电子商务能做什么工作
可从事银行的后台运作（网络运作）、企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护、或网络编辑、网站内容的维护和网络营销（含贸易）、企业商品和服务的营销策划等工作。
电子商务能做什么工作？啥都能干？
电子商务能做什么工作？啥都能干？
电子商务专业（e-commerce)是融计算机科学、市场营销学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销、贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。
扩展资料：电子商务划分为广义和狭义的电子商务。广义的电子商务定义为，使用各种电子工具从事商务或活动。这些工具包括从初级的电报、电话、广播、电视、传真到计算机、计算机网络，到NII（信息基础结构－信息高速公路）、GII（全球信息基础结构）和Internet等现代系统。而商务活动是从泛商品（实物与非实物，商品与非商品化的生产要素等等）的需求活动到泛商品的合理、合法的消费除去典型的生产过程后的所有活动。
狭义电子商务定义为，主要利用Internet从事商务或活动。电子商务是在技术、经济高度发达的现代里，掌握信息技术和商务规则的人，系统化地运用电子工具，高效率、低成本地从事以商品交换为中心的各种活动的总称。这个分析突出了电子商务的前提、中心、重点、目的和标准，指出它应达到的水平和效果，它是对电子商务更严格和体现时代要求的定义，它从系统的观点出发，强调人在系统中的中心地位，将环境与人、人与工具、人与劳动对象有机地联系起来，用系统的目标、系统的组成来定义电子商务，从而使它具有生产力的性质。
参考资料：
电子商务毕业生可以从事：产品类、运营类、技术类、管理类等的相关岗位；
具体职位有：网店美工、淘宝店主、电商多平台运营、网站架构师、网站优化人员、网络营销专员。
啥都能干，但如果你只想靠这个专业背景，那你啥都干不了!
刚入学的时候，系主任说，我们是未来要当老板的!
这是商科里面一个为培养综合能力而开设的专业!
毕业后 ，先活着，老板什么的再说再说，先去跟毕业生大军一起去抢工作。
嗯。。。电子商务，我们学了啥?
财务，那就去找财务工作吧。财务本系的都找不到工作，嫌弃专业知识不够雄厚，电子商务?呵呵，过。
学了代码。。。。嗯，这个，电子商务专业学的那些个代码，你真好意思拿出去溜?计算机专业的都拙，你瞎凑什么热闹。
学了经济学。去证券公司吧，但你得先把你前面金融学的同学干掉。
学了贸易，去进出口公司吧，但你得先把排在前面的国贸同学干掉。
嗯，还有营销!我们擅长营销!去面试，发现你跟一大堆市场营销，制学，纺织学，城市建筑，文学等等各种专业的同学一起，竞争门槛低到不限专业的岗位!有没有很开心~
知道每个学电子商务的同学都想进互联网大厂。但请你去看一下这些大厂但要求。吃香的是开发技术，与你无关。然后有运营，有产品，有策划这些肉少狼多的岗位。然后你会发现，这些岗位完全不看专业，只看你哪个学校的?做过什么?带过什么项目?参与过什么产品?运营过多少粉丝?与电子商务专业完全没有任何关系!
所以，请别指望这个专业为你带来工作!学校好，什么专业你都有面试你想去的岗位的机会。学校不好，请好好抓项目，给自己镀金背书。
，刚毕业千万别去创业公司!哎，不想说了，再次为自己拒绝百度京东，去了创业小公司泪目
首先，忘记自己是电子商务专业的毕业生，就把自己当成市场营销专业毕业的。如果人事部门质疑，你就说是市场营销方向。哪个电子商务专业的没有市场营销、类的商务课程呢？与真正市场营销毕业的，电子商务的学生在网络使用上有先天的优势，不足之处可能是消费心理消费行为方面的知识，而这样的书到处都是，随便看一本足够了。而和市场营销相关的岗位如销售、、推广、公关、业务那就太多了。
其次，如果自己英语水平过关的话，可以去外贸，你就称是电子商务方向，如果没有学外贸实务方面课程的话，你可以称选修过、或旁听过。暗地里也只需稍微补一下，足可以应付面试。
第三，如果技术过关的话，对硬件、软件比较熟悉，熟练掌握一项开发技术，可以应聘相应的技术职位。或去IT、互联网行业应聘销售、服务，这就需要理解技术，不是一般市场营销专业学生能一下做到的。
第四，女生可以考虑应聘行政职位，一般文员、秘书、助理之类的，电子商务学生有足够的竞争力，因其对办公自动化、信息化更容易适应。不一定非是文秘专业。
第五，自主创业，看个人情况。现在在网上开个商店那么容易，只要有东西可卖，就可以一试，而不需像传统那样，非要到工商部门先注册。不用交税、省去房租。做网商真是很容易。
问题的关键是先找到一个职位进入公司，亲身理解一下商业是怎么一回事，企业是怎么一回事，而不管是什么职位，只有等你在公司的表现证实电子商务学生确实比其它专业的学生有优势、不一样，企业、整个就业市场才会对电子商务专业的学生慢慢形成一个好印象。否则，后面的电子商务学生就业更难。
其实，任何专业都是个壳，学习的过程就是培养人的能力、素质。如果你的综合素质足够的话，相信企业会慧眼识珠。怕的是自己什么都不行，而心态上还依然是我学得是个热门专业。那就把自己害苦了。
说实在话，这个专业很不好找工作。就连考都只能报考专业不限的职位。就业面很窄的！！我所有的同学，现在没有一个在从事和电子商务有关的工作。建议你现在要根据你自己的实际情况进行学习，你可以着重学习计算机应用或是网络通信技术，另外就是着重学习市场营销知识。不过还是着重学习计算机技术，毕业后怎么说还是有一门技术。
至于毕业后从事什么工作，就真的不好讲了，反正我认识的电子商务毕业的都没有在做电子商务，基本上在软件公司，网络公司，有的在电信部门工作，有少数部门从事贸易，证券等工作！
我也是学电子商务的. 我太多的人在这问同一个问题了....
我对电子商务非常的爱好.也因为如此我觉得学电子商务会好找工作嘛.怎么样会不好找呢.要看你找什么单位了.你要跟用人单位讲我们电子商务专业的学生都学些什么.有些用人单位都不知道电子商务是学什么样的.我们的专业比较杂.所以比较好找工作才对嘛.如果他们招营销方面的.那你的电子商务就是主要是营销方面的. 电子商务是新兴的待业.所以大家都不太了解.所以我们要让人们都来了解一下我们的专业才行啊.我做过营销.做过助理.做过行政助理.我觉得都可以.只是我想多学些东西.所以一份工作都只做一年吧. 我相信你学电子商务不会后悔的.好好的去找工作吧.对自己对电子商务要有信心才可以找到一份满意的工作.相信自己也请相信我!希望你会找到一份让你满意的工作!在工作方面可以交出一份满意的答卷!加油!@
很多都是可以的啊
可以做营销、网站建设、网站维护、物流管理
我男朋友就是电子商务的，我也是的哦
电子商务学得内容是很广泛的
很多东西都会学到，找工作的灵活性也比较大
1、电子商务平台美术设计(代表性岗位：网站美工人员)：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
2、企业网络营销业务(代表性岗位：网络营销人员)：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、等工作。
3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站员/主管)：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。
4、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提品和服务又可以直接为虚拟市场提供服务。
网络运营、SEM专员、策划、化营销、网站编辑、调研员、市场BD、销售工程师、行政秘书等工作。
楼上那个是不是百度一下了啊。.!?
还问对人.!?
刺人.!
电子商务说起来好听，但是能实际应用到具体工作上去的很少!如果想保持专业应该往网络方面发展!
首先忘记自己是个电子商务人．求职之前弄清楚两件事
1你想做什么
2你能做什么
电子商务专业本身就是一门综合学科，包括物流，贸易，计算机知识．软件工程等等．所以说你如果要找工作首先你要弄清楚你想做什么．建议
1.1.毕业前做好自己的定位．确定自己的发展方向．这点很关键．如果你在走上工作岗位的时候转行．等于从零开始．
2.有针对性的训练自己的个人素质．包括专业技能．沟通能力．
3.做好市场调查．确定目标．然后对目标企业进行分析．他需要什么样的人才．职位要求是什么．自己满足哪些条件．
4.多与同学朋友沟通．吸取一些成功者的经验
好啦．准备做完啦去吧．祝你成功！
电商专业涉及的职业
你好，希望采纳，谢谢！
电子商务，Electronic Commerce，简称EC。电子商务通常是指是在全球各地广泛的商业贸易活动中，在因特网开放的网络环境下，基于浏览器/应用方式，买卖双方不谋面地进行各种商贸活动，实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。“网络营销网” Tinlu相关文章指出，电子商务涵盖的范围很广，一般可分为企业对企业(Business-to-Business)，或企业对消费者(Business-to-Customer)两种。另外还有消费者对消费者（Customer-to-Customer)这种大步增长的模式。随着国内Internet使用人数的增加，利用Internet进行网络购物并以付款的消费方式已渐流行，市场份额也在快速增长，电子商务网站也层出不穷。电子商务常见之安全机制有SSL及SET两种。
SSL(安接层协议）SET(全电子交易协议）电子商务的定义：
首先将电子商务划分为广义和狭义的电子商务。广义的电子商务定义为，使用各种电子工具从事商务或活动。这些工具包括从初级的电报、电话、广播、电视、传真到计算机、计算机网络，到NII（信息基础结构－信息高速公路）、GII（全球信息基础结构）和Internet等现代系统。而商务活动是从泛商品（实物与非实物，商品与非商品化的生产要素等等）的需求活动到泛商品的合理、合法的消费除去典型的生产过程后的所有活动。狭义电子商务定义为，主要利用Internet从事商务或活动。电子商务是在技术、经济高度发达的现代里，掌握信息技术和商务规则的人，系统化地运用电子工具，高效率、低成本地从事以商品交换为中心的各种活动的总称。这个分析突出了电子商务的前提、中心、重点、目的和标准，指出它应达到的水平和效果，它是对电子商务更严格和体现时代要求的定义，它从系统的观点出发，强调人在系统中的中心地位，将环境与人、人与工具、人与劳动对象有机地联系起来，用系统的目标、系统的组成来定义电子商务，从而使它具有生产力的性质。
我是大类的，以后分专业时也有这个选择，不过国内现在电子商务还不够健全，只有成为的人才才会有较好的前途。
可从事企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护，或网络编辑、网站内容的维护和网络营销（含贸易）、企业商品和服务的营销策划等专业工作，或从事客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事电子商务教学等工作。
电商是指电子商务，而新浪电商，主要是新浪商业地产招商中心在做，它是是面对有招商需求的商业项目以及有选址需求的品牌商家进行的O2O（online to outline）模式的专业对接服务，意在帮品牌商家找到合适的商铺，帮商业项目招到适合的商家。主要有三大部分：线上，线中，线下。
电商运营专业要学哪些
电子商务专业可从事银行的后台运作(网络运作)、企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护、或网络编辑、网站内容的维护和网络营销(含贸易)、企业商品和服务的营销策划等专业工作，或从事客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事电子商务教学等工作。专科学生,还可以在呼叫中心从事电话营销、电子商务助理等文职的工作。
计算机网络原理、电子商务概论、网络营销实务、电子商务、贸易概论、电子商务信函写作、电子商务营销写作实务、营销策划、网页。
配色、网页设计、数据结构、Photoshop、Ja语言、Web标准与网站重构、FlashActionScript动画设计、UI设计、电子商务网站建设、电子商务管理实务、ERP与客户关系管理、电子商务物流管理、消费心理学、电子商务实验、、电子商务专业英语、采集、写作和编辑的基本技能。网络营销、网络数据库、移动商务、企业信息化、电子商务系统设计、广告策划、电子商务与物流、photoshop处理技术、access数据库、市场营销学、企业经营与管理、企业信息化、网络消费心理学。
电商有什么岗位
问题一：电子商务适合哪些职位 我就是学电子商务的，我的成绩也是班里的前几名，但毕业以后并没有从事纯电子商务方面的工作，所以我的意思是，电子商务是一门广而不精的专业，如果你未毕业，就选取你感兴趣、想从事的学科深入学习，如果已毕业，可以从相关岗位着手。
如果你是男孩子，可以从事系统研发、售前售后技术支持、网站建设、SEO优化、网络推广、网络营销（阿里巴巴/淘宝模式）、美工、客户（关系）管理、物流管理、活动策划与支持（线上/线下）等；
如果鼎女孩子，不建议从事网站建设、系统开发之类的，太枯燥，对女孩子来说太煎熬了，女孩子建议从事网站编辑/记者、活动策划与支持（线上/线下）、、售前售后支持等；
以上工作还可延伸到广告策划、媒体、采购、设计、空间管理等，可选择的工作真的很多！
我毕业时以网站编辑入职，3个月转设计，现在在做广告策划，此外，曾自营淘宝店，自娱自乐！
希望帮到你！
问题二：电子商务专业学生的就业岗位有哪些 电子商务专业的毕业生可应聘的十大商务职位
一、电子商务员
1、2年以上零售前端销售经验，具有电子商务销售、直邮、直销工作经验或零售店面经验者优先录用；
2、熟悉电子商务作流程，办公自动化软件作熟练；
3、较强的意识和沟通协调能力。
二、网络推广员
1、负责公司业务的网上推广和销售；
2、能熟练运用网络发布信息；
3、性格开朗热情，集体意识强；
4、大专以上学历。
三、网络营销专员
1、精通搜索引擎网络推广的原理和方法；
2、熟悉互联网营销和促销；
3、熟悉互联网、通讯类产品及服务；
4、熟悉项目策划案和各类营销文案的撰写；
5、沟通力强，思维活跃，思路全面，执行力强。
四、网络编辑
1.专科以上学历
2.有工作 ，能吃苦耐劳，愿意在工作中和公司一起成长
3.热爱互联网，对网络热点敏感，对网络社区熟悉
4.有创意，有思考能力，能创造性的完成工作
5.有一定的文字功底，有一定的组织信息的能力
6.对文学、音乐、影视、游戏等主题有独特爱好优先
7.熟悉上海地区大学校园情况优先
五、在线
1、英语6级以平，反应迅速，具有较强的英语读写能力。
2、能熟练运用word ，excel等办公软件，熟练运用MSN等网络交流工具。
3、有2年以上网络游戏经验，熟悉国外网游大作（魔兽世界，天堂2等）或资深玩家优先。
4、具备强烈的意识与工作心态，良好的沟通能力和表达能力，富有敬业精神、服务精神和团队合作精神，从事过工作及有工作经验者优先。
5、能够适应日夜轮班工作，吃苦耐劳。
6、应届毕业宜可。
六、网络广告销售代表
1.思维敏捷、口齿伶俐 、勤奋好学、上进心强、仪表大方，感染力强，具有出色的语言表达和沟通能力。
2.优良的个人品德，工作态度积极勤奋，自觉的销售意识，能承受较大的工作压力。
3.大专以上学历，男女不限，有相关业务销售经验者优先。
七、调研员
1、形象气质出众，具有较强的亲和力
2、本科以上学历，经济、、外语、广告营销类优先，2年以上相关行业工作经验
3、具备良好的沟通能力，感强，工作细致、耐心。
4、计算机作熟练，具备一定的英语表达能力。
5、的文字表达能力。
八、市场BD
1、大学专科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销等相关专业毕业
2、有一年以上IT行业市场推广工作经验，
3、有丰富的网站资源，较强的品牌意识
4、具有良好的职业道德，具有良好的团队合作精神。
九、销售工程师
1、对销售有十分的热情，个人素质高、气质好。
2、对网站建设、网络知识有一定的认识，有一定的文字功底。
3、积极进取，能承受较大工作压力，能根据工作要求加班。
4、善于交流，能协调业务涉及的各方面人员。
十、行政秘书
1. 协助维持公司正常有序的工作秩序；
2. 对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
3. 协助主管安排、公司各种工作会议，并做好必要的记录；
4. 负责公司其他日常行政事务。
5、20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。
6、具有人事，管理经验者优先。
7、熟练使用Windows作系统及各种办公自动化应用软件。
概括对商务类人才需求的共同特点，不难发现这些岗位基本属于公司的“前台”，对人的共同要求是：为人积极乐观、性格开朗外向、有亲合力，对人的“情商”要求高；频繁与人交往，交流沟通能力要强，具备团队精神；有组织、协调、管理能力。这与在公司“后台”从事网页设计、网站开发、管理的技术具有很大不同
希望加分！！谢谢。很累......>>
问题三：电子商务专业就业岗位有哪些？ 不管你在哪里，你可以考虑学习一下下面这些知识：
1.搜索引擎营销-SEM.这个市面上没有人写的书卖，只有一本书，美国出版的。《Search Engine Markting Inc》【美 /Mike Moran、 Bill Hunt】IBM。然后就是去看资料，百度推广、google adwords等。这些是没有书卖的。
2.搜索引擎优化-SEO.这个有书卖，看看然后实践。再学习一下CSS+DIV。
3.数据分析-WEB ANALYTICS.
4.用户体验-UE
5.网络营销
6相关计算机技术。 （这个是基础）
1.重点合作伙伴发展资深专员
2.p4p销售运营--产品服务
3.网络营销策划专员
4。产品（交易线、店铺线、买家线、类目线）
5.行业运营（3C数码产品）
6.资深数据分析师
7.SEO技术岗位人员
81.物流急聘
2.财务分析师急聘
3.采销代表
4.产品（业务型）
5.仓储
6.行政采购主管
7.培训主管
8.坐席代表
9.稽核
10.核算
11.公关
12.合同评审主管
13.资金主管
14.配送
15.采销
16.流程规划主管
17.税务主管
18.采销助理
1.商务拓展
2.市场策划
3.活动主管急聘
4.品牌急聘
5.市场分析主管
1.数据主管
2.平台架构设计师
3.软件开发工程师
4.系统实施主管
5.SEO技术岗位人员急聘
6.架构师长期
7.程序开发工程师
8.BI开发工程师
9.软件测试工程师
10.平台开发工程师
11.Web前端开发工程师
广告营销顾问
资深市场分析师
Online B2B Copywriter (English)
Ja开发主管/
视觉设计师 搐前端开发工程师
网销宝（P4P）新签客户
搜索平台开发工程师
信息抽取系统高级研发工程师
内容广告匹配平台研发工程师
系统平台架构师
培训运营
家装/建材/百货市场运营策划专员
服装市场营销推广专员
加工市场营销策划专员
搜索与广告算法研发工程师
黄展电话销售
应用运维工程师
机械行业运营专员（杭州）
产品（杭州）
资深数据库营销
营销专员
产品运营服务专员
营销推广专员
品牌
营销分析专员
品牌营销策划
Ja开发工程师
Ja架构师
服装市场运营专员
C++开发工程师
资深产品(交易支付)
Ja工程师
数据分析师
资深数据分析师
网站运营专员
客户关系专员Customer Relationship Specialist
产品
交互设计师（杭州）
界面工程师（Web设计）
视觉设计师
搜索产品
产品
产品运营专员
交互设计师
视觉设计师
产品...>>
问题四：电子商务的职位有哪些 一、就业机会
1、电子商务服务企业
包括硬件（研发、生产、销售、集成）、软件（研发、销售、实施）、咨询等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的，不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。
2、 电子商务企业
对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合而开辟的全新的运营模式的企业（例如西单商场），对电子商务专业人才的需求是对口的。
3、 传统企业
对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具（比如企业网站，现在恐怕很难找到没有网站的公司）。
4、 传统行业
对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等都会使用到电子商务。
二、就业岗位
1、网站运营/主管
2、网站策划/编辑
3、网站推广
4、网站开发人员
5、网站设计
6、网络营销员
7、外贸电子商务
问题五：与电子商务相关的哪些职业岗位 你去看看你的培养方案啊。。。
培养目标
培养具有扎实的经济与管理等方面的基本理论。熟悉信息科学与技术的基本知识和方法，掌握电子商务系统工程的开发、应用与管理的技术和技能，具有创新精神、较强的管理能力和分析问题的能力，从事现代商务管理、电子商务开发、应用与管理的高级专门人才。
baike.baidu/view/757
问题六：电商里面的技术职位主要做什么 后台维护、排名优化、活动策划、网络推广等
问题七：电子商务公司一般有什么职位 根据公司业务模式来。如我公司是做电子商务外包的，有、副、运营总监、市场总监、策划总监、推广、设计、等。
问题八：电子商务专业可从事哪些工作 可以往两个方向发展：
1.偏技术类的：网站设计师、网站程序员、网站维护管理、erp实施顾问、erp技术员、软件开发员、软件技术支持、网上商城维护人员
2.偏管理和营销类的：项目策划，营销创意，网络产品销售，等等。
一般来说，电子商务专业不会学习太多技术方面的知识，你比不过学计算机和软件专业的；所以，我认为你的职业应该往管理和营销类发展。
具体以后到哪个行业，不好说，因为很多行业都埂以采用电子商务这种方式，就连传统的纺织和汽车行业都可以通过电子商务来做部分业务。如果往传统行业求职，你可以突出自己的电子商务优势，说服应聘者，你可以利用电子商务技能增强企业传统的核心竞争力。
至于那些所谓现代一点的纯粹搞电子商务的公司，恐怕需要你有综合技能，特别是需要你经验。
对在校学生来说，建议你多参加电子商务类的社团，或者在网络上给别人做 ，积累经验。
以上意见，仅供参考。
问题九：电子商务运营这个岗位具体是做什么工作的？ 要看你进的是什么公司了，如果是实体的公司，买卖的是具体的产品，那也就是几大板块了：产品的选择 定价 上架 发货 退货 销售 回款 促销 。实际上就是类似于任何一个商店的店长，你要负责你店面里关于产品销售 营销的所有方面，当然听起来挺多的，但是很多工作前期复杂，后期就是很简单了，职位高低不同，劳动的强度也不同。 至于非实体公司我没进去过也不知道，希望对你有帮助。
电商买手是什么职业
电商买手:
1、负责协助制定产品和策划案，跟进并执行产品开发；
2、负责拍照样衣基础资料的整理与审核；
3、负责分析销售数据，并参与流行趋势的研究
4、负责产品日常管理维护和信息反馈；
5、协助管理和辅导团队人员；
6、通过各个渠道收集供应商资源
职位要求：
1. 大专及以上学历，电子商务相关专业，2年以上服装买手经验，熟悉流行服饰并有资源者优先，有团队管理经验者优先；
2. 熟悉服装款式的设计理念，面料功能，色彩搭配特点；
3. 了解市场营销和顾客消费心理，对服装款式、色彩和面料有较好的实际应用力；
4. 善于收集时尚服装的款式、色彩、面料等。较高的个人品味及较好的时尚涵养、审美眼光，对流行趋势有独特的见解；
5. 具备良好的领悟能力和学习能力，有较强的心理素质和抗压能力，具有团队合作精神；服从上级主管分配的开发工作；
电商有哪些职业
运营啊，推广啊，开发啊，市场啊
都有的，估计你学的以运营推广居多，市场其实谁都可以做的，而开发就要求很高。在此多说一句，企业想做的话，开发找服务商来做，性价比很高，特别是不直接面向消费者的企业，可以用千米网的批发订货系统，B2B模式的，很方便高效
电商公司的职业选品员、平面设计、文案、策划、等
电商总监的任职资格是什么?
电商总监的任职资格是什么? 1、6年以上电子商务管理经验，2年以上电子商务总监岗位，必须具备电商经验；
2、过往工作经历中具备良好的业绩，大格局，强能力；
3、具有敏锐的思维和创新能力，思维开阔；有创业 ，积极主动的工作态度、良好的职业修养；
4、熟悉电商运作模式。
销售总监的任职资格
1.学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2.工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验；
3.个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软体熟练使用；
4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
5.团队管理：具备的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
6.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。
营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿，除了自身的外，要具有全域性和整体观念，要站在一个高度来严格要求自己，而不能把自身等同于区域，单枪匹马、孤军奋战，相反要在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。
总监代表任职资格要求，大约的薪筹范围？
说是电气工程师，其实应该是监理员吧，监理员再怎么说也都有2000以上一个月的。
从哪些方面判断运营总监的任职资格
大局观、战略观、规划能力、沟通协调能力、市场意识、业务能力、财务能力
军训教官任职资格是什么
这个不一定首先要看你在队里的威信是不是干部看的上你你的伫列要过硬要服从要严格要求我原来是义务兵就去给学生当教官！
动漫设计的任职资格是什么？
动画设计师-职业资格证
一、报考物件
掌握动画设计的和想从事相关工作的人员和在校学生。
二、报考级别
动画设计师职业按照职业标准共设四个等级，分别为动画设计员（职业资格四级）、助理动画设计师（职业资格）、动画设计师（职业资格二级）、高阶动画设计师（职业资格一级）。
三、申报条件（具备以下条件之一者）
——动画设计员（四级）
（1）具有大专学历；
（2）具有高中或中专学历，连续从事工作4年以上。
——助理动画设计师（）
（1）取得本职业动画设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）具有大学本科学历，从事本职业工作；
（3）具有大专学历，从事工作3年以上；
（4）具有高中、中专学历，从事工作5年以上。
——动画设计师（二级）
（1）取得本职业助理动画设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
（2）取得本专业或相关专业硕士学位，从事工作3年以上；
（3）取得本专业或相关专业学士学位，从事工作5年以上。
——高阶动画设计师（一级）
（1） 得本职业动画设计师职业资格证书后，从事工作3年以上；
（2） 取得博士学位，从事工作3年以上
四、培训教材
使用《职业资格培训鉴定教程——动画设计师》
五、颁发证书
考试合格者按照有关规定统一核发《中华职业资格证书》，实行统一编号登记管理和网上查询。
六、报名材料
本人、学历（生）证影印件各2份，免冠照片1寸3张、2寸2张，在职人员工作经历证明材料1份，并同时填写统一的《申报表》1份。
七、投资费用（武汉市）
动画设计员400元，助理动画设计师750元，动画设计师1500元，高阶动画设计师2200元
以上费用为全程费用，包括：报名费、教材资料费、培训费、鉴定考评费、专题讲座费、实训演练费、增值等
什么是任职资格
是指从事某一职种任职角色的人必须具备的知识、经验、技能、素质与行为之总和。
任职资格相关的概念
职类：是一组职位的，这些职位要求任职者需具备的任职资格条件的种类、承但的职责、绩效标准、薪酬要素等管控激励方式，以及在组织中与其它职位的分工汇报关系相同或相似。
职种：对同职类职位进行细分归并而成，这些职位分别承担相同业务板块功能与。
职层：将同职类职位按照任职者具备的资格条件以及承担职责大小的异程度进行分层归并而成。这些职位在绩效标准、薪酬要素等管控激励方式以及与其他职位的分工汇报关系存在异。
职等/职级：运用于薪酬体系中的概念，职等与职级区间的确定要根据人力资源战略、企业规模、支付能力、人力资源现状等因素确定。
职位：是一系列工作/任务的。职位强调的是以事为中心，而不是担任该职位的人。
企业的任职资格要求由两部分组成：行为能力与素质要求。行为能力包括适应战略要求的知识、技能和经验等；素质要求是指适合从事某一职类、职种、职位、职层任职要求的人的动机、个性、兴趣与偏好、价值观、人生观等等。
从事不同职类、职种、职层的工作的人所需的素质要求与行为能力是不同的，如技术类工作的性质与特点、工作方式与方法同营销类工作的性质与特点、工作方式与方法相比存在很大的异，因而对从事技术类工作的员工素质要求、行为能力要求与从事营销类工作的员工的素质要求、行为能力要求存在较大的不同；同一职类不同职种、职层的员工在任职资格要求上也有一定的偏重；同一职种不同职位上的员工任职资格原则上应该相同，这样便于同职种内员工的职位调配、轮换和工作协同等。
同一职类、职种的任职资格要求在企业战略相对不变的情况下，相对保持稳定。各职位的具体任职资格要求，可在不违反职类、职种的任职资格要求基础上，随组织机构调整有一定的灵活性，即可以因组织或人事上的安排而进行若干特定的要求。
企业在进行人力资源开发于管理中要注重各职类、职种、职层员工能力的均衡发展，各职类、职种员工任职能力都要符合战略要求、尤其是企业管理类人员、技术类人员和销售类人员的能力一定要均衡发展。只有这样才能使企业获得持续的发展能力。
企业高层管理者的能力是牵引员工任职能力成长的核心力量。
任职资格评价与绩效考核的区别
任职资格与绩效考核，表面看来，似乎都是对人的考核评价，其实有着非常大的区别，主要体现在以下几个方面。
1、考量的设不同
在西方企业，由于存在一支庞大的职业化队伍，因此，其设是，我把人选好了，你进公司，是骡子是马，拉出来遛遛，行你就留下，不行就走人，因此在西方进行绩效考核，以成败论英雄是行得通的。国内的情况则是，人才的职业化程度远远不够，很多企业人才，选来选去，发现其实都不多，如果按拉出来遛遛的思路进行员工取舍，像华为、联想、万科这样高速发展的公司，可能一年下来也找不到几十号人，不可能会有今天的发展。因此，必须找到一种既能评价人，又能培养人的综合方式，以华为为代表的任职资格管理体系完好的回答了这个问题。
汉文帝有言：且夫牧民而导之善者，吏也。其既不能导，又以不正之法罪之，是反害于民为暴者也。何以禁之？，就是说，善导是官员的职责，官员没去做这件事，却动辄说有问题，用一大堆条条框框来定罪，这怎么可以呢？汉文帝所说的那些官员的简单粗暴做法，跟今天很多企业岂不是很像？不告诉员工如何做，没有好的人才培养机制，却要求员工有卓越业绩，动辄以扣奖金为威胁，岂不缪哉。2、做正确的事情与把事情做好
任职资格由于是对岗位进行分层管理，并建立相应的标准，实际上就是明确的每个人首先要去做正确的事情。举个例子，同样是软体工程师，明确了任职资格标准后，不同级别的软体工程师的评价将与其一一对应，助理软体工程师，只需要把分到手头的任务做好就可以了，通常对子模组的及时准确完成负责；中级、高阶的软体工程师，则是对模组、系统负责，解决所负责专案中的一般问题，确保专案成功，而更高级别如软体专家，则需要对公司的重大专案负责，在专业领域方面，对技术平台、产品平台负有一定，对产品的市场成功负责等等。这样，在评价的时候，就可以做到有的放矢。
我国仲裁员的任职资格是什么
根据《中华仲裁法》第十三条规定， 仲裁员仲由裁委员会在具有法定资质的人员中聘任。担任仲裁员，应当符合下列条件之一：
1、从事仲裁工作满八年的；
2、从事律师工作满八年的；
3、曾任审判员满八年的；
4、从事法律研究、教学工作并具有高阶职称的；
5、具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高阶职称或者具有同等专业水平的。
煤矿副总工程师任职资格是什么？
有煤矿相关专业中专以上的学历，并且必须有三年以上的煤矿技术管理经验，助理工程师以上的专业技术职称，工作能力强，热爱煤矿事业，有较好的职业道德。
煤矿总工程师的职责
一、煤矿总工程师在煤矿企业的地位
矿总工程师是矿长下主管全面技术工作的负责人。他直接对矿长负责，是班子成员之一。副总工程师在总工程师下工作，对分管技术工作行使有关职权。
二、矿总工程师的任务和许可权
1.总工程师对技术工作全面负责，对“一通三防”工作负技术管理。
2.总工程师直接管理科研、设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和机构，负责落实技术管理工作。矿长对矿技术管理部门负人的任命，要征得总工程师的同意。
3.总工程师对矿井开拓巷道布置，采掘布署，生产系统调整，技术规落、标准、措施的制定，新技术、新装备、新工艺的推广应用等重大技术问题进行决策。 4.总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。
5.总工程师负责组织制定应急救援预案。
三、总工程师的具体
出现下列问题由总工程师负责
1.违反开采政策，乱采乱挖，“吃肥丢瘦”，大量浪费煤炭资源。
2.采掘失调查，大、小接续紧张，导致开采技术上的不合理。
3.生产系统和环节存在技上的不合理问题，长期不研究、不处理，导致发生（如通风、采掘、供电、提升、运输等系统存在技术上不合理等问题）。
4.发现、知道有隐患，不研究、不采取措施处理，导致发生（如有瓦斯超限、自然发火，塌方预兆、提升运输装置带病执行、供电系统存在问题等）。 5.不按有关技术规定，应做技术措施的没做技术措施，应审批没审批及审批错误的（如防突的“四位一体”、放震动炮揭石门、排放瓦斯、巷道惯通、启封火区、区域停电、全井区域停风、井下动用火电焊、瓦斯报表审阅等都需制定措施和审批）。
6.安全生产费用使用不合理，应立项的没立项、不应立项的立项了，造成资金浪费；对已立专案不检查、不督促，工程质量低劣，变成“”工程等。
7.矿井质量标准化工作不上等级。
8.矿井有关技术规章制度不健全，缺项，导致发生。
9.矿井无应急救援预案或应急救援预案缺项和错误等。
10.发生后指挥救护队和抢险人员犯技术错误。
室内设计师任职资格是什么
初级中级高阶？还有一种设计助理！？一个完全合格的设计不是那么容易的，要会CAD 3Dmax 效果 施工工艺 成本预算 材料应用 空间布局 色彩应用 灯光应用 各种建筑规范 人体工程 心理性格 学！同时你要会沟通会表达！当然一个好的设计创意也是很重要的！总的来说一个合格的室内设计就是一个“以人为本”的全才！