典型发言材料电商产业园_电商产业园宣传标语

跨越电商特点与产业规划

电子商务产业园可以分为狭义的电子商务产业园与广义的电子商务产业园。广义的电子商务产业园立足于自身工作岗位要求，认真学习了《企业会计准则》、《会计法律法规汇编》、《中级会计实务》及《财务管理》，不断提高自身理论素养。同时联系本职工作，埋头苦干、拼搏争先，在工作中严格要求自己，明确自己所担负的职责，尽心尽职，争创工作、出先进典型发言材料【一】业绩。近期按照中心统一工作部署，制定了五维一体化工作流程，参与了中心ERP上线前期准备工作，完成日常材料采购核算、资金工作。不仅包括纯粹的电子商务企业，同时，还包括文化创意、教育服务、IT/软件开发、制造类产业。

狭义的电子商务产业园主要包括电子商务企业及其相关企业，涵盖电商平台运营、运营、平台服务、软件系统开发、数据分析、营销广告、渠道推广、专业咨询、仓储物流、网店摄影、人才培训等电子商务直接或相关环节。

务虚会发言材料

二、2013年工作

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柳镇变电所在局的正确下，职能部门的指导下，坚持贯彻“安全、预防为主、综合治理”的方针，以创建“标准化”变电所的工作理念，的完成了上级下达的各项工作任务，达到了预期的目的，保证了柳镇变电所安全、经济、稳定运行。

一、重点工作完成情况

我所增容改造临近尾声。2013年初重点对新设备的使用制定职工培训方案并纳入培训，强化职工岗位技能和专业技术培训，提升队伍素质，杜绝因误作及作不当引起的设备损坏等发生。建立健全新设备台账，加强安全运行管理，认真组织开展安全活动，结合本所的具体情况，查找安全生产上存在的问题和隐患，制定措施，及时处理。

三、存在的问题

1、设备方面

新设备还未投运，原变电所综自保护系统大部分已经失灵，控制“十二五”是我国建设发展的关键时期，更是轨道客车行业发展的重大战略机遇期。中心将按照的有关要求，以调整发展结构，促进转型升级为主线，以科技创新、管理创新为动力，不断提高市场竞争力，促进机械制品中心做大、做强，实现跨越式发展。作为中心的一般管理人员，必须立足工作岗位，转变工作观念，提高工作业务能力，改进工作作风，积极服务中心快速发展，具体心得体会如下：电缆有接地，经常误报警。现值班人员已经搬迁至新主控室楼内，而新设备暂未投运，老设备还在原主控室楼内运行，如发现跳闸等发生时存在值班人员不知道等情况，本所值班人员要加强值班值宿，加强设备巡视，而且还需柳河、石河两个供电所配合，发现有停电线路，及时和变电所值班人员联系，以确保及时巡视设备，查找点。

在全年工作中虽然取得了一定得成绩，但还存在很多不足，职工的工作态度还有待加强，虽然通过多种形式的学习，使职工在一定程度上得到了提高，但是离一个专业的变电运行人员还有一定距，职工的工作积极性和业务水平还是一个薄弱环节，在今后工作中还要继续加大教育力度，充分调动职工的积极性，加强业务知识的学习，全面提高职工的整体素质。

在新的一年里，通过政班子正确，职能部门的帮助和指导，柳镇变电所一定再上一个新的台阶，为木兰电力事业贡献我们的一份力量!

先进典型发言材料【二】

二、提高思想认识，进一步扎实工作作风。

做为中心的一名具体不论是在日常生活中，还是在工作，都要严以律己，通过自己的一言一行影响周围的。如果对自身要求不严，在工作生活中出现懒散思想，会使自己失去对环境变化的感知能度，对自己要求不严格，就会使得整个工作团队逐步变得无纪律性、懒散、失去战斗力。这样员工就会随同我们同时被企业所淘汰，从而导致公司的衰败。因此作为一名管理者，做事细心、严谨、有心;坚持原则、不随波逐流、不被为蝇头小利益;“言必行、行必果。平时的工作中要兢兢业业、努力进取。

三、转变发展理念，注重从身边的小事做起。

在我们的生产管理工作中，任何事情的发生都不是偶然性的，而是必然性的，每一项工作，都有它发生的重要性，我们的工作，都是由一件件小事组成丰收来的，缺少了其中的任何一项工作，都不能称作是完成了工作。对待我们的工作，一定要本着将工作做细、做透的态度。只有把各种工作做细了，才能使自己生产管理中的每一步都能符合公司大环境的要求，在随着企业的发展而快速地前进。公司发展的各种政策、方针，都需要我们认认真真的去执行落实的，公司的发展需要实实在在的东西来支持，因此，在工作中要认真的去学习公司政策的精神，将这些精神体现到工作中去，只有这样才能够保证用良好的成绩来求取企业的发展。

四、明确规章制度，做到有据可依。

在解放思想，转变观念的同时，也清醒地发现一些自身的问题。

一是工作原则性较强，灵活性不足，工作的创新意识和能力需进一步加强。下一步要树立开拓创新精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，要在工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子，不断开阔视野，创新工作思路。

二是理论学习较多，联系实际工作不足，推动工作深化的能力需进一步提高。下一步要在加强业务学习的同时，积极联系工作实际和岗位要求，将理论知识与实际紧密结合，通过理论来提高工作，再由实际工作来丰富理论。

，愿所有能像《公司就是你的船》书中写的那样：“如果你希望自己出类拔萃，那么就请你把工作当成自己的事业，一起为公司的发展而努力”。让公司成为我们每个人的船，在这艘载着我们梦想、希望的船上，我们牢牢把握前进的舵抵达胜利的彼岸。

优化营商12345印证材料有哪些

优化营商12345印证材料有很多。

1、 “优化营商环境大查摆大讨论”研讨发言材料。

2、优化营商环境讲电子商务产业园的分类：话、表态发言、经验信息、经验交流、方案细则、意见建议等一、加强理论学习，不断提高综合工作素质。资料。

3、作风建设和优化营商环境讲话、总结、方案、表态发言以及精选素材。

5、在全市优化营商环境工作会议上的讲话。

经验发言和典型发言有什么区别？

做发言和作发言有区别。作发言应该是副词，表示介绍某人在某种场合环境下作了一个什么什么的演讲发言。而做发言是动词，表示一个人正在某种场合环境下做演讲发言。两者之间的的区别就在一个是正在做的动作，一个是正在做的事情的行为。

经验发言和典型发言的区别

1、经验发言包括文字材料宣读和脱稿口述，还有文稿经验4、在全市优化营商环境会议上的典型发言材料，传阅。其核心是把自己在工作中今后，我们将进一步推进创先争优活动，充分发挥基层组织和员作用，带领全体教职员工推动各项工作再上新台阶，为服务“三农”再做新贡献。摸索总结和创造的具有普遍指导意义的东西，规纳整理出来，介绍给同行，以便更多的人在工作中直接运用，以提高工作效率和增加收益，还可以利用经验改变工作局面。

2、典型发言一般是在经验交流会、座谈会、研讨会等会议上所作的，所以需要有称谓，即与会人员泛称，要根据参加会议的与会人员具体身份写作。

云南跨境电商产业园区的玉怎么样

三是日常工作中，在保持和发挥先进性方面还有进一步提高的空间。下一步要继续发挥一般管理人员的先进性，通过自身表率作用，带动和推动身边的人，服务于中心的快速健康发展。

。根据查询云南跨境电商产业园区发布的公告得知：云南跨境电商产业园区的玉都是经过严格的经验的，具有合格的产品证书，都是。云南跨境电商产业园，位于云南省昆明市呈贡区金大门镇，是一座集电商仓储、物流、研发、展示、交易为一体的跨境电商产业园。

三、促进发展，彰显创先争优活力。

创先争优经验交流会的发言材料

电商产业园(全称电商产业园)以电子商务为发展主线,重点构建以B2B、B2C为核心的电子商务交易技术平台，重点引进电子商务、信息软件、设计研发，仓储物流等一系列围绕电商产业发展的企业，重点依托并持续优化电子商务产业链的专业园区。

创先争优经验交流会的发言材料1 去年以来，我院紧紧围绕加强基层组织建设，不断提高教学育人水平，立足服务，扎实开展创先争优活动，推动学院建设科学发展。立足创新，提高基层建科学化水平。一是创新教育模式，做到“五个统一”。在学生中开展的教育启蒙工程，把的基本知识教育纳入教学，做到统一要求、统会、职教园区理事会、东西合作、合作4种办学体制以及校乡联合、校企联合、校县联合、校校联合4种全新办学模式，创造了一批全国工学结合人才培养模式改革的成功范例，毕业生就业率连续7年保持在95%以上，位居全区同类院校之首。学院进入全国首批性高等职业院校建设行列。三是贴心服务学生。每名教职工联系一个班级、一间宿舍、一名品学兼优学生、一名待进步学生。每月至少深系点一次，掌握思想动态，开展交流谈心，解决实际问题。教职工定期入住学生宿舍，与学生同吃同住，及时了解学生各方面情况，加强教育。成立学生员服务中心和20个员接待室，开展结对帮扶、实践、爱心捐助、义务献血等活动，帮助师生解决实际困难，真正使基层组织成为联系服务师生的桥梁和纽带，使每名员成为思想上的引路人和工作学业上的`者。

2、职工素质方面

创先争优经验交流会的发言材料2

在创先争优活动中，油田公司油田作业区委以“争创四强、争做四优”为实践载体，强化保障抓基础、强基固本促发展，推动油田各项工作迈上新台阶。

一、围绕中心，增添创先争优动力。

一是创新活动载体。全面开展“五个工程、打造和谐企业”主题实践活动。各支部紧扣油田生产热点难点问题，把抓创先争优与抓增产增效紧密结合起来，开展“重上百万吨”、“建设幸福站库”等活动，树典型，立，有效发挥了组织和员的作用。二是实行“先锋承诺制”。按照“pdca”循环控制法，即、执行、检查、行动的管理方法，对创先争优活动进行全程控制。各支部普遍实行立足岗位“提”承诺、注重质量“审”承诺、郑重签约“定”承诺、创新方式“亮”承诺、严格推进“践”承诺、群众参与“评”承诺的“六步”承诺法。委班子成员经常深入各支部检查指导，定期了解员履诺情况，确保诺必践、践必果。三是实施“领航工程”。和激励支部和员充分发挥作用，做高举旗帜、坚定理念信念，服务大局、推进科学发展，转变作风、服务基层群众，改革创新、保持先进本色的表率，成为企业各项工作的领航者。各支部广泛开展“旗飘扬”、重温入誓词、员身边无等活动，做到关键岗位有员、困难面前有员、科技攻关有员，实现了班子领先、支部争先、员保先，职工对班子信任度达到98.8%。

二、群联动，形成创先争优合力。

一是强化组织建设，夯实“主阵地”。建立健全组织抓基层建工作制和专项报告制度，积极开展“标准化”支部建设和建“三联”点创建工作，实行基层政干部交叉任职，双责共担，基层支部全部先培训、再上岗。广泛开展员区、员先锋岗、员承诺制、无职员设岗定责等形式多样的活动，组织员立足岗位争当。二是依靠职工，打造“主力军”。坚持以组织和工会主题活动相互融合推动创先争优。突出抓好管理，坚持务、厂务公开，员工满意率达到95%以上。定期开展“送温暖”活动，倒班员工组成互助小组，帮助在岗员工解决家庭困难和后顾之忧。广泛开展“突出贡献者”、“十佳员工”选树和“挖潜增效”劳动竞赛活动，增效1963万元。三是青年，培育“生力军”。立足青年成长成才，推行团组织“1+1”结对共建、团员“1+1”结对共创。大力实施青工技能振兴，全面开展“青工大拜师”活动。持续推进“青年文明号、青年岗位能手”联动工程。加强青工典型选树和培养，激励青年创新创业，争当先进，80余名青工成为独挡一面的专业技术骨干。四是带动女工，撑起“半边天”。组织和妇女组织联动，以建设“温暖之家”为创争目标，大力实施“女工素质提升工程”，开展各类培训教育，提高女工综合素质。广泛开展“送知识、送健康”、“巾帼建功”、“姐妹拜师”等活动，女工立足本职创先争优。

一是创先争优推动科研攻关。建立“员攻关课题组”，制定《新增探明储量奖励办法》，组织“科技工作者”、“技能人才”选树活动，激励科研人员和广大员工大胆创新，积极开展科研攻关，先后取得专利10项，省部级科技成果8项。二是创先争优提升管理水平。充分发挥员干部的作用，应用自动化技术管理油田，改变常规巡井方式，实现一人多岗、一人多技、一专多能，大幅减少用工总量。全面推进“大预算”管理，使作成本始终控制在每桶3美元左右，各项经济技术指标均进入陆上石油前列。建立健全安全环保长效机制，实现了连续九年“零”。三是创先争优推进企业发展。在滚动勘探、油藏研究、精细注水等重大项目上，员干部总是身在一线、冲锋在前，成功解决了油田低幅、薄层、边底水油藏开发的难题和石南21井区低渗透、高饱和油藏开发等复杂问题，作业区连续六年稳产在200万吨以上，创造了油田建设速度、产量增长快、技术水平、经济效益的优良业绩，累计产油气1707.4万吨，创产值438.1亿元。作业区连续六年获全国“安康杯”竞赛优胜企业，先后取得全国模范职工之家、开发建设奖状、石油高效开发油田等10余项省部级以上荣誉，“热爱、奉献、崇尚科学、追求卓越”的精神已体现在工作的各个方面，转化为员职工的自觉行动。

在今后的工作中，我们将进一步推进创先争优日常化、长效化，为早日实现“业绩、技术、管理、团队、文化”的企业发展目标提供不竭动力。

创先争优经验交流会的发言材料3

我们乡是县的农业乡，经济发展相对滞后。创先争优活动开展以来，我们以此为重大动力，推进奋发自强、创业振兴、富民强乡。

二、“三创三争”激活力。一是创建创业型组织，争当创业带富型员。立足乡情，着眼产业结构调整，着力打造脱毒马铃薯种薯繁育基地和外向型设施农业生产基地，制定创先争优创业。选树89户员“创业户”，履行结对一个养殖大户和一个一般户，帮扶一个户的职责。二是创建服务型组织，争当为民服务型员。乡建农村社区，村设综合服务站。整合机关、站所干部资源，统一调配充实到农村社区和村级服务站，为群众提供全程代办服务528项。组建员义工服务队，员认领科技帮扶、政策宣传、扶贫帮困、治安等岗位530个，实行“员义工积分卡”管理，员“认岗践诺”，兑现承诺事项677件。三是创建创新型组织，争当桥梁纽带型员。实施村级事务“一会两票”决策，“一会”是村两委组织召开村干励约束。实施基层组织“创建、整治提升”活动，集中优势打造先进，挂牌跟踪整治后进，建成规范化支部9个。依托特色种植养殖、农产品深加工发展集体经济，去年全乡村集体经济增收80万元，提高了村级组织办事和服务能力。

通过扎实开展创先争优活动，全乡上下形成了思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的良好氛围。今后，我们将通过不断努力，创造新农村建设的新成绩，加快建设农牧民群众的美好家园。