电商isv跳槽可做什么_电商isv是什么意思

做电商isv有前途吗

做电商isv有前途。

ISV软件厂商是专门生产和销的公司，主要针对大规模或细分市场。这样的市场可能非常广泛，包括房地产中介软件，医疗，条形码扫描，股票软件，甚至儿童保健管理软件。

和常规的电子表格和数据库软件相比，这类专业产品通常为用户提供了更高的生产率。

许多大型软件公司，包括微软和IBM，都和ISV有特殊的合作关系。

ISV生产和销售的软件产品要运行在一个或多个计算机软硬件平台之上。因此，生产制造这些平台的公司，比如微软，IBM，等都鼓励和支持ISV，通常是特殊的“业务伙伴”的合作关系。

一般说来，平台开发商比如微软和IBM也生产应用程序，但是在很多情况下，他们不具备生产某些行业软件的特定专业知识。

电子商务这个专业毕业以后干什么？

个事情，梦想，无论工作也好还是生活也好，我们要工作首先要解决收入来源问题，这是工作的目的，那么工作多年之后我们是选择职业生涯还是自己创业，所以要定好方向，但无论是创业还是选择职业生涯，对于刚毕业都需要历练，选择好你想历练的方面，找到和你匹配的公司。如果一时找不到，那就稍微降低标准。

第二个事情，刚毕业建议在一个公司长期干至少3到5年，这样才能达到深耕，要不在这个公司达到想要的，要么积累3到5年之后跳槽或者创业。

这两个事情明确之后，一个是自己为未来需要什么历练，找到能实现的公司，一个是历练坚守3到5年，那么剩下的事情就好解决了。

当然你也可以不用想那么远，找到一份自己喜欢的工作也行。未来和喜欢是不冲突的。

那么选择的话，你可以选择自己的专业，可以不选择自己的专业，像做，像做运营助理，像做电商销售顾问，像跨境电商类，其他行业的也可以。

总之，参考标准就是，你以后想从事什么样的工作，然后这样去选择就好了，遇到困难遇到问题，解决就好了，不用担心哪些难做哪些容易，没有一份工作容易，也没有一份工作那么难。要看用心了。

至于发展前景，相对来说朝阳行业吧，从事电商相关的都可以，剩下来的靠自己成长学习积累来的经验了。

当然如果你想不出自己喜欢什么，也没想过未来做什么，那也没关系，选择一个你擅长或者和你专业相关，不讨厌的，能满足你现在开支需求的，工作是为了赚钱，赚钱是为了生活，生活是为了活得更好！

电子商务专业一般指电子商务，是2000年批准设置的普通高等学校本科专业，基本修业年限为四年，授予管理学或经济学或工学学士学位，是以互联网等信息技术为依托、面向现代经济领域商务活动的新兴专业。该专业可以划分两个基本方向，分别为电子商务经济管理类方向和电子商务工程技术类方向。其中经管类方向要求侧重掌握互联网经济和商务管理相关的知识与技能，工程类方向要求侧重掌握互联网技术和商务信息相关知识与技能。

阿里巴巴站isv什么意思

ISV商家为 1688应用市场中，应用工具的开发者和售卖者，有企业入驻和个人名义入驻。市场的买家，一般是1688上的卖家，主要是诚信通商家，通过购买这些应用工具软件，提升流量，提升店铺管理、人员管理上的效率，解决电商化开店难题。

1、ISV渠道商是开发的公司，而普通服务商基本属于支付宝的附属公司，运营业务开展都以支付宝的意念为准，这造成了两者公司内部员工成分有区别，ISV渠道商主要以开发才为主，服务商主要以地推销售人才为主。

2、ISV渠道商拥有支付宝全行业开放的权限，普通服务商只开放了少量行业的权限，产品功能比较单一，适用的行业商户有限。综上所述，对于个人或者中小型企业想做刷脸支付这个行业的的，要找服务商合作，ISV渠道商才是正确的选择。

我女儿在普华永道做审计,跳槽到阿里巴巴财务部做财务好吗？

你女儿和我的经历很像啊。个人在四大做了7年多做到，跳槽到阿里巴巴做财务，但是半年就走了。

虽然半年就走，但是阿里巴巴并不是特别的选择。主要要看不同的职能和业务部门（BU)。我跳槽到的是阿里比较非主流的BU，因此内部氛围，斗争很多，而且比在四大还要累。在这种情况下，我个人选择离开了，到了一个更加平衡的平台。

以上是我个人的经历，但是我个人半年走并不代表阿里不好，四大就好，我觉得要具体考虑以下因素：

1、行业：从行业来说，虽然阿里巴巴有很多，但是从财务数据来看，其下面的不少业务部门，依然是当今发展的快的细分行业。比如说，传统的电商，依然是业绩很好的牛业务，阿里云属于快速发展的成长型业务，支付宝虽然在风口浪尖但是现在利空出尽，其实未来平稳的发展可期。但是阿里别的一些业务部门，比如在上海的（本地生活、盒马为主）、的（优酷土豆一类），属于被收购业务，而阿里的收购都很不成功，这些业务是可见的坑人。而四大，已经走下坡路多年了，审计只会越来越累，而合伙人的职位非常有限的，而且只会越来越有限。。。

2、职业发展：从职位来说，PWC普华的审计，是前台岗位，而财务是后台，无法保证每年固定的晋升，往往晋升很缓慢。而且，四大人在阿里非常多，但是并不是吃香的一群人，有甲方经验的，尤其是阿里自己培养出的财务人，优先级都在四大人之前，这点千万注意，不能再用在四大的期望值来期望加薪了。不过与四大相比，阿里有一点是比较好的在于鼓励转岗。很多人需要转岗才能升职，不过去的岗位一般也都不咋样了。从未来出路来说，如果是女孩子，想做比较安稳的财务，在阿里做两年，确实在外部机会会更多，会有机会去别的地方的财务，不过也要考虑，在阿里做2年，涨薪幅度肯定比在四大做两年要低。所以这点来说，要和待遇一起通盘考虑

2. 待遇：一般来说，四大的优势在于每年的加薪，阿里的优势在于期权。千万注意，相关BU是给总部的期权还是一些比如本地生活、支付宝之类的其他BU的期权。后者是不上市的，很难变现！HR和猎头往往会候选人，说到期后相关股权可以变现，但其实除了上市的阿里公司总部股票在入职后两年可以授予并在授予一年后可以解禁外，其他的股票用财务术语来说是长期应收款，很难变现。。。。一旦用这种期权，来四大的职业人降低自己本来就不多的工资，那这个职位是不值得去的。

3. 企业文化：阿里是有自己特殊的企业文化的。当然，四大的人足够可以吃苦，阿里的CFO,CEO也都是普华永道出来的，总体企业文化对接不会成为大的障碍。但是，每个部门的风格不同，如果原本的就是四大出来的，大家语言都是共通的，不至于比如遇到阿里或者甲方出身的，天生思维方式不同导致不和。所以这个需要看具体的情况进行分析。毕竟在面试时，大家都会比较温和，做足表面功夫，但是日后相处，不同的背景还是会不一样的。

4. 工作强度：普华的工作强度在四大里应该也是比较高的，而阿里，则内部相很大。如果从审计跳槽到以财务报告为主的职位，则一般强度一般（一般995顶多了），而如果去财务BP和FPA（财务分析）一类的岗位，一般很累，压力很大，因为和业务结合紧密。如果是内审和风控，则一般也还好。另外阿里还有例如投资财务这样的岗位，非常的累。所以工作强度比较，需要在面试时和主管充分沟通，并且了解自己真正的细分职能后进行权衡。

总的来说，我认为，如果在四大可以做下去，还是留在四大，很少有一个地方，可以承诺每年的涨薪和清晰的职业规划。如果考虑外部机会 ,阿里算是个可以接受的选择。我家里人听到我去阿里，觉得是个民营企业一塌糊涂。但是我想说阿里还是不错的，不是普通意义上的民营企业，至少有一点，在我离职1个月后，还是把该给我的年终奖补齐了，而在四大，同样情况我听说过要退给公司年终奖的。所以虽然四大可能比阿里这样的大民企在很多家长心中更有地位，但是阿里总体来说还是一家不错的企业。