要交税，股东借款挂到往来上又怕被稽查；那这个钱怎么拿才比较合理呢？
我们可以成立一个家族公司，这个公司不做业务，只搞投资，因为税法规定，居民企业之间的分红是免税的；
举个例子：
小叁成立一家注册资本为10万的企业甲，然后用甲公司投资一家1000万的公司乙，乙公司赚钱后分红给甲的时候是不用交税的，这些钱到甲手里之后就可以拿着去投资更多的公司；
例如小叁的公司最近效益不错，打算扩产，需要找一个大的办公场地，重新装修；
这个场地打算租10年以上，以长沙现在的租金，过几年肯定会涨，这中间可能会有增值收益，如果给了公司，就相当于公司的进项收益，需要缴企业所得税和个人所得税；
咱们换一种作方式，小叁找好场地之后，先自己出钱，把场地租下来，然后再转租给公司；
举个例子：
场地1年的租金为200万，小叁装修后转租给公司收万，按个人综合税率4%计算需要缴纳10W个人所得税。这样咱们就转移了50万的利润，这50万留在公司需要交20万的税，这样一作，咱们不但省了10万的税，还多搞了50万出来，买个AE86他不香吗，而且往后10年每年一台！
尽量用成本冲抵，比如人工工资等。
这种方法节税率不是很高，但聊胜于无，作起来很简单；
例如小叁开了一家公司，小叁给自己开个30万的年薪，一部分是每个月发，一部分到年末发年终奖，让公司的财务做一个合理的规划，缴纳的个人所得税不到3万，比直接分红的税低得多；
我们常见的各大连锁超市，像优选，沃尔玛，这些品牌在加盟者加盟的时候，他们都会收取一个品牌管理费，这个品牌管理费里面包含了一个商标授权使用费；
如何利用这个点节税呢？举个例子；
小叁自己在外面选择一个核定征收区域，注册一家独资企业，然后用这个独资企业持有盈利公司的商标，再用盈利公司跟独资企业签订授权使用合同，每年支付给独资企业固定费用或者按销售额的百分比计费用；
例如小叁一年给到独资企业的授权使用费是100万，那么独资企业拿到这个钱之后去交税，核定征收下来大概是3.4%左右的税率，也就是三万多。剩下的钱就到小叁自己的口袋里了；如果是直接从盈利企业分红100万，那么小叁需要交25%的企业所得税和20%的个税，所以距还是很大的；
比如小叁经营了一家广告传媒公司，其中有3个业务集群，分别是短视频业务，传统广告业务，网站建设业务，小叁把这3个业务板块分别成立为3个独资企业。
等小叁主公司需要进行业务交易的时候，就分别把业务转给这3个独资企业，并向独资企业支付相应的费用；
以我们这3家独资企业每年承接100万的项目来说，总金额就是300万，放在主公司的话，小叁需要交25%的企业所得税和20%的个税，一起需要交120万的税，但是现在小叁用3家独资企业分别承接，只需要交9万多的税；
这就是哪些网红明星都成立很多家独资企业的原因，像李佳琪，薇娅这些，每年净利润都是几十个亿，但是交的税都非常之低；
这种做法非常常见，但是过户的时候会有些麻烦，主要看各地的政策；
实际作方法，举个例子；
小叁有一辆路虎极光，原价300万，开了5年了，现在我打个折299万卖给公司，那么相当于公司要直接给我打299万，而且转个手这车还是我自己开的，并且日常的各种保险加油费等等，都可以报销；
而且企业也可以用这笔交易作为成本抵扣，公司也少了299万的收入交税，再一个就是这辆车每年可以进行折旧，每年都可以抵扣一部分，一箭三雕，岂不美贼；
股权架构是在公司创建之初就要设计好的，好的股权架构让企业赢在起跑线，言归正传，有些大老板赚了钱不想自己用，想追求更大的梦想和目标，想拿钱去做投资，但是个人分红要交税，股东借款挂到往来上又怕被稽查；那这个钱怎么拿才比较合理呢？
我们可以成立一个家族公司，这个公司不做业务，只搞投资，因为税法规定，居民企业之间的分红是免税的；
举个例子：
小叁成立一家注册资本为10万的企业甲，然后用甲公司投资一家1000万的公司乙，乙公司赚钱后分红给甲的时候是不用交税的，这些钱到甲手里之后就可以拿着去投资更多的公司；
例如小叁的公司最近效益不错，打算扩产，需要找一个大的办公场地，重新装修；
这个场地打算租10年以上，以长沙现在的租金，过几年肯定会涨，这中间可能会有增值收益，如果给了公司，就相当于公司的进项收益，需要缴企业所得税和个人所得税；
咱们换一种作方式，小叁找好场地之后，先自己出钱，把场地租下来，然后再转租给公司；
举个例子：
场地1年的租金为200万，小叁装修后转租给公司收万，按个人综合税率4%计算需要缴纳10W个人所得税。这样咱们就转移了50万的利润，这50万留在公司需要交20万的税，这样一作，咱们不但省了10万的税，还多搞了50万出来，买个AE86他不香吗，而且往后10年每年一台！
公司自然人股东、高管高收入主要有两部分： 经营分红和工资薪金。 由于股东和高管承担公司经营风险和管理风险，高收入是其合理合法应得的回报，同时承担的税率和也比较高。
自然人股东及高管对公司的税后利润进行分配的应当按照利息、股息、红利所得适用20%的税率申报缴纳个人所得税。
自然人股东及高管工资薪金收入按超额累进税率申报缴纳。
现行可查的 主流“节税”方式
1、注册到有税收优惠（以及财政返还为主）的低税负地区，为合理限度内的避税安排提供了广阔空间。（本未倒置）
2、保留被投资企业红息不分配或少分配，工资薪金少领取。用个人、家庭支出置换公司支出。（这不就是偷税吗？）
3、不分红，再投资。（这不依然没有把钱弄到自然人口袋！）
近来“冰冰门”还在持续发酵，赚了钱还动歪脑筋的，多不得好！多少明星，大老板聘请一个团队作税务筹划，结果大家都看见了。 诚信经营，依法纳税，是公司和个人生存发展的根本保障！
先来看高管的个人所得税：
一、申报专项附加扣除
六大专项附加扣除，包括子女教育、、大病医疗、住房利息、住房租金支出和赡养老人，可以通过申报扣除相应的税额，减轻税负。
专项附加扣除，具体如下表：
二、转变用工关系
通过个人独资企业，将原本的劳动合同关系改为提供服务合作关系。
综合所得适用于从3%~45%的七级超额累进税率，如下：
而个人独资企业税负低，一般来说，税率为3%，个税还可申请核定征收，比如现在常用的核定利润率10%，最终算下来，个独的税负率可以低到0.5%~3.5%，远远低于综合所得个人所得税税率。
同时，个人独资企业建立与解散程序简单，不需要与他人协商，注册资本少，可以在较短时间内创立来进行税务筹划。有节税需求，可免费咨询优税猫，获得税筹方案。
三、年终奖筹划
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）规定：
也就是说，在2021年12月31日以前这段过渡期，纳税人可以通过选择合并计算或者单独计算，使得个税总体税负。
优税猫总结出以下规律，以供大家参考：
注：上表中的“全年应纳税所得额”=预计全年收入（含年终奖）-60000-五险一金--专项附加扣除--其他扣除额。
再来看看股东的个税问题： 通过合伙企业等方法进行筹划
分红是企业对股东的投资回报，对于自然人股东而言，获得分红时，需要缴纳20%个人所得税。分红表面上数字客观，但纳税后缩水非常大，100万分红，到手只有80万。
但如果股东不是自然人，而是其他组织形式呢？
针对自然人股东的分红个税问题，我们可以通过不同组织形式，利用地方园区优惠政策、财政奖励等实现节税。更多合法安全的节税方案，可免费咨询优税猫财税专家。
董明珠曾经说过：富人就应该多缴税，我现在年薪500万，一年交45%的税，税后收入不多200万左右。
能够做到公司的高管和股东，都是有能力的人。能力大收入高，也需要承担更大的。所以个税的设计也是累进税率，充分体现了税收的公平。但是，这部分人其实也有更多的能力去做税务的筹划，让自己的纳税达到综合的。
1. 工资薪金
在公司任职的股东和高管通常都会领取相应的工资薪金。当然，一般除了我们通常所说的年薪之外，还包括一个完整的薪酬。如薪资，年金、股权激励等等方面。所以，对于工资薪金怎么安排，公司是会进行考虑和统筹的。
在个税方面，不仅仅会考虑到充分运用各个扣除的项目，包括基本扣除，专项扣除，专项附加扣除，其他的法定扣除等等，能够用上的，肯定是尽量用上。还有年终奖的运用，该分配的分配；此外，年金等的运用也可以起到递延纳税的效果。
2. 分红
分红是股东的一种利益分配方式。但是这个事情肯定不会等到要分的时候才进行考虑。在注册企业的时候，就要选择好以什么形式来注册。有限公司的形式，需要缴纳企业所得税，个体户、个独、合伙企业，是缴纳个人所得税。具体如何选择，那么需要结合企业的预计利润、预计未来发展情况、相关税收优惠等多种情况进行考虑。并且，在设立非法人制企业的时候，要注意其风险和需要承担的，那么就需要做好股权架构的设计。比如，选择有限合伙企业来设置股权结构，法人制企业担任GP规避风险并控制企业等等。这样降低相关的风险和，又达到控制和税收筹划的目的。
所以，股东和高管的税收，尽量多利用政策，做好合理的规划，不交冤枉税。但是，有一分能力，也要承担一份，所以所交的税也会相应比较高，这也能更好地体现税收的公平。
有很多种合法节税的方式可供作，以下按实的难易度举例几个参考做法:
一、把「专项扣除」及「专项附加扣除」，能用的全用上。
专项扣除指的就是社保里面的三险一金，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，还有住房公积金，这个部份企业的财务人员应该会直接设置好。
专项附加扣除包括了子女教育、、大病医疗、住房利息或住房租金及赡养老人等，能用的记得全给用上。
二、将工资、薪金所得转成「劳务报酬所得」。
根据所得税法第六条的规定，纳税年度里面取得的劳务报酬所得，按所取得的收入扣除20%的费用之后，列入综合所得里面去计算缴税。这意思就是说劳务报酬拿到的钱，先打了八折，再去计算应缴的综合所得税。
这个作方式需要原来所任职的公司做出配合，作难度较高。
三、将个人收入法人化。
这种作方式难度更高，属于进全作，需要有专家协助才能实践。基本上就是要在原来的经营主体公司的股权架构或是营收来源做出规划。
举例来说，可以在税收漥地注册「个人独资企业」，这个个人独资企业聘用了原来公司的高管，承揽原来这个高管的工作，原来的经营主体公司与这个个人独资企业建立业务往来关系，而这个个人独资企业则依法享受注册地优惠政策(一般是以核定征收，定率10%的方式征税，包括个人独资企业的、附加税及个人生产经营所得税等，全部加总的实质税率大约在6.8%)。
个人独资企业依法不交企业所得税，而是交「个人生产经营所得税」。这里特别强调一定要找个税收漥地去注册个人独资企业，才能达成以上所讲的效果。
更进阶的作方式，甚至必须做出公司的架构，在原来的经营主体公司的股权架构及业务往来里，要加进业务分割、股权激励、以有限合伙公司做为经营主体公司的股东，并将部份业务分割外包给个人独资企业等的规划。
依法纳税是《宪法》要求我们每个公民应尽的义务。收入高，多缴税，然后再拿这些税进行公共设施、建设。税收，本质上是劫富济贫。不然，高收入人群想少收税，低收入人群没有税可交，哪来收入？
如果非得琢磨如何节税，可参考以下方式：
一、高管收入节税：通过调整公司整体薪酬体系、减少应纳税所得额，从而减少个税。 1、调整前
为便于理解，设这是位在东莞工作的公司高管，原来月税前收入8万，公司不包食宿、按基数交社保。不交住房公积金。没有补充保险。该员在公司附近租房，每月需支付约0房租；在公司附近吃饭，每月餐费约1200。每天开车上下班，每月油费约600元。每月电话费约200元。该员每月按2018年10月后的新税法，需交社保252.82元，公司需交464.66元。则公司对该员支出的总费用是80465.66元。个税19001.51，税后60745.67元。
2、调整后
修改公司薪酬体系：公司将该房租入作为宿舍提供给该员免费居住。公司为他提供工作餐，设也是1200的成本。每月在200标准内电话费可凭报销。允许每月报销600加油。共4500元。
公司以东莞市标准购买五险一金、补充公积金，个人及公司每月合计缴费10684.87元。每年为满足一定层级的高管提供2万的培训学习经费，折算到月为0元。80465.66-4500-10684.87-0=62780.8元。需交个税11479.84元，税后收入46486.29元。相比原来减少缴税19001.51-11479.84=7521.67元。
3、利弊
1）有利点：该方式不增加公司成本。
2）弊端：
a.需重新设计公司薪酬体系，工作量会比较大。
b.个人交税确实比原方式少了些，但现在不少人跟企业谈薪资时，常以“税后收入”衡量，没把部分计算在内。它在“冰山之下”，有时不太能显示出公司优点。也有部分人员不愿意多交社保和公积金。
二、股东节税
给公司股东发工资，每人每个月有5000免税额，如果他们附加扣除免税额有5000，合计每月有1万免税额，一年有12万可免税。
总结：节税可以适当考虑，但也要时刻记得：税收的根本作用，是调节收入分配。 以前我也会多去思考如何节税，看了期间的情形之后，我决定认真履行公民的纳税职责。
先看三个设
一、定税率超过10%就算高，就需要节税处理
股东分红的税率为20%，高管的个人所得税到了45%。
个人综合所得的个人所得税率分3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%七挡税率，如果觉得20%的分红税率高，那么定税率只要不超过10%就可以接受。
二、定高管的应纳税所得额超过14.4万
年度综合所得的应纳税所得额超过14.4万，个税税率为20%或以上。
三、定应扣除的都扣除
无论是社保、公积金、5000元/月的费用、专项附加扣除、200元/月的 健康 险以及递延年金养老险等全部扣除。
可以作的办法
一、和谈高管或股东返税
地方招商引资，可能对股东和高管的个税有优惠政策，先征后返。
二、捐赠
捐赠额度不高于应纳税所得额30%的部分，可以全额从应纳税所得额中扣除，降低个税税率。
该方法对于股东分红来讲，不起作用，税率还是20%。
三、创投企业
符合条件的创投企业，合伙人可以按经营所得缴纳个税。创投企业的合伙人在2021-2025期间是可以的，其他企业的股东不可以。
有争议的做法
一、高管或股东成立个人独资企业，给企业开具
这个个人独资企业，可能核定征收，也可能不被核定征收；注册地可能在税收洼地，也可能不在。但无论如何，这个方式个人认为就是的虚开。
而且高管和公司既有劳动关系也有合作关系？
二、成立公司，公司为分红企业的股东
企业法人股东获得分红是不需要交企业所得税，但是这个钱再到自然人股东的账上，还是面临同样的问题。不分红再投资，也是如此。
三、成立合伙企业
这个也可以，同上述一方式类似。
四、直接找税收洼地的园区相关企业
这个简单粗暴，是能解决。但，也是虚吧。
五、费用化处理
同上述四。
六、利益输送
向高管或股东控制的实体购买服务或产品、投资、收购股权等。
省心合法的做法
该怎样纳税就怎样纳税，，花钱也不用担心不是吗！
解决方案：
对于A企业而言，因为改变了交易模式，所以不再需要承担代扣代缴个人所得税的义务，还能从讲师的工作室获得以及抵扣，在降低了风险的同时，还提高了经济效益。
举例：以服务业小规模一年400万为例
应纳税所得额=400万 1.03 10%=38.83万
应纳税额=38.83万 30%—4.05万=7.599万
税率=7.599 400=1.89975%
股东分红税：股东在税收洼地注册有限合伙企业，将自然人股东转换成合伙企业，税收缴纳在税收洼地可以享受所得税的税收返还
首先，我要给楼主泼一盆冷水。 个人所得税采取的是累计税率，所得越高，纳税越重，体现了“高收入者多纳税”的特点 。既然已经是高收入群体了，就不要想少交税，否则肯定涉嫌透漏税了。
当然了，收入高、纳税多只是一个大体的情况，在遵守税制 游戏 规则的前提下，还是有一点筹划空间的，可以让高收入群体少交一点税，但不会太多。
成立个人工作室？调整用工关系？纯属扯淡，不现实！
有些人建议企业的高管或者股东成立个人工作室，以个人独资企业的形式从企业取得分红或者工资薪金。要么就是调整劳动关系，不以工资薪金方式取得收入，而以劳动报酬的形式取得收入。
我说这简直就是胡扯。一个公司的高管为了省点个税，不与公司签订劳动合同吗，可能吗？这也太折腾了吧。这纯属空想，不切实际，很难落地。
尽可能多申报扣除项目，降低个人所得税的税基，可行！
根据新的个人所得税法规定，在计算应纳税所得额时，允许扣除的法定项目包括专项扣除这项附加扣除。
作为高收入的群体，在申报专项附加扣除时，就应该尽可能的把家庭成员的所有扣除项目都归集到高管的名下进行申报扣除。 例如子女教育、大病医疗支出、赡养老人支出，全部或者大部分由高管本人进行申报扣除。
比方说高管有两个子女，每个子女每月1000元的教育支出，全部由高管本人进行扣除，而不是由配偶双方平摊扣除。
这是因为高收入者多申报扣除，就能够充分实现抵扣的效果。
提高五险一金缴付比例，降低实发工资，靠谱！
在个人所得税的税前扣除项目当中，有一个叫专项扣除项目，也就是所谓的“三险一金”。三险一金是指个人缴纳的基本养老保险，基本医疗保险和失业保险。
“三险一金”是允许进行税前扣除的，也就是说是免交个税的 。但实际上“三险一金”也是个人取得的收入。只不过这种收入是比较的，只有在领取保险待遇或者买房的时候才能够体现出来。
比方说某高管月工资5万元，其中个人缴纳的“三险一金”5000元，不考虑其他因素，实发工资45,000元。
如换一种思路，每月的总工资5万元不变，按照标准缴纳三险一金，叫缴纳三险一金1万元。相比原来的发放方式，每月的应纳税所得额少了5000元，全年少了6万元，个税肯定少交了。
灵活运用公益捐赠抵扣税前所得政策，既得实惠，又有好名声！
西方很多富人热衷于搞慈善，把钱捐给公益事业，除了部分出于公德心之外，很大一个原因就是可以合法避税。
其实我国的个税法对于居民个人进行公益性慈善捐赠也有相应的规定。
对于个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，如果捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得30%的，允许从应纳税所得额中进行扣除。
设某企业高管全年应纳税所得额为96.5万元，根据规定，适用45%的税率。如果将这5000元用于公益性捐赠，因为5000元小于96.5万的30%，允许全额扣除。扣除捐赠支出之后，应纳税所得96万元，适用35%的税率。
这个捐赠比较适用于本人应纳税所得额恰好卡在各个不同税率的临界点之间的情况。这需要具体问题具体分析，有一定的局限性。
其实对于个税，已经给予了很大的优惠，不管是起征点5000还是六项个税税前扣除，都是为了减轻个人所得税的负担。如果说到想如何节税，那么蜗牛认为你把六项个税申报好了，就可以了。
企业高管分红是需要缴纳20%个人所得税，在此之前企业盈利总额还需要缴纳25%的企业所得税……
一番计算之后，设某企业年盈利1000万，那么企业分红还剩下750万，缴纳个税之后还剩下600万，如何设计才能使得企业股东分红化？
很简单，股东个人成立个人独资企业就可以了，将劳动关系转化为合作服务关系。
个人独资企业是可以享受地方税收优惠政策的，可以根据行业应税所得进行核定征收，那么小规模纳税人税负就在0.5%-2.1%之间，一般纳税人在0.5%-3.1%之间，经过这种方式取得的分红是不需要再缴纳个人所得税的。
老板如何低税率的从公司拿钱用？6种方法分享！
问题一：企业针对个人所得税如何规避 最常用的方法：
1、虚拟一些外付劳务费。一般会找一些熟人提供他们的身 份 证号，虚拟对他们发放劳务费的账务，实际这些钱发到你攻单位的员工手里。这么做要注意：账上每个人发放的劳务费金额不要超过800，否则劳务费也要交税；确保这些人当年年收入不会超过12w。超过12w的个人年终需要自行申报个税，如果你虚拟在他们的名下，届时他报的数会和税 务 局系统的金额对不上
2、发放一些购物卡等等价物。按现行税法，购物卡等等价物也需要交个 税，但是绝大部分单位购买此类物品的时候，都会要求收款单位在名目上做处理，比如考成会议费等，如此走账无需交个人所得税。
3、平时的月薪少发，年终奖多发。年终奖有单独的计税方法，可以少交一些个税。
问题二：如何合理规避个人所得税 一、巧用公积金避税
根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。需要强调的是，利用个人缴纳补充公积金进行避税时有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户；二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便支取，固化了个人资产。
二、利用捐赠进行税前抵减实现避税
（一）《中华个人所得税实施条例》规定
个人将其所得通过境内的团体、机关向教育和其他公益事业以及遭受自然灾害地区、地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。这就是说，个人在捐赠时，必须在捐赠方式、捐赠款投向、捐赠额度上同时符合法规规定，才能使这部分捐赠款免缴个人所得税。计算公式为：捐赠限
额＝应纳税所得额×30%，允许扣除的捐赠额＝实际捐赠额（≤捐赠限额）。
（二）2008年5月23日针对四川汶川8.0级大发布了《关于个人向
捐赠有关个人所得税征管问题的通知》（国税发[2008]55号）
通知规定，个人如果通过指定机构向捐助钱物，在缴纳个人所得税时，可按规定标准在税前扣除。具体规定如下：首先，个人通过扣缴单位统一向的捐赠，由扣缴单位凭 机关或非营利组织开具的汇总捐赠凭据、扣缴单位记载的个人捐赠明细表等，由扣缴单
位在代扣款时依法据实扣除。其次，个人直接通过 机关、非营利组织向的捐赠采取扣缴方式纳税的，捐赠人应及时向扣缴单位出示 机关、非营利组织开具的捐赠凭据，由扣缴单位在代扣款时依法据实扣除；个人自行申报纳税的，税务机关凭 机关、非营利组织开具的接受捐赠凭据依法据实扣除。，扣缴单位在向税务机关进行个人所得税全员全额扣缴申报时，应一并报送由 机关或非营利组织开具的汇总接受捐赠凭据（复印件）、所在单位每个纳税人的捐赠总额和当期扣除的捐赠额。
（三）对于“特殊费”
国税发[2008]60号文件规定，广大员响应组织的，以“特殊费”的形式积极向捐款。员个人通过组织交纳的“特殊费”，属于对公益、救济事业的捐赠。员个人的该项捐赠额，可以按照个人所得税法及其实施条例的规定，依法在缴纳个人所得税前扣除，这是合理可行的。
三、理财可选择的避税产品的种类
随着金融市场的发展，不断推出了新的理财产品。其中很多理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用纳税。比如投资基金、购买国债、买保险、教育储蓄等，不一而足。众多的理财产品无疑给工薪阶层提供了更多的选择。慎重思考再选择便可做到：不仅能避税，而且合理分
散了资产，还增加了收益的稳定性和抗风险性，这是现代人理财的智慧之举。
（一）教育储蓄的免税和优惠利率
储蓄存款在很多工薪阶层的全部流动资产中占到的份额多达80%，但是加上征收利息、银行收费等使存款利率压缩到很低的水平，本来就很少的利息扣掉5%的税金后所剩无几，对于工薪阶层来说实在不划算。面对储蓄存款利息收入高达两成的税收成本，利率优惠幅度
在25%以上的教育储蓄将是工薪阶层很好的理财法宝。
（二）选择免征个人所得税的债券投资
个人所得税法第四条规定，国债利息和发行的金融债券利息免纳个人所得税。其中，国债利息是指个人持有我国财政......>>
问题三：如何规避个人所得税 房产 一、真系亲属间：过户标高价，转手可缩小“增值部分”
把5万买的房改房过户给儿子
过户不走网签，但标价100万
儿子转手卖房，再标价100万
这样无增值部分，不交20%个税
近日，不少老人前往南京白下区洪武路，开子女关系证明。记者昨天在洪武路蹲点发现，一个上午就有10多位老人前来办理这项业务。
杨清(化名)老人今年70多岁，名下现在有一处当年的房改房，是花5万元买的。
杨清老人说，他在开出子女关系证明后，到房产局去把房子卖给儿子，既不用走网签，也不用资金托管。儿子根本不需要付购房款，就可以将房子归到自己名下，需要交的就是契税和杨清的个人所得税。
杨清说，他的房子60多平方米，现在市价少说100多万，如果按照当年5万元买下的价格，那么增值部分就达到了95万，交20%的税就是19万元，而现在仅需交1万元。“现在南京对‘新国五条’的细则还没出来，房改房的原值如何确定都还是个未知数，但至少我们这么作，掌握了主动权。”
杨清说，儿子再次交易房子之前，房子的原值即此次交易的价格。“比如现在我将房子卖给儿子，合同价格为100万元，那么下次儿子将这套房子再次出售时，他的增值底价就是100万元。如果他仍以100万元出售，那么就相当于无需缴纳个人所得税。”
二、两家离婚法
步，上家离婚，准备出售的房产归于上家男；第二步，下家离婚，房产归于下家男(如果有房产的话)；第三步，上家男携房产和下家女结婚，房产共同拥有；第四步，上家男和下家女离婚，房产归下家女；第五步，各自复婚！100元搞定二手房税费。
分析：“离婚”的招数，在楼市限购政策执行之初，就已被人提了出来，也真有人成功通过离婚，买到了第二套甚至第三套房子。 不过，要是戏真做了，双方中的任一方没有经受住利益的，那可就是赔了夫人又折兵。
三、打官司过户
买方先把房款给卖方，卖方按房款打欠条给买方，以房产做抵押。然后买方以卖方欠款不还到，卖方承认欠款，表示无力偿还，愿意以房产抵偿，买方拿着的判决书去房产中心过户，不论是否限购，都可以过户。一分税都没有！
分析：湖北春园律师事务所律师赵传先律师提示，这种装欠款、打官司卖房以避税的方法行不通。按照法律程序，房产抵押后只能依法进入拍卖程序，拍卖所得优先受偿，不能直接过户。如果诉讼中达成和解，直接以房抵债，则视为交易，过户时绕不过去限购政策和税收。
四、改合同
要减少20%的交税量，可以把二手房的买入价或者最初的买入价调整下，缩小价就可以了。在交易中如果需要出示房产的原值证明，弄几份合同数额可以不同的，有城市早在2004年就有过类似作手法。
分析：这是“做阴阳合同”以避税的方法。2006年7月国税总局曾下发的《关于个人住房转让所得征收个人所得税有关问题的通知》中有规定，纳税人申报的住房成交价格明显低于市场价格且无正当理由的，征收机关依法有权根据有关信息核定其转让收入。而纳税人未提供完整、准确的房屋原值凭证，不能正确计算房屋原值和应纳税额的，税务机关可对其进行核定征税，即按纳税人住房转让收入的一定比例核定应纳个人所得税。所以，简单做低其中之一的买入价并非“一本万利”，而且买入价做低，也就意味着可额度变小，就得多付首付。...>>
问题四：如何规避员工个人所得税 个人所得税的计征范围：
1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目
2、个体工商户的生产、经营所得
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得
11、其他所得
一、优化薪酬结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围。对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放，如发放的均不得在税前扣除。
二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等
三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为 买得多 可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工，应并入工资计算个人所得税。
四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。
企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。
以下两种情况不得从职工教育经费中列支：
1、企业职工参加上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的计算基数
职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出......>>
问题五：员工个人所得税该怎么规避 个税的起征点是3500，这主要看你老板，我们这都是用奖金代发工资的。
问题六：如何合理规避个人所得税 个人所得税的计征范围：
1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目
2、个体工商户的生产、经营所得
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得
11、其他所得
一、优化薪酬结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围。对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放，如发放的均不得在税前扣除。
二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等
三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为 买得多 可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工，应并入工资计算个人所得税。
四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。
企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。
以下两种情况不得从职工教育经费中列支：
1、企业职工参加上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的计算基数
职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出......>>
问题七：股权转让中怎样合理规避个人所得税 根据《个人所得税》（2007年修订）第6条第5款以及《个人所得税法实施条例》第22条的规定，个人股权转让以转让股权的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，这实际上就是指个人股东因股权转让的获利金额，或者说只有在溢价转让的情况下才需缴纳个人所得税。如果股权转让是平价转让或折价转让则不存在缴纳个人所得税的问题。另外根据《个人所得税法》第3条第5款规定，个人转让股权所得的个人所得税税率为20%。因此，个人股东在股权溢价转让的情况下，个人所得税额的计算公式为：（股权转让收入－投资成本-转让费用）×20%=应缴纳个人所得税额。法律还规定了不需要交税的特殊情况，1994年、 1996年及1998年，、联合颁发《关于股所得暂不征收个人所得税的通知》、《关于股所得1996年暂不征收个人所得税的通知》、《关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》规定个人转让上市公司股票取得的所得暂免征收个人所得税。一、防止重复交税：采取先增资、后转让的办法避免重复征税 二、增加交易费用：增加交易费用是财务上的惯常作方式 三、采取先上市，后转让股权的方式避税、联合颁发《关于股所得暂不征收个人所得税的通知》、《关于股所得1996年暂不征收个人所得税的通知》、《关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》确定了上市公司转让股权暂不必缴纳个人所得税，对于大型企业自然人股东来讲这是一个非常好的办法，不但能够进行融资，还可以金蝉脱壳。四、不可违法签订阴阳合同避税，存在极律风险 根据《关于加强股权转让所得征收个人所得税管理的通知》（国税函[2009]285号）第四条第二款的规定“对申报的计税依据明显偏低（如平价和低价转让等）且无正当理由的，主管税务机关可参照每股净资产或个人股东享有的股权比例所对应的净资产份额核定”。签订阴阳合同避税其实是一种逃税行为，可能引发民事诉讼，行政处罚，的可能追究刑事。
问题八：提成很高的同事怎么给他们合法规避个人所得税？ 两张卡，一张工资卡，上报税务局；一张绩效卡，类似于报销发放绩效。
问题九：怎样调整可以避免交个人所得税 超过2000是要交个人所得税的，为了避免这些问题你可以通过以下办法：
1、让员工找报销高温费部分。2、提高保险及公积金的缴费基数。
3、通过购买购物卡，购物卡开具办公用品的项目，做账做管理费，购物卡发给职工
以上意见只供参考
规避分红个税的方法：一、与比安财穗这类公司合作，享受核定税收优惠政策合法合规节税；改变持股模式，其中自然人通过合伙企业、有限公司自然持股。您的采纳是对我成长的鞭策
这种方法节税率不是很高，但聊胜于无，作起来很简单；
例如小叁开了一家公司，小叁给自己开个30万的年薪，一部分是每个月发，一部分到年末发年终奖，让公司的财务做一个合理的规划，缴纳的个人所得税不到3万，比直接分红的税低得多；
我们常见的各大连锁超市，像优选，沃尔玛，这些品牌在加盟者加盟的时候，他们都会收取一个品牌管理费，这个品牌管理费里面包含了一个商标授权使用费；
如何利用这个点节税呢？举个例子；
小叁自己在外面选择一个核定征收区域，注册一家独资企业，然后用这个独资企业持有盈利公司的商标，再用盈利公司跟独资企业签订授权使用合同，每年支付给独资企业固定费用或者按销售额的百分比计费用；
例如小叁一年给到独资企业的授权使用费是100万，那么独资企业拿到这个钱之后去交税，核定征收下来大概是3.4%左右的税率，也就是三万多。剩下的钱就到小叁自己的口袋里了；如果是直接从盈利企业分红100万，那么小叁需要交25%的企业所得税和20%的个税，所以距还是很大的；
比如小叁经营了一家广告传媒公司，其中有3个业务集群，分别是短视频业务，传统广告业务，网站建设业务，小叁把这3个业务板块分别成立为3个独资企业。
等小叁主公司需要进行业务交易的时候，就分别把业务转给这3个独资企业，并向独资企业支付相应的费用；
以我们这3家独资企业每年承接100万的项目来说，总金额就是300万，放在主公司的话，小叁需要交25%的企业所得税和20%的个税，一起需要交120万的税，但是现在小叁用3家独资企业分别承接，只需要交9万多的税；
这就是哪些网红明星都成立很多家独资企业的原因，像李佳琪，薇娅这些，每年净利润都是几十个亿，但是交的税都非常之低；
这种做法非常常见，但是过户的时候会有些麻烦，主要看各地的政策；
实际作方法，举个例子；
小叁有一辆路虎极光，原价300万，开了5年了，现在我打个折299万卖给公司，那么相当于公司要直接给我打299万，而且转个手这车还是我自己开的，并且日常的各种保险加油费等等，都可以报销；
而且企业也可以用这笔交易作为成本抵扣，公司也少了299万的收入交税，再一个就是这辆车每年可以进行折旧，每年都可以抵扣一部分，一箭三雕，岂不美贼；
股权架构是在公司创建之初就要设计好的，好的股权架构让企业赢在起跑线，言归正传，有些大老板赚了钱不想自己用，想追求更大的梦想和目标，想拿钱去做投资，但是个人分红要交税，股东借款挂到往来上又怕被稽查；那这个钱怎么拿才比较合理呢？
我们可以成立一个家族公司，这个公司不做业务，只搞投资，因为税法规定，居民企业之间的分红是免税的；
举个例子：
小叁成立一家注册资本为10万的企业甲，然后用甲公司投资一家1000万的公司乙，乙公司赚钱后分红给甲的时候是不用交税的，这些钱到甲手里之后就可以拿着去投资更多的公司；
例如小叁的公司最近效益不错，打算扩产，需要找一个大的办公场地，重新装修；
这个场地打算租10年以上，以长沙现在的租金，过几年肯定会涨，这中间可能会有增值收益，如果给了公司，就相当于公司的进项收益，需要缴企业所得税和个人所得税；
咱们换一种作方式，小叁找好场地之后，先自己出钱，把场地租下来，然后再转租给公司；
举个例子：
场地1年的租金为200万，小叁装修后转租给公司收万，按个人综合税率4%计算需要缴纳10W个人所得税。这样咱们就转移了50万的利润，这50万留在公司需要交20万的税，这样一作，咱们不但省了10万的税，还多搞了50万出来，买个AE86他不香吗，而且往后10年每年一台！
尽量用成本冲抵，比如人工工资等。
这种方法节税率不是很高，但聊胜于无，作起来很简单；
例如小叁开了一家公司，小叁给自己开个30万的年薪，一部分是每个月发，一部分到年末发年终奖，让公司的财务做一个合理的规划，缴纳的个人所得税不到3万，比直接分红的税低得多；
我们常见的各大连锁超市，像优选，沃尔玛，这些品牌在加盟者加盟的时候，他们都会收取一个品牌管理费，这个品牌管理费里面包含了一个商标授权使用费；
如何利用这个点节税呢？举个例子；
小叁自己在外面选择一个核定征收区域，注册一家独资企业，然后用这个独资企业持有盈利公司的商标，再用盈利公司跟独资企业签订授权使用合同，每年支付给独资企业固定费用或者按销售额的百分比计费用；
例如小叁一年给到独资企业的授权使用费是100万，那么独资企业拿到这个钱之后去交税，核定征收下来大概是3.4%左右的税率，也就是三万多。剩下的钱就到小叁自己的口袋里了；如果是直接从盈利企业分红100万，那么小叁需要交25%的企业所得税和20%的个税，所以距还是很大的；
比如小叁经营了一家广告传媒公司，其中有3个业务集群，分别是短视频业务，传统广告业务，网站建设业务，小叁把这3个业务板块分别成立为3个独资企业。
等小叁主公司需要进行业务交易的时候，就分别把业务转给这3个独资企业，并向独资企业支付相应的费用；
以我们这3家独资企业每年承接100万的项目来说，总金额就是300万，放在主公司的话，小叁需要交25%的企业所得税和20%的个税，一起需要交120万的税，但是现在小叁用3家独资企业分别承接，只需要交9万多的税；
这就是哪些网红明星都成立很多家独资企业的原因，像李佳琪，薇娅这些，每年净利润都是几十个亿，但是交的税都非常之低；
这种做法非常常见，但是过户的时候会有些麻烦，主要看各地的政策；
实际作方法，举个例子；
小叁有一辆路虎极光，原价300万，开了5年了，现在我打个折299万卖给公司，那么相当于公司要直接给我打299万，而且转个手这车还是我自己开的，并且日常的各种保险加油费等等，都可以报销；
而且企业也可以用这笔交易作为成本抵扣，公司也少了299万的收入交税，再一个就是这辆车每年可以进行折旧，每年都可以抵扣一部分，一箭三雕，岂不美贼；
股权架构是在公司创建之初就要设计好的，好的股权架构让企业赢在起跑线，言归正传，有些大老板赚了钱不想自己用，想追求更大的梦想和目标，想拿钱去做投资，但是个人分红要交税，股东借款挂到往来上又怕被稽查；那这个钱怎么拿才比较合理呢？
我们可以成立一个家族公司，这个公司不做业务，只搞投资，因为税法规定，居民企业之间的分红是免税的；
举个例子：
小叁成立一家注册资本为10万的企业甲，然后用甲公司投资一家1000万的公司乙，乙公司赚钱后分红给甲的时候是不用交税的，这些钱到甲手里之后就可以拿着去投资更多的公司；
例如小叁的公司最近效益不错，打算扩产，需要找一个大的办公场地，重新装修；
这个场地打算租10年以上，以长沙现在的租金，过几年肯定会涨，这中间可能会有增值收益，如果给了公司，就相当于公司的进项收益，需要缴企业所得税和个人所得税；
咱们换一种作方式，小叁找好场地之后，先自己出钱，把场地租下来，然后再转租给公司；
举个例子：
场地1年的租金为200万，小叁装修后转租给公司收万，按个人综合税率4%计算需要缴纳10W个人所得税。这样咱们就转移了50万的利润，这50万留在公司需要交20万的税，这样一作，咱们不但省了10万的税，还多搞了50万出来，买个AE86他不香吗，而且往后10年每年一台！
如何规避个人所得税
问题一：企业针对个人所得税如何规避 最常用的方法：
1、虚拟一些外付劳务费。一般会找一些熟人提供他们的身 份 证号，虚拟对他们发放劳务费的账务，实际这些钱发到你攻单位的员工手里。这么做要注意：账上每个人发放的劳务费金额不要超过800，否则劳务费也要交税；确保这些人当年年收入不会超过12w。超过12w的个人年终需要自行申报个税，如果你虚拟在他们的名下，届时他报的数会和税 务 局系统的金额对不上
2、发放一些购物卡等等价物。按现行税法，购物卡等等价物也需要交个 税，但是绝大部分单位购买此类物品的时候，都会要求收款单位在名目上做处理，比如考成会议费等，如此走账无需交个人所得税。
3、平时的月薪少发，年终奖多发。年终奖有单独的计税方法，可以少交一些个税。
问题二：如何合理规避个人所得税 一、巧用公积金避税
根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。需要强调的是，利用个人缴纳补充公积金进行避税时有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户；二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便支取，固化了个人资产。
二、利用捐赠进行税前抵减实现避税
（一）《中华个人所得税实施条例》规定
个人将其所得通过境内的团体、机关向教育和其他公益事业以及遭受自然灾害地区、地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。这就是说，个人在捐赠时，必须在捐赠方式、捐赠款投向、捐赠额度上同时符合法规规定，才能使这部分捐赠款免缴个人所得税。计算公式为：捐赠限
额＝应纳税所得额×30%，允许扣除的捐赠额＝实际捐赠额（≤捐赠限额）。
（二）2008年5月23日针对四川汶川8.0级大发布了《关于个人向
捐赠有关个人所得税征管问题的通知》（国税发[2008]55号）
通知规定，个人如果通过指定机构向捐助钱物，在缴纳个人所得税时，可按规定标准在税前扣除。具体规定如下：首先，个人通过扣缴单位统一向的捐赠，由扣缴单位凭 机关或非营利组织开具的汇总捐赠凭据、扣缴单位记载的个人捐赠明细表等，由扣缴单
位在代扣款时依法据实扣除。其次，个人直接通过 机关、非营利组织向的捐赠采取扣缴方式纳税的，捐赠人应及时向扣缴单位出示 机关、非营利组织开具的捐赠凭据，由扣缴单位在代扣款时依法据实扣除；个人自行申报纳税的，税务机关凭 机关、非营利组织开具的接受捐赠凭据依法据实扣除。，扣缴单位在向税务机关进行个人所得税全员全额扣缴申报时，应一并报送由 机关或非营利组织开具的汇总接受捐赠凭据（复印件）、所在单位每个纳税人的捐赠总额和当期扣除的捐赠额。
（三）对于“特殊费”
国税发[2008]60号文件规定，广大员响应组织的，以“特殊费”的形式积极向捐款。员个人通过组织交纳的“特殊费”，属于对公益、救济事业的捐赠。员个人的该项捐赠额，可以按照个人所得税法及其实施条例的规定，依法在缴纳个人所得税前扣除，这是合理可行的。
三、理财可选择的避税产品的种类
随着金融市场的发展，不断推出了新的理财产品。其中很多理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用纳税。比如投资基金、购买国债、买保险、教育储蓄等，不一而足。众多的理财产品无疑给工薪阶层提供了更多的选择。慎重思考再选择便可做到：不仅能避税，而且合理分
散了资产，还增加了收益的稳定性和抗风险性，这是现代人理财的智慧之举。
（一）教育储蓄的免税和优惠利率
储蓄存款在很多工薪阶层的全部流动资产中占到的份额多达80%，但是加上征收利息、银行收费等使存款利率压缩到很低的水平，本来就很少的利息扣掉5%的税金后所剩无几，对于工薪阶层来说实在不划算。面对储蓄存款利息收入高达两成的税收成本，利率优惠幅度
在25%以上的教育储蓄将是工薪阶层很好的理财法宝。
（二）选择免征个人所得税的债券投资
个人所得税法第四条规定，国债利息和发行的金融债券利息免纳个人所得税。其中，国债利息是指个人持有我国财政......>>
问题三：如何规避个人所得税 房产 一、真系亲属间：过户标高价，转手可缩小“增值部分”
把5万买的房改房过户给儿子
过户不走网签，但标价100万
儿子转手卖房，再标价100万
这样无增值部分，不交20%个税
近日，不少老人前往南京白下区洪武路，开子女关系证明。记者昨天在洪武路蹲点发现，一个上午就有10多位老人前来办理这项业务。
杨清(化名)老人今年70多岁，名下现在有一处当年的房改房，是花5万元买的。
杨清老人说，他在开出子女关系证明后，到房产局去把房子卖给儿子，既不用走网签，也不用资金托管。儿子根本不需要付购房款，就可以将房子归到自己名下，需要交的就是契税和杨清的个人所得税。
杨清说，他的房子60多平方米，现在市价少说100多万，如果按照当年5万元买下的价格，那么增值部分就达到了95万，交20%的税就是19万元，而现在仅需交1万元。“现在南京对‘新国五条’的细则还没出来，房改房的原值如何确定都还是个未知数，但至少我们这么作，掌握了主动权。”
杨清说，儿子再次交易房子之前，房子的原值即此次交易的价格。“比如现在我将房子卖给儿子，合同价格为100万元，那么下次儿子将这套房子再次出售时，他的增值底价就是100万元。如果他仍以100万元出售，那么就相当于无需缴纳个人所得税。”
二、两家离婚法
步，上家离婚，准备出售的房产归于上家男；第二步，下家离婚，房产归于下家男(如果有房产的话)；第三步，上家男携房产和下家女结婚，房产共同拥有；第四步，上家男和下家女离婚，房产归下家女；第五步，各自复婚！100元搞定二手房税费。
分析：“离婚”的招数，在楼市限购政策执行之初，就已被人提了出来，也真有人成功通过离婚，买到了第二套甚至第三套房子。 不过，要是戏真做了，双方中的任一方没有经受住利益的，那可就是赔了夫人又折兵。
三、打官司过户
买方先把房款给卖方，卖方按房款打欠条给买方，以房产做抵押。然后买方以卖方欠款不还到，卖方承认欠款，表示无力偿还，愿意以房产抵偿，买方拿着的判决书去房产中心过户，不论是否限购，都可以过户。一分税都没有！
分析：湖北春园律师事务所律师赵传先律师提示，这种装欠款、打官司卖房以避税的方法行不通。按照法律程序，房产抵押后只能依法进入拍卖程序，拍卖所得优先受偿，不能直接过户。如果诉讼中达成和解，直接以房抵债，则视为交易，过户时绕不过去限购政策和税收。
四、改合同
要减少20%的交税量，可以把二手房的买入价或者最初的买入价调整下，缩小价就可以了。在交易中如果需要出示房产的原值证明，弄几份合同数额可以不同的，有城市早在2004年就有过类似作手法。
分析：这是“做阴阳合同”以避税的方法。2006年7月国税总局曾下发的《关于个人住房转让所得征收个人所得税有关问题的通知》中有规定，纳税人申报的住房成交价格明显低于市场价格且无正当理由的，征收机关依法有权根据有关信息核定其转让收入。而纳税人未提供完整、准确的房屋原值凭证，不能正确计算房屋原值和应纳税额的，税务机关可对其进行核定征税，即按纳税人住房转让收入的一定比例核定应纳个人所得税。所以，简单做低其中之一的买入价并非“一本万利”，而且买入价做低，也就意味着可额度变小，就得多付首付。...>>
问题四：如何规避员工个人所得税 个人所得税的计征范围：
1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目
2、个体工商户的生产、经营所得
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得
11、其他所得
一、优化薪酬结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围。对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放，如发放的均不得在税前扣除。
二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等
三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为 买得多 可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工，应并入工资计算个人所得税。
四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。
企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。
以下两种情况不得从职工教育经费中列支：
1、企业职工参加上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的计算基数
职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出......>>
问题五：员工个人所得税该怎么规避 个税的起征点是3500，这主要看你老板，我们这都是用奖金代发工资的。
问题六：如何合理规避个人所得税 个人所得税的计征范围：
1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目
2、个体工商户的生产、经营所得
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得
11、其他所得
一、优化薪酬结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围。对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放，如发放的均不得在税前扣除。
二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等
三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为 买得多 可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工，应并入工资计算个人所得税。
四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。
企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。
以下两种情况不得从职工教育经费中列支：
1、企业职工参加上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的计算基数
职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出......>>
问题七：股权转让中怎样合理规避个人所得税 根据《个人所得税》（2007年修订）第6条第5款以及《个人所得税法实施条例》第22条的规定，个人股权转让以转让股权的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，这实际上就是指个人股东因股权转让的获利金额，或者说只有在溢价转让的情况下才需缴纳个人所得税。如果股权转让是平价转让或折价转让则不存在缴纳个人所得税的问题。另外根据《个人所得税法》第3条第5款规定，个人转让股权所得的个人所得税税率为20%。因此，个人股东在股权溢价转让的情况下，个人所得税额的计算公式为：（股权转让收入－投资成本-转让费用）×20%=应缴纳个人所得税额。法律还规定了不需要交税的特殊情况，1994年、 1996年及1998年，、联合颁发《关于股所得暂不征收个人所得税的通知》、《关于股所得1996年暂不征收个人所得税的通知》、《关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》规定个人转让上市公司股票取得的所得暂免征收个人所得税。一、防止重复交税：采取先增资、后转让的办法避免重复征税 二、增加交易费用：增加交易费用是财务上的惯常作方式 三、采取先上市，后转让股权的方式避税、联合颁发《关于股所得暂不征收个人所得税的通知》、《关于股所得1996年暂不征收个人所得税的通知》、《关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》确定了上市公司转让股权暂不必缴纳个人所得税，对于大型企业自然人股东来讲这是一个非常好的办法，不但能够进行融资，还可以金蝉脱壳。四、不可违法签订阴阳合同避税，存在极律风险 根据《关于加强股权转让所得征收个人所得税管理的通知》（国税函[2009]285号）第四条第二款的规定“对申报的计税依据明显偏低（如平价和低价转让等）且无正当理由的，主管税务机关可参照每股净资产或个人股东享有的股权比例所对应的净资产份额核定”。签订阴阳合同避税其实是一种逃税行为，可能引发民事诉讼，行政处罚，的可能追究刑事。
问题八：提成很高的同事怎么给他们合法规避个人所得税？ 两张卡，一张工资卡，上报税务局；一张绩效卡，类似于报销发放绩效。
问题九：怎样调整可以避免交个人所得税 超过2000是要交个人所得税的，为了避免这些问题你可以通过以下办法：
1、让员工找报销高温费部分。2、提高保险及公积金的缴费基数。
3、通过购买购物卡，购物卡开具办公用品的项目，做账做管理费，购物卡发给职工
以上意见只供参考
分红的个税怎么规避？
问题一：企业针对个人所得税如何规避 最常用的方法：
1、虚拟一些外付劳务费。一般会找一些熟人提供他们的身 份 证号，虚拟对他们发放劳务费的账务，实际这些钱发到你攻单位的员工手里。这么做要注意：账上每个人发放的劳务费金额不要超过800，否则劳务费也要交税；确保这些人当年年收入不会超过12w。超过12w的个人年终需要自行申报个税，如果你虚拟在他们的名下，届时他报的数会和税 务 局系统的金额对不上
2、发放一些购物卡等等价物。按现行税法，购物卡等等价物也需要交个 税，但是绝大部分单位购买此类物品的时候，都会要求收款单位在名目上做处理，比如考成会议费等，如此走账无需交个人所得税。
3、平时的月薪少发，年终奖多发。年终奖有单独的计税方法，可以少交一些个税。
问题二：如何合理规避个人所得税 一、巧用公积金避税
根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。需要强调的是，利用个人缴纳补充公积金进行避税时有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户；二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便支取，固化了个人资产。
二、利用捐赠进行税前抵减实现避税
（一）《中华个人所得税实施条例》规定
个人将其所得通过境内的团体、机关向教育和其他公益事业以及遭受自然灾害地区、地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。这就是说，个人在捐赠时，必须在捐赠方式、捐赠款投向、捐赠额度上同时符合法规规定，才能使这部分捐赠款免缴个人所得税。计算公式为：捐赠限
额＝应纳税所得额×30%，允许扣除的捐赠额＝实际捐赠额（≤捐赠限额）。
（二）2008年5月23日针对四川汶川8.0级大发布了《关于个人向
捐赠有关个人所得税征管问题的通知》（国税发[2008]55号）
通知规定，个人如果通过指定机构向捐助钱物，在缴纳个人所得税时，可按规定标准在税前扣除。具体规定如下：首先，个人通过扣缴单位统一向的捐赠，由扣缴单位凭 机关或非营利组织开具的汇总捐赠凭据、扣缴单位记载的个人捐赠明细表等，由扣缴单
位在代扣款时依法据实扣除。其次，个人直接通过 机关、非营利组织向的捐赠采取扣缴方式纳税的，捐赠人应及时向扣缴单位出示 机关、非营利组织开具的捐赠凭据，由扣缴单位在代扣款时依法据实扣除；个人自行申报纳税的，税务机关凭 机关、非营利组织开具的接受捐赠凭据依法据实扣除。，扣缴单位在向税务机关进行个人所得税全员全额扣缴申报时，应一并报送由 机关或非营利组织开具的汇总接受捐赠凭据（复印件）、所在单位每个纳税人的捐赠总额和当期扣除的捐赠额。
（三）对于“特殊费”
国税发[2008]60号文件规定，广大员响应组织的，以“特殊费”的形式积极向捐款。员个人通过组织交纳的“特殊费”，属于对公益、救济事业的捐赠。员个人的该项捐赠额，可以按照个人所得税法及其实施条例的规定，依法在缴纳个人所得税前扣除，这是合理可行的。
三、理财可选择的避税产品的种类
随着金融市场的发展，不断推出了新的理财产品。其中很多理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用纳税。比如投资基金、购买国债、买保险、教育储蓄等，不一而足。众多的理财产品无疑给工薪阶层提供了更多的选择。慎重思考再选择便可做到：不仅能避税，而且合理分
散了资产，还增加了收益的稳定性和抗风险性，这是现代人理财的智慧之举。
（一）教育储蓄的免税和优惠利率
储蓄存款在很多工薪阶层的全部流动资产中占到的份额多达80%，但是加上征收利息、银行收费等使存款利率压缩到很低的水平，本来就很少的利息扣掉5%的税金后所剩无几，对于工薪阶层来说实在不划算。面对储蓄存款利息收入高达两成的税收成本，利率优惠幅度
在25%以上的教育储蓄将是工薪阶层很好的理财法宝。
（二）选择免征个人所得税的债券投资
个人所得税法第四条规定，国债利息和发行的金融债券利息免纳个人所得税。其中，国债利息是指个人持有我国财政......>>
问题三：如何规避个人所得税 房产 一、真系亲属间：过户标高价，转手可缩小“增值部分”
把5万买的房改房过户给儿子
过户不走网签，但标价100万
儿子转手卖房，再标价100万
这样无增值部分，不交20%个税
近日，不少老人前往南京白下区洪武路，开子女关系证明。记者昨天在洪武路蹲点发现，一个上午就有10多位老人前来办理这项业务。
杨清(化名)老人今年70多岁，名下现在有一处当年的房改房，是花5万元买的。
杨清老人说，他在开出子女关系证明后，到房产局去把房子卖给儿子，既不用走网签，也不用资金托管。儿子根本不需要付购房款，就可以将房子归到自己名下，需要交的就是契税和杨清的个人所得税。
杨清说，他的房子60多平方米，现在市价少说100多万，如果按照当年5万元买下的价格，那么增值部分就达到了95万，交20%的税就是19万元，而现在仅需交1万元。“现在南京对‘新国五条’的细则还没出来，房改房的原值如何确定都还是个未知数，但至少我们这么作，掌握了主动权。”
杨清说，儿子再次交易房子之前，房子的原值即此次交易的价格。“比如现在我将房子卖给儿子，合同价格为100万元，那么下次儿子将这套房子再次出售时，他的增值底价就是100万元。如果他仍以100万元出售，那么就相当于无需缴纳个人所得税。”
二、两家离婚法
步，上家离婚，准备出售的房产归于上家男；第二步，下家离婚，房产归于下家男(如果有房产的话)；第三步，上家男携房产和下家女结婚，房产共同拥有；第四步，上家男和下家女离婚，房产归下家女；第五步，各自复婚！100元搞定二手房税费。
分析：“离婚”的招数，在楼市限购政策执行之初，就已被人提了出来，也真有人成功通过离婚，买到了第二套甚至第三套房子。 不过，要是戏真做了，双方中的任一方没有经受住利益的，那可就是赔了夫人又折兵。
三、打官司过户
买方先把房款给卖方，卖方按房款打欠条给买方，以房产做抵押。然后买方以卖方欠款不还到，卖方承认欠款，表示无力偿还，愿意以房产抵偿，买方拿着的判决书去房产中心过户，不论是否限购，都可以过户。一分税都没有！
分析：湖北春园律师事务所律师赵传先律师提示，这种装欠款、打官司卖房以避税的方法行不通。按照法律程序，房产抵押后只能依法进入拍卖程序，拍卖所得优先受偿，不能直接过户。如果诉讼中达成和解，直接以房抵债，则视为交易，过户时绕不过去限购政策和税收。
四、改合同
要减少20%的交税量，可以把二手房的买入价或者最初的买入价调整下，缩小价就可以了。在交易中如果需要出示房产的原值证明，弄几份合同数额可以不同的，有城市早在2004年就有过类似作手法。
分析：这是“做阴阳合同”以避税的方法。2006年7月国税总局曾下发的《关于个人住房转让所得征收个人所得税有关问题的通知》中有规定，纳税人申报的住房成交价格明显低于市场价格且无正当理由的，征收机关依法有权根据有关信息核定其转让收入。而纳税人未提供完整、准确的房屋原值凭证，不能正确计算房屋原值和应纳税额的，税务机关可对其进行核定征税，即按纳税人住房转让收入的一定比例核定应纳个人所得税。所以，简单做低其中之一的买入价并非“一本万利”，而且买入价做低，也就意味着可额度变小，就得多付首付。...>>
问题四：如何规避员工个人所得税 个人所得税的计征范围：
1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目
2、个体工商户的生产、经营所得
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得
11、其他所得
一、优化薪酬结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围。对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放，如发放的均不得在税前扣除。
二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等
三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为 买得多 可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工，应并入工资计算个人所得税。
四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。
企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。
以下两种情况不得从职工教育经费中列支：
1、企业职工参加上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的计算基数
职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出......>>
问题五：员工个人所得税该怎么规避 个税的起征点是3500，这主要看你老板，我们这都是用奖金代发工资的。
问题六：如何合理规避个人所得税 个人所得税的计征范围：
1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目
2、个体工商户的生产、经营所得
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得
11、其他所得
一、优化薪酬结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围。对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放，如发放的均不得在税前扣除。
二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等
三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为 买得多 可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工，应并入工资计算个人所得税。
四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。
企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。
以下两种情况不得从职工教育经费中列支：
1、企业职工参加上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的计算基数
职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出......>>
问题七：股权转让中怎样合理规避个人所得税 根据《个人所得税》（2007年修订）第6条第5款以及《个人所得税法实施条例》第22条的规定，个人股权转让以转让股权的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，这实际上就是指个人股东因股权转让的获利金额，或者说只有在溢价转让的情况下才需缴纳个人所得税。如果股权转让是平价转让或折价转让则不存在缴纳个人所得税的问题。另外根据《个人所得税法》第3条第5款规定，个人转让股权所得的个人所得税税率为20%。因此，个人股东在股权溢价转让的情况下，个人所得税额的计算公式为：（股权转让收入－投资成本-转让费用）×20%=应缴纳个人所得税额。法律还规定了不需要交税的特殊情况，1994年、 1996年及1998年，、联合颁发《关于股所得暂不征收个人所得税的通知》、《关于股所得1996年暂不征收个人所得税的通知》、《关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》规定个人转让上市公司股票取得的所得暂免征收个人所得税。一、防止重复交税：采取先增资、后转让的办法避免重复征税 二、增加交易费用：增加交易费用是财务上的惯常作方式 三、采取先上市，后转让股权的方式避税、联合颁发《关于股所得暂不征收个人所得税的通知》、《关于股所得1996年暂不征收个人所得税的通知》、《关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》确定了上市公司转让股权暂不必缴纳个人所得税，对于大型企业自然人股东来讲这是一个非常好的办法，不但能够进行融资，还可以金蝉脱壳。四、不可违法签订阴阳合同避税，存在极律风险 根据《关于加强股权转让所得征收个人所得税管理的通知》（国税函[2009]285号）第四条第二款的规定“对申报的计税依据明显偏低（如平价和低价转让等）且无正当理由的，主管税务机关可参照每股净资产或个人股东享有的股权比例所对应的净资产份额核定”。签订阴阳合同避税其实是一种逃税行为，可能引发民事诉讼，行政处罚，的可能追究刑事。
问题八：提成很高的同事怎么给他们合法规避个人所得税？ 两张卡，一张工资卡，上报税务局；一张绩效卡，类似于报销发放绩效。
问题九：怎样调整可以避免交个人所得税 超过2000是要交个人所得税的，为了避免这些问题你可以通过以下办法：
1、让员工找报销高温费部分。2、提高保险及公积金的缴费基数。
3、通过购买购物卡，购物卡开具办公用品的项目，做账做管理费，购物卡发给职工
以上意见只供参考
规避分红个税的方法：一、与比安财穗这类公司合作，享受核定税收优惠政策合法合规节税；改变持股模式，其中自然人通过合伙企业、有限公司自然持股。您的采纳是对我成长的鞭策