合伙做生意分红怎么算

法律主观：

电商创业一般怎么分红_电商运营分红方案

电商创业一般怎么分红_电商运营分红方案

分红一般是根据你们协商的股份比例而定! 一般股份根据所出资金、经验能力来定，根据你们的情况，你和你朋友各占40%的资金股，你同时还占20%的能力技术股!那么你们的股份分别是60%、40%，那么分红比例就是6:4。 同时你是执行的角色，那么你需要每月拿执行的工资和年底奖金，一般公司会把年底利润的20%，给予员工分红，其中，执行所占比例一般是4%-6%! 1，投资资金一样，但你的股份必须多20%，如果对方不同意，那么，这种人不必和他合伙，因为，他不认可人才的价值，和此类人合伙，弊远大于利! 2，因为多占20%的股份，如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事，那么你也就要承担多20%的。 3,即使你是老板，但也要按月拿工资，不过这个薪水是根据你的业绩来，而不是固定工资!比如以服装为例，一般执行的月薪是3万，但你们是刚创业，那么你的工资应该是，3000的底薪+效益工资! 4，签署合同，一定要注明合伙年限，“如本协议有效5年，5年后双方满意，公司发展良好，再续签!发展不好。5,还有一种方法，就是，以你开公司，他入股的形式来定，那么，你只需要把财务报表给他看就可以了!

法律客观：

《合伙企业法》第三十三条 合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

创业期公司股东之间应该怎么设计分红比例

股东之间怎么分红更合理的？前提是明确出资和贡献，避免衡量单一

，如果公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，应当先用当年利润弥补亏损。

第二，以前年度没有亏损或弥补亏损后仍有剩余，必须提取利润的10%作为公司法定公积金。

从我给一些企业家和财务人员沟通的实践看，确实有不少公司财务人员和股东似乎还不知道要提取这个10%的法定公积金，倒是对预留20%至30%的公司发展基金记得清楚，这个法定公积金不是可提可不提的，是“应当”不是“可以”。

第三，公司还“可以”从税后利润中提取任意公积金。

这个要经过股东会或者股东大会决议，是否提取不是必须的，可酌情确定。

这三个规定动作做完，有限公司对所余税后利润，依照《公司法》第三十四条的规定分配。

团队创业初期，该如何分红？

具体可遵循以下方法：

由于是创业初期，大家积极性都比较高，建议按照出资情况分配原则，可做适当调整；

如果初期比较艰难，有人有退缩的想法，可以及时分红，平均分配，提高大家的积极性；

创业初期是困难的，但团队创业之前就应该你定好分红细则，按照初规定分红其实是公平合理的方法。

一个人创业也是没问题的，可以选择加盟、等多种方式，很方便一个人经营。唯独不好的事，一个人创业有可能存在的问题，使用网贷，就能轻松解决资金问题。

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合伙创业如何分红？

合伙创业中，有人出钱有人出力，如何结合各自情况进行分红？

股权划分完了，必须要有相应的股权兑现约定 Vesting，否则股权的分配没有意义。这是说，股权按照创始人在公司工作的年数/月数，逐步兑现给创始人。

道理很简单，创业公司是做出来的，做了：应该给的股权给你。

3.一般的做法是按照4～5年兑现。比方说，工作满年后兑现25%，然后可以按照每月兑现2%。

4.这是对创业公司和团队自身的保护。谁也没办法保证，几个创始人会一起做5～7年。

5.不想看到的情景是，2个创始人辛苦了5年，终于做出了成绩。

3人合伙开店股本金一样怎么分红

根据你的情况来看，三人股权分配，首先切忌均分。在创业初期，如果有合伙人，就一定要设计好股权结构。。三人合伙，要保持1>2+3的基本原则，即大股东的股份一定要大于第二三股东的股份之和。70%：20%：10%和60%：30%：10%等，这样的比较合理，理性又稳固

三人股权的分配方法大多数采用的是以下的3种分法：1、平均分配。如果三个出资金额相同，那么可以平均分配股权；2、个人说了算。如果其中一方出资占优势，那么就由该方说了算；3、异化分配股权。平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。

股权配置除了资金量外，还应参考资源、技术、人力等综合因素。因为你发起的项目还在运营，所以股权不能给别人，否则你会失去决策权，这是需要再签一份协议的。也就是说，我们必须按照公平分配的原则去做。公平是指充分考虑各种因素，不损害任何一方的利益，按照利益照顾每个人的。

相关法规：

《中华公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

《中华公司法》第七十一条有限公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。

三人合伙做生意，如何分红？

如果是合伙的话，应该是按照先前合伙合同约定的比例分红，如果没有约定，应该是依照出资比例确定分红。

不管是不是朋友，按照法律规定合伙的话，都应该是按照约定或者法定的比例分的。

合伙创业中，有人出钱有人出力，如何结合各自情况进行分红？

参与经营的安职位发工资，剩下的公司利润，按出资比例分红，干工作的要拿工资，不干的就没有！

分红的时候是按出资比例，大家都有的！

按照出资的大小来分红，事先找律师签署合同，这样会有个制约，同时对你个人也有利

A分40%，B分30%，C分20%

其他10%用以意外支出

B拿工资

A占20-30%干股

C占70-80%股份

A分33.3%，B分33.3%，C分33.3% 多的0.1%摸瞎瞎！