刘备后期为什么人才不足
1. 前期刘备手下的大将，大多是从荆州时甚至之前就跟着他的，另有一部分是刘焉、刘璋父子带进益州，后来投降刘备的。后期，蜀国的领地基本形成，只占据益州和主要分白班、晚班和大班。 白班和晚班在晚上5点交车。大班就是自己一个人开，比较辛苦但是挣的最多。 如果不管油的话白班要交给车主150元/天，晚班80元/天。 租标每个月交给出租公司2000元，有的公司是1800元/月。 平均白班一个月能剩下3000凉州的一部分，所以人才本来就不及魏国和吴国。有人说周瑜是一步三计，孔明是一步一计，请具体就现代工作中解决问题上，分析这两中思考方法的利与弊
3. 蜀汉自己内部斗争问题。蜀国虽小，但内部矛盾相当激烈，外来势力和本土势力斗争从没停止，导致益州本土势力长期持不合作态在前期撤退少些，到五丈原时，如果诸葛亮的五颗红心还亮着，就进入继续征战剧本，不然就直接历史剧情看动画吧。度，人才的发掘愈加困难。如何载入GBA三国志孔明传的自由模式
2. 培养机制问题。诸可以按不同情况、不同地点、时间进行分析：如在现代企业中管理中，可以说周瑜的一步三计是比较合适的，也就是发生问题、解决方案需要多层次、多方面考虑，需要充分考虑不确定因数，走一步看三步。葛亮凡事事必躬亲，导致蜀国缺乏独当一面的内政高手和军事将领。确实只有刘备 孙坚 曹 吕布四个人 司马、诸葛、孙权、董卓、张角、袁绍六人只是有形象而已，并不能选
