做家政有前景吗？赚钱？

会员制家政公司是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式，它能根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求，利用市场经济手段，采取异化服务。此运作模式的经营管理方式，在经济收益等方面要优于中介型家政公司。

也只有抓住趋势才真正能赚到钱，你可以网上搜—【召轩老师】

家政培训公司如何赚钱快_家政培训公司如何注册

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也许你可以从他的经历中感悟到怎么。希望对你有所帮助！

你要是做家政，是做动手干活的肯定生活不成问题 赚大钱面谈，

你这是我认为做这样的一个家政，肯定是非常有前景的，因为现在很多人都忙于自己的工作，是没有时间打理自己的家庭的，所以你就可以做这样的一个工作，并且收入方面也非常的好。要是做公司化的，那可以

我个人觉得做家政是非常赚钱的一个行业，而且还是一个朝阳行业，随着我们目前生活水平的提高，第三方服务这种形式肯定会越来越广泛的，所以我们只要把它当做一个职业来做去服务别人，那么肯定就会能够赚到很多钱。

个人感觉做家政有前景，而且也很赚钱，现在家政的工资都是十分高的，而且家政也不是很好当的，也需要学历等条件

看你具体怎么做，首先你在客户里建立起好的，然后招揽人手。成立公司，这样就可以越做越大。

干10年家政的老板，做家政的利润有多少？收入稳定确实累

家政公司利润大吗

另外，家政公司还可以提供一些增值服务，例如钟点工、家电清洗、保洁等，这些服务的利润空间也相对较高，因为这些服务的需求也比较大，同时家政公司可以通过增值服务来提高利润。

此外，家政公司还需要承担一些风险，例如客户投不过，家政公司的利润空间虽然相对较高，但是也需要承担一定的风险和成本。例如，家政公司需要投入大量的人力、物力、财力来提供服务，同时还需要承担员工培训、服务质量控制等成本。诉、服务质量不达标等，这些风险也会对家政公司的利润空间产生一定的影响。因此，家政公司需要在保证服务质量的基础上，合理规划利润空间，并不断优化服务模式和降低成本，才能保证企业的可持续发展。

家政公司的运营模式

1、员1.针对人群所需去制作方案与推广方法；工制

2、中介型

中介型家政公司通过收集大量家政员工的信息资料，然后给客户，收取中介费。中介制的经营模式对实体的要求低，往往被个体工商户所采纳。

3、会员制

开家政公司挣钱吗

从小小的游击队式的做家庭保洁，没有固定的员工，都是钟点工式的，管理起来非常的麻烦，员工私单出现的很多，客户的流失的非常的多，开始的市场也很难去打开等等，这些都是我们遇到的多的问题。后面总结出了很多点，我们自己的是啥，端的保洁，就是游击队！业务单量少，客户不稳定，员工不稳定，耗时耗力是多的。

开家政公司，有赚的也有亏的，其实每个行业都是一样，市场在那里，只是看你如何经营，经营的好当然赚，家政其实就是个需求对接或者撮合雇主和阿姨双方的需求，当然现在家政公司为提高阿姨的服务水平，也会让家政阿姨参加培训。如果你还不清楚或是家政新人，不要盲目的去开，可以先去了解下，多对比几家大的公司比如全方好管家，2000年成立的，找到适合自己的就好。

做生意是要把握住一些比较原则性的问题就是抓住趋势

家政公司如何经营

大致需要一下几个条件：x0dx0a1，资本和投资信心：投资一个小型的家政公司至少需要十多万启动资金。以及对本地家政市场的全面信息和自己投资的信心。x0dx0ax0dx0a2，心里准备：家政行业是一个投资回报率比较低，劳动密集型人员素质普遍不高，难于管理的企业。所以在前期准备时必须要有合理的心里准备。提前一些有家政管理经验的人x0dx0ax0dx0a3，信息化程度不高：家政行业除了人员管理麻烦外，还有个头疼的问题就是，服务记录，员工工资计算复杂，客户信息检索困难，排班容易暴单漏单，引发客户等。这些问题都是很棘手的。选用专门的家政保洁软件。x0dx0ax0dx0a4，打造品牌，力争转型：建议以普通家政为基础打造公司品牌。然后向物业，一次，工程等高利润的项目转变。x0dx0a你能提出这么多问题说明你还是比较了解这一行的，至少说你曾经做过或曾经找人做过清洁。x0dx0ax0dx0a5,我不知道你对家政服务得些技巧咋样?如果什么都不会的话，劝你还是先找一家家政公司打工，虽说这里买有多少技术含量，可是还是有一些技巧的，在这期间你会学到很多东西，下来你在怎么做就好办多了,随着经济的高速发展，物质文明和精神文明的提高，家政成了一门新兴的行业，前境一片光明。 x0dx0a6、你在哪个城市，你开这样的公司之前，还应做好一次周全的市场调查。员工工资一般在本地工资标准之上再加上一点力的提成，这样才能留得住工人，但是不签劳动合同不限定竞业限制的话是留不住工人的，过不了半年，如果你不给他涨工资他就会跳槽，并带走你的客户，让你损失惨重。的解决方法是：1、签劳动合同。因为你不签法律也认定你是签的，还不如签了算了，但你如果签了，就涉及到给他买养老保险的费用，你买吧，一个月要多将近300元左右的费用，你不买吧，又还不如开网 店呢要背付法律的，所以这是很心痛的地方，这也是新近劳动法的新规定。如果要买的话，我的作法就是一人一半，这样，只要工人愿意了，你就一永远留住了这个工人，如果工人不买的话，在工人，因为你尽责了，不买的工人不要教洗玻璃，只做保洁。2、客户全部签合同，如果他找你未解除合同的工人做清洁，就是违约。x0dx0a7、前期如果专以清洁为主，会发展受限，附带一些其它的服务项目，如疏通等，这样可以多提高一点收入，在发展的初期也会多一些收入，增加一点信心。 x0dx0ax0dx0a8、 刚开始只请两名正式工人得了，再请2-3位临时工，这样的话，工资压力不会很大，同时自己也要带头做上一年的清洁，让创业初期的自己也学到一些做清洁的经验，以后更好的培训工人。x0dx0a这个行业可以赚多做一些免费的行业间合作钱，但赚的不多，用心经营也能把这个行业做好。你可以与民政或妇联的部门联合搞就更好了。如果只把自己所做的工作在保洁方面，就比较单一，而且档次不够高。你可以将与家庭生活有关的一起服务一起做起来。比如保姆培训、配餐知识培训、护理知识培训就更好了。

家政行业到底该如何打开市场？

首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

家政这个行业就比较广泛，你看是需要做保姆月嫂育儿嫂这类长期订单的家政服务，还是保洁/家居护理这类的临时性的家政服务，虽然都是家政，但是其实不管是从营销还是管理方面都存在很大的异。不管是做哪一类型的家政服务，家政公司说到底就是起到中介的作用，一头要照顾好顾客的需求，一头要管理好员工的培训和服务，这中间其实对管理者都是严苛的考验，只有服务好顾客，管理好员工，公司才能够发展的好。家政行业当前是一个蓬勃发展的行业，但是与很多传统行业一样家政行业也面临着变革，如何才能跟随时代步伐，提高管理效率，满足顾客的服务需求，提高品牌价值都是值得讨论的话题。

智家型的家政，员工的的提高了，避免一些私单，多做一些推销，做一些活动，做了以后生意有了些该改善。现在我们所提供的鉴于你这个问题，你可以通过媒体。或者通过报纸。通过朋友圈儿。现在许多传播的方式很多。出过许多庆祝活动。只要你认真的做。刚开始是很累的。经过一系列努力，肯定会有固定的客户源。慢慢的就会生意好起来。希望能帮到你，这只是个人意见。服务已经不是忙着去开发和盲目的寻找客户了，我们做的管家式的家政服务类型，管家式的定时的为客户定制保洁时间，锁定了我们的客户，员工也稳定的有更高的收入。一路走来，转过很多次型，换了很多思路，也走了很多的弯路。

未来家政行业的发展肯定是会以飞的速度进行。重要的是我国扶持！你看历史上，但凡扶持的产业，重点开发的地方，都发展的不错！现在家政行业也是属于这样，是朝阳产业！不过呢自己做还是太难！有一个依托的公司加盟还是毕竟好的！比如说像我们公司。是比较适合的加盟选择。

总体来说，做家政需要注意以下问题：如何提高顾客满意度？只有顾客满意才有回头客，才能赢得长远发展。如何管理好员工？都怕员工跳单，顾客为什么选择跳单？公司给顾客提供了更多服务价值和保障吗？如何做好内部管理达到提高效率和降低成本的目的。

在农村开家政公司挣钱吗?

家政公司提供的服务主要分为家庭保姆、月嫂、育婴师、保洁等，这些服务都是属于家政公司的基础服务内容，而这些基础服务内容的市场需求较大，同时利润也相对较高。

比较挣钱。在农村开家政公司是比较赚钱的，从成本上来说，家政公司的成本低，主要是人力资源成本，但家政公司的收益比较高，请阿姨打扫卫生，一个小时的时间约有几百元，如果累计的工时较高，收益自然也非常可观。家政公司又称保姆公司，起源于1899年。

家政公司的利润空间是相对较高的。

做家政前景如何?有前途吗?能挣钱吗?

因为赚的是辛苦钱，特别的累，就是伺候别人的活，工作强度比较大，大家都不想干。

我家长是从等级的，有个亲戚朋友带来的相当不错的团队，基本的坐骑，一个月万八千的其实还是很容易的，特别是在北上广嫁到大城市，但是又领路人这样了，避免很多坑

做家政的以后缺口肯定会越来越大的，前途肯定有，但是得是自己组织家政的那种

有啊，现在正是这个行业的可热之处，前景发展员工制是指家政公司家政服务员作为其员工，由该家政公司对员工进行培训，并派遣到客户家工作，客户支付的费用先交给家政公司，家政公司扣除管理费后，再发给家政服务员的一种经营模式。正是非常好。

我认为有 现在家政行业发展得很好 而且薪资也不低

怎么在京东家政平台接单赚钱

如何让用户安心？这是一个问题，愿意请阿姨的用户就不会在意那些中介费，毕竟在意的是服务情况！如何提升用户体验？如何给用户的服务？这是一直以来，每个家政公司都要解决的难题，而这个难题只能不断的去优化，永无止境！而免除管理费，无疑对阿姨的管理，对阿姨的上，缺少了强硬的把关，下降的则是用户体验！没有更好的管理，会出现许多预想不到的事情发生。所造成的后果，可能会是无法挽回的教训。

京东家政平台接单赚钱的方法如下：

在家政行业，也细分不同工种，工资比你想象的高，具体有多少，巨美学校分析下这个岗位，给你看到更多没想到的

1. 首先要成为京东达人。

2. 其次要找到京东家政平台，在平台中进行接单赚钱。

3. 需要维护好自己的粉丝，接单后交易成功即可赚钱。

家政公司是如何运作的？

到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。

1、统一形象（标志、工服要确定好自己的家政人员的知识水平也就是指你的产品质量，一定要把好关。、用具等）

2、统一（定点，保证服务员来源可靠）

3、统一培训（讲公司管理、家政知识，上岗等一系列问题，这样后续跟踪管理问题才会少）

5、跟踪管理（定级回访，上门督导，出现问题及时协调。每月员工要搞提升培训，这样客户才愿意交管理费，呵呵，咱挣的就这钱呀！）

关键是你的经营管理要请楚，管理制度要完善，比如家政公司岗位职责，财务管理制度，风险防控管理制度，家政公司突发处理，家政员职业教育培训体系，家政员工培训体系，人事聘用管理体系，服务质量管理体系，家政协议等都要规范了，这样执行起来才会顺。看起来也就规范了。作起来也就就得心顺手了。

其中主要是风险防控管理制度要完善。家政行业是微利行业，但风险很大，搞不好挣点小钱全陪进去了。

一般起步三个月就理顺了。

主要的还是要提高从业人员的素质，也就是管理上去。其次宣传也很重要。

家政行业成为香饽饽，收入几乎和白领持平，从事的人为何这么少？

投资花不了几个钱，你准备上5000就够了，准备的当然是打扫用具了，有统一的制服，这样显的更专业，员工一般是按天算的，工资一天一结算，什么行业都有赚钱的，也有赔钱的，就看自己的经营水平了。

因为现在的家政行业，虽然他的工资高，但是呢，比较吃这种苦力活的比较多，而且像有一些家庭雇主非常的挑剔脾气不好。

个人觉得这个行业对于的各项保障还不够完善，另外就是人的观念问题，觉得这项工作不够体面，相信随着人们思想的进步，各方面待1.配备好人员服务；遇的提高，会有越来越多的人加入到这个队伍中来的。

主要就是因为有些人觉得这份工作是不太体面的，说出去的话也不太好听，所以大家都不愿意做这种行业。