仓库岗位职责10篇
完成入库流程的商品，贴上对应标贴，等待上架时的临时放置区（是否待QC，是否待包装）仓库岗位职责（10篇精选）
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仓库岗位职责是什么?岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的范围。下面是我为大家搜集整理的关于仓库岗位职责10篇，快来一起看看吧!
1、 具体负责学校食堂仓库的管理工作，做好仓库收发、记收账、结算工作，自觉接受学校食品卫生安全小组的检查。
2、 仓库保管员应积极索取相关食品证件，认真登记账目，妥善保管食品，做到账目清晰、帐物相符。认真对待检查所采购食品原料不合格的不予入库，索证不完全的应要求相关人员补索相关证件方可准予入库，并将所索证件交总务主任签字。所索证件应按档案管理要求分类粘贴，装订归档，妥善保存，以备查验。
3、 仓库有权拒收“三无”产品，有毒、有害、腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物和感官异常的食品，过期食品。严格执行食堂进出货制度，入库前应进行验收，出库时应登记，货物必须过秤验收，尽量少进可者不进半成品菜肴。严禁劣质食品进食堂，确保食品优质、卫生、实惠。一旦发现问题要立即向主管负责人汇报，不得隐瞒事实，对可疑货品及时退换。
4、仓库应将每天的菜谱进行公示，并与同进出.
5、保持仓库同外环境的整洁，及时进行仓库的通风和防潮。负责仓库内所有物品的保管和使用登记，建立健全物品使用登记台帐。对仓库的物品进行分类 分架存放，进行标识。不得将主、副食品及原料和杂物混放，要分库分类存放。
6、仓库如因监管不力，出现食物中毒，根据相关法律条文追究和承担相应。
7、做好食堂主.副食品供食，每天所需的物资及早订出，通知采购及时购买，防止出现缺货，影响食堂供应.
8、学习并掌握食品原料采购的基本知识，了解相关食品卫生法律、法规。
9、完成学校和总务主任交给的其他工作.
10、份内工作不算加班。
仓库岗位职责篇2
1、 直接对负责负责，按财务要求报库存状况表。
2、上岗后时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
3、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
4、每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。
5、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。
6、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
7、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
8、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
10、 熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务汇报。
11、 一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单（三联入库单）底根一联，财务一联，（随附运费单，及时报予财务），门卫一联。
12、 货品存放要做好“三防”:防火，防盗，防潮，“三勤”: 勤检查，勤翻晒，勤盘点，
13、 商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联（底根、货包里、销售部、会计）经手人要签字确认。发完货要及时通知部门。
14、 参与分货，清点，必须两人以上核实，库管终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向部门提供当季货品清单。
15、分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。
16、出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。
仓库岗位职责篇3
1、服从并执行公司各项管理和规章制度
2、加强消防意识，确保公司财产安全
3、努力提高工作效率
4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应，保障店铺销售进度
5、确保库房货品的安全、整洁
6、保持库房的日常环境及卫生
8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作
9、交办的其他任务
10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品
11、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作
12、确认整理所有服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，正确作
13、负责管理仓库服装的进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的签收、签发等各项工作
14、对出库快递货品需及时记录，并每天与数据人员核对
15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、作
16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固，确保货品不丢失、不损坏
17、及时准确的完成交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息
仓库岗位职责篇4
1、负责所有货物入库的系统作及物流单据的开据；
2、负责散油出、入库的过磅监磅工作；
3、负责每天的循环盘点工作及配合每月财务大盘工作；
5、负责所有运输车辆在公司内的加油工作；
6、负责每日包装油的货车安排工作；
7、接受安排的其他工作。
仓库岗位职责篇5
1、入库：依据公司入库流程对产品进行入库作。
2、出库：依据公司出库流程，对出库单上的产品进行配货及出库作。
3、负责打包、贴快递单、称重等仓库工作;
4、严格执行6S管理，负责整理库容库貌，每日做好仓库收尾清洁整理工作。
5、负责库存和商品的保管、保养。
6、定期参加仓库盘点。
7、做好团队协助，完成主管交办的其他任务。
仓库岗位职责篇6
1、负责仓库的日常管理：
2、监管执行出入库手续，核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致;
3、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档;
4、仓储货品及物资的定期盘点，货物的堆码与摆放的检查;
5、库房的安全管理工作;
6、执行客户的相关退货流程。
仓库岗位职责篇7
职责：
1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；
2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；
3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；
任职要求：
1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；
2、有过打包或快递类工作经验优先；
3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；
4、遵循公司规章流程办事。
仓库岗位职责篇8
1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损，是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符；
2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库、工地负责人、送货人各一份，仓库对入库材料进行料单分类登记。）没有发货单不能入库；
3、入库后仓库要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并及时通知负责人进行产品调换。
4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途，材料出库后做好记录；
5、材料返库时仓库要对材料进行全面检查（整洁度、使用功能等），落实返库原因并做好记录；
6、仓库平时要对库存材料进行盘点，熟悉材料名称及用途以方便领取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处；
7、由于施工材料大多为进口设备，成本高，进货难。仓库务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作；
8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并协助公司与供料单位进行材料核对。
9、仓库离职时要做好交接工作。
仓库岗位职责篇9
1、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。
2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。
3、负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。
4、按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。
5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担。
6、仓库物资未经主管同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。
7、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管书面报告。
8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。
9、掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。
10、完成交办的临时工作任务。
仓库岗位职责篇10
1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料一致。
2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚。
3、材料入库后应及时入账，准确登记。
4、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。
6、领用材料发货后应及时登记台账。
7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。
8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。
10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长5、能够完成主管交付的任务以及拟定的'指标;时间，仓管人员要无条件服从。
14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密；如不履行自己的职责，对公司财产造成的损失，公司有权追究其经济；情况的，追究其法律。
15、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。
电商如何做好仓储物流管理
配货员职责：电商如何做好仓储物流管理？仓储是供应链中的一个重要环节，对于电商来说的要做好仓储管理，才能配套整个电商产业，所以仓储管理就是电商必须征服的地方!据松松多年从事仓储业务，发现无论仓储的位置、大小、布局，都会影响到整个仓储，一旦仓储出现问题，整个电商供应链也会出现问题。我们总结了以下五点，可以有效地管理仓储。
5、完成布置的其他任务。1.明确管理
电商仓储的全过程：产品入库记录、库存管理、出库记录、进出库文件管理、报表汇总、账目核对。我们需要管理人员，规范电商仓储管理，不仅可以避免仓储管理问题，而且可以了解产品的数量和销售。并且电商仓储是在做应该在仓储做的事情，尽量不要把仓储的一个角落分成员工宿舍或等。这样可以避免电商的仓储资源浪费
2.规范盘点
定期盘点仓储产品，汇总成报表，避免无法销售的产品或长期被遗忘的产品，以及大量的临时产品。商品要达到每一个品牌，每一类都有固定的位置，堆叠。根据产品的销售量，快速、缓慢、合理地分配堆叠空间。每个堆栈都标记有标记，标明产品、生产日期和规格。，要实现先进先出，避免出现大量的产品，或无法销售的产品.
3.严格监督
电商仓储里极为重要的是要干净整洁。除检查仓储的状况外，还应检查仓储的清洁度和清洁度。除了定期检查外，我们还应该进行突击检查，这样我们不仅可以发现常见的问题，还可以让员工更加认真地工作，以便在仓储里做好工作。
4.合理选址
这也是重要的一点。仓储是根据地，早期实力有限，没有办法租赁专业仓储是正常的。但随着实力的发展，稍有变化，租赁专业第三方仓储，甚至建立自己的仓储，是一个逐步实现的。无论电商企业选择什么位置，电商企业都应该做好规划和设计，合理利用仓储的每一寸空间。产品堆放，搬运通道，各品牌区域划分，仓储装卸位置，不销售产品堆放位置，制造商促销产品位置。考虑人员的装卸、进入仓储的方便和货物的临时储存。使用仓储中的空间并将其标准化。
仓储岗位职责
11、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；仓储岗位职责(13篇)
在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我帮大家整理的仓储岗位职责(13篇)，希望对大家有所帮助。
仓储岗位职责(13篇)1 职责描述:
1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理;
2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作;
3、负责数据管理,保证仓库erp数据清晰、准确,帐物相符;
4、负责仓库内收发货各项协调工作;
5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力;
6、保证仓库所有货品的库存准确率及出入库的准确率;
7、加强与其他部门的工作协调及上级的工作汇报。
任职要求:
1、man,35周岁以下,全日制本科或以上学历;
2、至少3年以上仓库实际工作经验,电脑使用熟练;
3、至少精通sap、erp、wms中的一个系统的作及应用;
4、能服从上级安排,身体强健,能吃苦耐劳,踏实勤奋;
5、有现代化仓储管理经验,熟悉智能化仓储管理方案;
仓储岗位职责(13篇)2 1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验
2、业务需求梳理能力:能够与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳
3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力
4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行
5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议
6、良好的沟通与团队执行能力
7、有、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作
9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先
仓储岗位职责(13篇)3 岗位职责：
1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；
2、制定仓库日常管理制度、作流程、KPI考核指标；
3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；
4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；
6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库完成日常工作，做到高效、准确、有序。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；
2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的心和团队精神，能承受一定工作压力。
1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。
2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。
3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程和数据异常。
5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。
6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。
仓储岗位职责(13篇)4 1、根据公司业务发展需要,收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策;
2、深入了解仓储、物流行业状况,并熟知行业内主要客户,识别和寻找目标潜在客户,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。
3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集,仓储新客户的开发、跟进,促成合作考虑到QC一般只做外观QC，而且无法覆盖，制定严格的入库标准，充分事前管理入库的商品状态，可以低成本高效的避免产生后续的各种（质量问题退换货，批量退货给供应商等），无论对供应商还是B2C，善莫大焉。,落实仓储推广业务。
4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作;整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。
5、定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作;
6、及时对市场推广进行数据分析;反馈仓储推广进度给公司;按时、按量、按标准完成部门临时下达的任务。
7、从事仓储业务开拓工作3年以上,在区域内有一定的仓储资源者。
仓储岗位职责(13篇)5 一．工作内容
1．公司物流管理工作与费用预算的制定、审核、报批与实施工作。
2．公司物流仓储调整，协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3．保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向回访部、部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
4．针对国内大宗物流各项业务分为两块业务大宗物流业务中运输项目对外主要的职责：
针对大宗物流的特殊性，定期与历年客户保持客情关系，适时拜访，搜集市场信息，分析判断准确把握好市场。
对潜在的客户及时上门沟通，展现本单位各方面的综合服务能力，拓展客户，保持客户的粘度。
定期安排各业务整理分析客户档案，跟踪客户发货情况寻找时机适时介入，增加发货量。
大宗物流业务中运输项目对内主要的职责：
确保在接到大宗物流订单批次后及时合理有效的安排到各业务员，督促业务员及时询价并上报各路线报价，经整理综合考虑价格终确定车辆，车次。督导各业务员在大宗物流发货过程中严格遵照公司既定的发货流程，抽样调查相关单据是否齐全，确保每一批发出去的货合法、合规。
督促检查各业务员在货物发出后每天上报个批次货物在途运输情况，确保货物运输安全状况随时可查随时可寻。
检查并审核各业务员上报汇总表（货物签收表、支付申请表、榜单表、过路过桥费单据等）并及时督促各业务上报公司财务，按时、准确的向司机支付相关费用。
保证业务员在大宗物流发货过程中货物整批次，不余留散货监督业务员落实对在途物资的跟踪，相关票据的收集整理。
6．控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常作顺畅有效。
8．提供每周实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工作系统数据。
9、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
（一）、权力：
1、经授权后，对公司各部门的物流情况有总体监督权；
2、对下属人员有业务指导权和考核权；
3、对各部门提交的物流相关需求情况有检查权、审核权；
4、对违反物流规定的行为与要求，有权拒绝执行；
（二）、：
1、对公司物流的.完成负监督实施；
2、对进出库情况，仓储数目，物流配送等负组织；
3、对物流的执行负直接，如因人为原因给公司造成损失，应负相应的经济、行政直至法律。
仓储岗位职责(13篇)6 1、深入了解电商供应链管理全流程
2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计
3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求
4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案
仓储岗位职责(13篇)7 1、货品入库，仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与供应商发货单是否一致，物料入库时要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货; 2、入库的物料和成品应分类存放，及时入账;并开据入库验收单，交予财务部门，以便做账。
3把好验收关，拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、做好仓库安全、防火、防盗工作。
4、收发货后相关的单据应及时分发到相关部门，避免延误甚至遗失。
5、合理安排库内堆放，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。
6、适时盘点库存，做到帐实相符。严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。
7、按照领用单、发货单发货，无相关提货手续禁止发货。
8、日清月结，凭单下账，在每月的5号之前向财务、、办公室主任、提交各类相关报表。
9、定期盘点仓库库存，发现异常及时上报;
10、保证仓库物资及货品的安全。
11、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。
12、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等)，保证物料的及时。
仓储岗位职责(13篇)8 1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验
2、业务需求梳理能力:能够与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳
3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力
4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行
5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议
6、良好的沟通与团队执行能力
7、有、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作
9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先
仓储岗位职责(13篇)9 职责描述:
1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;
2、根据生产采购制定仓储物流部的工作并组织落实;
3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;
4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;
5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;
6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;
7、负责仓储物流部门团队建设及管理。
任职要求:
1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;
2、大专以上学历,熟练使用办公软件;
3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;
4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;
5、工作细致,谨慎,心强。
仓储岗位职责(13篇)10 仓储部主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本。
1.根据企业年度经营及战略发展规划，制定仓储部工作及业务发展规划。
2.根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及作标准并监督执行。
4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
5.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。
6.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关。
7.定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和人，提出处理意见。
8.参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。
9.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
10.做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
11.合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行，努力提高他们的积极性和服务意识。
12.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。
13.完成上级交办的其他工作。
仓储岗位职责(13篇)11 1、深入了解电商供应链管理全流程
2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计
3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求
4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案
仓储岗位职责(13篇)12 1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;
2、制定部门每月工作，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;
3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;
4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;
5、运用有效方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成;
6、有地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;
7、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
仓储岗位职责(13篇)13 1.目的：为规范仓储物流部门的管理，明确部门各岗位职责与权限。
2.范围：恒华工贸仓储物流部。
3.仓储物流部岗位职责。
3.1对仓储物流部所有工作负全责。
3.2负责原辅料、成品库存的管理，库存数据以及使用数据分拆，有效确保生产部门不间断生产。
3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关，确保无不合格原辅料入库。
3.4负责仓储物流部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。
3.5负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出；
3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。
3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。
3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量，合理运输车辆安排；
3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。
3.10监督呆料、滞料、废料报表编制，并经主管批准后处理；
3.11监督滞销品、次品、废品报表编制，并经主管批准后处理
3.12完成交付的其它工作。
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电商仓管和工厂仓管哪个好
仓库岗位职责篇1电商仓管好。
5、性别：男女皆可，不要求。1、电商仓管工作内容是要负责仓库内货物接收、管理、发货，工作内容较轻松简单。
2、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作，负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打白条等，需严格按照要求，不得出现错误，较为辛苦。
3、相比工厂仓管，电商仓管更为轻松，工作也较简单，便捷。
电商仓库累还是快递累
2、根据销售订单开据发货单安排备货。电商仓库累。
1、电商仓库的工作量大，加班时间长，而快递的工作量相对较小，加班时间短。
2、电商仓库的工作内容较复杂，需要耗费许多精力，而快递的工作内容较简单，所耗3、承接公司级运营指标、目标并分解到部门,日常对指标、目标达成情况进行、分析。费的精力少，所以电商仓库累。
在电商干仓库怎么样
好。电4、根据销售，与团队协作完成销售任务；商仓库为电商仓储侧重点是处理个人订单处理频率高，而处理品类多而杂。
1、补货员职责：电商仓库有许多的岗位，不同的岗位的职责和劳动强度是不同的。
2、电商仓库是实行两班或者三班轮班的，不会超出正常工作强度。
电商岗位职责
8、对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；电商岗位职责
在现在，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我为大家收集的电商岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
电商岗位职责1 岗位职责:
1、拓展线上、线下合作跨境电商商户,同潜在商户建立合作关系,销售公司产品及服务;
2、重点拓展跟进出口跨境电商fba、ebay 、敦煌网、速卖通等出口平台、卖家,跨境物流;进口跨境电商考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫卖家及跨境转运商的潜在客户;
3、收集市场资料和动态,及时反馈和沟通;
4、根据公司要求完成业绩指标;
5、维护客户关系,扩展合作深度和广度。
任职要求:
1、b2b商务经验,大客户开发经验,主要业务模式为面销,经验1年以上;
2、 大学专科及以上学历,有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,团队协作突出;
4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳;
5、能开展业务,挖掘客户需求,认同异地化管理模式。
电商岗位职责2 1、完成电商平台各店铺日常维护，提高店铺点击率、浏览量和转化率，优化店铺及商品排名；
2、针对店铺的整体规划、营销、活动策划、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
3、善于总结经验，并提出切实可行的改进方案，为达到销售业绩提供决策支持；
4、完成上级交付的其它工作。
拓展：
电商岗位职责3 职责：
1、电商部相关事务性工作的统筹协调；
2、有效协调选品、设计、推广、等岗位，保障运营的执行；
3、协助电商负责人针对新品前期资料进行筛选、汇总；
4、新品文案、上架对接和协调安排；
5、新品合同对接、分销商合同对接；
6、合同归档保管、月末汇总新签合同信息表供对账使用；
7、完成安排的其它相关的事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，态度端正，学习能力强；
2、电子商务、文秘、商贸、财会专业优先考虑，有法务相关知识尤佳；
3、性格开朗、勤奋踏实、有较强的协调能力与团队合作精神；
4、有耐心、细心、有服务意识；
5、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；
6、有电商运营经验者优先考虑。
电商岗位职责4 职位描述：
1.负责我服装品牌在电商平台(以唯品会为主)的日常运营与沟通协调；
2.负责售前产品销售表单制作、产品录入、货品协调、沟通确认等工作；
3.负责售后商品信息管理、统计、分仓、数据入库，以及制作销售报表；
4.负责电商平台的售后服务及用户分析工作，进行买点挖掘；
5.协助其它行政工作
职位要求：
1.具有较好的表格文档制作能力，思路清晰，对数据敏感，有品牌电商运营经验者优先，有唯品会运营经验者优先；
2.具有较强的沟通能力；
3.对服装行业，及商品数据熟悉者优先，有服装业跟单经验者优先，有品牌方电商运营经验者优先；
4.工作认真、严谨、积极，有高度的心，听从安排，拥有高尚的职业道德
电商岗位职责5 职责描述:
1、能够使用旺旺在线聊天工具和后台工具进行日常工作;
2、售前支持:产品介绍,说服客户达成交易;
3、售中跟踪:客户订单产生、发货、物流状态跟进;
4、售后服务:客户反馈问题处理、退换货、投诉处理等;
6、日常工作内容整理登记表格。
任职要求:
1、 大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、 熟悉天猫等电商平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;
3、 思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;
4、 销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作心和良好的服务意识优先;
电商岗位职责6 岗位职责:
1、 开发和维护某品类品牌厂商/商和渠道关系,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;
2、 实施有效的新品引进和淘汰管理,制定选品及相关预算,完成销售、毛利、库存周转等考核指标;
3、 负责产品采购成本的沟通谈判,化的争取合理的采购成本、返点、费用、促销等相关支持;
4、 优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;
5、 了解消费者,了解市场,敏感地去捕捉消费者的需求,市场的需求,进销的策划安排以及活动等。
任职要求:
1、 具有品牌的采购经验,有丰富的上游产品链资源;
2、 热爱销售行业,敢于吃苦,勇于承担;
3、 性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的心和团队合作精神 ;
4、 具备较强的谈判能力和沟通技巧,有较强的抗压能力。
电商岗位职责7 职责描述:
1、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进
2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;
3、 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;
5、 认真做好公司各类信息和主题资料的收集、整理、归档工作
6、 交办的其它相关工作
任职要求:
1、年龄:20岁以上
2、性别: 不限
3、学历: 不限
4、经验:不限
5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修作流程,能完成整个店铺的页面装修设计
6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;
电商岗位职责8 岗位职责：
1、针对电商平台（天猫、携程、途牛、去哪儿等）进行业务对接；
2、负责产品上线、优化、答疑、收客，后期制作账单、收款等一系列工作；
3、熟悉电商运作模式，配合电商促销活动，有主动促销的意识和能力；
任职要求：
1、身体健康、性格开朗，能适应琐碎的工作
2、年龄20岁—30岁、在常住、稳定性强；
3、本行业工作经历1年以上工作经验（助理可放宽）
4、做事认真仔细，有担当，头脑清楚反应快；
5、有一定抗压能力，有竞争6、对到库物资的接收和物资发出工作负责；意识；
6、有一定英文基础。
电商岗位职责9 职责描述:
1、制作仓储运营日、周、月报,并能分析提炼数据反映的问题,指导相关部门进行优化改善;
2、对接外部部门数据,联动运营部、采购部等对业务量进行预测,为运营、供应链等部门提供必要的运营数据;
任职要求:
1、大专及以上学历,数学、统计学相关专业优先考虑;
2、有一年以上数据分析工作经验,从事o2o、物流、电商等行业优先;
3、熟练使用办公软件,熟悉数据分析工具如sql、tableau、python等;
4、具备较强的逻辑思维与分析能力以及敏锐的数据观察能力与良好的数据呈现能力。
电商岗位职责10 职责描述:
1.确保收货,入库,打包,发货等流程正常进行;
2.了解发货流程,对物流有一定的了解;
3.管理仓库货物,确保仓库货物有序摆放,做到账物相符;
4.不同部门之间互相配合,高效处理日常订单发货工作 。
任职要求:
1.熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;
2. 熟练使用off办公软件;
3.耐心、细心,有心,具备良好的服务意识与团队合作精神;
4.学习能力强,勤奋踏实,能承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。
5.有电商公司工作经验优先考虑。
电商岗位职责11 职责描述:
1、负责电商文审团队审核工作中的技术支持;
2、食品生鲜类、化妆品类产品标准的梳理;
3、标准转换内部审核标准的支持;
4、新业务拓展的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、有食品、、化妆品行业实验室工作经验者优先;
3、对海外区域产品标准有一定了解,能熟练进行查阅和解读;
4、英文cet4及以上,读写熟练;
5、良好的沟通表达及团队合作能力,抗压力强;
6、良好的分析判断能力。
电商岗位职责12 1、对用户负责,提升用户满意度和问题解决效率,对当前体验制定改善方案,做好进度和质量管理;
2、持续分析用户体验链条中的各级触点,发现用户体验环节存在的问题,提炼优化方向,并能提炼成为产品需求;
3、对接电商各业务部门,熟悉商品、订单、物流等环节,推动对应环节改善;
4、持续进行竞品调研、用户分析、业务梳理,定位问题,设计对应改善方案;
岗位要求:
1、本科学历,3年以上电商工作经验,熟悉电商行业产品、规则、流程
2、擅长数据收集及分析能力,有用户数据相关优先;
3、具备较强的问题挖掘能力、沟通协调、资源调配能力;
4、参与过中大型互联网电商用户体验提升相关项目,优先;
电商岗位职责13 岗位职责
1、管理与维护日本乐天账号，负责产品推广、发布、上架、信息更新，优化；
2、负责市场调查分析及竞争对手状况，制定推广；
3、解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，程度的维护公司利益；
5、负责安排上传产品，将产品发布店铺网站；
6、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；
任职资格
1、大专以上学历，精通日语，日语一级或二级，有乐天作经验的优先，应届生亦可；
2、沟通能力强，能解决各种客户问题，有良好的团队精神和服务意识；
3、有上进心，工作认真负责，为人踏实、诚恳、易沟通；
4、电脑作熟练，通晓互联网及办公软件；
1、开发、联系、维护reviewer，确保满足日常测评所需；
2、协助组长负责公司亚马逊店铺listing的测评工作，在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评任务；
3、负责与国外测评人员的沟通协作，建立和维护测评资源网络；
4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。
任职资格
1、英语四级或以上，读写流利；大专以上学历；
2、熟悉英语商务信函写作，有较强的表达能力，英语专业或电子商务等相关专业优先；
3、热爱电商行业，有志于在跨境电商行业长远发展优先；
4、有良好的沟通和人际交往能力，工作积极主动、勤奋踏实，对社交媒体兴趣浓厚。
电商岗位职责15 职责描述:
1、负责公司产品库存管理并及时处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;
2、负责公司线上线下销售平台和渠道的订单管理,退货未返及时跟踪,制作订单并核对、整理、归档、系统录入等相关报表发送;
3、核对合作平台渠道账期的账单账款核算;
4、负责日常订单客户/平台需求;
5、负责日常订单的发货;
任职要求:
1、 会作excel、word等办公软件;
2、 有erp系统作经验者优先选择;
3、 性格稳重踏实、诚恳正直、工作心强,能承受工作压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。
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仓库普通员工岗位职责
六、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。仓库普通员工岗位职责（通用14篇）
在当今生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它的作用呢？下面是我帮大家整理的仓库普通员工岗位职责（通用14篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
仓库普通员工岗位职责1 一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定，认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。
二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。
三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设备与单据相符时及时入库，并分门别类做好登记，挂标识牌。
四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向汇报。
五、没有批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗。
六、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转达情况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等。
七、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以1—5倍的赔偿（包括停工损失、换件费用、维修工费等）。
八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当月奖金的20%。
九、设备运行必须严格遵守安全运行规程，除正常维护外，组织作人员定期共同检验并签署相应记录。
十、工程结束按拆卸作规程要求拆卸设备，入库前对设备逐一进行检修；设备停机时间超过1个月的，要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。
仓库普通员工岗位职责2 1、协助仓库库管安排公司找货、配货、送货工作；
2、负责审查销售单据，发现单据有错漏或手续不全时要及时反映，配合开单部门纠正错误。否则应停止发货并申报库管；
3、按要求认真做好仓库商品的分类堆放和保管工作，保证货物堆放安全有序。
4、负责不定期维护保养仓库的各种工具；
5、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗；
6、完成仓库库管临时交办的其他任务。
此数据摘自相关公司实际发布的要求
仓库普通员工岗位职责3 岗位职责：
1、执行与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库数据的录入、统计、存档；
3、负责相关单据的报关与存档；
4、部门主管交代的其他事项。
工作技能要求：
1、中专/高中及以上学历，计算机、会计类或物流类相关专业；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟练的ERP作经验，以及办公软件的应用。
其他要求：
有强烈的数据观念，有心，具有合作与创新精神，服从上级管理，适应少量加班。
仓库普通员工岗位职责4 1、对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6S管理
2、负责仓库日常工作的正常开展与创新
3、负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展
4、负责（每日）公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的合理安排每月月底对库存盘点，并制作《盘点表》
5、负责将经检验的物料分类再次清点摆放，张贴标识（物料卡），更新物料看板
6、负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP数据及时准确
7、当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产部（PMC）
8、呆废料的反馈与控制
9、负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施完成上级交办的其它任务
仓库普通员工岗位职责5 职位描述
1、主要负责协助及主管的工作，进行仓库内部人员的工作协调
2、库存货物储备量的报备；
3、跟踪所订货物情况；
4、商品验货、入库，及时登记库存表；
5、按类摆放，并标明生产日期及有效期；
6、存货定期和不定期清查，实际库存与电脑库存的校对。暂定每月大盘一次；
7、退货及时入库，当天完成所有退货预处理，并制作退货表；
8、辅料申请采购，如：包装盒、气泡袋、商标、防伪标识、注意事项；
9、库存实现电脑化管理，所有商品的入库、出库、库存统计直接通过电脑完成。
任职要求：
1、电脑及办公软件作熟练、打字速度佳；
2、心强，细心、有吃苦耐劳的精神；
3、能服从5、有医疗知识基础优先。上级的安排，有较强的组织管理协调能力；
4、人品佳，有较强的职业素养。
5、单休，能接受调休制的人员优先录取
仓库普通员工岗位职责6 职位描述
1、积极参与仓库前期库位布局规划，合理安排进出货动线，仓库常用作业工具设备维护保养；
2、Excel表格等办公软件使用熟练，懂得面单出货单相关打印软件，打印发货单与快递热敏面单。
3、月度、季度、年度库存盘点，按照海关要求定期完成账册核销；完成跨境包裹进出海关监管区域的个人物品申报工作
4、结合我司WMS管理系统，完成仓库日常货物进出库管理，仓库货物安全储存管理，协调货物上下架、日常理货拣货、包裹打包以及面单打印等工作，确保企业生产安全有序；
岗位要求
1、热爱海淘电商物流行业，物流、仓库管理类专业毕业生优先，
2、Excel等办公软件精通，电脑作熟练，热爱学习，善于思考，能处理事情，服从分配；
3、工作认真细心严谨，积极汇报工作积极分享工作心得；
4、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。
仓库普通员工岗位职责7 1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；
2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；
3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；
4、协调仓储部门与其它部门间的合作；
5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。
仓库普通员工岗位职责8 1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；
2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；
3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；
4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。
5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；
6、完成上级交办的其它工作任务。
7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。
8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。
9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。
10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
2、负责仓库日常物料的入库、出库的系统数据处理，配发物料的系统账务处理！
3、负责仓库物料异的查证、统计、处理。
5、仓库数据、单据的统计、存档。
仓库普通员工岗位职责10 1、及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
2、月末及时核对库存数量和领料数量，即盘存工作。
3、审核材料物资出、入库原始凭证手续，输入材料物资财务专用明细帐，并与仓库ERP库存数据进行核对。及时了解并核对材料的收况。
4、检查票据是否齐全，数量、单价与是否一致。
5、负责仓库的日常管理维护事务。
仓库普通员工岗位职责11 1、负责审核采购订单是否正确。
2、负责验收新品并系统录入。
3、负责检查每日出库产品是否正确。
4、负责总仓到店面的调拨工作以及产品检查。
5、负责仓库产品实物、账面一致及盘点核查。
6、负责数据统计以及报表上交。
仓库普通员工岗位职责12 1、根据财务中心及仓储管理需要，负责各类仓储财务数据的系统录入、数据统计及分析；
2、根据公司固定资产管理需要，会同有关部门，负责仓储库存、仓储物料的定期盘点；
3、根据供应链费用管控要求，负责各类派遣、物流、园区等供应商的财务审核、分析；
4、负责交代的其他临时性工作。
仓库普通员工岗位职责13 1、负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单；
2、负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货；
3、确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。
4、接收并保存好物资入库的原始凭证等资料；
5、建立物资出入库和库存台账；
7、对物资的验收和出入工作的.正确性和及时性负责；
9、有权检查到库物资的数量及质量；
10、有权督促指导验收人员和装卸工作；
仓库普通员工岗位职责14 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；
12、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
13、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可发货，事后应补方可发货，车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。
14、随时啦解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货材料，并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度感，要乐于听取他人意见或批评，服从、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出厂外。
16、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济；对厂情况的，应追究其法律。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。
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关于仓库主管的职责_仓库主管是干什么的
仓库主管需要具备规范化管理仓库的能力，并且能够有效电商仓库的使用率；以下是我精心收集整理的关于仓库主管的职责,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
关于仓库主管的职责1
1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的 规章制度 、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库__的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
关于仓库4、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户。主管的职责2
1、管理仓库日常作和运行
2、有效管理库存，物料交接准确性，盘点工作并定期盘点，实现实物库存和系统库存一致
3、物流服务商管理，新供应商的选择、合同定期评审，绩效评定
4、维护及持续改善仓库运营的所有相关流程，确保作业规范
5、监督和控制仓库相关的成本和费用，提出降本 措施 和目标，并确保执行
6、管理和核对仓储服务相关账单，支付费用申请
7、出具仓储部相关数据管理及报表
9、人员管理：建立部门绩效考核制度，制定员工的个人工作目标，定期评估、沟通与调整
10、培训：根据业务需求以及员工个人的能力和技能，制定相应的部门培训
关于仓库主管的职责3
1、负责执行和改进仓储管理制度及其作业流程,并监督确保其有效实施；
2、合理规划布局,推行5S管理以及货物的周转率；
3、负责对出库物品进行验发等相关工作；
4、所有出入库及异动物品进行管理,确保账物一致性；
5、执行公司ISO质量管理体系文件,做好仓库现场5S管理工作;
6、更细包材、卷材等资料信息。进行核实盘点数据；
7、制定和修改仓库的工作作流程和管理制度；
关于仓库主管的职责4
1、执行并完善仓库规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
2、原材料仓库、成品仓库的验收、入库、码放、保管、发料、盘点、对账等工作，有效配合生产运作需求；
3、常用物料的申购工作，并跟踪进度，确保生产需求；
4、月度执行盘点工作，做好账务报表，并进行成本分析，提出改进方案；
关于仓库主管的职责5
1. 按照仓库及运作的要求, 负责本部门管理和业务运作，制订或修改本部门作业流程及质量标准, 控制成本，制订本部门 工作 并分解实施；
2. 负责安排下属人员的工作安排及日常考勤工作，并进行考核和评价并做好记录；
3. 负责每日工作安排及督促检查，保证日常工作准时、准确，并确保客户顺利获得所需信息；
4. 对第三方服务提供商的服务质量进行，并协调解决第三方与公司各部门间的运作问题。及时将客户业务信息反馈给上级并提出解决方案建议；
5. 按照公司规定，做好作业的处理工作；
6. 制订本部门员工培训并实施；
7. 做好本部门人员工作时间的合理安排；
8. 负责本部门的 安全生产 工作。
关于仓库主管的职责6
1、根据公司生产销售能力确定原材料及产品的标准库存量；
2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；
3、定期编制采购物品的入库台账，退货台账及库存台账报送财务部和生产部；
4、定期编制产品入库，出库及库存台账，送生产部和财务部；
5、制定并实施材料及成品库的管理制度和管理 方法 ；
6、组织指挥材料、成品入库、仓储、出库等工作。
关于仓库主管的职责7
1、对公司电商发货仓储负全责，全面协调和规范仓库发货的日常运作，处理各项突发事情，确保电商仓仓库货物的安全、库存信息准确及配送能力；
2、制订并执行电商分仓仓库工作，5)配合本部门做好仓库统计及备货;改善仓库管理，实现工作目标；
3、协调和管理发货仓，配合公司其他相关部门的调度，保证仓库的收发货能力和优化存储效率；
4、定期组织对仓库仓储人员进行培训，培养及指导部门员工，提高员工工作技能并加强员工的集体荣誉感，提高其积极性。
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