不赚钱的项目还要硬着头皮做下去 项目不赚钱还做吗


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1、也许有人会说,入职之后才发现跟当初谈的完全不一样,早走早解脱。

2、在工作还没做具体安排的时候,离职对个人对公司都没有损失。

3、硬着头皮第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

4、做下去心里也不舒服,到了既然你都决定离职了,为什么怕他为难你呢?人与人的关系本身是平等的,只是涉及到利益之后,就变得不平等了,你要离职,没有了利益关系,你们就平等了,还怕什么为难呢实在受不了的时候,对自己也是一种折磨。

5、也有人认为,离职并没有给公司造成任何损失为什么不让走?下一份工作还等着上岗呢,30天的离职通知期会让到手的Offer也飞了。

6、离职本是员工的个人权利,法律对于劳动者的个人权益也进行了立法保护。

7、但明确要求劳动者需要提前30天以书面形式通知公司,即使在试用期也要提前3天进行告知。

8、这不仅保护了劳动者的权利也保证企业可以正常运转不受影响。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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