找工作老板赚钱吗(找工作老板赚钱吗现在)

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1、所以说，打工者不能实现财富自由，是由经济结构决定的。

2、老板在养活员工呢，还是员工养活老板？职场当中努力帮老板赚钱没有问题，另外一个就是不能影响到老板的利益。

3、如你不能帮老板赚钱的时候，把大多的钱又揣到了自己的口袋。

4、记得有一部里讲过一句话：“老板希望你给公司赚钱，你希望老板给你发工资，怎么说，公司和你也是合作关系吧！”这么说来，员工为公司的生存和发展提供了可持续的能量；公司为员工的生存和温饱甚至提供了物资支持。

5、他们的关系是相辅相成的，既是员工养活了公司，也就是老板，也是老板养活了员工。

6、合作就免不了互相负，互相配合。

7、相应的，员工有在创造价值的时候，要尽量避免给公司带来损失。

8、就生产产品而言，尽量减少错，残次品；对销售来说，能够尽量多的销售产品和服务，按公司要求的范围内花费尽量少的成本来获取尽量多的价值；重新审视一下上面的话，其实老板和员工在职场中的角色不同，导致了他们在具体公司运营当中起到的作用不同，往往互为因果，互为条件。

9、因果关系，老板因为有了员工的工作，老板自己经营公司才有了基础，才有了把握公司方向的能力；员工因为有了老板提供的工作机会，才有了使用自己的能力赚取生活资料，使自己得以生存；条件关系，老板能够管理公司，经营公司达到自己的盈利目的是以员工辛勤工作为条件的；而员工能够作为一个人，实现自己的价值和生存需求，是以为老板工作，用自己的时间来赚取薪水为条件的。

10、再从整体和个人范畴来说，把员工看作一个整体的话，产生的作用和价值是巨大的，是能够左右公司前进方向、快慢、盈利多少的；而单从员工个人来看，起到的作用和价值则是微乎其微，这也解释了为什么一个公司在运营的历程当中，可以无数人，也可以让无数人离开，前提是个人。

11、也就是说，员工的作用不容忽视，没有员工就没有公司，员工这个概念是一个抽象整体；而员工如果处于个体状态，那么少数几个人的价值不足以影响老板经营的盈亏。

12、所以，从整体上来看，老板旗下所有的员工养活了老板；而从个体上来说，员工则需要老板来提供工作机会来为自己赚取生活的物质条件，是老板养活了员工。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。