月嫂和育婴师哪个比较赚钱
4000育儿嫂和月嫂，乍听上去很像，但二者的工作范围和收费标准还是有一定距的。
投资月嫂赚钱吗(做月嫂能赚多少钱)
投资月嫂赚钱吗(做月嫂能赚多少钱)
月子中心作为一个发展还不到10年的新兴行业，在庞大的市场需求驱动下，其发展速度极为迅速，但是目前月子中心行业仍处于发展的初级阶段，市场乱象多，正面临着缺乏政策的有效规范、创建门槛低、服务质量良莠不齐等等考验。相信在“优胜劣汰”的市场法则影响下，未来月子中心行业的相关监督将逐渐清晰并促进行业健康发展。
月嫂又称母婴护理员和月子保姆，是产妇与新生儿的专业护理师，是随着发展趋势应运而生的新兴职业。月嫂必须具备专业的知识和特殊的技巧，才能根据产妇及新生儿的特点实施适合她们身心的整体护理。
总之，月嫂不但要照顾新生宝宝，还要照顾产妇的调理，而育儿嫂的工作则集中在科学育儿上，因此，育儿嫂的收费标准要比月嫂低一些。当宝宝满月，产妇身体基本复原之后，就不必再继续请月嫂了，这时给宝宝请一名育儿嫂更有针对性、更经济、更科学。
开家政公司挣钱吗
3、开月嫂店要选好经营模式开家政公司，有赚的也有亏的，其实每个行业都是一样，市场在那里，只是看你如何经营，经营的好当然赚，家又加上二胎政策的开放政其实就是个需求对接或者撮合雇主和阿姨双方的需求，当然现在家政公司为提高阿姨的服务水平，也会让家政阿姨参加培训。如果你还不清楚或是家政新人，不要盲目的去开，可以先去了解下，多对比几家大的公司比如全方好管家，2000年成立的，找到适合自己的就好。
在农村开家政公司挣钱吗?
2、开月嫂店要有品质月嫂是挺挣钱，但是你感觉伺候人的活好干吗？因为每个人的性格都是不一样的，所以伺候人的这种活儿不好干，为什么婆媳关系在月子的时候会有很多变化？可能就是因为吃荤他，所以他的一些事情，平时的时候感觉这个人挺好，但是他的生活当中事情太多了，所以月嫂这件事或者是这个工作，我感觉不是那么容易好干的意识开家政公司年利润多少
大部分新兴行业都要经历初期无序发展的阶段，月子中心也不例外。由于国内月子中心发展时间较短，在进入门槛低、行业标准缺失、没有明确监管主体的情况下，小部分月子中心发生了一些，对行业的发展产生了负面影响。问题一：开一家家政山西省太原市好一些的月嫂一个月卜估计需要7000元左右。公司挣钱么 不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。
服务型：
员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主； 优势：统一管理，员工的控制度比较好，满意度较高； 劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。
中介型：
二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。
三、服务型公司，如果要赚钱的话，需要注意以下几点： 1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户； 2、服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析，一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%，也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证，如果做不到25%，那关门的结果不可避免； 3、家庭服务内涵很多，你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高毛利率，我们的经验是，附加的清洁服务，可以做到40%的毛利率，对整体贡献度很大； 4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率，如果无法提高，就要把的时间和项目，菜单化，即是每次服务的时间和内容全部制定好，客户能接受就服务，不能接受就不服务，这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时，如果不能做到，宁愿少招点工人，员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月； 5、当然，要找到高层次客户，广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升，这也是要考虑进去的，所以整体毛利率达到35%以上，我建议你可以坚持下去，如果没办法做到这个毛利率，那这个生意你只是来玩玩了。
一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工（跑了和尚跑不了庙）。
二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工，可有效节省工作时间（省时间就是省费用）。
三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工（省心就是省力）。
四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工（知识也是生产力）。
五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工（他们既有经验，也有家庭工作经验，便于沟通和理解，服务也要开心）。
以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事，这样是不可以的。相比之下，一种新的管理模式在家政行业悄然兴起，弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务......>>
问题三：家政公司的利润大吗 同意，深圳爱汇园家政
问题四：如何开家政服务公司才能利润高 方案内容： 部分 家政公司的设立 章 家政服务行业内部概况 第二章 家政公司的未来发展方向 第三章 家政公司的经营模式 第四章 开办家政公司的初期投资预算 第五章 家政服务公司的选址 第六章 家政公司相关开业手续的办理 第七章 家政公司的经营项目和作流程 第八章 家政公司员工的来源及方法 第九章 家政公司员工的岗位培训 第十章 家政公司员工的工资制定与管理 第十一章 家政公司员工的绩效考评 第十二章 家政公司的广告宣传推广及营销方案 第十三章 家政公司的运作管理及业务流程 第十四章 新客户开发与老客户关系维护 第十五章 家政公司的连锁经营与加盟商管理 第十六章 家政连锁店的品牌推广 第十七章 家政公司的多元化经营与创新服务项目……
问题五：一个家政公司，二十个月嫂，一个月的盈利大概在多少 这个不好计算，不定因素太多，比方，月嫂的级别，价位，单多少，淡季忙季，经营的信誉度等等，你只能从小做起，慢慢做，耐心做，细心做，负做，慢慢会强大的
问题六：家政公司如何盈利 家政属于服务行业，公司主要依靠来盈利。
服务的环节主要有：、培训、签约海、维护（客户管理）、风险管理
可收取的项目主要有：输出费（环节）、培训辅导费、信息费、（客户）管理费、保险费
在西安目前收费大致为：输出费300元、培训补偿费300元、信息费300元 管理费为服务员月的15%（雇主缴付）、保险费120-300元
以上由西安好阿美家政于2010年10月1日回答
问题八：家政服务公司如何盈利 中介费，客户，保姆！都收！
问题九：家政公司是怎么运作的，就是家政公司是怎么盈利养活自己的员工的 首先是找准目标人群，其次针对目标人群提供物有所值的服务，当然，要想挣钱，是针对有钱人来设计服务项目，满足顾客需求。
问题十：家政行业和餐饮行业哪个利润空间更大? 开办家政公司，自己做的话，其实并不容易，涉顶到服务员管理（如何、面试、培训)客户管理（快速推广、定价、签约、售后服务等），店员管理。当然还有培训风险管理和投诉管理:保姆偷东西了，客户不付工资，人身伤害，服务员客户或跳单，都有处理方案的，同时还有怎么选址、统一装修等等，都需要培训的。
我是这个体系的一员，你加盟也将成为这个体系中的一员。所有经营商是共同使用和打造同一品牌爱君家政 。很多人有一个不好的误解认为加盟就是使用别人的品牌，这个是一个错误的认识。加盟品牌是形成一个团队，完成一个体系，提升作战能力，是体系所有人的共同打造和使用统一的品牌。爱君家政给予加盟商 1。品牌授权使用 2。免费培训 3 后续经营服务指导。其实总结起来就这些，当然执行起来具体的应用就多了。总的说爱君家政品牌给予创业者。一个品牌一个体系一套制度还有一套解决盈利及危机的方法。教会大家一个造血的功能，而不是简单的输血。
全国地区备案可以加盟的家政公司也就三家，上海爱君家政，中青家政，大连好月嫂家政。
美容师和月嫂哪个赚钱
问题七：家政公司一般有多少的利润空间？ 5分 如你接了4元的业务的话，工人3元，你1元，相当于介绍费。、客户家庭生活过程中自然会产生一部分暂时不用的物品。在家中存放会占用相等大的空间，客观上需要处理。美容师。根据查询相关息显示，美容行业是一个朝阳行业，现在很多女性都比较爱美，学习美容不仅可以让自己变美而且薪资待遇也不错。月嫂是母婴护理师的俗称，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月。
山西人，在太原做月嫂有没有前途，一般能赚多少？
其实这是荒谬又可笑的。家政行业有300多种的业务，我开了10年的家政公司才做了60多项，家政行业可不只是单单的当保姆打扫卫生而已。育儿嫂工资和级别有关系，一般在4000元2、中介型~8000元/月之间。
一般的好像只有1200
还是得去看了才知道
毕竟高工资的不知道适合你不
看人了
未来，月嫂的前景是非常广阔的。
1、月嫂受重视程度高
现在的女性越来越多，她们大多拥有了不错的经济实力，也更看重产后自己身材和体质的恢复。月子期间，照顾孩子昼伏夜出，十分辛苦。这时，一个称职的月嫂不仅可以帮助产妇担负起照顾宝宝的重担，还可以从科学的角度，帮助产后调理体质，恢复身材。因此月嫂很受客户尊重，受现代女性和家庭的青睐。
2、月嫂的职业价值高
现在很多职业都不容易找到职业归属感和价值感，但是身处母婴职业的月嫂，很容易收获价值感和成就感。因为这是一项普及科学育儿知识，为家庭带去便利和幸福的职业。
每日和小宝宝打交道，人的心态也会充满爱心，越活越年轻。看着自己服务的客户收获满满的健康和快乐，对自己而言也是积德行善的事情。
感觉现在月嫂挺挣钱的，月嫂好干吗？
(一)包括两项内容：一是客户家庭成员教育培训，二是客户家庭成员的招工应聘就业。没有哪一个工作是好做的，也没有哪个行业是很轻松的，月嫂虽然很挣钱，但是他也是非常辛苦的，而且有时候会看别人的脸色
比较挣钱。在农村开家政公司是比较赚钱的，从成本上来说，家政公司的成本低，主要是人力资源成本，但家政公司的收益比较高，请阿姨打扫卫生，一个小时的时间约有几百元，如果累计的工时较高，收益自然也非常可观。家政公司又称保姆公司，起源于1899年。这个活说搞好看也好，干说不好干也不好干，因为伺候月子也就是做个饭，然后洗个衣服，孩子一直都在睡觉，其实挺好干的，但是就是晚上孩子要哭呀，要被奶呀，各方面就比较熬夜。对月嫂的钱现在来说还是挺高的。
月嫂很挣钱，但是月嫂也很辛苦，遇着孩子有毛病或者是不听话的，24小时不休息，一般人也熬不动。
现在月嫂确实是挺挣钱的，而且月嫂的需求也很多。但月嫂并不好干，必须要有专业的证书才可以。
月嫂赚的是辛苦钱。需要消耗不少的体力和脑力，而且重大。一般的人都干不了。
现在的月嫂是非常挣钱的，而且一些二线城市的月嫂是供不应求的。越少，挺好看的。
月嫂，这个行业挺挣钱的，但是我觉得月嫂不是很好干的，需要你好好的，各方面条件都是的
越早如果你干输了的话是非常好看的，这个前提就是需要你在相关的劳动部门进行一下培训，掌握了做月嫂的基本技能就非常好干了。
家政公司利润大吗
讲问题二：开家政公司挣钱吗？利润怎样？ 赚钱的，你手中要有好帮手。干货麻利快，同时还要做好广告，这两样你做到了还不赚钱吗？我做过。一下我的经历，我大学毕业两年后开始接触家政行业，因为之前的工作是做互联网的，所以比较看好家政这个行业，就毅然决然的加入了家政行业的大军，刚开始在考察了很多家政公司，决定以加盟的形式来最快的获取行业内的精华，可当回到本地着手运作时却发现困难重重。家政公司的利润空间是相对较高的。
家政公司提供的服务主要分为家庭保姆、月嫂、育婴师、保洁等，这些服务都是属于家政公司的基础服务内容，而这些基础服务内容的市场需求较大，同时利润也相对较高。
另外，家政公司还可以提供一些增值服务，例如钟点工、家电清洗、保洁等，这些服务的利润空间也相对较高，因为这些服务的需求也比较大，同时家政公司可以通过增值服务来提高利润。
不过，家政公司的利润空间虽然相对较高，但是也需要承担一定的风险和成本。例如，家政公司需要投入大量的人力、物力、财力来提供服务，同时还需要承担员工培训、服务质量控制等成本。
此外，家政公司还需要承担一些风险，例如客户投诉、服务质量不达标等，这些风险也会对家政公司的利润空间产生一定的影响。因此，家政公司需要在保证服务质量的基础上，合理规划利润空间，并不断优化服务模式和降低成本，才能保证企业的可持续发展。
家政公司的运营模式
1、员工制
员工制是指家政公司家政服务员作为其员工，由该家政公司对员工进行培训，并派遣到客户家工作，客户支付的费用先交给家政公司，家政公司扣除管理费后，再发给家政服务员的一种经营模式。
中介型家政公司通过收集大量家政员工的信息资料，然后给客户，收取中介费。中介制的经营模式对实体的要求低，往往被个体工商户所采纳。
3、会员制
会员制家政公司是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式，它能根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求，利用市场经济手段，采取异化服务。此运作模式的经营管理方式，在经济收益等方面要优于中介型家政公司。
怎么样开月嫂店？
( 一)首先发展家政信息服务业。 因为现代家政服务种类很多，部门不少，业务很杂，要想让家政服务各部门有机结合，共同为客户提供及时与优质服务，首先要发展家政信息服务业。1、开月嫂店首先要树立品牌意识
有了品牌意识才会有清晰的经营思路和市场战略。现在的市场竞争要靠品牌，品牌才是的说服力，品牌也是企业的利润增长点。尤其月嫂行业，由于市场不是特别规范，缺乏行业行规的约束力，月嫂店的经营质量也是良莠不齐，客户在选择月嫂时，品牌意识比较强，往往会选择品牌知名度比较高的月嫂店。你有了品牌知名度，在月嫂服务前，顾客就会付全费给你;否则，顾客希望月嫂干完了才付费。建议投资人要有品牌心理和品牌创新性。
客户不在乎花钱多少，主要是请的月嫂服务满意。往往一些月嫂店的经营者只顾赚钱，把没一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。有培训过的月嫂安排到客户家，损害客户利益。因此要想使月嫂店的利润率，必须严把质量关，在月嫂培训和月嫂管理方面一定要加大监管力度，不合格的月嫂必须淘汰，企业留下的是精英月嫂，只有这样才能保证业务量和客户满意度，降低退单率，使利润率化。建议投资人聘请专业人士或职业人运营。
经营模式对于投资人来说，直接影响企业的利润。有了好的经营模式，才会有比较高的利润增长点。目前，月嫂店有两种经营模式，一种是公司制(员工制)，一种是中介制。两种模式中，公司制运营价格要比中介制运营价格高1-2倍，利润要多2-3倍。另外，客户对公司制管理的月嫂店的信赖度要高，对月嫂的认同度也随之增高，很容易形成宣传，增加业务量，利润率也随之增高。建议投资人通过加盟臻爱十月连锁等方式，利润还会更大。