毕业生薪酬榜毕业生薪酬排行榜2020

2022大学专业薪酬排行榜

首先，对于未来的种种考虑削弱了他们做选择时的价值观；其次，一些因素干扰了学生们对于专业的选择，诸如选择这个专业，它的毕业时间要比另一个专业要晚，亦或是它对于学生来说根本就是个没法毕业的专业。

其他信息：

毕业生薪酬榜毕业生薪酬排行榜2020

对于有潜力的雇员来说，在这些专业中就读的技能性学生往往要优于名校毕业生，出现这种现象的原因是学校所设置的课程都是标准化的，而学生们所要学的专业知识也大致相同。出于这种考虑，学生们并没必要就读尽可能好的大学来确保未来的高薪酬。

近年来，伴随人工智能、电子竞技等新兴产业的发展，新职业也层出不穷。新职业既有现在流行的人工智能、大数据等技术人员;也有不常听说的农业人、数字化管理师;还有离我们生活很近的城市轨道交通相关技术人员。 2022大学专业薪酬排行榜 01、毕业研究生学科、专业薪酬 2017年毕业研究生的平均月薪为6817元。其中，管理学类，为7856元；其次是工学类，为7633元；第三是理学类，为7249元。农学类相对偏低，为5344元。毕业研究生各学科平均月薪情况从设置的标准专业（统计样本人数在10人及10人以上）看，平均月薪的是软件工程，为13328元，其次是计算机科学与技术(理学类)，为10412元，第三是计算机应用技术(理学类)，为10374元。研究生专业平均月薪前20位在就业人数最多的前20个专业中，月薪的是计算机科学与技术(理学类)，为10412元，其次是计算机技术，为10206元；的是外科学，为4799元，其次是内科学，为4800元。 02、本科毕业生学科、专业薪酬本科的平均月薪为4074元。其中，哲学类、教育学类、工学类较高。较低的为农学类、管理学类和医学类。本科毕业生各学科平均月薪情况在就业人数最多的前20个专业中，月薪的是软件工程，为5599元，其次是计算机科学与技术，为4804元；的是环境设计，为3606元，其次是会计学，为3611元。就业人数最多前20个本科专业的薪酬情况 03、生专业大类、专业薪酬专科的平均月薪为3075元。其中，交通运输大类，为3507元，其次是水利大类为3454元，第三是环保、气象与安全大类，为3452元。生各专业大类平均月薪情况在就业人数最多的前20个专业中，月薪的是软件技术，为3461元，其次是计算机网络技术，为3223元；的是会计，为2773元，其次是建筑工程管理，为2775元。未来这些专业可能要火 1.人工智能工程技术人员 2.物联网工程技术人员 3.大数据工程技术人员 4.云计算工程技术人员 5.建筑信息模型技术员 6.电子竞技运营师 7.电子竞技员 8.无人机驾驶员 9.数字化管理师 10.农业人 11.工业机器人系统作员 12.工业机器人系统运维员 13.物联网安装调试员 14.城市轨道交通线路工 15.城市轨道交通列车检修工

名校的毕业生工资都会比较高吗？

这是最近网上热传的薪酬榜，榜单显示，虽说，毕业生的平均薪酬整体在下降，但985/211出身的毕业生，平均薪酬还是令很多工作几年了的职场老鸟，都羡慕不已！

毕业生薪酬榜来了，你的工资排第几名？

对于这样的问题，很多人都很关心，父母，朋友，都想知道，文化教育程度，比较高，是不是工资也比别人高。现在，我来为你们解答一下。

等到步入的时候，你才会发现，你的本身工资，跟他们普通大学，或者降价了！翡翠，源头直供，低至1.5折是连大学都没上过的人，工资一样，一所好的大学，是可以证明，你的学习能力强，并不代表，你一出就比别人强。换句话来说，文凭只是一个门槛，能力才是现在用人单位所考虑的问题，当然，你的晋升机会会比别的人多一些。加油吧

许多人都认为大学的毕业生，一定会出人头地，一定会拿高薪。其实不然，现在很多大学生只懂书本知识，很少参加实践，缺乏经验，大学生也是如此。因此会出现大学毕业生找工作难，或者工作不适合频繁跳槽的现象，还有一部分大学生根本找不到工作，导致一种怪现象：用人单位招不到理想的人，而毕业生又找不到理想的工作。

不少学生考上名校后会自发产生高人一等的优越感，心理承受能力，适应能力，与人协作能力，自我意识强烈，把上名校等价于获取高收入的想法是偏激的，高收入来自于奋斗，来自于人力资源的供不应求，绝不仅仅来自于上名校。

反之，非大学毕业生的工资也不一定低，许多名扬四海的成功者都没有读过大学，但通过自己的努力，同样成就了一番事业，收入也相当可观，所以大学的毕业生不一定有高收入，非大学的毕业生也不一定收入就低，关键在于人才的供给与需求，现代人才竞争日愈激烈，没有必要盲目崇拜名校，也没有必要妄自菲薄，心有多大，舞台就有多大，能力有多强，工资就有多高。

收入与付出成正比，与创造的价值也成正比，当你把工作当成自己的事业，当你为企业创造了更多的利润，你自然会拿到高工资。

这个不能说是的。一般来说，名校的毕业生起薪都比较高，但是再往上走不一定了。比如一个公司的高管，这个职位就一个人一个坑，可能被一个普通大学毕业生占据了，他的工资就比名校生高了。因为他是你的上司。这个很容易理解。再说了名校毕业生还有找不到工作的，你要求再高本身再大处于无业状态，你还不是一样没工资，连高中生都不如了。

我觉得像清华北大这些学校毕业出来的毕业生，世界500强都是强调他们的，我觉得不管你是什么专业，可能你只要出了，月薪就会到了1万，两万。其实这也是人家平时的努力，我觉得这样的工资也挺正常的，毕竟人家的实力和你的实力就摆在这里。

不能说名校的所有毕业生的工资都比较高，但可以这么说，名校大部分毕业生的工资都比较高，而且明显要高于一般普通高校毕业生。实际上，不管是还是国外发达，精英阶层慢慢固化了，那就是精英阶层几乎都来自名校。所以在精力旺盛的青春期，需要付出辛劳来考名校。

名校的毕业生工资肯定比普通大学要高，因为这样的人才非常的少，清华北大的学生，全国才有几个，而且他们非常的聪明，情商和智商一般一般都好高，一般的企业都缺这样的，因为企业认为他们的发展潜力巨大，清华北大尤其，还有一些海外留学生，在国内的薪资水平取决于你从事的行业，一般来讲都可以破万的，实习期的话工资比较低，长久的话不好说，多的话几万几十万都有，如果可以出国的话那工资更多了。现在的企业学历是个硬门槛，如果没有这个敲门砖你连进去都进不了，除非你是的儿子女儿，所以说清华北大这样的学生已毕业了，工资就会很高，物以稀为贵。

工资高低和名校其实没有必然的联系，但是概率一定会高于普通学校

一、对于某几个职业来说，名校学生的薪酬水平的确比高人一筹，然而在其他几个领域却没有丝毫区别。

尤其对商业和文学艺术领域来说，名校出身的确对于学生未来的工资高低有决定性的作用。但是对于诸如科学技术、工程、数理领域而言，这方面的公司、机构并不很在意大学毕业生是否来自名校——薪资的评定标准也遵从一样的理念。所以家长们争相让孩子就读名校的举动可能也只是劳命伤财，徒劳罢了。

在其他几方面，学校名望和未来薪酬之间的关系也是剪不断理还乱。实际上，学生们并不能如愿地进入名校内他们中意的专业。

这种种担忧困扰着学生们，往往会使他们慢慢淡忘或者完全不考虑未来可能的薪酬优势。

对于与科学、技术、工程、数学相关的专业来说，平均工资并不会因大学类型的改变而发生很大的变化。例如，作者发现以上三类要求程度不同的大学中，它们的科学专业未来平均薪酬并没有很大的区别，工程学毕业生也存在同样情况，只是他们的工资水平在中等和低等型学校中有些不同。

三、毕业后工资水平悬殊的专业要数商科。

有统计显示从重点大学毕业的学生比从次重点大学毕业的学生平均多挣12%，比一般大学毕业生多挣18%。于此类似，对于科学专业的毕业生来说，从重点大学毕业的学生比从次重点大学毕业的学生平均多挣11%，比一般大学毕业生多挣14%。

造成毕业生薪资水平悬殊的原因有很多，在商界中毕业于名校的雇员会为公司提供的校友资源，并挖掘他们成为潜在员工。在其他几个领域，名校毕业生可能帮其公司争取到更优质的同龄人群、老师、大学资源。至少在科学和人文领域中，名校生能更轻易地获得一些研究生项目。无论出于什么原因，在选择这些专业时挑一个名气更响的学校是较明智的选择。

不能很的说名校毕业出去的人工资都会很高，名校的毕业生只能说明他的智商水平比较高，并不能代表他的实践能力，办事能力一定很好。相信大家都知道现在一些高薪资的工作其实更注重的是一个人的能4、理工类依然是强势专业，文史类专业也不容小觑力。

学历只能作为你进入一家企业，从事一份工作的敲门砖，在实习期，如果你的能力不达标，不符合所要招收的人的标准，那么即使你是清华北大的毕业生，你一定会被辞去，会丢掉这样的工作。就像现在的一些技校的学生出来后不仅可以很快的找到比较对口的工作，而且有些人的工资并不低，所以一切都不是的，学历不可以代表一切。

名校毕业的学生或许是个我们所说的书呆子，可能除了读书就什么都不会，但是中的工作是不需要只会读书的人的。并且名校的毕业生可能找工作的时候自己给自己设置的门槛也比较高，有很多看似普通，低微的工作他们都不愿意去尝试，所以名校毕业的学生也会有没有工作的。这也是为什么如今的很多看似不错的大学的学生为什么在家里啃老的原因。

所以不要单单认为只有名校的毕业生才会有有很高的薪资，只要你足够努力，你的能力很强的话，都可以过上自己理想的生活水平。

拿到互联网大厂offer，清华应届硕士吐槽2万月薪：还不如本科！专家：这是的“唯学历论”

而拿到了博士学位的毕业生有36%去向了教育行业，另外有17.3%从事科研和技术行业。

近日，一位认证为清华应届硕士生的网友发帖引发热议。

这位清华大学应届硕士生表示，其拿到某互联网公司的offer，职务是位于的“后端开发工程师-基础架构”。他吐槽，“给了月薪2万，甚至不如本科，恶意低薪很恶心，践踏学历制度。”

网曝

清华硕士吐槽2万月薪

有人理解有人反对

该应届生称，这家互联网大厂口口声声说的2万薪资符合市场，但他认为恶意低薪的目的只有一个，低成本劝退应届毕业生。

他认为，这家互联网大厂恶意低薪，是与建立的学历制度对立，伤害了广大学子的心。

此外，他还指出，这家互联网大厂用恶意低薪这样的处理手段，带坏风气，不想招了就低薪劝退你，如果这种行为没有惩罚，其他公司纷纷效仿，求职者何以生存？

此事引起热议后，网友们也纷纷留言评论，有网友认为月薪2万的水平已经不低了，“博主称是恶意低薪，明显没有经过的毒打”、“上完清华硕士，不得分一套房？”

也有网友认为“清华大学硕士、计算机专业，才2万块钱确实太低”、“觉得2w薪资高的都是外行，我一大专税后都2w多点了”。

另一位清华软件工程的应届本科生则看到，一些学校不如他的学生，虽然技术比他好，但会被拒绝。这让他心情复杂。正是因此，他庆幸自己高考出色，但也希望充实自己。

针对此事，21世纪教育研究院熊丙奇认为，这一“吐槽贴”折射出名校毕业生的就业困境。受名校“学历光环”影响，名校毕业生尤其是清北毕业生及其家人，对就业都有更高的、甚至不切实际的期待，当用人单位无法满足这种期待时，就会产生巨大的落与失衡，要么怀疑自己，要么怀疑学历制度。

走出这一就业困境，必须破除唯学历论、唯名校论，学生及家长，正确对待学历、名校与就业的关系。国内高中和大学要重视给学生科学的生涯教育与就业指导，学生进行理性的学业与职业发展规划。

熊丙奇称，这名毕业生根本不了解就业行情，同时，还存在极强的“学历情结”，认为进入“高校”就应该享有“薪酬”，这是的“唯学历论”，不但会影响对自我的认知，还会阻碍自己的职业与事业发展。

值得注意的是，不久前发布的《清华大学2022年毕业生就业质量报告》显示，IT行业依然是清华毕业生的。

整体而言，有35.4%的毕业生选择继续深造，比例和2021年相同。其中，出国深造人数为566人，占毕业生总数的7.1%。相较2021年的517人和6.9%，有小幅提升。

而62.7%的毕业生选择就业。其中，签三方的占比达到了52.5%，较2021年的49.3%增加了不少。

从单位所属行业来看，毕业生去向最多的行业，主要包括信息传输、软件和信息技术服务业，教育，公共管理、保障和组织，科学研究和技术服务业，金融业等。

从本科毕业生就业行业分布图中可以看到，三分之一的本科毕业生去向了IT业，第二多的去向是科研和技术行业。

另外，不久前，一家机构给出的2022年高校毕业生薪酬排行榜显示，清华大学毕业生平均薪资列全国高校，高达12225元；上海交通大学毕业生列第二，平均薪资达12其实，不论在哪所大学，只有负担起对自己的，有信心、有能力、肯吃苦、踏实勤奋，才能有成就。是金子总要发光，机遇总是偏爱有准备的头脑，只有将自己培养才市场紧俏的人力资源才能拿到高薪。不可否认，名校为其毕业生提供了更为有利的成才条件：浓厚的文化底蕴，的教学设施，的师资配置以及良好的学习氛围。但这些都是外因，外因是条件，内因是根本，外因通过内因起作用，上了名校以后能否成才，还取决于学生本人，毕竟名校毕业生终生一事无成的，也大有人在。180元。

薪酬排行榜截图

编辑|何小桃杜恒峰

校对|程鹏

资料图，来源：每日经济刘国梅摄

每日经济综合九派、界面、清华大学等

清华大学核技术毕业工资多少

没有意义的平均数高校毕业生的种类本来就很多，无论是专科还是本科，甚至是重点双大学，这些都属于高等院校，而且每年都会出来大量的应届毕业生，但是这些人的薪资却有着本质上的不同，985双的同学们的薪资普遍偏高，的也在七八千左右，清华计算机学生扣税后的平均薪资在15000左右，而一个普通专科生出来不仅很难找到工作，即便找到了工作，平均薪资也在4000左右，而且待遇也比较，工作也比较辛苦，所以我认为每一届的高校毕业生都不能看他们的平均薪资，因为有少量的985，211院校拿到了大量的薪水，拉高了整体水准，而大量的专科应届生工资比较低，完全无法和这些双大学的毕业生相比较。

8500元。根据查询据九派，针对此事，一位北大应用数学专业的毕业生表示，刚进大学时，新生欢迎会上有个老师说：可能北大就是很多人这一辈子的了，你可能之后就不停地走下坡路。他一直记得这句话，也告诫自己，“‘2w月薪是对学历贬低’其实是一个很学生思维的看法。”2022年全国大学毕业生薪酬排行榜公告得知，2023年工资高于2022年，较2022年增长了88%，2022年平均工资为8500元。清华大学（TsinghuaUniversity），位于市海淀区清华园，是由中华直属的高校，清华大学是高等学府，是高层次人才培养和科学技术研究的重要基地。

清华北大毕业生待遇一定高于常人吗？

清华北大他也是分很多专业的，像有的专业在上就比较吃香，有的专业他就比较冷门，从清华北大名校毕业的人，有年薪百万的，有月薪几千块的，当然也有找不到工作的，除了专业原因，当然还有个人的能力问题，并不一定你在清华北大毕业，就是市场紧缺的人才。

这个倒不好说，毕竟清华北大出来的也有卖猪肉的，但是目前来说公司招人肯定看学历，北大清华的肯定比其他大学的学生更有获得工作的机会

不一定。大部分985高校毕业生的薪资都不低，但是具体的薪资还要因为地区的不同而不同，但大多数的年薪都在10万以上。因为清华北大的毕业生也有学习的，能力不一定就会比常人高，所以待遇不一定高于常人。

毕竟清华北大的毕业生都是高材生，待遇高一点是正常的，你不能阻止他人的，人家也是努力才图自：薪酬网考上清华北大，背后不知付出了多少个日日夜夜，待遇高一些是理所应当，尊重人才。

当然，看人不能只看学历，现在很多的公司还看学生的在校平时表现和是否参与学校组织活动，以判断你是否具有合作精神。

2020高校毕业生平均薪酬是多少？

从硕士毕业生就业行业分布图中可以看到，IT业依然吸收了三分之一的硕士毕业生，而去向第二多的是金融业。

应届毕业生的工资从3000到2万不等，平均薪资应该在6000左右，虽然2020年发生了很多事情，高校毕业也受到了很大的阻碍，但是学生们的薪资并没有下降太多，依旧维持着每年的水平。

6000元的平均数2020年虽然很，耽误了每一位学生的毕业和工作，但是根据数据显示，我国应届毕业生平均薪资在6000元左右，虽然工作人数略有下降，研究生也有了一定的扩招，但是与往年相比，高校毕业生的平均薪酬并没有下降太多。而且我认为，我们应该看各个学校的薪酬的中位数，而不是看平均薪酬，因为不同学校的毕业生薪酬的起点就不同，看这个平均数没有任何的意义。

所以我们应该看某一类的学校平均薪资是多少，或者是同一个级别的学校毕业薪资，这样的平均数多多少少有一些相似点，就比如我们石家庄铁道大学，我们的工资一般都是和其他几个交通大学的应届毕业生相比，因为我们知道和其他专业其他学校的学生比没有任何的意义。

2020高校毕业生薪酬指数排名公布，快看看你能排多少？

IT创业网.

202但是，如果是名校毕业的话，还是很有优势的。毕竟名校的学习氛围就不一样，钻研学术的氛围比较好，而且名校的机会也比较多，平常学校的活动就比较多且大多数级别都比较高，可以很好的锻炼学生的做事能力。并且如果你是在学校里比较的话，一些比较大的公司会在你即将毕业的时候，会过来招收实习生，这也是不可多得的机会。0-07-28

内容参考自：薪酬网、高等教育（Cngaojiao）

日前，薪酬网发布了《2020高校毕业生薪酬指数排名》。

此次报告指数来源于全国高校毕业生进入企业满一年的基础数据，包括国内200多个细分领域、600多个城市地区、50万家企业、200万条毕业生数据，按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率四个要素，以相应权重，以统计学模型计算得出。

高校毕业生薪酬排名：

根据报告，排名前十的高校分别是：

清华大学，为10818元，

大学，为10698元

上海交通大学，为10673元，

对外经济贸易大学，为11028元，

外国语大学，为10922元，

外交学院，为10688元，

浙江大学，为10461元，

财经大学，为10065元，

上海外国语大学，为10394元，

大学，为10467元。

这10所高校中， 985高校5所，211高校9所，说明985、211院校毕业生就业机会相对较多、就业质量相对较好、薪酬水平相对较高。

上升幅度大的学校：

华东政法大学由2019年排名第29名，跃居今年第22名。

工商大学由2019年排名第53名，跃居今年第46名。

服装学院由2019年排名第69名，跃居今年第62名。

包括其他一些排名显著上升的高校，因专业设置符合当前经济环境、行业发展和企业需求毕业生工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率相对增幅均较为明显。

高职院校毕业生薪酬排名：

同时发布的《2020高职院校毕业生薪酬指数排名》中，

上海出版印刷高等专科学校，薪酬指数为79.7，毕业生平均薪酬为 6854元。

深圳职业技术学院排名第二，薪酬指数为79.5，毕业生平均薪酬为 6448元。

南京工业职业技术学院排名第三，薪酬指数为79，毕业生平均薪酬为 5527元。

反映出高职院校毕业生因其专业更符合市场需求，切合用工单位实际需要，薪酬水平成长性总体趋好。

我们来看看完整的排名情况：

除了前10所高校外，还有14所高校的毕业生薪酬过万，分别是复旦大学、同济大学、上海财经大学、航空航天大学、华南理工大学、东华大学、上海对外经贸大学、电影学院、广东外语外贸大学、、邮电大学、美术学院、交通大学、东学等高校。

毕业生薪酬指数既反映了高校毕业生就业状况、收入变化，也反映了毕业生成长发展状况，对客观分析高校毕业生就业趋势、企业人力资源配置状况，以及经济发展走势具有参考意义。

平均薪酬这种没有任何意义，有的毕业生一个月一两万，有的一两千，距甚大，平均薪酬并不能看出什么。

高校毕业生薪酬排名TOP100 根据公布的数据显示,清华大学的毕业生薪酬指数,毕业生平均薪酬为10818元, 其次是大学,毕业生平均薪酬为10698元,

根据《2020年高校毕业生就业报告》显示，2020年毕业的应届生，约40%已找到工作，他们的平均月薪7839元，IT行业，医疗行业月薪，平均达到11000元。

2020高校毕业生平均薪酬是4000。

9月14日，某机构发布的《2020年秋季大学生就业报告》显示，2020届高校毕业生份工作平均起薪为5290元/月

985高校的毕业生年薪大概有多少？

我国985高校的毕二、某些专业和学校关系不大业生都是各行业间的人才，其中，计算机行业年薪有的能达到清华大学2022届毕业生共8003人，与往年相比有所增加。其中，本科生3197人、硕士生2657人、博士生2149人。20万以上，所以大概平均年薪也有十万元左右。

不同专业的年薪肯定不一样，但不可否认，大部分985高效的毕业生年薪要比普通学校毕业生高一些，大概12万左右吧。

985高校的毕业生年薪大概有30~100万左右，毕竟是名校毕业生，的起点就很高，而且大部分都属于精英人士。

近年来大学生，研究生薪水排行版

各个高校的毕业生情况不一样，像985、211院校毕业生就业机会相对较多、就业质量相对较好、薪酬大概在10000元左右，平均也在7000以上。

90年代新好青年，独生子女代……现在的大学生们即将走上工作岗位。11月20日后，各招生单位将会蜂拥进入各高校抢人才。那么究竟大学生们最喜欢去什么企业？他们的就业价值观是什么？他们怎么找工作？最近，由主办的《大学就业》杂志所做的一份《首届大学生就业企业调查报告》就对此给出了。大学生最希望从事什么职业？不同单位之间存在着各种别，而同一个单位内部职位也是千万别的。就像经济时代工厂里“坐办公室”与“进车间”一样，这中间不工作环境、工作待遇的别，同时还有工作地位的别。这次调查的职业问卷栏中专业技术(26%)、管理(24%)和策划(19%)等位于前列，而这三种职业也是目前上比较吃香、发展前景较好的，现在大学生在职业的选择上更加趋于实际，也存在着一定程度上的理想化；另一方面也反映了在职业价值观方面大学生对的趋同。其结果必然造成学生择业期望值居高不下，择业与毕业生本身之间存在着一定的距离。前三位之下顺延为销售人员8%、行政人员8%、公关人员7%、财务人员4%和其他4%。大学生选择职业的标准是什么？高校学生职业价值观随着的发展近几年有了较大的变化。据1995年浙江大学学生就业价值调查和1996年《大学生毕业生的调查》，收入高是影响毕业生选择职业的因素。而对这次大学生企业调查结果分析表明，影响毕业生就业的因素为发展前景(19%)，其次为施展才干(18%)、薪酬(16%)。虽然收入（薪酬）依然是影响毕业生选择就业的主要因素，但已退居第三位。这种变化所带来的影响是双方面的，对学生来说，就业的心态理性化，心理上比较稳定；对用人单位来说，则个人事业发展前景上更多，变提供高薪为提供人才的发展空间和机会，从而迎合毕业生在事业成功和实现个人价值上的追求。除前三位外，工作环境占13%、经济效益占11%、所在城市占9%、专业对口占4%、出国机会占4%、解决户口占4%、知名度占2%。大学生最愿意去哪个城市工作？在吸引人才的城市中，传统的三强依然没有改变，只是上海已取代成为有吸引力的城市，32.37%的大学生将它作为就业目标，(27.67%)和深圳(12.13%)紧跟其后，广州、大连等城市也是大学生比较向往的就业城市。在吸引人才方面，上海凭其独特的城市魅力和人才政策的调整走在了其他城市的前面。地位排行为：上海32.25%、27.56%、深圳12.56%、广州6.85%、大连5.01%、西安1%、重庆0.94%、武汉0.52%以及其他城市共占13.79%。大学生想挣多少钱？大学生对职业的报酬最直接的认识就是。在调查数据中大学生对的要求存在着很大的异性，工资底线从300元到4000元以上不等。如果我们考虑一些专业、学历的异以及地区间的异，依然可以认为，文科不及理工科，本科生不及研究生，发达地区、大城市的学生工资要求远远高于其他城市和西部地区学生的要求。本次调查中发现，大学生们对薪水的要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，工资底线平均值为2244.6元。19.59%的人可以接受自己的工资在1500-2000元，认为2000-3000元比较合理的占20.94%；另外，希望自己的月薪在3000元到4000元的占17.22%，希望在每月4000元以上高收入的人数和1000-1500元其中认为每月能挣4000元以上的与希望值在1000-1500 元的大学生数量相当，各约占15%。只有9.4%的人满意每月1000元以下的工资。据城调总队的2000年全国抽样调查资料表明，在全国36个大中城市中，居民人均可支配收入的是深圳，人均为21577.24元。我们仅与深圳进行比较，他们的平均月收入也不过1798元，可见，大学生对自己薪金的期望是比较理想化的。大学生，一定得“专业对口”吗？那句成语“学以致用”在找工作中似乎没有得到太多体现。当问到大学生对“专业对口”的看法时，44%的人回答“找工作尽量专业对口，但不必强求”。30%的人认为“专业并不重要，只要工作合适就行”，也就是说有近3/4的人并不强求专业要对口，在工作中发展自己学了4年的专业知识。而认为“应该专业对口，在工作中

扬州大学由2019年第205名，跃居今年第98名。

2018毕业生薪酬榜排名前10的学校有哪些？

985高校的毕业生年薪大概有20万左右，如果是好一点的清华毕业生平均薪资全国高校职业，至少百万上下。

随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，影视后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错。

毕业了可以拿多少工资，哪个专业工资

女怕嫁错郎，男怕选错行。读什么专业，毕业后能拿到高薪？标准排名研究院基于国内高校506个本科专业的就业数据，制作了《2015本科专业毕业生薪酬排行榜》，找出了本科毕业生薪水的100个专业。

需要强调的是，榜单的薪酬数值为该专业样本毕业生毕业五年之后的平均月薪，囿于样本的异和局限性，对应到个人，或高或低都是正常的，所以，亲，如果你的薪酬低于这个平均数，也不必找我们补额哦。现在就来看看榜单都呈现了哪些事实：

1、月薪9000元以上的本科专业只有15个

与很多薪酬榜类似，我们的榜单也反映出本科毕业生的薪水普遍不高。毕业五年之后平均月薪能达到9000元以上的本科专业只有15个，分别是事务与关系、西班牙语、航空航天工程、建筑学、外交学、工程物理、语、交通管理工程、海洋资源与环境、交通设备与控制工程、越南语、地球化学、资产评估、商务经济学、法语。

2、63%的本科专业毕业生就业爱往一线城市扎堆

虽然政策越来越鼓励大学毕业生往中西部地区去，往中小城市去，榜单结果却显示，薪酬高的专业就业方向绝大部分依然是北上广深等一线城市。百强专业中，只有37个专业的北上广深就业比例低于50%，但这些专业也多接近了50%的比例。

不过，随着“大城市病”的出现，近年来开始严格控制一线城市的规模，这给了一线城市周边卫星城的发展机会。可以预料的是，借助一线城市的资源，河北固安、大厂、燕郊，江苏昆山、浙江嘉兴、广东惠州等城市将逐渐迎来毕业生的扎堆。

3、外语土建设计公共管理等专业类薪酬较高

传统的外国语言文学类和建筑类、土木类等专业依然是高薪职业的重要专业来源。其中百强中有7个外国语言文学类专业，位居前15位的就有4个。我们也发现，曾经火热的法学类、计算机类、经济学类等专业在薪酬百强榜中的表现并不突出。有意思的是，宗教学专业以8668元的月薪位居第24名，你是不是瞬间脑补了最近火热的几起寺庙广告呢？

学好数理化，走遍天下都不怕。反映到就业市场，就是理工类专业的就业前景和薪酬水平均高于文史类，当然，产业强国也的确需要仰仗这些理工类毕业生。百强中，只有24个专业属于文史类报考的专业，以榜单前十名来看，6个专业为理工类，4个为文史类专业。当然，文史类也不容小觑，月薪的前两位均为文史类专业。读书是手段，创造价值才是最终目的，如果不能为创造价值，再高的学历和学位也无法拿到高薪。读大学与具备能力之间没有必然联系，具备能力与可以为创造价值之间没有必然联系，能够为创造价值与获取高薪之间没有必然联系，所以大学的毕业生工资不一定高于其他大学的毕业生。从经济学的角度分析，劳动力也是商品，商品的价格遵循价值规律，商品价格以价值为基础，受供求关系影响，围绕价值上下波动，工资是劳动力商品价格的体现，也受劳动力市场供求关系的影响。从这个角度分析，高工资和大学的毕业生之间也不存在必然联系。

5、一些与城市经济相关的专业开始冒头趋热

新型城镇化的背景之下，随着区域经济规划的不断出台，各类产业园区的蓬勃兴起，与城市经济相关的专业也开始冒头，比如城市管理、会展经济与管理、文化产业管理、交通设备与控制工程、家政学等专业表现突出；当然，与房地产相关的建筑类和土木类专业依然占据了重要位置。可以预见，那些定位为城市的企业将受到毕业生的青睐。

6、“工业4.0”十大重点行业相关专业全部上榜

与《制造2025》规划中十大重点行业相关的专业几乎全部上榜。这项被称为版“工业4.0”的规划包含新一代信息技术产业、数控机床和机器人、航空航天装备、海洋工程装备及高技术船舶、先进轨道交通装备、节能与新能源汽车、电力装备、农机装备、新材料、生物及高性能医疗器械等重点发展领域。

这说明薪酬的确在一定程度上反映了产业发展的方向。嗅觉灵敏的企业也迅速在这十大重点行业布局。比如华夏幸福产业园发展战略中的“三年二百园”中，就明确围绕12大行业打造具有明确产业属性的主题产业园，其相关专业的薪酬也都在这个百强榜中得以体现。所以，要想准确把脉从学校所在地来看，榜单中学校位于、上海的高校，其平均薪酬较高。浙江大学为浙江省中毕业生平均薪酬的高校。而上海交通大学为上海市，平均薪酬的高校。未来的产业发展方向，我们的薪酬榜值得关注哦。