全民做电商送快递送外卖开滴滴发，这是新一代年轻人的未来吗？

或许大家也发现了，如今是一个互联网的年代，而也正是因为互联网的流行，为不少人创造了很多的就业岗位，甚至可以说让很多的人不再选择传统的工厂制造业打工。这一点来看的话，互联网的确功不可没。

全民电商有多少员工啊 全民电商有多少员工啊

全民电商有多少员工啊 全民电商有多少员工啊

但是，如今似乎这种势头有些过了，已经变成了一个全民做电商、送快递、送外卖、开滴滴甚至是发的年代，不少年轻人甚至连认真上班的心情都没有，脑海里想的一直是如何赚快钱，于是就出现各种拉人头、发展下线等等赚钱方式。

那么，在这种时代下，年轻人未来的出路在哪里呢？传统制造业或者说实业逐渐没落，真的是一个好现象吗？如果这波风头过了，未来还能找到好工作吗？今天，我们就一起来聊一聊，年轻人就业那些事儿。

一、全民电商，疯狂程度不亚于传销，怎么了？

前两天，一位许久不联系的朋友突然找到小胖，开口就问有没有听说过所谓的“社交电商”，并且扬言如果有兴趣便可以加入她，每个月收入也都会相当不错。

不得不说，不论是所谓的社交电商，还是当年的微商模式，其实根本的都是拉人头来赚钱。所以，不光是听说过，更是在朋友圈里拉黑了不少人，慢慢的才变得消停了。

很多人甚至是退出了自身的本职工作，一心一意做起了电商，然后号称将朋友圈发展成自己的商场，动不动就晒营业额等等。说实话，这种模式真的很让人反感，或许是因为我们这种人接受不了这种模式，但更深层次的问题，不光是小部分人接受不了，90%的人都接受不了，这样发展下去，会成为什么样？我们或许无法想象。

二、告别实业，奔向互联网，真的能发财吗？

现在实业或者说制造业已经大不如从前，这个是显而易见的，因为小胖这些年一直在东莞的制造业工厂里上班，所以对这种情况印象更加的深刻。也就是说，如今的制造业，利润已经低到令人发指，员工也是换了一批又一批，加上各种各样的要求等等，不少工厂都已经关掉了。

这还只是工厂方面，而工厂里的员工呢？基本上都是上了年纪的人了，很少能够看到年轻人，这是为什么？因为，互联网的流行让年轻人的选择更多了，进工厂已经不再是项。用某些人的话来说，现在出去送外卖或者开滴滴，一个月辛苦点的话，收入也远比在工厂打工要强得多。

他们说的都是实话，但是，个人觉得实业虽然不一定能兴国，但算是正统的发展路线。只不过，如今的工厂老板们，笑容已经不如原来那般灿烂了，只能说，每一行都不容易。

我认为这并不全是新一代年轻人的未来。但是这种现象可能成为未来发展的一个趋势。现代网络的发展和进步。也许这也是部分年轻人未来发展的重要组成部分。

我觉得这不是新一代年轻人的未来，因为这个是非常不利于年轻人的发展的，并且这个也没有多少的技术性，只是相对这些工作比较的简单，并且比较的自由，才比较适合当代的年轻人。

每一代人所处的环境不同，也就会造成每一代人不同的选择，这是时代趋势所决定的，年轻人的未来要让他们自己去选择，自己选择的未来才是不会后悔的。

一个完整的电商运营团队，需要哪些方面的人才？至少需要多少人？

项目

运营

美工

推广

售后

文案

剪辑

拍摄

剧本

这就够了。

电商团队建设具体多少人，也要看你自己处于什么现状？

比如你本身是刚接触电商，实力也怎么强，想去开店，去做电商，你就需要慢慢的发展，前期的话

1.运营（1到2个）

主要看你店铺情况，如果准备多店，一般一个店铺起码要有一个运营负责，有的可能一个店铺一个运营加一个运营助理

2.美工

我们都知道电商和实体的区别是电商看不见，摸不着，只有靠看视觉去体现，那么作为一个电商团队而言美工必不可少

3.

如果是前期，店铺还没有成型，一般也不需要太多，如果有早晚班，一般4个足以（单店），后面根据销售情况慢慢招

4.仓库

看个人情况决定

我们上面说的都是一些新开店，或者准备做电商，难道一个成熟的电商团队或者企业需要哪些人员呢？

1运营总监

2.运营

3.运营助理

4.推广专员

5.美工

6.活动策划专员

7.

分售前和售后

8.仓库

分仓库管理，仓库打包

9.售前主管和售后主管

10.财务

11.文案

12.人事

如果有做其他自媒体，直播，小红书，快手等的肯定也需要

1.文案策划

2.视频剪辑

3.主播

4.摄影

5.内容运营

一个团队具体需要多少人员，真的是根据自己团队需求，业务大小来订的。还是那句话适合自己就好

一说到天猫代运营或者淘宝代运营等电商代运营，很多人都想当然的觉得代运营就是一两个人帮忙负责上架产品或者做一定的运营推广，然而这样的理解是片面的。

诚然因为代运营市场的混乱，有不正规的代运营团队确实是由一两个人负责，所做的代运营服务也不或者说不专业。但是的天猫代运营公司在组织架构上面就要求很高，完整完善的组织架构才能做好天猫代运营。

那么一个完整的天猫代运营团队的组织架构需要具备哪些呢?

01.运营总监

1、负责商城日常管理和运营。

2、制定商城整体运营。

3、监督指导各部门的工作。

4、决策商城运营的各项方案。

5、制定员工薪酬制度。

02.商城主管

1、协同美工负责商城整体整体规划、风格设计。

2、熟悉商城运营流程和规则，指导协调各部门的工作，统筹商城整体运营。

3、制定各部门工作制度和岗位职责，细化岗位工作流程。

4、执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案。

03.网页美工

1、负责、动画、视频的制作和美化。

2、负责商城的整体形象设计，界面风格丶色彩和布局。

3、定期根据节日，季节转换，店铺促销活动等制作网页模板。

4、熟悉商品发布规则，梳理商品类目，负责商品的上架、更新、下架。

04.文案编辑

1、熟悉商品描述规则，负责商品描述的编写和修饰。

2、负责促销活动文案的构思和编写。

3、负责网店产品标题的编辑和修改。

4、负责网页所有文字信息的校验和修改。

05.策划推广

1、熟悉商品知识，深入调研市场，充分了解客户需求，准确把握商品市场定位、价格定位和客户定位。

2、熟悉商品推广规则和可利用的推广资源，依据市场调研数据制定、执行、跟踪商品的促销活动和推广方案。

3、对商城客户的流量、流量的来源、咨询的问题、订单量进行统计和分析，实时改进促销活动和推广方案。

4、前期集中所有资源主推一两个商品，争取尽快盈利。

06.中心

1、熟悉商品知识、沟通技能和技巧、商品交易流程，商品交易规则。

2、实时关注客户评价，对低分评价的客户及时沟通和安抚，争取客户的认可;对好评的客户给予鼓励并拉近关系。

3、客户投诉时，耐心倾听客户陈述，了解客户诉求，解决客户问题;不能解决的及时报请主管部门。

4、实时回访老客户，了解商品的效果，传达商城促销活动信息，促成二次订单。

电商大数据的行业工资大概是多少，求一份详细的解答，电商大数据

在义乌来说通常来说，包货工工资在3000~4000，工资在3500~6500，运营分运营助理和资深运营，运营助理常规薪资待遇在3500~7000，资深运营的浮动空间就非常大了。

上述薪资只能做简单参考，还要考虑到企业现有的规模，工作环境以及通勤方便度和员工生活成本。

终追求的是双方满意，薪资待遇参考求职人员的水平与需求会来得更准确。

在义乌来说通常来说，包货工工资在3000~4000，工资在3500~6500，运营分运营助理和资深运营，运营助理常规薪资待遇在3500~7000，资深运营的浮动空间就非常大了。

上述薪资只能做简单参考，还要考虑到企业现有的规模，工作环境以及通勤方便度和员工生活成本。

终追求的是双方满意，薪资待遇参考求职人员的水平与需求会来得更准确。

建立一个自己的电商平台大概需要多少费用

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：军委联合参谋(原总参)、军委后勤保障部(原总后)、军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工、航天科技、船舶工业、船舶重工、研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中铁电气化局、铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、国电、电力科学研究院、、、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置职位，由管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮有限公司是首批认定的规划布局内的重点软件企业，的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前高端企业管理软件者、企业管理软件技术领先者、的行业ERP与管理软件供应商、国内服务满意度的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

深圳全民易购贸易有限公司怎么样？

深圳全民易购贸易有限公司是2016-10-08在广东省深圳市南山区注册成立的有限公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市南山区粤海街道科技园科技南八路工勘大厦9A。

深圳全民易购贸易有限公司的统一信用代码/注册号是440300MA5DM8B502，企业法人李红兵，目前企业处于开业状态。

深圳全民易购贸易有限公司的经营范围是：经营电子商务；数据库管理；国内贸易；经营进出口业务；初级农产品、服装、纺织品、针织品、日用百货、化妆品、文化用品、体育用品、建材、机械设备、五金产品、电子产品、首饰、工艺品（不含象牙及其制品）、珠宝首饰、金银首饰、钻石首饰、雕刻工艺品（不含象牙及其制品）、花画工艺品、织制工艺品、一类医疗器械、汽车零配件、摩托车及其零配件、电力照明设备、电动机的销售；计算机软件、信息系统软件的技术开发、销售；信息系统的设计、技术维护；信息技术咨询；集成电路的设计、研发；票务；摄影服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

深圳全民易购贸易有限公司对外投资0家公司，具有1支机构。

通过

做外贸的，做了有几年了。原来听一个朋友说过这个公司，收入受市场好坏影响。市场好的时候，待遇不错l。

电商运营平均工资大概多少？

阶段，三流运营（运营助理），到手收入大约在4000-6000

第二阶段，二流运营（普通运营），到手收入大约在6000-15000 第三阶段，运营（高级运营），到手收入能到15000-50000

运营助理：

在这个阶段：工作内容相对繁杂，学习力和执行力会是公司主要考察的两个方面。助理也要将眼光暂时移至学习经验上面，而不是一味贪快，这个时候的积累对日后的工作作用很大。

另外对于新手运营就业来说，选择一个什么样的公司也是很重要的？

1）优先成熟电商公司的运营助理，或者是推广。有店长带你。

2）如果能力强一点，可以做大电商公司新店运营，老人会带你。

3）千万不要做新公司电商运营，因为你很难判断这个公司产品有没有竞争力。

4）初期不要太在乎工资，有理论知识再练半年身价翻倍。

5）正常人不笨，半年后就有能力做运营了（但是还负责不了很大的店铺）。

普通运营：

有了一定时间的工作经验积累后，可以转成运营了，也就意味着要开始推广产品了，熟悉常见的推广渠道特点和异，能和设计师配合完成的策划；结合市场情况作出活动安排。

不过从前面说的薪资待遇也能看出，普通运营阶段，薪资距还是可以拉的蛮大的。普通运营是常见的，一般来说，（二线城市）运营的底薪普遍在4000-6000，其它看业绩。正常可以到8000-12000。（老板通常也会在这个阶段去观察，谁更有能力、潜力负责更有挑战的工作。）当然，这个收入非常取决于你所选择的店铺，很多实力强的运营，因为店铺产品实力一般，所以业绩做不上去，收入一般。也有一些三流运营运，遇到产品非常好，收入却很高。选择也很重要。

普通运营淘宝相关的技能应该要全部掌握，并且要花更多时间去提升自己对于营销的理解，学会站在客户的角度去思考，改进产品整个生命周期销售的流程。这点既是运营助理和运营的区别，也是能够更上一层楼的分水岭。

高级运营：

高级运营懂产品，至少了解产品选择的方，可以和企业一起研发新产品，布局产品战略。这种人才很多公司会给股份，比例至少20-30％，或者抛出项目合伙人的橄榄枝，公司出货出钱，你来负责运营技术，甚至叠加一些行政管理上的内容，这时候根据个人兴趣以及对公司的判断选择即可。这里的选择是双向选择，成为项目合伙人确实是对工作能力的肯定，但也要本着对自己职业生涯负责的态度，对公司的未来发展做评估，平台是非常重要的。

网上经常有一种观点是，运营成为项目合伙人后走不远，甚至会出现闹掰、闹僵的情况。这种情况确实是存在的，但应该还只是个例，只要双方相对靠谱，问题不大，退一步说，即使合作不成，也一样可以学到一些经验，比如如何选择到对的老板。

由来自全国18879家公司的 23812名员工提供的数据显示，全国电商运营的平均月工资为6010元。

01

由来自8792名员工提供的数据显示，电商运营的平均月工资为8180元，比全国平均工资多了将近2000元，且多数人认为数据偏低。

02上海

由来自14733名员工提供的数据显示，上海电商运营的平均月工资为70元。

03广州

由来自11142名员工提供的数据显示，广州电商运营的平均月工资为6780元。

04深圳

由来自18379名员工提供的数据显示，电商运营的平均月工资为11430元。

05杭州

由来自7018名员工提供的数据显示，杭州电商运营的平均月工资为7150元。

06南京

由来自2243名员工提供的数据显示，南京电商运营的平均月工资为6050元，高于南京市平均工资5800元。07成都

由来自1904名员工提供的数据显示，成都电商运营的平均月工资为6040元。

08郑州

由来自1388名员工提供的数据显示，郑州电商运营的平均月工资为5650元。

09济南

由来自1010名员工提供的数据显示，济南电商运营的平均月工资为5710元。

10武汉

由来自1965名员工提供的数据显示，武汉电商运营的平均月工资为5830元。

根据各大网站数据显示，电商运营工作年限1-3年，薪资浮动为6K-8K之间；工作年限3-5年，升职为电商，薪资浮动为10K-15K之间；工作年限5-10年，升职为部门，薪资浮动为20K-35K之间。由此可见，在互联网时代的大趋势下，电商运营是一份非常有“钱”景的工作。

一般在实习的时候工资在2000左右，随着工作年龄的增长，工作经验的熟悉，工资一般都会在8000左右，所以，电商运营的工资还是比较不错的，如果你在做一个主管你的工资会更高，而且这个行业的发展前景也是非常的好。如需学习该电商运营选择达内教育。

电商运营的平均工资属于中平，在8000到2万左右，具体根据所在的城市以及个人能力的区别，年薪在10万到20万左右，工资还是比较不错的。

电商运营的话平均工资大概吧应该在嗯，那个5千到8千之间吧，这是一般化的工资，但是也有一万多的工资，这也是正常的，因为电商平台的可能的话，靠机的销售多劳多得。电商运营的话平均工资大概吧应该在嗯，那个5千到8千之间吧，这是一般化的工资，但是也有一万多的工资，这也是正常的，因为电商平台的可能的话，靠机的销售多劳多得。

电商运营是一个非常不错的就业选择。尤其当前电商行业内部不断创新运行。外部又有政策支持。未来只会继续高歌猛进。平均工资大概在5000到8000之间吧，这只是普通员工工资。

电商运营的公司于一个人人所在的工作城市和他的业绩是有紧密联系的，如果在一个大城市，并且业绩好的话，可能要几万甚至十几万。如果在四五线小城市月薪一般在五六千块钱，我觉得就不多。

电商运营平均工资大概有5000以上，这应该是一般的工资水平，做得好的电商运营每月工资几万都是有的，只有看你有没有本事和工作能力。

电商运营平均工资大概多少这个也没有具体的标准但我知道的一般都是4000左右5000左右这是少少的了而且根据个人的能力而定定所以说有时候他的工作能力强的话。挣得越来越多。

的电商代运营公司员工数

截止目前200人,

品融就 是一家成熟的电商代运营公司。 公司在职员工截止目前 200 人,这里包括杭州总公司以及广州分公司,广州分公司主要是负 责品牌视觉

电商代运营是指，从事电商行业代运营相关服务的公司，

例如按照业务分类包括：

代运营、物流仓储代运营、推广代运营这里包括直通车，超级等推广方式、全店代运营这里这里的一条龙服务，但是一般是指的店铺运营，不包含以及仓储的发货。