为什么大部分人宁愿去工厂里面做工，而不做生意？
人生在世，又有几人做着自己发自内心的热爱的工作。虽然有人不愿意进工厂，但是依然有非常多的人如鸟儿迁徙般往返于家和工厂聚集地。其实，身体健康，阖家平安才是我们所期盼的，吃苦受罪也值。以前很多年轻人都是跑到发达地区去打工，那个时候能够去外面打工，比在家里面种田真的是好很多。对于那个年代的普通人来说，能够去工厂里面打工能够赚到钱，就是非常好的出路，不管在工厂里面打工多么辛苦，很多人还是愿意坚持下来的。那个时候的工厂主要是以劳动密集型的工作为主，也就是只要你是个正常人，稍微经过一点培训，就能够完成相应的工作，相比于今天的工厂里面的一些岗位来说，技术含量真的是低不少。二、现在就业机会多，进厂打工不是的出路，很多人有了更多选择经过几十年的发展，我们的经济得到了极大的发展，在上面找工作，也不仅仅是去工厂里面打工，还有其他更多更好的工作岗位，这也就让现在的普通人有了更多发展自己的机会，也有了更多的选择。现在上面的工作岗位，除了去工厂里面打工，还有很多工地的在微软的三年里，昌敬如鱼得水，微软的创新氛围，很多技术大牛深深地吸引了他，也使得昌敬自己的技术能力和眼界得到了提升。2010年，再次跳槽到腾讯公司，微软的经历使得他获得腾讯高级产品的工作。岗位，还有很多写字楼里面的岗位，还有其他很多教学科研的岗位，这些岗位给普通人更大的希望，同时也能够获得更高的薪酬。还有一个很重要的地方，那就是现在教育逐渐开始普及起来，以前八九十年代想要上大学是很难的，但是到今天去大学里面读书，已经是一件稀松平常的事情。只要你自己稍微认真学习一点，考到高中或者是中专里面去读书，那么最终最少也有一个大专的院校可以读，这比上个世纪八九十年代那个时候读书的竞争，真的是要小很多了。对于这些大学毕业生来说，大部分的大学毕业生是不愿意去工厂里面打工的，他们更想的是在办公室里面吹空调，在办公室里面开展相应的工作，或者是做其他一些脑力型的活动，不太愿意去工厂里面做一些体力型的工作。三、大部分工厂不缺工人，缺的是熟练的技术工人很多人可能觉得现在工厂里面比较缺工人，其实这句话是不完全准确的，工厂里面缺的并不是普通的工人，而是缺非常熟练的技术工人。对于现在的工厂来说，其实他们工人数量是足够的，尤其是普通岗位的工人数量一点都不缺，因为我们毕竟是人口大国，年轻人也非常多，普通人也非常多。但是对于现在很多工厂来说，他们缺熟练的技术工人，因为工厂发展到今天，很多生产技术都已经比较先进了，如果你不掌握一定的技术，很难完成相应岗位的工作。想要成为一名熟练的技术工人，有三种比较好的方式，首先种方式就是去读中专或者大专，从这些学校毕业以后，到工厂里面打工，逐步成长起来成为一名熟练的技术工人，这些工人的工资其实一点都不低。第二种方式就是去读各种职业技术学校，在这些职业技术学校里面专门学习一门技术，学会这门技术以后，再到工厂里面打工，就可以到技术岗位上面工作。第三种方式就是初中毕业以后，直接去外面打工雷军说，遇到了风口，猪都会飞上天。搭上智能家居的风口，又有小米的支持，石头 科技 扶摇直上。在2016年亏损1124万元后，从2017年开始产品销售快速增长，2020年全年营收到达42亿元。，跟随工厂里面的一些老师傅学习相应的技术技能，这种方式也可以成员工。
打工小伙进厂赚钱不花 打工小伙进厂赚钱不花钱
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80后打工仔，如何6年实现230亿财富？只要心中有梦一切皆有可能
只是过程，现在成功的老板都是从工人做起的，所以不要失望，加油吧我们每一个人从小都有一个梦想，但随着长大工作却迷失了来时的方向。有人说出生在80年代的人是幸福的，没有经历长辈的苦，得到的都是加倍给予的幸福。没有经历苦难的他们，当走向 时，在面对现实的艰辛后，有人向平庸妥协就地躺平。
大部分苦都是心累，朝九晚五，看不到未来，完全就是混日子，也赚不到多少钱，你去试试就知道了昌敬的成功表明，只要心中有梦想，并为这个梦持续的付出努力，一切皆有可能。
而 探索 昌敬的成功经验，对我们即将毕业的新生们，未来在人生的道路上如何定位和发展具有启发意义。
人生际遇有苦有甜，心中有梦，眼里有光，脚下就有路。
出生在1982年的昌敬，从小学习，大学轻松考取了华南理工，本硕连读计算机专业。2006年毕业，在决定未来发展方向时，因内心向往而选择了去北漂。
随着内心的不安和审视加深，觉得不能在小公司里虚度光阴，一定要多到大型技术公司里去历练自己。当时他就好，前几年的时间去磨炼自己，然后伺机以后发展。
下定注意后，没有迟疑决定辞职。心有所想必如所愿，一番面试考核后，顺利地获得微软工作岗位。
昌敬内心始终有一个梦想不曾有变，那就是有朝一日创立自己的公司，实现人生的价值。经过5年的积累和锤炼，昌敬认为创业的时机到了，跃跃欲试。
于是在2011年，他辞掉工作，拉上几个曾经共事的兄弟一起在成立魔图精灵 科技 有限公司，专门做手机图像处理。软件做出来了，但是叫好不叫座，没有很好的盈利模式。公司难以为继下，委身以1200万美元卖给百度。
次创业，就这样夭折了，算算账卖公司的钱只够研发投入。虽然创业失败了，也没赚到钱，但是这份经历就是宝贵的财富。
生命中任何的惊喜、幸运和收获，没有一样不是来自日复一日的辛勤耕耘，即使成功的姿态不同，但努力和坚持却是缺一不可的。
公司卖给百度后，昌敬带着技术团队一起加盟百度。在百度他接触到人工智能，AI深度学习，对此产生浓厚兴每个时代不乏佼佼者。昌敬，一位来自湖南岳阳的80后小伙，成为所有年轻人成功逆袭的。他仅用6年的时间，通过创立石头 科技 公司，将自己所学知识和经验变现，成功登上创业板上市，高峰时个人财富达到231亿元，成为人生赢家。趣。
正逢2013 年，智能穿戴和智能家居兴起来，昌敬通过调研互联网销售数据，发现智能扫地机器人连续快速增长。扫地机器人解决了现代人的痛点，国外产品价格过万，如果能把产品价格降下来，市场前景广阔。
梦想的路很长，路上还有一堵很高的墙。从软件转到硬件上，在研究的路上并没有一帆风顺。
从2014年8月开始到2015年9月，在一年的时间里反复做出来的产品总是不尽人意。昌敬带领技术人员，每天工作十四五个小时，连续作战，不行就推倒重来。功夫不负有心人，经过多次改进测试，产品达到了量产要求。
在研究扫地机器人上，昌敬表示雷军是他的领路人，可以说石头 科技 之所以能够成功，小米为其提供了生存的土壤，有了大树依靠，避开了初创公司的风险。
从2013年开始，雷军重点打造智能家居领域，小米五年内投资100家生态链企业。用小米做手机成功的经验去100个小小米，布局IoT行业。
昌敬当时带着扫地机书到处找投资人，四处碰壁。后来通过渠道找到雷军，在石头 科技 成立三个月后，获得了小米顺为资本3000万的投资。石头 科技 也成为小米的生态链企业，产品全部通过小米渠道销售。
2020年2月21日，对昌敬来说是值得纪念的日子，这天成立仅6年的石头 科技 成功在科创板上市，他个人迎来高光时刻。后来石头 科技 股价到1492.93元/股，仅次于贵州茅台，被市场称为“疯狂的石头”。昌敬个人财富时达231亿元，2021福布斯全球富豪榜中，昌敬以25亿美元财富位列第1249名。
用 科技 简化生活，乘着家用智能清洁机器人的风口，石头 科技 更加耀眼。在资本加持之下，石头 科技 在技术研发实力、产品规模、品牌等方面都得到大幅提升，产品销往全球范市场。
昌敬第二次创立石头 科技 ，达到人生的高度。但是他前进的脚步并不打算停下来，正准备投身造智能 汽车 ，把握机会再上一层楼。
目前，昌敬在上海成立了洛轲智能 科技 ，造车项目已经获得了包括腾讯领投，红杉资本参投的1亿美元融资。
昌敬造车会给市场带来什么惊喜呢，我们拭目以待。
为什么那么多年轻人宁愿打一辈子工也不回家创业？
二（3）每月休息太少了，而且一加班，还不让休息，就算一个月没有休息，也不算在工资内，（休息可以，但是不休息也不按天加钱）、工资很低，还乱扣钱创业并不像人们想象的那样容易！实际上，创业除了要有一定的相关知识，还要有一定的大环境，有关的政策，以及许多方面的协助。所以人们往往只看见了个别成功者的光辉一面，却未必能看到许许多多创业失败者的悲剧！如果没有充足的创业失败的思想准备，许多人宁可打一辈子工，也未必敢独自去创业。
很多人都说，最近两年钱难挣，所以很多劳动力出现了剩余，但是，为什么那么多工厂却招不到人呢？即便打出月薪5000的，愿意去工厂上班的依然寥寥无几，于是，我们就产生了一个疑惑：为什么现在的年轻的人都不愿意去工厂打工去赚这5000块钱呢？这里面的内幕没有在工厂干过的人还真不知道，下面小编就给大家分析一下这个问题：年轻人去工厂打工怎么样？进什么样的厂比较好？
很多厂子明明8点上班，却规定员工7点40到开会。中午吃个饭也规定要在半个小时内完成，上厕所还要有离岗证，请个更是难上加难。很多厂还会拖工资，一拖就是一个多月，不想干了要走人还不给批，然后又各种扣钱。最关键的是，在厂里真的没一点前途，普通人想混到管理层几乎是不可能的。年轻人去工厂打工还是不错的，现在工厂的薪资水平不错。不过工厂一般都比较辛苦，进电子设备厂可能工资更高一些，更好一些。
厂里的工资基本都在平均工资左右，若是一个月想要拿高薪的话，那你必须得一个月全勤不能偷懒才能拿到1个月一万的工资，但大多数都达不到这个数，大多数在6-7k左右，至于存款4年到50w的话可能还是有点悬，毕竟不同企业和岗位上所提供的待遇和工资都是不一样的，不能给你一个准确的，首先你得清楚自己岗位每个月的收入是多少，前面有一个人说一个月1w一年能攒下来12w，不过这个还是可能有些出入，毕竟这是理想状况下的收入和花销，没有考虑生活费用和日常花销在里面 所以进厂4年存50w的话 我觉得还是些 达不到这个目标年轻人去工厂打工是非常不错的，在工厂打工挣的钱比较多。可以选择去电子厂或者是汽车厂都是很好的。
年轻人去工2022年，我们又迎来了毕业季，今年有破纪录的1076万高校毕业生将走向 ，当下因反复使各行业受到很大影响，毕业生为得到一份工作纠结内卷，被称为史上最难就业。厂打工并不是特别好。如果真的要选择的话，那么选择服装厂比较好。
进厂打工的大学生，4年能存50万吗？他们的薪资是否能配得上他们的学历？
至于为什么现在的年轻人不想去工厂打工，有下面几个原因。在很多人的观念里面，打工是没有前途的，特别是进厂打工无疑也是更大程度的限制了自己以后人生更高层次的发展，但是终究在如今当下如此严峻的就业形势之下，很多人迫得无奈也只能选择去到工厂干起流水线打螺丝的岗位，其中也不乏一些大学生。
毕业后专业知识不足，面试过不了，或者工作了一段时间被辞退了，然后找不到本专业的工作，为了生活只能去厂里打工。自身专业不赚钱或者付出回报比不及工厂，然而又找不到更好的出路，只能选择进厂打工不可否认的是，有部分大学生之所以选择去到工厂打工，有些可能由于自己的专业限制，所以也只能选择干起流水线的普工岗位，而有些大学生如学有专长以及专业对口，他们很有可能会是从事一些更高层次的技术性岗位。
谈起大学生通过在工厂基层打工4年存50万，对于这样的一个命题来说，也并不是没有希望的。当一个大学生拥有足够的工作经验以及技术作水平，从事一些技术以及管理生产岗位也是能够获取不错的薪资收入，在一二线的大城市当中，也比比皆是甚至更高，加上许多工厂也是免费提供食宿，所以对于一名打工人而言，也是能够省下一大笔生活日常开销。所以打工4年生存50万对某些个别专业技术打工人并不见得是一件难事。
但是也并不是每一个在工厂里面打工的人都能够轻轻松松通过自己的奋斗积累存得50万，这对于大多数的人终究是一个遥不可及的梦，很多基层的普通员工即便是通过每日12个小时的工作时长，收入也有可能只生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。是5000~6000元，所以对他们而言，年薪10万根本只是一个遥不可及的梦，更谈不上4年存50万了。
所以对于任何一个大学生而言，要是能够在以及企业立足，最重要的就是自己学有专长，通过自己的努力实践以及工作经验累积，完全可以让自己的生活变得更加美好。
工厂的工作大多都是培训几天就能上岗的工作，不用太多专业知识或技巧，这里指的是几天就能培训至产出质量相无几，熟能生巧导致的速率异以及生产经验不考虑在内。
1.自身原因
2.发展原因
实际上目前人们的创造力已经足够开发出高度自动化的生产线了，但由于人口的问题，大多数时候，中小企业是无法保证自身永远都有生产需求的，如果投入机器的预算，长期来看比人工便宜，但谁也不能保证长期，业内绩效不好的时候，机器转手都成问题，经营成本摆在那里，而且没有需求，也不会有对应的生产机器订单，这造成了工厂需要人力，当人力成本高于研发配套成本一定程度后，便会促使行业自动化完善。在此之前，需求在那里，便会有人进厂打工。
大学生进工厂打工
南方某省会城市的张蕾本科一毕业，就进入了在线教育行业的一家头部公司，去年4月离开后的5个月里，始终没找到稳定的工作。“就连月薪3500元的文员，都只招有经验的”，张蕾的经验仅限教育行业，能让她试试的岗位，薪资都大幅缩水，从未超过4000元。找工作不顺利，她选择了考研，也以失败告终。
到这时，她花光了积蓄，不得不另想办法。张蕾选择了进厂，尽管每天要在车间里待上8小时甚至12个小时，但工作门槛低、上手快，收入比之前还能高出一两千。像张蕾一样走进工厂的年轻人并不少。他们经常被问到一个问题，“为什么本科毕业，还要进厂打工？”
深燃与其中几位聊了聊，发现他们的故事或许可以扭转一些固有印象：一是，进厂打工的收入，并不见得很低，有些人的月薪可以达到上万元。二是，他们不全都是从最基层的流水线干起，有本科文凭的话，还可以干行政、财务、技术员、工程师等岗位。有称，有些工厂为了招工，提供免费三餐、大学宿舍级住宿条件、全勤奖、内推奖。
河南洛阳的白晶为了积攒三战考研的资金，已经第四次进厂；同在河南的余哲东，因为本科专业相关的体育培训工作收入太低，进厂当起了技术员，包吃住，还能拿一年十万的薪水，相当于老家小县城普通老师的三倍；还有大学毕业的崔晔，学历没派上用场，却因为朝鲜族的语言优势、会简单的CAD技术（计算机辅助设计），在一家工厂干了六年，前四年的流水线岗位，让他账户余额超过50万元。
不可否认，周而复始的倒班、工作枯燥乏味、职业前景不明，让他们感到疲惫。外界的眼光或鄙夷、或嘲讽，让他们倍感压力。有人爱面子，会主动隐藏学历，有人更务实，借机主动争取升职加薪的机会。进厂的他们想得很清楚，或是当成短暂过渡，或是为了快速攒钱，“现实就摆在眼前，要在上生存下去，不能太顾及外界的眼光”。
大学生进厂的话，我其实不是很，不过也要看具体的岗位，若是在厂里的流水线上的话，我并不建议去，但如果是一些技术岗和管理岗的话，根据具体的薪资也可以考虑一下，至于和学历匹配这个问题，这一点我是不敢苟同的，部分专业大学毕业后确实存在工作难找的问题，进厂也可能是为解一时的燃眉之急或不继续待在家里啃老的另一种方式。
至于薪资和学历匹配的这个问题，这确实是不匹配的，学历更多的是一个职业的敲门砖身份，并不能直接决定毕业后的薪资收入水平，更多的还是要看你处理问题的能力或者技术能力。
不能吧 一年挣10几万，应该不少了，价格合适，能力可以更高。
当然是可以的。我认为这样的薪资是配得上自己的学历的，因为有些人的学历很低，能够开出这么高的工资，说明和学历没有任何的关系。
可以的，因为现在在厂子里打工，如果干得好的话可以赚1万多，这样的话每年就能够省下12万左右，因为在厂子里生活的话是包吃包住的，所以消费是非常少的，再加上过年的时候或者是其他的方面，会有着一定的补助。
明明进工厂可以挣五千，为什么很多人却不愿意去？
（3）缩短休天数（明明每月4天，改为2天或者一天，这样就会又增加了产品的产出量）这些男人在服装厂里面，其实也仅仅只是一名普通的作工人，干着和大多数女人一样的手工活，拿着全厂的工资。这些男人干起手工活，笨手笨脚的，没有姑娘心灵手巧做工熟练。在这种计件工资的服装厂，这些男人的工资多数都比较低，可能一个月下来因为进厂的环境是比较闭塞，遇到的人和事就那么多长时间在厂里面上班，整个人会变得比较懒散，比较懒惰。大概也就2000来块钱。
因所学专业对口，昌敬比较容易地找到一家做浏览器的公司，在里面担任技术处理工作。生活中没被的繁华和霓虹所吸引，面对每天枯燥的工作，内心总觉得缺了什么。很多人都不明白他们为什么宁愿拿着这么低的工资，也要留在这种工厂里上班？工厂里的一个男青年向小编透露了他坚持留在这种服装厂上班的原因。原来，他们一直留在这种工厂上班，目的就是为了方便找个对象好结婚。
这些在服装厂里上班的男人可以近水楼台先得月，在服装厂里守着这么多年轻的姑娘，可以慢慢的挑选称心如意的好姑娘。在服装厂里，男人再丑都可以找到对象。也就是说只要能进服装厂，找对象就可以手到擒来。跟姑娘搞好了关系，还可以节省下一大笔的媒礼和彩礼钱。去富士康工作，虽然一个月可以多挣一千多块钱。但是跟找对象娶老婆这样的终身大事比起来，还是找个对象结婚更加重要。
【橙希分享】工厂普工月工资五千块的工资，揉进了多少汗水和辛劳。这是真正的血汗钱，这些人没有学历，没有背景，更没有技术。除了进工厂，没有更好的出路。
敢问有哪些人真正愿意在工厂两班倒工作？没有法定日，没有晋升空间，一年四季就在工厂里普通身旁那机器连轴转。不为梦想，不为兴趣，只为每个月可以按时到账的那几千块钱。幸而政策的改变，让许多在工厂打工的人也能够享受“五险”的待遇。这样，不至于有朝一日告老还乡，除了自身行李，一无所有，老无所依。
橙希原创作品，选自网络
进厂打工月薪可以拿到5000，为什么现在的年轻人都不想去了？
进工厂打工者一般都是学历不算高，因为没什么技术，所以选择了去工厂打工，在工厂里每月薪水有5000，说实话还算行，最重要的一点是稳定，前几年很多人想进还进不去，对于这些人来讲是一个很好的选择，但是为什么很多年轻人都不想去了呢？主要有以下四方面的原因：
说是5000，实际上这5000块钱也不是好拿的，一般工厂都是试行的计件制或者是工时制，需要你每天干够多少个小时，基本都是要一天干12个小时，如果是夏天的时候去干，有个别工序的工作温度甚至能达到40多度，而且在工厂上班一般都是两班倒，一班12个小时，长期上夜班对身体伤害特别大，长期熬夜可能会导致身体抵抗力下降，很容易生病，激素紊乱，容易长痘痘，对女生来讲很容易影响形象，夜班加餐也很容易长胖，时间长了，生物钟紊乱，对身体会造成很的伤害。
现在的年轻人，90后，性格特点是追求自由，他们可能更喜欢有挑战性的工作，每天都待在工厂埋头苦干，工作都是一成不变的，刚开始可能还好，但是时间一长，每天都被捆绑在宿舍，车间，饭堂这三点一线的空间里，很难满足他们社交的需求，比如，逛街，看电影，购物，谈恋爱等等。有很多人都说在工厂时间长了思维会固化，因为上班内容都不多，只需要机械的重复就行了，不需要思考，一般年轻人去了可能也不会喜欢这种生活方式，可能干一段时间就走了。
3. 没有晋升空间，跳出来年轻人选择的空间更大
说实在的，工厂里的管理岗位就那么多，而工厂里的流水线员工几百上千人，在里面基本上是没有什么晋升空间的，往往在同一间工厂干了三四年还是一线员工，领着和前两年一样的工资，再加上每个岗位的工序不多都是固定的，根本学不到其他其他一些技能，如果辞职了，出了反而自己一点竞争力都没有，所以还不如早一点跳出来，现在就业机会那么多，例如物流行业，外卖行业，甚至是互联网行业，这些行业给予了年轻人更大的机会和平台。
因此现在年轻人完全没必要一定要去进厂打工，在上也能找到很多工资高的工作。
有很多原因的；比如加班时间长，和外界接触少，没有固定的期，随时可能加班，每天基本都是三点一线，吃饭上班睡觉。时间就了就会思考人生，难道就会这样过一辈子，作为一个男人，肯定是不会甘，就很少人去，之前在贵觅约的妹子给我说的，所以工厂一般女性较多。
由于工作性质的原因，能够接触到在工厂打工的朋友。
低薪低，大部分还是得靠加班赚钱
但是加班又有另一个问题出现了，每天频繁加班，几乎剥夺了生活的乐趣。现在的年轻人都喜欢出去玩，看电影逛街吃吃喝喝玩玩乐乐，如只有工作，而没了生活，对于他们就很难受。
长期流线作业，损伤身体
工厂的流线工作，要不长时间站着，要不长时间坐着。时间一长就各种毛病找到自己了，三五个月后这里痛那里痛的。
最苦的还是上夜班，黑白颠倒，有的人白天睡不着，到了晚上又要上班，经常是手里干着活，眼睛却是眯着的。如工作有一定危险性，轻则划伤手，重则危及生命。
工厂不是长久之计
多数人待在工厂只能做一线普通工人，现在还年轻，身体还能吃得消。可是过了三十岁，身体还能跟的上吗？如果没有升上小组长等管理岗位，却还要被更年轻的人管着，心里自然不舒服。
我曾经在工厂看到过，一个年轻的男子把一位四五十岁的大妈骂哭，看着都非常心酸。如果到了四五十岁还在工厂就太辛苦了，所以趁年轻得学一门手艺才是王道。
我们来换位思考一下从老板的角度分析一下原因，设有个工厂，雇佣了共有10个工人来工作，每个月我给他们开出每个人5000块钱的工资，那么我是不是的在工厂赚钱盈利的前提下才会给工人开出来这么多的工资？那的赚多少钱才算盈利呢？我们从老板的角度大略的来计算一下：首先厂房要是租来的话，按500平算的话大概租金1天就是1500块钱，一个月按30天算，厂房租金就是45000，水费电费保守估计的话，加起来一个月也得1万5左右，这就合计60000块了，再加上十个工人的工钱50000块，这就是110000万块钱了，还没算上税务局交税的呢，还有给工人交的保险公积金啥的，还有工厂做工需要大批进料的料钱，机器的维护费算一个月2000，还有加工肯定避免不了会有成品损耗的损耗费算1000，以上的费用都算上的话，光是成本的费用就得20万左右，投入20万的成本的话，每个月要是仅仅换回来20万的，就证明老板这一个月都白忙乎了。回不来20万的话，那老板就是个赔钱.
（1）设立上班打卡机制，（迟到早退就扣钱，这样也能节约成本，节约一点是一点）
（2）建立加班机制（加班费很渺茫，基本木有，这样可以说是员工几乎是“免费的”为其加班加点的干活，这可是低成本的高效产出）
我们再来从工人的角度来看看都有啥原因导致他们不愿意干：
（1）来晚了或者早退了扣钱，按分钟算，一分钟10块钱；
（4）计件工资，干到一定数量的成品以后，【完不成基础数量的成品还要扣钱】再干出来多的成品，才计算提成，而且成品基础数量可观，提成却不可观（这就导致了工人要大量的干活，人体和机器不同，长时间的循环工作会导致各种例如滑膜炎、关节炎等等的职业病出现.）
如上所述，拿这5000块钱所付出的代价太大啦，要面临迟到扣钱，经常加班的劳累，可能享受不到的休息，几乎完不成的任务，长期循环工作所带来的各种职业疾病，这就是为什么现在，年轻人都不想去工厂里头拿5000工资的主要原因了。
当然，这还是正规工厂的前提，如果你遇到了哪种黑心的老板，除了罚款还压工资，要么白干一个月到年底给你个路费回家吧，说账没要上来，这也是很正常的。有的说你不会找什么什么机构仲裁嘛？谁有哪个时间？再说了为了这3000,5000的跑来跑去，很多人感觉不值得，另外，很多进工厂打工的还真不懂这里面的门道。即便你胜诉了，老板给钱了，那耽误的时间怎么算？所以说这真的是个很麻烦的问题。
因为工厂它虽然现在可以赚到五千多元，但是他的工作是十分劳累的，并且不能保证员工的合法权益，有很多的工厂从事着危险的物品生产，这就让很多人不想用生命去赚钱的，并且工厂很难获得高的发展，这就是众多人不愿意去工厂上班的主要原因。
现在农村的年轻人都不愿再待在家里了，越来越多的人选择去大城市务工。在前几年进厂打工还很流行，很多人都会选择进电子厂。但这两年，很多工厂却吆喝着招不到人了，原因就是现在的年轻人都不愿再进厂了。那么到底是哪些原因使得现在的年轻人不想进厂了呢？我分析了以下几点:
一、工作时间长、不自由
在厂里上过班的人都知道，一般工厂的工作时长都是12小时，而且很多岗位都是需要站着的，一天下来脚都站肿了，真的很折磨人。有的厂子管得很严，不让带手机，也不让说话，上个厕所都得掐着时间，真的是非常不自由。而且很多厂子，都是两班倒，隔几天就要上夜班，把身体都熬坏了。现在的年轻人都受不了这种约束，吃不了这种苦，所以都不愿进厂。
三、管理制度奇葩，没前途
所以现在的很多年轻人，宁愿去干外卖，跑滴滴，做销售啥的，也不愿进厂。说真的，进工厂什么都学不到，只是白白浪费青春。建议各位年轻人，还是趁着年轻，去学点技术、手艺才是正道！有个手艺以后才有安身之处。
一、工作时间长、不自由
在厂里上过班的人都知道，一般工厂的工作时长都是12小时，而且很多岗位都是需要站着的，一天下来脚都站肿了，真的很折磨人。有的厂子管得很严，不让带手机，也不让说话，上个厕所都得掐着时间，真的是非常不自由。而且很多厂子，都是两班倒，隔几天就要上夜班，把身体都熬坏了。现在的年轻人都受不了这种约束，吃不了这种苦，所以都不愿进厂。
三、管理制度奇葩，没前途
所以现在的很多年轻人，宁愿去干外卖，跑滴滴，做销售啥的，也不愿进厂。说真的，进工厂什么都学不到，只是白白浪费青春。建议各位年轻人，还是趁着年轻，去学点技术、手艺才是正道！有个手艺以后才有安身之处。
男生23岁，没存款，是进电子厂打工好， 还是去学剪头发好？学徒工资比较低，才2000元一个月
那么问题来了，老板是怎么实现给工人开支的同时，自己又赚到钱了呢？（这5000块的月薪可赚的相当的不容易啊！）精明的老板就会想解决这一问题出办法来了：找一个好的理发的地方，好好的静一下，好好的学一下，学好了，这门手艺也是很赚钱的，在我们这，你要是这个理发学好了，一年挣几十万不成问题，不过你得学好了，那个好好的师傅学，你得上那个大型的美容美发那个地方去学的那小地方学不出大城市去学习，好好学学，几年以后自己开个理发店，自己不开的话，去给别人当大工的都可以不少挣钱，你自己把这个学好了，你一辈子吃穿都不愁，因为你打工，毕竟也就是挣两个钱，永远是个打工的，学个技术，我看比什么都好
人人有钱，人人不是有钱人，一个是长线投资 一个是短期盈利 进厂累 但是短期相对工资高
2. 生活趣味和社交空间狭小学徒轻松短期没什么收入 但是只要用心学 后期自己水平上去了 自己开个小店一个月也能有几万收入
感觉还是进电子厂打工稍微好一点。当然，如果你的地区允许。
还是去电子厂打工好，顺面找个媳妇。
那些进厂打工的年轻人都是去干苦力活吗？为什么很多人说进厂很苦呢？
根据我的了解，一般的普通工人的低薪是当地的工资，比如说在深圳就是2030元，东莞就是1610元等。如果公司帮忙交社保的话，在不加班的情况下，一个月到手只有1400左右，少的可怜啊，吃饭都不够，更何况还要玩。进厂打工当然得出力的，所以很多（4）建立成品计件提成制度（多劳多得，工人只有疯狂的产出成品量，才能够拿到稳定的工资，“许多人在这个环节纷纷换上了职业病，因为工作始终保持一个循环的姿势工作中，长年累月的，导致关节磨损，跟汽车部件损耗一个原理”）人说进场工作很累。但是也有不少技术工人不需要出力就可以挣钱。
（2）几乎每天都加班加点的干活，而且加班费很少；望采纳。
工厂上班确实苦，没有前途，每个月老板都给发不多的工资，让如果不小心碰到一个黑心的老板那你就会血本无归，有能力不要进厂，起码不要进血汗工厂。
在工厂里面打工要说辛苦还是很辛苦的。因为都是流水线作业，工作非常的枯燥。而且在工厂里面打工是完全没有任何前途的。的就是你能够当上某一个车间组长之类的。可是那又算什么？所以年轻人不要去那些流水线作业。这完全就是浪费自己的青春。随便找点什么事情做。只要能学到手艺就能生活。
进厂工作一天十多个小时，很心苦，为了生活就德工作，只有工作才能生活！
三点一线的生活，进厂工作时间长，收入低，所以很苦
对 体力活 压迫你，不如去送外卖。
没有知识文化，只能选择出力的工作，虽然累，但那也只是身体上的累。
您好，并不是去干苦力活，主要是干一些重复作的活。现在工厂里面大多都是流水线生产，所以就需要一直重复一个动作，这个时候人们就会感觉烦躁，就会感觉苦。
有的人宁愿去当营业员拿两千，也不愿意去厂里打工拿五千，这是为什么？
很多人选择进厂的都是听信了中介的介绍，说这个厂月工资六七千什么的，其实进去后会发现，基本工资也就两千左右，其他全靠加班，想拿到六七千的工资，除非一个月一天都不休息！而且有些厂还各种扣钱，迟到扣钱，工作慢扣钱，还有其他各种莫名其妙的扣钱，每次发工资总觉得钱数对不上。因为一些人是比较没追求的，也是比较没目的的，所以才会宁愿拿一些稳定的工资。
你好，针对你的问题做出如下回答：首先如果一个大学生进厂做流水线做普工，那肯定是不建议的，因为这项工作是任何一个人都能干的，毫无技术性，当然如果你的大学都是浑浑噩噩，什么都没学过，那你也等同于是没上过大学的，也说不上亏不亏的。如果你进厂里面做技术工，技术活，管理层肯定是可以考虑的，因为这方面的薪资待遇有些也不逊色于某些公司的，四年至于存的了50万，这往往因人而异，还要结合工作，薪资，你的学历，你的能力，还有你的存钱能力。但是一般普通大学生刚出来四年存到50万是有一点困难的。至于薪资匹不匹配，也是因人而异，因厂而异，工厂也有大工厂，也有高薪岗位，还有如果你很满意这份工作，那自然肯定匹配你的学历，其实只要自己满意了，自己有想法，那就都是匹配的。这是因为很多人是吃不了苦的，也不愿意去做一些特别难的事情，所以才会这样做。
想到这里，昌敬兴奋不已。于是2014 年创立了石头 科技 公司，全力专注于智能扫地机器人研究。这是一次没有退路的选择，可喜的是，昌敬走对了路。为什么工厂工人都很穷？穷人才会进工厂上班？
很多人没有学历，没有技术现在农村的年轻人都不愿再待在家里了，越来越多的人选择去大城市务工。在前几年进厂打工还很流行，很多人都会选择进电子厂。但这两年，很多工厂却吆喝着招不到人了，原因就是现在的年轻人都不愿再进厂了。那么到底是哪些原因使得现在的年轻人不想进厂了呢，小编详细给大家分析一下。的90后都喜欢去工厂打工挣钱。出来打工就是为了挣钱的，当然给的钱越多越好，所以哪家工厂给的钱多，都喜欢去哪家工厂干。除非改革，否则永远都没有出路，懂历史的人都知道，每一次历史上的变法就是对财富的从新分配，所以要改革都是穷人，反对改革的都是富豪，80后或者90后或许等不到那一天了，这就是命运，就像出生在封建时代的人永远不知道什么叫自由，出生在年代的人也不懂和平是个什么样子，而我们80和90也看不到未来是什么样子
我认为大部分情况下是不能的；一定程度上是配不上他们的学历的，很多大学生是因为一时间找不到工作，想要在工厂有一个过渡期。穷人进厂不穷才怪。穷人种地打工穷一辈子。两字活该。要想改变。就先改变观念。穷人没想法。富人想了做了。就这样。
工厂就是为了不让你有能力自立，这样你才能只依靠他生活，他才能达到剥削，你才不会反抗，尤其是养家糊口的人，更容易不被善待。
他们不穷，某些人也富不起来。你如果学了主义，就会知道他们的剩余价值被压榨了。
不是啊，只是学历能力都不够只能进厂呗