打工难不然试试创业，4种小本生意，做得好远比打工赚钱！
与其他创业项目相比，小吃的投资成本更低，而且也更加灵活。在上个世纪九十年代，农村人在前往大城市之后，会将建筑工、装修工等作为首要的工作选择。
劳务中介还能赚钱吗_劳务中介赚的是什么钱
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劳务中介还能赚钱吗_劳务中介赚的是什么钱
但在肆虐的如今，工作已经成为了一件困难的事情，很多人甚至无法在工地上找到一份苦力活。
劳务派遣公司的盈利主要靠的是“规模效应”。通常劳务派遣公司的每名员工手里会管几百乃至上千名派遣员工，如某员工管500名派遣员工，那么以80元/月/人的来计算，他每个月为公司带来的收入就是40,000元。既然如此，大家为何不选择创业呢？在当下，这4种小本生意是选择。
这4种小本生意更赚钱
1、劳务中介
劳务中介的工作性质与销售不多，他们需要投入的资金非常少，甚至完全不必投钱。
根据统计数据显示，四川、河南等省份属于劳动力输出大省。
在这些省份，每年外出务工的农民工数量超过千万。
当农民工进入大城市后，他们要想找工作的话，那多半需要通过劳务中介的介绍。
劳务中介能够同时连接工作单位和劳务人员，他们会根据劳务人员的情况来为其匹配相应的工作。
如果劳务中介成功为企业到农民工，那他们就能够从中赚取到一笔中介费。
工厂一般会按照人数来算中介费，一个人的中介费少至几百，多至好几千。
如果一个中介能够成功介绍好几十人进入工厂工作，那中介费甚至能高达好几万。
因此，农民工也能将劳务中介作为职业选择。
不过，该工作的难度较高，因为劳务中介必须拥有强大的人脉关系。
2、小吃
如今，大家的生活质量有了显著的提高，农村居民的生活也出现了好转。
在忙碌了一天之后，很多农村人都会购买一些小吃来犒劳自己，或者是直接在外面吃饭。
在夏天，大家都喜欢在外面吃一些烧烤，喝一些啤酒。
在冬天，大家喜欢吃一些火锅等暖身的美食。
既然大家对美食的需求如此高，因此，大家可以考虑创业。
无论是在农村，还是在城市，小吃都是的创业项目。
不过，在开小吃店时，大家需要考虑小吃的项目、成本、原材料、制作方式等。
如果农民没有足够的储备资金，那就可以考虑投资小吃项目。
小吃项目基本没有难度，大部分项目还会为投资者进行免费的培训。
因此，只要农民能够用心经营，那收入自然不会特别低，所以农村人可考虑该项目。
3、玩具店
在大部分人眼中，玩具产业已经处于饱和状态。
但实际上，玩具行业的发展前景仍非常乐观。
如今，大部分90后已经迈入了婚姻的殿堂，很多90后夫妻也升级成为了父母。
与老一辈相比，90后父母更宠溺小孩子。
90后父母会满足孩子的所有要求，他们会给孩子购买任何想要的玩具。
其实，玩具的利润非常大。
如果玩具的售价为一百元，利润则能高达五六十元。
不过，在开玩具店时，大家要慎重选择开玩具店的地点。
一般而言，大家在商场、学校附近等地开玩具店。
有人表示，如果在学校附近开玩具店，一个月的收入能达到六七千，一年至少能赚七八万。
虽然玩具店的前期投入成本较高，但在认真经营了一段时间后，商家或许就能回本。
4、旧物回收
旧物回收包含许多项目，包括衣物回收、手机回收、书本回收、老物件回收等。
尤其是在农村，最常见的旧物回收为废品回收。
这样一来，大家不仅能够处理闲置物品，而且还能赚回一些钱。
其实，旧物回收的人员充当着中间商的角色，他们用低价回收别人闲置的物品，之后再用高价将这些物品卖给贸易商，他们赚取的便是中间的价。
部分农村人不愿意从事旧物回收，因为他们认为中间的利润比较低。
不过，只有从事过这一行业的人员才能了解中间的价。
如果从业人员回收了一件值钱的大件物品，那他们则能赚取好几千的价。
因此，不想外出打工的农村人不妨考虑该项目。
总结
不论是从事哪种行业，农村人都必须认真对待。
只有认真经营生意，大家才有可能“脱贫致富”。
总之，创业开店比打工更有前景。
做房屋中介能赚到钱吗？
做房产中介做的好的话是肯定能赚到钱的，而且是能赚大钱的。想做房产中介赚钱，要看个人的能力，看你有你的人际关系怎么样了？语言的沟通怎么样了？还要有一定的经济实力，比如说有些便宜的房源，可以自己先出资购买下来，装修后再高价卖出，这样挣得更多，房产中介很赚钱，但不是每个人都能挣到这份钱的！
做房地产中介肯定能赚到钱啊，现在一套房子，小城市都是上百万大城市几百万上千万，房地产一般是10‰的左左返点，你想想做好一单有可能就也几千上万块钱了，当然这需要一定的能力的，不是谁随便什么人都能做的。有的时候，房产中介可以垫资，先把房子买下来，装修以后再出手也能挣一大笔，这就需要中间有很强的一个经济实力了。总之房产中介能挣钱，但不是谁都能挣到这笔钱的。
从事房产中介真有钱途吗？
08年开始从事房产销售且在不同城市都工作过，中间接触到不少同事。说说他们的故事！
众生百态，从事房产的各样人群都有：低学历，本科生，研究生，海归人员甚至博士生不等；年龄18-50岁的都有，现在流行宝妈，既照顾了小孩，又能赚钱！房产中介组织架构基本上是房产经纪人-店-门店-区域总监-大部总-。门店及以上的工资收入在当地都算高收入群体了，他们一个月交的税比普通人收入都高得多。当然也要区分城市了，像长沙，有些门店店理估计还要倒贴。还不如做经纪人来得实在，当然每个人志向不一，做管理后，可往上继续攀登！
分享几个赚到大钱的同事：
A同事在东莞从业几年后回湖南老家，利用当地关系转型做开发商，拿地盖楼！
C同事14年初在深圳跟别人合伙低价买进一套房，满五年后交易，几百万到手！这个同事还特，把村里伙伴及亲戚都带出来了，现在是一个城市的品牌，继续带着伙伴们创富！
D劳务派遣公司是怎么盈利的？同事店里伙伴陆续离职，他也有想法离职，后面打电话过程中，成功邀约一个业主去看商铺，结果这个业主买了几套商铺，D同事从此扬眉吐气！
E同事也是，一个老业主买了几套深圳湾1号，从些迎来高光时刻，成为公司明星房产经纪人！马上做商圈、总监，到处讲课！
17，18年棚改，富了一大批胆大的地级市吵房中介！
20年8月13日，贝壳上市，造富了一大批管理层!
有做的好的，自然也有当然可以，我有一个朋友是在房屋中心做中介的，他每个月的工资都可以达到自己理想的状态，因为它的业绩比较好，然后提成也比较多嘛，这个完全也看机遇，还有个人的工作能力吧！混日子的：
F同事赚了钱就去吃喝玩乐了，身上一点钱都存不到！没钱时，安心在门店打电话，开单了，就没人影了！还经常拖欠房租！
G同事每天按时上下班，但就是没产出，也不离职，估计是做几个租赁小私单就满足了，关键是40好几了，同事都替他着急！
H同事富二代过来体验生活，当然也有富二代变成负二代的！老爸，把深圳好几套豪宅输没了；每天晚上玩游戏到凌晨几点的，门店一离开店面，就找车睡觉了！
J同事能说会道，脑筋活络，精力没在这上面，到处跟别人借钱，自己却大手大脚，吃好的玩好的！
K同事来店里时，不欠外债。做了几个月，一直没产出，离职时，欠一债！
2022年9月5日 资料显示,现在房产中介的从业人员数量也已经达到200万，上面只是这200万当中的部分缩影！28法则哪行都适用，赚大钱的只有那些目标明确、用心经营、善于学习的人！
目前大部分同事还是从事这行，尽管这几年政策一直变化、市场下行等，但都在坚持，需求一直在，就看个人如何把握了！其实这行也不需要你有多能说会道，现在房产经纪人收入来源多样化了：房源端、客户端、装修、家居等，做精一方面，收入也可观！
现在从事房产中介销售的门槛也越来越高了：一是学历，长沙链家只接受全日制大专及以上学历的，其他公司也纷纷效仿，毕竟现在客户群体基本上也是高收入高知识分子且趋年轻化，要想成交，双方基本上要在同频上！二是获客渠道变了，不再像之前外出举牌、打电话等，现在基本上在、小红书、直播、B站上猎取客户，学习能力提高了！三是越来越正规化，监管也严了，要求大家合规作业！
根据第四次经济普查结果显示,截止至2022年4月25日,全国共有房地产中介服务企业20.6万个。2020年-2022年的复合年增长率达18.13%。可以肯定的是，从事房产中介能赚到钱！不然房产中介机构也不会增长了，大街小巷也不会有这么多中介门店。至于赚多赚少，看个人的勤奋及运气了！最关键的是要坚持下去，3个月、6个月可能结果不明显。在这行赚到钱的，至少都在5年及往上了，从事5年的，基本上房车也都实现了，也不会离开这个行业了！当然了，选好一个门店、选好一个师傅也相当重要，毕竟团队氛围好能激励自己前行、严师出高徒、火车跑得快得靠车头带，祝好运！
房产中介公司能赚多少，这要看交易量如何了。许多人可能一天能接到十几二十个房产经纪人的电话，虽然你都一一回绝了，但这并不代表房产中介公司就没有生意，市场那么大，人口那么多，你不买，还有其他人买。房价越高，中介费就越高，因各地情况不同，许多房产中介公司都拥有海量的意向，他们也组建了庞大的房产经纪人团队，在这个追求高品质生活，家庭收入水平显著上升的当下，成交量还是相当乐观的，许多房产中介公司的年收益通常能达到几百万元。
你要是经营好了，当然能赚到钱，不论什么职业都要靠自已经营，好的房产中介一年能赚好几十万，
做房屋中介能否赚到钱主要取决于所在城市的位置。感觉如果是一二线城市的话应该是非常赚钱的。如果是在小城市就不太好赚钱了。不过如果做得好的话也应该可以赚钱的。
任何行业都有人干得非常成功也有人干得一塌糊涂惨不忍睹，做房屋中介的也是一样有的人就非常勤奋常常冒着严寒酷暑风吹日晒去各个楼盘跑盘去了解各楼盘的详细信息去联系客户带客户看房等等辛苦的付出一定能够赚到钱。
那些不收费帮你找工作的中介（人力资源管理），靠什么赚钱的？靠谱吗？
任何销售行业永远都是2 8定律，特别是房产中介行业更是如此， 在深圳有的赚到钱的盆满钵满，豪车开着 小区住着 有的都刷爆了，都没钱了屁颠屁颠的离开这个行业，而且大部分都没有底薪， 所以做房产中介靠的还是一个资源和吃苦耐劳的能力，我一直记着我跟我讲的一句话，地产行业是人都能做，但是能坚持下来的真的很少， 现在行业竞争那么大 难坚持下来的，有比常人所不及你的地方， 所以看你自己，是要当这个二还是这个八，这个行业你也可以去试一下真的很磨人，也成长的很快 因为你可以接触上形形的人和辛酸苦辣，合规的人力资源公司（中介）还是靠谱的，目前大都都是免费帮求职者介绍工作，他们是向企业收取的。
不收中介费的才是正规的啊。这种企业的盈利是靠收取客户单位（用人单位）的的。如果遇到了收你中介费的劳务公司，这种的才是不正规的。
有两种类型的收费，一是收取面试者的，二是收取单位的，只要资质齐全，面试的单位不错，这个不用担心
既尤其是在学校，学生数量非常多，所以玩具店的生意肯定非常火爆。然帮你找了，公司也是正规的，就没什么好担心害怕的，他们自然有他们的体系，公司会安排
你的工资抽成，比如你每月应得3000，他抽成400，你就变成2600.懂了没有。
赚的公司的钱
开出国劳务公司一年挣多少
如果克扣了你的工资，直接去工厂人事部找说法。在不行就去劳动局报备俗话说内行看门道开劳务公司一年挣多少，外行看热闹。劳务派遣公司究竟有多赚钱？工厂给28/时，给工人开20/时，8块钱的价，按100个人，每个月300个工时，300×8＝2400元，每人每月给劳务公司创造2400元的利润，100个人，就是2400×100＝240000。一个月24万。暴利吗？
也就只有外行人会这样说，因为外行看热闹，内行看门道，首先企业给的价格，都是含票的，开票6个点，企业给28/时的话，开票就是28×0.06＝1.68，28-1.68＝26.32/时，劳务真实的到手价格只有26.32，劳务公司肯定要赚钱，因为投资成本在那里，像无锡这边的企业，劳务公司要合作企业都是要垫1-2个月工资的，企业是第三个月打个月的工资，而劳务公司需要提前垫付工人工资的。这个是常规要求，100个人，每个人6000的工资，垫两个月，也要一百多万，垫这么以上4种项目都属于小本生意，尤其适合那些投资本钱少的农村人。多钱，不赚钱是不可能的。前边说了，劳务公司到手价格26.32，劳务公司放出去25的价格，劳务公司留1.32的利润，因为房屋，财务，水电，车，加油，人工，这些都是成本。劳务公司25/时放给黄牛或者调单公司，黄牛和调单公司在留1块钱，24的价格给到中介，中介放给工人20/时，4/时的利润，中介赚走了，这个里边真正赚钱的是中介，当然这个只是举例子，正常中介利润就是2-3/时。无论外边价格多高或者多低。
开个出国劳务中介挣钱不？当中介是种什么体验
，用人单位打算给员工发多少工资和劳务派遣公司是没有直接关系的（当然前提是必须合法，比如要符合当地的工资标准，要依法缴纳社保等，等等，否则，劳务派遣方式下，劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同，出了劳务派遣公司是应诉人，所以，劳务派遣公司是不会和有不合法行为的用人单位合作的），劳务派遣公司只要依照用人单位的薪资标准，每个月定期给员工发工资、缴纳社保公积金等就行了。当然，劳务派遣公司有时会免费给用人单位提供一些咨询服务，建议用人单位以市场价格雇佣劳动者，还会帮助用人单位制定薪酬体系。出国打工回来的朋友，问我，艾伦，你说出国劳务中介这么赚钱，我也做一个得了。我说你要是想做自媒体，分享一下你在国外的经历。那我举双手欢迎，你要是想做中介。那我就要劝你一收费的才是不正规的，人力资源公司和企业签订合同，企业会给费用到中介公司，中介员工的异常问题处理方面也是中介公司负责，节省了企业招人成本和管理成本，望采纳。句了，千万慎重，这行，水太深。
劳务公司是如何挣钱的
劳务派遣其实就是一个中介，不对人才的质量负责。如果企业希望引进高质量的人才，又不想签订劳动合同。
那么可以选择品牌心这样的，是支付年费的形式派出人才，并且对人才的工作结果负责。感觉这种人才服务的形式比劳务派遣好。
扩展资料
经营劳务派B同事开始在售楼部上班，跟几个开发商熟每个人的家中都有一些闲置的物品，如果大家不再需要，或者是不再使用的话，那就可以将这些废品卖给废品站。悉后，自己开中介门店，招人专打电话，帮开发商做分销，专卖尾盘、商业，赚得盆满钵满！遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
（一）执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
人力资源介绍的小时工三个月合同，如果续合同三个月以后中介还会赚钱吗
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的待遇。会的。但是无法避免
第三，劳务派遣公司要代为用人单位办理招退工、档案管理，有的劳务派遣公司还免费为用人单位员工，所以对于劳务派遣公司来说，用人单位的人员流动越大，自己的工作量就越大，成本也就越大，所以用人单位的工资高对于劳务派遣公司来说是好事，因为可以减少人员流动，因此劳务派遣公司更不会从中赚额了。因为厂方跟人力资源公司的合作
其中的工资跟人力资源公司的经费是很明确的
只要人力资源公司没有克扣你的工资，就是正规经营的公司
现在人力资源公司跟工厂的合作都很严格，既要缴纳给工厂保证金，有要受劳动局监督
正规的人力资源公司不会拿着（劳务派遣许可证）开玩笑，因为这个证件很难拿，要花不少钱，被封了对人力资源公司那说损失很大。
要看人力资源公司正规不正规，主要看他有没有劳务派遣许可证
劳务派遣公司靠什么盈利？
你知道劳务派遣公司是如何盈利的吗？单就“劳务派遣”服务来说，派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的。
例如：A公司有20名员工，和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工，B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月，那么，A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的（因为劳务派遣公司肯定提供代发工资、代缴社保服务的）。这1600元就是劳务派遣公司的利润。
所以，劳务派遣服务对于用人单位和劳务派遣公司来说是双赢的：用人单位省力、省心、省钱，劳务派遣公司也获得了合法的利润。
您说的这种情况在正规的劳务派遣公司是不存在的，有以下几个原因：
第二，按照一般作程序，每个月给员工发工资前，劳务派遣公如果在这过程中，用工单位把给劳务公司的费用用来成立一个专门对口的部门，抑或是把这部分费用直接结算到务工人员头上，这样一来也避免了每年那么多农民工被钱拿不到钱的状况。司都会把计算好的当月员工的工资表（包括应得工资、要缴纳的社保等、个税、实得工资、工资总额等）发给用人单位负责人确认，负责人确认无误后才会将“需要支付的工资和总额+给劳务派遣公司的”转账到劳务派遣公司。劳务派遣公司代发完员工的工资后，每名员工都会按照上述工资表中的数额拿到工资条。有了这双层监督，劳务派遣公司是不可能从中赚取额的，否则，换成你是用人单位，劳务派遣公司又收你的，又从中赚额，你同意么？呵呵
劳务派遣公司靠什么赚钱：首先要知道的是劳务派遣公司由始至终不赚取员工的一分钱，赚取的是企业支付给派遣公司的相关管理费用。其次，劳动派遣公司不是中介，因为一般的中介公司赚取的是提供给就业者的信息费，而劳务公司赚取的是工后企业支付给派遣公司的管理费。劳务派遣不是卖信息，而是卖服务。
知识延展
劳务公司的业务怎么赚钱：
劳务派遣业务的盈利模式，只收费用工企业的管理费，提供服务。400-700百每个人，不同服务不同收费。
业务的盈利模式，企业委托劳务公司企业人才，只收企业的费，不收求职工的钱，收费标准是根据人才的数量和岗位难度收费。一般的岗位收费是500-800元每人一性次收费。
社保业务的盈利模式，企业或个人委托劳务派遣公司社保，只收职，50元每人每月，也可以按照套餐收费社保的本金也是委托人负责的。 企业与劳务派遣公司是如何合作的
首先有需要派遣用工的企业电话或网上劳务派遣公司，说明企业的需求，和需要人才的详细资料。
其次劳务派遣公司根据企业的需求制订人才派遣方案，双方协商完成方案的内容。
再次劳务派遣公司与企业签订派遣合同确定关系。
劳务派遣公司根据企业要求完成本次的业务。
单就“劳务派遣”服务来说,派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的。 例如:A公司有20名员工,和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工,B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月,那么,A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的(因为劳务派遣公司肯定提供代发工资、代缴社保服务的)。这1600元就是劳务派遣公司的利润。 劳务派遣公司的盈利主要靠的是“规模效应”。通常劳务派遣公司的每名员工手里会管几百乃至上千名派遣员工,如某员工管500名派遣员工,那么以80元/月/人的来计算,他每个月为公司带来的收入就是40,000元。...
劳务中介公司是否有存在的必要
之前从事劳务中介工作的时候，我就一直在想一个问题，那就是为什么河南省那么多人喜欢外出劳务派遣公司到底有多赚钱开劳务公司一年挣多少？资深从业者带你了解劳务行业打短期工，在这里，我没有说河南的意思，而是我之前所在的劳务中介公司接触的百分之八十以上的都是河南的务工人员。
我做过一个简单的计算，外来务工人员到江浙沪务工，绝大多数从事的都是作工，12小时两班倒，工资普遍也就在5000左右，甚至绝大多数是不到5000的，加上所谓的返费（劳务中介费的行话），多的时候三个月下来毛收入也就在20000左右，刨去吃穿用度，三个月能攒下来的其实也不过一万出头，这还得是平时省吃俭用，多下个两次管子，这钱还得打折扣。
但是现在的普遍现状就是，越来越多的务工人员前赴后继，为了所谓的返费，为了三个劳务派遣公司就是赚人头费或者。月的短期工一年到头不停奔波在各个城市之间。到头来没挣到钱不说，一年光抽血体检就得三四次，床单被褥买了扔，扔了再买，一点意义都没有。
而这其中，赚钱最多的无疑就是劳务中介公司以及从事劳务中介行业的人了，各种克扣务工人员工资费用的事比比皆是。
每年90%的拖欠农民工工资的基本都是发生在劳务中介公司以及中间商身上，如果在方面加上管理与监督，也能更好的保障广大基层劳动群众的利益。