去应聘电商运营面试官一般会问到哪些问题
电商运营一般指的是 整个团队的管理者，好比舵手首先，你没有经验的话，一般来说运营都是由底层做起，当然，如果是运营助力或者运营专员那么就好办了，你如实回答：一般来说 运营需要擅长分析数据，了解行业信息，是个比较重要的角色，美工，等等，和了解产品，不建议直接应聘这个职位，例如，推广运营肯定会问几个问题
大专面试电商一般问什么_大专面试电子商务一般问什么
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1）会看之前经营店铺的情况
2）之前如何提升店铺营业额
3）如何提高转化率
4）如何成功的聚划算
5）举一个与直通车，钻展，淘宝客等相关的具体工作经历，然后根据工作经历，具体深究
6）以后的长期职业规划
跨境电商公司面试问什么问题
1.你之前工作的销售经验可以简单讲讲吗? 销售额是衡量员能力的重要指标,不少公司都会借这个问题来考核求职者的能力水平情况。在面对这类问题的时候,要注意以数据为主,用准确的数据情况来论证自己的能力水平,进而让面试官相信自己可以胜任这份工作。但需要注意的是,某些公司可能会借面试套取其他公司的信息,在面试过程中只能说明个人的数据,公司销售额等敏感数据可以选择不回答,这样反而能突出自己是一个有原则、遵守保密协议的人。
2.
针对我们公司的某系列产品,你认为可以如何促进销售? 这个问题看似重心在提问销售手段,其核心却在考察求职者对于公司产品及已有营销手段的了解程度。在面试前一定要先做好功课,对于该公司整体的情况、主要产品线、过去用过的营销手段、当下营销的侧重点等都有一定的了解后,再在面试中遇到这样的问题,结合公司和产品的具体情况来谈谈可以新增哪些营销手段,才更容易拿到高分。
3.
你的职业生涯规划是怎样的? 当面试官问到求职者职业生涯规划时,说明他对于求职者
电商运营面试技巧
电商运营面试技巧
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是单位问该问题的主要原因。
2、不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你崇拜谁？”
思路：
1、崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的'人人与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭能反映出自己某种品质。
6、参——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出影响所应聘工作的失败经历，
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
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单招电子商务专业，面试会回答什么问题啊？
你面试前先去了解一下专业知识吧，老师可能会问你为什么选择这个专业，它有哪些方面吸引了你。
1．说明宏观视角的电子商务产生与发展。 P5-P8
2．说明微观视角的电子商务产生与发展。 P8-P9
3．说明生产力视角的电子商务产生与发展。 P9-P10
4．解释电子商务的基本框架。 P30-P32
5．解释Kalakota-whinston(K-W)模型及涵义。 P32-P34
6．讲解生产制造领域电子商务模式。 P42
7．讲解电子商务蕴含先进生产力要素的“多要素说”。 P56-P57
8.解释电子商务链主要环节。 P127-P129
9．讲解摩尔定律（Moore’s Law）、梅特卡夫法则(Metcalfe’s law)和 达维多定律(Didow’s law) P65- P66
10．讲述产品定制对消费者和企业各有什么益处。
面试电子商务时提哪些问题
注意事项：
1、面试电子商务时，首先要求应聘者先自我介绍。
2、通过其自我介绍，咨询关于前一份工作的情况和内容。
3、提问关于对电子商务的理解程度。
4、个人对这个职位岗位职责的理解。
5、还有相关电脑知识程度问题的。
7、根据应聘者的面试情况来了解其语言表达是否过关。
8、提问电子商务的专业知识，考察知识是否过关。
9、询问对该岗位的了解程度以及对未来职位的期望。