贸易通怎么赚钱最快?
第三,一定要满足消费者获利的心理,让消费者感到“占到了便经销商怎么做,现在很多做经销商的人都开始说生意越来越不好做了,经销商的运营模式都是需要我们去了解的,这样才能做大做强,那么下面就为大家分享经销商怎么做。宜”,这样才能让他们持续消费。小经销商如何能做大做强
那么下游呢?经销商在当地,这么多年以来也算积累了不少下游,在当地市场也算是有一定的影响力,可是,这下游渠道和客户是开放的,谁去做都可以,对经销商来,铺货时产品的促销活动及广告等宣传动作也要同时到位。值得注意的是,经销商一定不要只关注这个值,并不是推广新产品铺市率越高越好,否则一旦发生新品滞销则会容易牵制经销商资金、渠道、人员等资源,因此经销商铺货要具有时间性、集约性、性,才能快速实现产品销售,从量变转为真正的质变。说,并不存在专一性和封闭性一、要具备好的理念 品牌的经销商要成为一个大而强的区域王者,做大是基础,是前进的步,做强才是最终的根本,我们常说理念决定着思路,思路决定出路,经销商要做到大而强,必须要有好的思路自己的行动的方向,只有正确的方向了才能是自己的行动逐步接近目标,而这所有一切需要经销商具备好的理念即经销商的经营思路、营销意识、合作态度、管理模式和方法等等。 在现代企业进行营销活动中在对选择经销商时,对经销商选择的要素正在发生着根本的变化,过去看中的是销商的规模实力,而如今看重的是经销商的理念是否和企业一致,尤其是那些的企业更是如此,因为只有经销商的理念和企业一致,在思路和目标上才能和企业保持同步发展,减少合作过程中的摩擦,使双方才能在合作中快速发展实现双赢的结果,因此,对于任何经销商而言,是否有好的理念是问题的关键,要想使自己做到大而强,做大是迈出向强前进的步,选择一个的企业,拥有一个好的产品,是经销商做大的先决条件,好的理念无疑可以为自己的发展快速找到一个可靠地靠山,为经销商做到大而强建立基础保证。 二、要有合作意识并善于合作 现代企业经营管理讲究分工协作各用所长,天下的生意都需要在各方的相互支持下才能有完美的结果,而这所有的一切都需要合作。经销商作为企业连接市场中间环节的一个枢纽,上要和企业经常打交道,下要和各级分销渠道的成员时时打交道,经销商的这个地位和性质要求经销商首先必须具备合作意识,因为只有和企业合作好和渠道成员合作好生意才能长久,其次经销商作为企业的一个区域市场的组成部分,厂家的一些列促销活动需要经销商协助落地和落实,而经销商在进行市场推广活动时又需要厂家给予必要的理解支持和渠道成员的帮助,尤其是经销商时时要和渠道的成员合作,时时要面对各种各样的渠道成员,这要求经销商要善于和他们合作,只有合作的好了,才能企业、经销商和渠道成员相得益彰,各取所需,经销商才能在走向大而强的路上更加稳健。 三、要选择好合作伙伴 曾经有这样一个故事,一个年轻人,问一个,“我怎么才能成为一个百万富翁呢?”回答道:“你都和什么人在一起呢?”,年轻人道:“我都和一些和我一样的人在一起”,回答道:“你想成为百万富翁,那你就和百万富翁们在一起”,年轻人又问道:“我怎么才能成为一个千万富翁呢?”,回答道:“那你就和千万富翁们在一起”。这个故事给我们一个简单的寓意就是,你想成为一个什么样的人就需要和什么样的人在一起。对于经销商而言这个道理同样适用,作为一个经销商要想成为一个大而强的经销商,就选择和的企业进行合作,和的品牌企业一起成长。人们常说选择比努力更重要,作为经销商选择一个的企业,才能在和的企业在成长中学习企业先进的管理方法、先进的营销意识和超前的经营理念,才能借助和利用企业的品牌为自己的上升通道搭建一个好的发展平台,如果选择一个糟糕的企业,错误的决定,在错误的方向上是不会有好的结果。 四、要建立自己的营销管理模式 品牌成功的经销商都有着自己的独到营销管理模式,这个营销管理模式是经销商的“独门秘籍”,也是经销商的看家本领更是经销商获取利润的法宝,俗话说“没有规矩,不成方圆”,对于经销商而言营销管理模式的确定,意味着经销商渠道建设、产品品项组合搭建、营销系统结构、组织运作流程等等方面确定,这是一个取舍的过程,也是经销商在面对众多产品进行选择与否的一个参考标准,如果缺少这样一个营销管理模式,就很容易是经销商在面对众多的时不知道取舍。见到什么赚钱就想做什么,结果最终是经销商偏离自己主业和发展方向,“捡起芝麻丢了西瓜”,难以在专业化的道路上构建出自己的优势,无法吸引企业的注意,也就失去了做到大而强的机会。 五、要做好终端渠道的服务与掌控 企业选择经销商其中的一个重要的标准是经销商的渠道掌控能力,可以讲对渠道的掌控能力是企业选择经销商的一个原因所在,但是,在现实中我们经常可以发现,许多经销商在跟企业进行合作是问的最多是企业可以给自己支持多少业务员?认为只有企业支持业务员这个生意才能做好,其实,这是经销商对自己渠道成员和终端掌控能力不强的一种表现,也是经销商弱势的一种体现。 作为一个企业之所以经销商,其目的是借助经销商等等网络渠道实现快速的分销,一个强势的经销商可以在短时间内让自己的产品铺到自己所辖的任何一个渠道中,完成与消费者见面的目的,实现销售的可能性,而作为一个经销商要成就自己的强大,其必须具备这个核心竞争力,这个核心的竞争力就是经销商对渠道成员的终端掌控能力,因为对于经销商这个群体来讲若论资金实力、人员队伍还是其他和企业相比很难占据优势,而若论天时、地利、人和无疑是经销商占据更多的优势,这也是经销商容易打造自己核心能力的地方,而要做到这样这就需要经销商在自己的渠道建设上一是要让自己的渠道成员有利润可赚,二是通过对渠道成员的服务让自己的渠道成员没有后顾之忧,是渠道成员信赖和支持自己,这样,经销商才有和企业长久合作,强大自己的资本。 六、要有强烈的进取心 小富即安是一种生存状态,不断进取也是一种生存状态,然而在市场日益竞争的今天,对于经销商而言不进则意味着倒退,意味着被对手超越,作为一名经销商要想是自己做到大而强,就必须不能满足于自己目前的现状,时刻保持强烈的企图心和进取心,使自己的眼光看得更远,使自己的目标更大,这样才能使自己在一次成功之后去追求再一次的成功,把自己时时刻刻放在失败的边缘,使自己时刻有着强烈的危机意识,而促使不断地努力去寻找新的目标,实现自己做大做强的目标。 七、要建立一支销售团队 一提到建立销售队伍,很多经销商要么担心费用开支太大,要么担心无法养活业务人员,不愿意去找人建队伍,固守着自己的“夫妻店”的模式,事情的结果就是自己永远再做一个小老板,因为“夫妻店”注定无法做大,个人的力量再大也终有到头的时候;而还有一部分经销商就是愿意招人了也往往是让自己的儿子、媳妇要么是亲戚朋友加入,没有任何经验也没有经过任何培训,都是边学边干,至于所学的对与不对,都不重要,关键是能按照老板的旨意干活就行,老板也想当然的认为自己这些“散兵游勇”就是自己的销售队伍,而最终的结果是这些经销商可能做大了,但是只是表面上的大,一旦碰上个风吹草动,就鸟作兽散,这是因为“散兵游勇”难以做强,因为强大需要有稳固和专业的基础,因此作为一个经销商要想实现自己大而强的目标,必须建立一支完整的销售团队是,这支队伍要有管理的制度、运作模式,专业的分工,人员要经过培训有专业的技能,只有建立这样的销售队伍,才能经销商进行专业的市场运作,才能更好地领会合作企业的意图,也才有好的的企业愿意与之合作,也只有这样才能使经销商从日常的事物中解脱出来,着眼于思考自己为了的发展前途,实现自己走向强大的愿望。 八、要强化产品推广的能力 源自平凡,平凡孕育着伟大,任何一个产品都不是天生下来就是畅销品,其产品的发展永远在遵循着一个由不畅销到畅销再到热销的轨迹,很多的经销商当看到曾经找到自己的产品在别人的手中成为畅销品时,总是会充满遗憾悔不该当初,其实这侧面反映了很对经销商在推广产品能力上的薄弱环节,其实这种遗憾完全没有必要,机会总是垂青有准备的人,每个企业每年都会不断地推出自己的新产品,而作为经销商只要不断强化自己产品的推广能力,机会总会降临,对于经销商而言推广新品的能力越强,打造成功的新品越多,对市场上网络商的影响力就越大,对企业的吸引也越大,经销商取得支持的可能性就越大,走向大而强的可能性就会越快。
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经销商怎么做
经销商要做具有品牌力的自主商业品牌经销商怎么做
经销商怎么做1
这经销商是站在上游厂家与下游客户之间,靠商品经销的中间价赚钱,可是,这品牌,产品,市场投入,都是掌握在上游厂家手里,合同也是一年一年的签,厂家说收走就收走
也就是说,靠几个畅销的产品,或是 傍个大品牌,跟随几个大厂家,这都不靠谱,毕竟都是自己无法有效掌控的,没有主导权,最多只是跟随而已,而且必然是越跟越累,厂家越来越大,必然就会对经销商的要求越来越高。
再说了,现在的下游客户也不是那么好伺候的,规模大的,或是出货量大的,也逐渐开始牛起来了,要费用的,压账期的,比比皆是,总而言之,经销商算是被上游厂家和下游客户挤在中间的,即便是这样,每年还有源源不断的新经销商挤进来,试图再分走一杯羹。
这个经销生意,若想做下去,就必须把这个问题搞明白,经销商所能把控的究竟有什么?究竟哪些因素能让经销商得以生存和发展下去?
首先,我们来明确一点,对于厂家来说,经销商存在的意义两个字就能概括-----“成本”,不是厂家不会做市场,而是放给经销商来做,成本更低而已,成本更低是缘由经销商的人财物资源和资源
比厂家做直营有这更低的市场投入成本,效率更高,风险更少,时间更短。对于下游客户来说,经销商存在的价值主要是服务和公司品牌,可以获得及时的需求响应和市场服务,良好的经销商公司品牌还可能确保合作中的安全性。
那么对于经销商自身来说,这生意做下去的话,靠的究竟是什么?
经销商的运营体系!
所谓经销商的运营体系,是一套整合系统,能有效整合厂家、产品、品牌、市场投入、自有业务团队、后台团队、经销商公司自有品牌,下游渠道与客户,储运,服务体系1、批发销售:将价格较低、品质较好的农副产品大量进货后,以批发形式在市场内进行销售,利用数量优势和价格优势赚取价。的运营体系,在有效整合的基础上,并能实施有效的资源调配和运行机制.
就像一个的厨师,把一堆的主料,辅料,调料收拢在一起后,再运用烹饪工具和手法,不断的做出一道道美味佳肴。当然了,在这套体系中,所有厂家的品牌和产品最终将变成一种可被替换的工具型资源(就像厨师手里的食材,某个食材临时缺货时,总能及时找到替补的食材)
单个厂家已经无法动摇整体运行体系,即便部分厂家中断合作,经销商也能迅速启动后备替补,同时,良好的运行机制,也使得对下游客户有更高的满意度,从而在一定程度上建立异化和竞争壁垒。
总而言之,经销商手头有什么外部的资源不在是最重要的,重要的'是知道怎么整合与运营,厨师依赖的不是某一两种食材,而是自身所掌握的烹饪技术,当然,烹饪技术越高,往往越是能得到别人主动送来的食材(别人做不好嘛),同时,高品质的菜肴又能有效的招来并稳定下来的食客。
作为一名厨师,要把精力放在自身的烹饪技术提升上,而不能依赖外部食材,作为经销商,也应该把精力集中在自身运营体系的打造上,不能简单依赖厂家,这有效的运营体系可以直接决定业绩的达成
市场活动的有效推进,运营成本和效率的可控,质量的不断提升,在经销商自身效益化的同时,又使得上游厂家不敢轻易更换,下游客户的合作质量持续提升.
经销商怎么做2
经销商需要做好定位调整
经销商从来都是一个比较特别的企业单位,他们通过销售来自不同公司的产品给分销商或者零售终端来实现自身的赢利。
这会让传统经销商形成一个固有的思路:渠道关系的维护者,继而通过渠道关系掌控一部分渠道资源,并以此来实现分销的目的,使经销商赢利。显然,如果经销商仍然抱有这样的理念,可能就比较危险了。
目前的经销商拥有自身品牌的占极少数,很多经销商虽然已经从个体过渡到有限公司,但由于传统经营理念的根深蒂固,也没有自身的品牌,目前很多经销商已经意识到了这个问题,经销商自主品牌构建及打造也被提上日程。
既然、沃尔玛、大润发、物美等零售终端多年前就能够创建具有强大品牌力的商业品牌,那么,为什么经销商就不能够创建自主的商业品牌呢?
如今,经销商做为专业营销执行机构的专业能力要求越来越强,很多经销商已经形成了自己独特的经销模式和经营思路,创建一个品牌,据此来承载经销商的专业技能似乎已经势在必行。
经销商需要创建营销管理模式
品牌成功的经销商都有着自己的独到营销管理模式,这个营销管理模式是经销商的“独门秘籍”,也是经销商获取利润的法宝。
俗话说“没有规矩,不成方圆”,对于经销商而言营销管理模式的确定,意味着经销商渠道建设、产品品项组合搭建、营销系统结构、组织运作流程等等方面的确定,这是一个取舍的过程,也是经销商在面对众多产品进行选择与否的一个参考标准,如果缺少这样一个营销管理模式,经销商就很容易在面对众多的时不知道如何取舍。
经销商变掌控为服务的理念转变
作为一个企业之所以需要经销商,其目的是借助经销商等网络渠道实现快速的分销。一个强势的经销商可以在短时间内让自己的产品铺到自己所辖的任何一个渠道中,完成与消费者见面的目的,实现销售的可能性。而作为一个经销商要成就自己的强大,就必须要具备对渠道成员的终端掌控能力。
因为对于经销商这个群体来讲,若论资金实力、人员队伍还是其他和企业相比都很难占据优势,而若论天时、地利、人和无疑是经销商占据更多的优势。
这也是经销商容易打造自己核心能力的地方,需要经销商在渠道建设上让自己的成员既有利润可赚,又没有后顾之忧。这样,经销商才有和企业长久合作、强大自己的资本。
这时,企业在寻找经销商时也提出了更加严格的标准:具有明确的定位;是一个强势的品牌专业营销执行机构;能够提供强大的渠道服务能力。这三点成为非常重要的选择经销商的标准。
经销商怎么做3
经销商如何做好终端
1、提高下游铺市率
对于快消品而言,要想实现终端动销,提高下游货率、获得更广泛的铺市面积很关键。因为只有让产品深入渗透到各个渠道终端,推送到消费者看得见、摸得到的地方,才有可能让客户发生购买行为,同时,只有让产品随处可见,才会加深客户印象,制造购买便利。
提高下游铺市率要做到以下几点。
,速度要快:经销商一旦选定产品必须快速启动铺货。
第二,除了严格把控铺市时间外,经销商铺新品还要注意集中人力、物力、运力,进行合理分配和调动。
2、做好终端促销活动
促销活动是吸引消费者的不二之选,消费者除了容易受到终端购物环境以及终端营销人员的积极主动影响之外,还很容易受到促销的影响,大家都希望购物时能获得优惠,俗称“捡到便宜”,促销恰恰能满足消费者这种心理。因此经销商要抓住合适的时机,适时地做一些针对性的促销活动,这对终端动销有很大的推动作用。
而在做促销时,有以下几点需要注意。
,不是为了促销而促销,促销的目的是扩大销量,传播品牌,提升商品美誉度,为二次销售打基础;
第二,促销活动一定要有吸引力,比如一个有噱头的主题,内容要有互动性、有娱乐性等等;
3、商品合理搭配
在终端铺货时,一定要注重商品搭配,这种搭配一方面是企业通过商品组合来实现利润,另一方面是陈列搭配。按照品类分区域陈列,一定要方便消费者,在销售点商品摆放的位置要方便消费者购买,让消费者拿的到、拿的顺手,有的商品还可以挨着一些当季爆款。
4、做好价格法则
价格策略很重要,一定要有梯度,铺货商品除了包装形式不能单一,价格也要高低错落以适合不同消费人群,高端的精致包装产品往往走量很少,但是也要有,一是可以提升形象,二是可以带动低端销量,这就是行业中所说的“指高打低”。
经销商如何运作市场
1.主导产品突出:厂家无论有多少个产品,能够适应经销商所处县级市场的品种可能就那么一到两个。
2.突破产品明确:一旦主导产品选定后,就要考虑突破产品。
4.让主导产品和突破产品互相配合,对竞争对手销售好销量大的店进行逐个击破。突破产品价格低,容易走量,能满足终端老板需要,因此可先让突破产品混个脸熟,然后借势让主导产品赚钱树形象。这样前后夹击,逼迫对手让利,牵着对手的鼻子走,最终将对手赶出去。
求问经销商如何发展得更好
3.选准目标竞争对手“下打上压”,主导产品和突破产品在定价上“一高一低”:主导产品高出现有竞品价格,有一定空间让利促销,以此压制对手。突破产品在定价上基本保持和竞品持平或者略高出5—10%就可以,以便直接在价格上和对手进行搏杀。当然,过得下去不代表过得好、过得舒坦,每年新上市那么多食品,不可能都会成功,碰上失利的新品,经销商一年的投入和付出就会打了水漂,来年还得继续寻找新品的道路并重新投入和付出。 对大经销商来说,食品行业不管怎么变化他都是稳坐的,因为市场上的一线品牌也好,二、三线品牌也好,谁都想找上他,他不想赚这个钱还不行,他需要的就是优中选优的眼光,不要把一些有潜力的新品推向竞争对手的怀抱即可。 进入互联网From EMKT时代以来,世界的变化实在太快,前一阵子还在为“偷菜”伤透脑筋,后一个钟点又开始了“围脖秀”;隔壁的阿三前两年还在为了生意东奔西走,两年时间再见到他已经就是某某新近崛起的品牌商,日子滋润着呢。所以,食品行业的经销商也应该有危机意识,要让自己发展得更好、更快一些,不要沦为这个快速变化的时代弃儿,而应该成为弄潮儿。 一、 树立目标 所谓站得高、看得远。古人也有“欲穷千里目,更上一层楼”的眼光和境界。经销商的目标制定很重要,没有目标就没有奋斗的方向,也就没有发展的轨迹可寻。许多夫妻店为什么做不大?就是因为年头到年尾都沉浸在生意当中,看似忙忙碌碌,实际上陷入了只顾埋头赶路的误区,至于紧赶慢赶要到哪里却不清楚。 笔者认识的一个做奶粉的经销商,以前也是夫妻档、兄弟档,了某奶粉品牌后赚得桶金,但生意一直起色不大,每年赚到的钱变化不大,虽然生意规模有所扩大,但利润增加不多。后来他将夫妻档改组成公司化运作,新引入几个国内的奶粉品牌,组建了专门的业务队伍运作,同时,随着运作的进一步深入,对公司每年的发展都确定了明确的目标,这两年又向奶粉专营店和超市店中店发展,目前已经成长为其所在地的奶粉经销商。如果他当初不确定目标改组档口,因其的奶粉品牌畅销,尽管现在可能也是一个比较有钱的老板,但要发展到现在这个规模恐怕很难。 思想有多远,您就能走多远。目标的制定既要符合企业的长远目标,也要兼顾眼前的发展,因此,经销商的目标制定也是一样的,有愿景,有三五年规划,也有一年的短期目标,毕竟长期的目标是构建在短期目标不断实现的基础上。 二、组建团队 这种要求其实已经不能算是要求了,但为什么还要单独列出来呢?笔者今年新接手了广东市场的管理,我们在广东市场也有好几个经销商,但没有哪一个经销商有自己的业务团队,经销商的团队全部由公司派驻和管理,经销商仅仅是一个打款和送货的机器,也因为这样,几年时间合作下来,经销商不但没有做大,许多还越做越小,大有退出经销商行列的趋势,至少与我们的合作可能很难维持下去;而公司在广东市场这几年也是只见播种,没有收获,连续几年出现了巨额亏损,生意很难继续下去。可以说这是一个双输的局面,经销商错失了这几年行业快速发展的大好机会,没有把自己快速做大,厂家失去了市场,花费巨资却没有构建出一块属于自己的根据地市场。 我通过与公司当地的业务员和管理层沟通得到的答复是广东这边的经销商都是这样的,都没有自己的业务团队,完全依靠厂家做市场,经销商扮演的角色就是打款、仓储、送货。如果是这样,厂家难道不能自己租一个仓库买一台送货车干就可以了,何必去招商呢,何必还要把这个经销价给到一个只会打款的经销商?难道公司连这些本钱都没有?因此,我强制性收编了公司的业务队伍,把人员调往公司其它更需要业务员的地方,要求经销商组建业务队伍配合公司的市场开拓,虽然目前遇到的阻力较大,但我觉得未来还是更有希望,至少不会让公司再继续亏损下去,如果公司不能在广东支撑下去,就算我们支持再大,也是昙花一现而已,对经销商来说也是如此,我们都撤了,他在我们这里还怎么赚钱呢?换一个品牌经销说说容易,但要做起来何其艰难。
现代企业对于经销商的要求是由资源掌控理念向服务理念的转变,因为掌控资源不能创造价值,而服务可以创造附加价值。现代经销商相对于传统经销商来说,其明显的区别标签是定位、品牌、服务等。上游企业已经基本上完成了由粗放式经营进入到精准化运营的转型。新发地市场怎么赚钱最快
1.最笨的办法,往往是最有效的办法。要想在贸易通接单快速赚钱,你可以利用阿里旺旺的查找功能,在阿里巴巴公司库里找到经销产品的贸易公司,然后一个个加好友,询问是否需要生产产品;在在阿里巴巴公司库里找到产品的生产企业,询问是否需要加工耳机。如果对方回答不需要,你可以加好友,长期跟进;或让对方帮你介绍需要产品的公司。这样虽然能接到订单的机率不大,但你可以得到很多的意向,并认识很多的同行客户 ,为接单打下基础。 3.可以用商友功能,每天结识10个商友,一年就能结识3650个商友,从中发现客户与订单的机率,其实非常大。 4.用贸易通赚钱,还需配合阿里巴巴商人社区的作 。批发销售、短跑业务还不错。
2、短跑业务:建立与周边终端零售商的合作关系当然,任何要领不是万全之策,经销商在具体作中还需注意的是:要始终保持突破产品与竞品在价格上的一致性。低价是一种竞争战术,在与对手展开终端争夺战的时候,千万不能全面降低产品价格。,以短距离配送的方式提供送货服务,方便客户同时增加收入。
经销商 如何做大做强?
因此,经销商需要做好定位调整,从过去经销商的中间商定位调整到渠道价值创造者定位。正是基于这样的定位调整,经销商对于上下游产业链上资源的导入,以及对于整个渠道资源的整合运营水平,都成为衡量经销商能力和经销商企业赢利能力的标准。导语: 经销商是商品流通环节中最庞大的一个族群,好的经销商往往能够成就一个品牌,经销商里也有两极分化的趋势,如何做大做强,还需要不断地总结规律,最终获得可持续发展的优势。经销商作为国内商业流通环节最庞大的一个族群,其生意上的成功、失败对行业的推动、借鉴作用是非常明显的。以目前的商业环境,国内的大经销商越来越多,但也有许多经销商经过多年的发展、沉淀后反而不知道自己未来的发展方向,更不知道怎么赢得自己的可持续发展道路,随着时间的推移,许多经销商就此堙没,成为商业长河中的过客。分析现有经销商目前的经营状况,我们发现以下几种情况是比较普遍的:1、马太效应;经销商的两极分化就像目前上的贫富分化一样,两端走的界限越来越明显。各地大经销商的崛起向上把手伸向了制造业,向下控制着越来越多的零售终端,甚至部分经销商借助对终端的掌控还构建了强大的消费者数据库,生意直接做到消费者身上。不管哪个行业,这样的经销商在全国、在地方上是越来越多,生意也渐呈垄断趋势。与之对应的就是也有更多的经销商因为没有把握好机会或者限于自身眼界的原因,生意做得日渐艰难,总是感叹生意的难做和大环境的不尽人意。2、关系生意日渐式微;一、两个关系就可以养活一个门店,这在过去是经常看到的一种生意现象。随着国内生意的规范以及信息化的普及,这种关系的主人发现,单纯的关系不能维系生意的长久,因为关系要照顾方方面面,不是一个人固有了。同时,关系人本身也要顾及反应,不可能露骨地做那种人人憎恨的关系生意。3、紧紧跟随大品牌、大企业发展的经销商起来了,生意也更稳定;如果你跟随现在还能够称得上大品牌、大企业的继续做着生意,那么你就算不是当地顶刮刮的生意名流,起码也是你所属行业的当地翘楚,要不你就跟这些大企业、大品牌白混了。近10年的发展在世界上也是有目共睹,各大品牌的崛起速度也是令世人称道,这黄金10年带起了一大批生意风声水起的经销商。当然,如果目前仍然在合作的话,就算利润有所减弱,但生意的稳定性是毋庸经销商不是低买高卖的赚取价的商业单位,而是渠道价值的创造者,据此来实现经销商价值的化。因此,这就需要经销商创建属于自己的营销管理模式,为渠道上下游企业单位的对接提供良好的营销保障。置疑的。4、陷阱式的机会让经销商越来越防不胜防机会多了,陷阱自然也就更多了。机会总是有的,但也让许多眼睛看花的经销商掉进了陷阱。经销商的自信固然不错,但真正的机会从来就是靠前期的积累和智慧得来的,不是别人主动送上门来的,明白了这个道理,经销商对机会的把握或许会机灵了许多。5、小富即安的小农思想在大多数经销商身上体现得一览无余;有了些钱,经销商的发展动力反而没有了,更多的经销商就是想如何保持这胜利果实即可。问题是你不想发展了,厂家、品牌还想有更大的发展啊,于是,这些小富即安的经销商往往连现有的生意也守不住,因为多年的生意成了别人发家致富的工具。我多年前认识的一个经销商在10年前开始做生意时冲劲十足,每年数十万的利润在那个年代是相当可观的一笔数目,因为条件的改善,他出去跑业务的动力越来越小,每年就想守住这几十万的利润过日子即可,生意进展不大。随着时间的推移,厂家逐渐取消了他的经销权,他又回到了以前做二批靠低价出货的轨道上,生意日渐艰难,预想中的小富也变得越来越困难,因为生意未增大,但生意和生活的成本增大了。6、有团队、有发展目标的经销商其生意更胜人一筹;靠夫妻店起家是大多数经销商从事经销行业的前奏,但生意有一定规模后能够突破瓶径的经销商一定是有自己稳定团队的经销商。另外,一开始就树立了明确发展目标的经销商三、五年后要么就达成了目标、要么其离目标也不是很远,发展速度不是一般的经销商可以比拟的。7、对自己市场的消费者有深刻洞察并能了解其嗜好的经销商市场话语权越来越强大,对厂家的反制能力也强;经销商靠什么吃饭?靠网络?靠资金?靠人脉?都没有错。但经销商真正靠的应该是对所处市场消费者的了解。这句话一般的人可能不明白,知道的经销商学好了就会靠这赢得源源不断的财源,更会让厂家围着你给你资源、给你投入让你赚个盆满钵满。8、拣芝麻、丢西瓜的经销商仍然不少,产品主线不明晰;好高婺远是我们的通病。手上现有的品牌不珍惜,总觉得对手经销的品牌比自己的好,每年忙于引进新品牌等,很多时候就是在做一些拣芝麻、丢西瓜的事情。要知道,一个品牌真有那么容易做起来,我们经销商的日子就好过了,实际上到底有多难经销商自己心里最清楚。经销商的状况搞清出了,我们怎么样才能做到可持续发展?赢得未来的发展之路呢?1、永远跟随大品牌走,哪怕它利润微薄也在所不惜;有机会做大品牌、跟大企业合作就一定要抓住机会,哪怕前期吃点亏,受点气也不要放在心里。大企业的生意一个是稳定,不要担心市场的大起大落;二是大企业的管理相对来说比较规范,大多数情况下也不会坑害经销商,尽管大品牌的厂方代表有那么一点趾高气扬,但着也是人家品牌霸气的体现,不值得计较。当然,大品牌的利润肯定没有小品牌高,但人家量大、走货快,能够帮助你拓展网络,稳定生意资源和生意伙伴,提升呢感你的生意档次和管理水平,因此,要有长远发挥就要维系与大品牌、大企业的长期合作。2、地方产品,尤其是地方产品要牢牢抓在手里;快销品行业里这个规律尤其管用,特别是地域保护主义强行业。行业的发展趋势经销商不了解,盲目以自己的判断做事,未来之路肯定不平坦。所以,抓牢地方品牌是经销商未来持续发展的要务之一。3、慎重做超市;如果不是以超市运做为主的产品或品牌,刚开始的运作均不建议做超市。虽然成本相对较低一点,但盲目把一只脚伸进超市,经销商的压力会加大,甚至会影响品牌的价值。资金实力不强的还会因此被拖跨。4、要费尽心机、不遗余力培育一款在市场上具有话事权的产品(或品牌);经销商在当地有话事权,一定有一个强势品牌或者有一款当地非常畅销的强势产品,不如此,其所谓的话事权只能说是面子而已。经销商的未来发展要持久,这款畅销产品的打造必不可少,至于这款产品是大企业的还是小企业的倒不是很重要,没有却不能树立这个经销商在当地市场的威信。另外一个打造成功的标准则是当地的门店一提到这个经销商就能将其这款产品与经销商划上等号,成为经销商另外的一个符号。5、打好产品组合拳,分清利润产品和销量产品;经销商要赚钱,这是硬道理。不是经销的每一款产品都是利润产品,还有我们通常意义上的销量产品,经销商在制订自己的年度利润前就要有事先的安排,那些产品是贡献利润的,那些产品是贡献销量的,分清楚了,推广的重点才能够明晰下来。6、不盲目求大、求快,配合厂家做好价格稳定、货物流向工作;有些经销商看到产品好销就想问厂家多要货,积极备货、放肆压货,狠不得将市场完全占领就好。想法值得表扬,做法就要批评了。盲目求大、求快的后果就是价格体系混乱,倒、窜货横行,结果就是经销商多卖货反而少赚钱。厂家要求的稳定价格、控制货物流向目的就是帮助经销商赚取稳定的利润和长久的利润,经销商在这些事情不要有任何讨价还价的想法。7、持续、稳定的业务团队,你公司的成长能够带动员工的成长;前面也已经做了分析,没有稳定的队伍、清晰的目标经销商的发展很快就会遇到瓶径,因此,建立一支属于经销商自己的业务队伍就非常必要。同时,自己公司的发展能够带动业务团队的共同发展,队伍才能够稳定、持续。我们最怕的就是经销商自己发财了,而自己的员工,尤其是核心员工却还是采着电单车跑业务、送货,你的发展员工分享不到,你的业务也会长久,更不用说持续、稳定的发展了。8、注意培养、维护当地良好的关系;关系生意虽然日渐式微,但没有关系做支撑,你在当地想做大也是很难的,以的生意环境我不说你也已经体会到了。9、不做产品的经销商永远不知道高端产品的利润有多好赚。经销商的未来发展要稳定、可持续就一定要尝试经销高端产品,这块生意做好了,利润可观倒是其次的,对自身生意档次的提升会帮助很大,对资源的拓展就更不要说了。而且,高端生意做得越好,利润的获得是你做那些大流通产品想都不敢想的。需要说明的是,如果你实在不是做高端产品那快料也不必要勉强自己,抓好网络,做好服务,赚自己快乐的利润也未尝不可,你的生意一样受人尊敬。经销商的发展有自己的特色和地方特性,但共性的东西是各个地方都会借鉴的。明白了一些基本的规律,就会帮助我们的经销商少走一些弯路,,尽快走上属于自己的可持续发展道路。