相互宝分摊金额越来越多，是不是坑人的
不是。
相互宝分摊老年人越来越多_相互宝60岁以上的分摊费贵
相互宝分摊老年人越来越多_相互宝60岁以上的分摊费贵
1、相互宝的分摊金额，从开始的时候几分几毛，后来慢慢的开始翻着倍的涨，自从2020年8月以后，每次的分摊金额就没低于4元的。到了2021年5月，相互宝分摊金额已经涨至6.45元，按照这个金额计算，一年下来要交154.8元。
2、相互宝不是保险，而是网络互助。相互宝平台在这里扮演的角色，就是组织、管理与审核，尽量让大家的钱给到真正符合互助规则的人。每一期患病的人数增多，分摊金额自然也会增多。 3、其次，相互宝分摊金额已经逐渐稳定，近四五期都是6块多，并没有明显上涨，有时甚至还下跌。支付宝也说了，接下来支付宝分摊金额会逐渐稳定。
相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助，是全球的互助社区。根据“一人生病，众人分摊”的理念，符合条件的成员加入后，如遭遇重大疾病（99种大病+恶性肿瘤+特定罕见病），可申请获得30万元或者10万元的互助金，费用由所有成员分摊，共担大病风险。参与互助的成员，如果要申请互助金，需提交相关资料（包括件、疾病诊断书等）
经过平台调查审核后进行案件公示，通过后，互助所有成员共同分摊互助金。2019年5月8日，继大病互助“相互宝”之后，支付宝又上线的“老年防癌互助”，60-69周岁老年人群可加入，获得互助保障。 2020年5月13日，相互宝发布的“慢病互助”，三高、心血管病、肾炎等八大类慢性病人群可以在这个中进行互助，获得防癌保障。2020年9月，银（银行保险监督管理委员会）打击非法金融活动局发布《非法商业保险活动分析及对策建议研究》理论研究称，相互宝、水滴互助等网络互助平台会员数量庞大，属于非持牌经营，涉众风险不容忽视，部分前置收费模式平台形成沉淀资金，存在跑路风险，如果处理不当、管理不到位还可能引发风险。
相互保为什么分摊的越来越多一个月的着几十块？
相互宝采用的是“一人生病，大家出钱”的互助模式。通俗来讲，网络互助相当于建了一个大的用户群，集众人力量，帮助患病成员渡过难关。加入成员如遭遇大病，其他人平均分摊所需的医疗花费，同样地，自己遭遇大病也可以得到相应的互助金。
网络互助没有中间商和销售环节，加控能力、较低的管理费比例，因而能以较低的成本运转。相互宝已经成为全球互助保障平台。
相互宝的产品机制特点
1、准入机制：为了保证的健康、长远运行，相互宝设置了《健康要求》、《成员规则》、《互助条款》等规则。成员重疾时能不能获得互助金，只有一个标准：是否符合互助规则。只要符合规则，相互宝都会救助，一个都不会少。而如果不符合规则，就无法获得互助金。
2、调查机制：每一个互助案件，都会由专业的调查机构进行严格的实地调查。调查内容包括申请人疾病和就医情况、申请人既往就医记录，确保用户符合相互宝《健康要求》和互助条件。
以上内容参考
大数据，比如每一万人 得病的概率是 大概估算出的。。。你们 参加 互保，把钱都扔到一个 钱池子里。。保险公司 和 管理人员，员工先 拿走 很大部分。接下来 你们 这群参保 的1万人再来 分这个钱。。怎么分，钱都是 比以前少了。。人均一年花10块，1万人 共有 10万块。。也就够1个人报销的。。你认为 得病概率要低于 万分之一，这个游戏才能玩下去。。如果得病概率是 千分之一，那就需要 报销 100万，你们这1万人，就得人均分摊100+几十块 的 保险公司利润和管理员等等费。。
得病概率如果是百分之一，人均报100万，就需要你们1万人，一共拿出 1000万的资金池，，人均1000块保费。。。。。。。请记住，上 什么买卖都有人做，但是没有人做亏本的买卖，尤其是 他们全是 商业公司，商业公司 是要从你身上赚钱的。
因此，各种互保，保费必然节节高升，如果继续下去，人均 一年分摊 1000块是 必然的。。。、
知道 保险精算师为很么 年薪几百万了吧。专门设计 参保人员的，各种苛刻条款。你玩不过这些 资本的。
我文化不高但我觉得既然是一个月分摊两期2019年10月份开始每期每人3.5左右，也就是说一个月两期一个人7-8元，相互宝现在一个亿多的人那不是一个月7-8亿的钱，公示谁拿到钱你不知道我我也不知道你，一个月7-8亿的款能帮助多少人，这个个人觉得要有相关机构介入，管理费公示人员公示，思想是好漏洞和赚钱的成分太多，个人觉得，初衷是很好也赞，费用管理费改出的可以理解，大家是冲着相信支付宝的前提才加入的，希望支付宝不要让大家失望
哎！相互保听起来是好事。既能帮助别人，又能为自己留下后路。就像你说的那样，分摊越来越多。但问题是，这些钱，用的用到了需要的人身上吗？但愿我们的钱，能为更多的人有所帮助…………………
为什么相互宝分摊越来越多？
因为加入的人越来越多，那么管理的费用与人员也会增多，所以分摊的费用就越来越多。
对于相互宝为什么分摊越来越多？这个话题实际上存在着概率问题。
原先相互宝里面的人很少的，也就是说犯病的概率很低的。
有人做过研究，如果参加相互保的人越多，那么出现病重的概率的人会越接近平均值，这个值是很高的。
这个相互宝快用不起了，一开始说每一期，多只扣两块钱，现在都已经扣到三块多钱了，而且以后还会继续的涨
主要是因为参加的人多了，得病的人也相应的多了，所以扣钱才越来越多
相互保当初我也想参加了，后来我发现就是一个坑。所以我想很多人都撤出了，相互宝参加的人相对的少了，分摊的当然就越来越多。
我给我爸妈加入了，连我三个人，现在每个月2期，我和我妈（大病互保）每期一人3.5，我爸（老年防癌）每期10.2，这样算下来每个月34，每年408，比刚开始几毛钱涨了不知道多少倍，但是这么多钱公示的力度明显不够，不知道具体花在哪里了，全程是不是有违规也不得而知。
而且没有说交多久可以不用交。比如防老年癌，60岁加入，多久退出呢，还是一直交到自然呢。再比如大病，23岁开始交，是不是一直交到60岁呢，期间一直没有生病呢。没有保障。是不是可以交满10/20年可以不交呢
虽说之前是互助，但是谁没有私心，一直交钱，看不到头，不知道是盼望得病还是不盼望得病了。。
希望支付宝相关部门解决一下这些问题，更完善，不然也只有退出了，，
以前参加相互保的人还不多，而且，那些有病的参保人一开始也不敢、不好意思申请分担保费，现在都提出来了。很多人在参加之前就有病了。相互保的审查有问题。
相互宝分摊为何越来越多？
为什么相互宝分摊越来越多？
参与人数的激增，理赔流程耗时长。
加入相互宝的成员越来越多，因此发生互助案件的几率越来越大，相互宝的等待期为90天，现在很多成员已经渡过了等待期，因此等待期后符合救助规则的重疾成员人数会变多（等待期内患重疾不符合救助规则）。
相互宝分摊越来越多，但是成员分摊的互助金并不多，而且随着成员的增加人均分摊金额会有所减少。如果大家经济条件有限并且在重疾保障上缺失，建议不要轻易退出，退出后不仅保障失效，重新加入需再次计算90天等待期。
扩展资料：
注意事项：
加入相互宝互助后，在发生互助筹款时间，账号余额不足导致扣款不成功，且经过一定时间仍未及时续费，可能会导致丧失会员资格或者会员主动退出相互宝。那么在会员这个丧失之后发生的互助，相互宝肯定是不予互助的。
会员在加入相互宝互助时，或在审核调查过程提供虚信息（含虚），刻意隐瞒事实或未履行如实告知义务的，不予互助。所以在加入时填写相关信息时，一定要认真对待，可不要随意。
参考资料来源：
参考资料来源：
相互宝分摊就是在加入相互宝的成员当中，若有某成员遭遇重大疾病，那该成员就可以享有30万或10万元不等的保障金，而这个保障金的费用就是由加入相互宝的所有成员分摊的。简单来说，就是一人生病，全体入保人员为其分摊医疗费用，分摊的费用就相当于你个人的保费了，这就使得相互宝的入保费用变得非常低廉。
在这里详细介绍一下相互宝的基本情况吧！
相互宝的基本保障
通过表格可以看到相互宝是由3个互助组成的，涵盖的99种重疾癌症还有5种罕见病。加入的人群的年龄从30天-69岁。不同的年龄阶段能够获得的保额也是不一样的。
如果想买这一款产品需要满足以下三点：
1.符合健康告知条件
2.年龄在69岁以下
3.芝麻信用650分以上
尽管加入门槛比较低，但是要看这款产品是否值得加入，奶爸觉得需要从多方面进行对比，
从保障的范围看，相互宝互助只包含了重疾和癌症，对于中症和轻症的保障没有涉及，所以保障方面只能说勉强达标。
从保费的缴纳方面看，相互宝采取的是“先保障后交费”的模式，看似很科学，但是一旦加入人群发生重疾，费用分摊，这个是没有固定的额度的，所以保费存在不确定性
从保额看，对于39岁以上的人群，保额只有10万，如果真的发生重疾，这费用可能不足以转移财务风险
从保障的条款看，因为是互助，而且是一年期的，所以保障的条款可能随时变动，无法长久保障参保人的权益。
总而言之：
如果想要考虑加入相互宝的话，奶爸建议相互宝只能作为重疾险的补充，而不是替代品！
相互宝可以作为临时过渡的保障，或者长期重疾险的补充，但是不能作为的重疾险配备。因为重疾保障需要有足够的保额，相互宝并不具备。所以即使加入了相互宝依然应该选择一份合适自己的重疾险，将患病可能承受的财务损失转嫁给保险公司。
如果还是不够清楚的话，可以看这里哦：
后，希望这个回答能够给大家提供帮助！
资料来源：奶爸保险知识整合
由于参与人员的增多，要求理赔的人数暴涨和理赔流程的时间变长，所以分摊的金额也随之水涨船高。
相互宝，和水滴筹、轻松筹不多，属于支付宝里的互助。不同的是，相互宝并不是免费的，与其说它是互助，不如说像一款一年期的团体重疾险。想具体了解重疾险是什么，可以看看奶爸写的这篇解读：
首先，我们可以先对互相宝下一个定义：它是保险吗？
相互宝既然不是保险，那是什么呢？
相互宝是由蚂蚁保险、芝麻信用、信美相互共同合作推出的一个大病互助，成员要符合加入条件并通过审核。
在这个中，当有人出险，则参与的人一起平均分摊出险人的理赔款，而参与的人也会得到同样的重大疾病保障。
2.相互宝加入的条件是什么？
这款大病互助，跟重疾险一样需要健康告知，除了要符合健康告知，年龄要求为18-59岁（未成年人随父母加入），且芝麻信用分要达到650分以上。
3.相互宝保障什么？
既然是大病互助，那么保障的肯定是重大疾病，奶爸看了一下相互宝的保障内容：
1. 保障恶性肿瘤在内的100种重大疾病
2. 40岁前出险可得30万互助金，40-59岁之间，只能得到10万互助金
30万/10万的保额，对比起市面上保额50万甚至达到50万以上的重疾险来说不算高，也没有轻症、中症、豁免等其他保障。相比之下，相互宝的保障其实比较简单。
目前市面上也有很多性价比比较高的重疾险可以购入，保障会比相互宝来的可靠，七月份的重疾险排名送上给大家参考一下：
4.相互宝要交多少费用？
作为一款不算稳定的互助，它的费用也不固定。
相互宝采用“先保障，后交费”的方式，加入的时候并不需要掏钱，但是每个月一般会有两次扣费。
每月的14日、28日为相互宝的分摊日，每期分摊的金额=（互助金+管理费）/分摊成员数。
也就是说，支付宝每期会计算出理赔人数，然后加上10%的运营管理费，这笔钱由所有成员来平均分摊。
需要注意的是，如果超过5天支付宝没能向你的账户扣款成功，就会让你自动退出相互宝，并且影响芝麻信用记录。
5. 相互宝要怎样理赔？
如果确诊了重疾并且符合相互宝保障范围，可以通过支付宝在线提交病历资料。
信美保险审核通过后，就会进行为期3天的案件公示。如若大家没有异议，出险人即可获得10万/30万的互助金；如若有异议，信美则会进行第二次调查，或者引入陪审团的机制。
像互相宝这样一款加入门槛低且费用低的保障，还是有一定的购入性的。但是作为专业人士的奶爸，建议大家还是要购入一款更为专业的重疾险才能保障自身的安全，关于如何挑选重疾险，奶爸也做过相关的文章，感兴趣的可以看一下：
相互宝这种保障只能作为一种临时的保障，搭配“正餐”重疾险才更科学配置保险的根本。
望采纳！
资料来源：
相互宝是由支付宝平台向蚂蚁会员推出的一款保险产品。相互宝是主要针对重大疾病和癌症互助。但是通过对相互宝长期的跟踪观察发现，它分摊的金额越来越多，这是怎么回事呢？面对这种情况也有人想要退出互助，应该怎么作呢？退出之后要怎么选择合适自己的重疾险呢？面对一系列的问题，奶爸将给大家详细讲解：
一、相互宝为什么分摊金额越来越多？
相互宝是从2018年10月开始上线，开始加入的人数是比较少的，而且健康体比较多。
而后来由于环境的变化使得重疾逐渐年轻化，常态化，而相互宝的准入门槛低，所以加入的人数在不断增加，案件自然越来越多，这些案件金额就是由加入的人参与分摊。
其次，买保险大家知道都有等待期，相互宝同样有等待期，为90天，在等待期过后，所有的保险合约开始生效，这时候出险是可以得到救助的，所以在等待期后可能迎来一个案件的爆发期。
再者原本的相互宝只有两项，参保年龄只到达59周岁，而升级之后的相互宝加入了老年防癌，加入的人年龄增大，患病的概率增大，这也是分摊金额不断增加的不可忽略的原因。
后还有管理费分摊，参与的人患病住院治疗后，提交证明，经过审核之后，金额就会分摊下去就增加了。还有一点参与审核的是保险公司，他们是需要收取管理费分，按照合同约定是2%，这也意味着，案件越多，需要付出的管理费越大。这些管理费也是由参加的人群承担的，所以分摊到个体手上的金额会越来越多。
二、相互宝要怎么取消，取消后怎么配置重疾险
相互宝是在支付宝上可以自助投保的，更确切的说是只要条件满足可以随时加入，当然也可以随时退出。作流程也很简单：
1）启动支付宝手机客户端，登录后，首页点击下方“我的”，
2）进入界面之后点击“相互宝”
（来源：网络）
3）进入界面就可以看到“相互宝”点击进入就可以看到保障详情。
4）界面下有“放弃保障”字样，点击，会提示是否确定退出的提示，点“退出”就完成了取消相互宝的作。
现在重疾逐渐年轻化，在取消了相互宝之后，重疾险还是需要补上，面对市面上众多的重疾险，应该怎么选择呢？（下面选取的是消费型的重疾险横向对比测评）
消费型的重疾险横向对比测评
因为相互宝是一项大病救助，所谓救助，肯定不能够尽善尽美，多就只是满足基本的保障。想要得到更全面的保障，可以选择真正的保险产品，上表是奶爸根据市面上比较有竞争力的重疾险，做的整理。
从表格整体可以看出，相对相互宝这些产品更加全面，不过保费也是相对比较高的。
如果单纯从保费出发考虑，可能选择的就是和泰人寿的超级玛丽系列的超级玛丽2020或者超级玛丽2020Max，在这几款产品中，这两款保费相对低一点。
如果还想得到身故保障，选择的就是超级玛丽2020。
这里附上更详细的分析>>
大家可以看到这些产品里面的有一个是亮点比较大，就是百年人寿的康惠保2.0，它有一个前症保障，是比较新颖的产品，如果想要得到前症保障，可以考虑这一款产品。
如果比较看重心脑血管方面的赔付，可以考虑达尔文3号，因为相比起表格内的其他产品，他三种心脑脑血管重疾赔付达到150%，这是其他几款产品没有的。
三、奶爸总结
相互宝作为一项互助，确实让不少人得到帮助，加入可以作为重疾补充，但因为保额较低，不能带来更全面的保障，所以相应的重疾险还是要跟上。面对分摊金额的增加可以退出，退出之后要及时给自己买适合的重疾险，以免因为重疾带来过大的财务损失。
望采纳！
资料来源：奶爸保
对于相互宝为什么分摊越来越多？这个话题实际上存在着概率问题。
原先相互宝里面的人很少的，也就是说犯病的概率很低的。
有人做过研究，如果参加相互保的人越多，那么出现病重的概率的人会越接近平均值，这个值是很高的。
因为加入相互宝的用户越来越多了，并且大多数的用户都已经过了90天的等待期，所以加入的人越多，时间越长，用户发生疾病的可能性就越来越大，也就导致相互宝需要分摊的费用越来越高了。
不过，值得一提的是，相互宝虽然分摊的费用越来越高了，但是相互宝对于大病互助2019年的分摊费用是有上限的，当分摊金额达到188元时，超过的分摊部分将都由蚂蚁金服承担。也就是说，2019年每个成员在大病互助中分摊的费用是188元。
其实，如果接受不了分摊费用越来越高，用户也是可以直接退出的，退出以后就不需要再承担分摊费用了。
相互宝，参保人数在8000万以下的时候，需要帮助的人数一个月不到1300人，现在人数增加了不到25%，需要帮助的人数，一个月4500人，人数增加3倍多，其实是很不科学的。
一个月要分摊2次，人均一个月6块多，一亿参保人员，一个月就是6.5亿的分摊金额。支付宝收取的管理费是8%，也就是5200万，一年下来，就算按照目前的分摊金额，支付宝扣掉的管理费就有6个亿。
这6个亿的管理费，一年6个亿的管理费啊。就算有1000名调查员，每个月能花掉5200万调查费用？人均花5万去调查一个？还有，我想，不可能有1000个调查员吧，不是说，一个调查员要负责好些个病例的嘛，那么，有500名调查员，每人一个月花10万块去调查取证，看看人家申请的10万或者30万给不给？
相互宝分摊的金额，与帮助多少人有关，帮助的人越多，分摊的金额也就越多，所以相互宝给人的感觉就是分摊越来越多了。具体的分摊情况，可以点击【我已分摊】，查看分摊的金额的明细情况..
相互保当初我也想参加了，后来我发现就是一个坑。所以我想很多人都撤出了，相互宝参加的人相对的少了，分摊的当然就越来越多。
相互宝分摊怎么越分越多？我一个月就分了两次！
相互宝分摊金额怎么越来越多 相互宝为何每个月扣的钱变多了在人数不会发生较大变化的情况下，因为时间的推移，可能发生疾病的人群就要比相互宝刚刚开始时增加不少。出现这种情况的原因是：大多数参与者已经渡过了90天的观察期；时间越长，参与者发生疾病的可能性就越大。
由于上述原因，导致了大家现在的分摊金额越来越大。不过，过一段时间以后，相互宝的参与人群的数量、参与人群的状态会逐渐进入平稳期。在进入平稳期以后，大家每期分摊的金额也就会稳定下来。
扩展资料
注意事项
1、保障随时可能失效
保险合同成立后，怎么赔、赔多少，都以合同的方式订立下来，并且受《保险法》保护，及时保险公司破产，还会有银兜底。而相互宝作为一种互助，实际上是一种单向赠与行为，支付宝随时有权终止，一旦终止，保障也会随之失效，是不能预期获得确定的风险保障的。
2、分摊金额可能越来越高
6月之前，每期分摊的钱基本上都是几毛或几分钱；7月开始，相互宝的救助数据突然增加，第二期互助人数，达到了496人；8月正在公示的第二期待帮助的人数目前已经达到了616人，预计人均分摊1．44元，相比1月份人均的0．03元，增长了近50倍。
理赔金额暴涨的原因主要是加入相互宝的人数越来越多，从2月份的3000万人，增长到目前的8000多万人。用户基数增长，理赔的数量自然也会增长。随着大家加入相互宝的时间越来越长，出险的几率就越来越高，因此人均分摊的金额也必定会增长。
3、理赔具有不确定性
保险公司如果倒闭，通常会有另一家保险公司进行兼并、并购，如果没有的话，也会有银兜底。对于用户来说，不论是那种情况，保障都依然有效。相互宝虽然有支付宝的背书和支持，但也不能保证理赔靠谱，因为没有巨额的储备金，单靠用户分摊，要保证每一个用户都能”出险即赔“还是存在一定不确定性的。
参考资料来源：