电商小老板月薪多少啊知乎 电商老板一个月收入多少


在月薪一万什么概念?

一.

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电商小老板月薪多少啊知乎 电商老板一个月收入多少


我的微信好友有几千人,分布在各行各业,大部分都是年轻人。

我抽取出1000个月薪上万的朋友,从中筛选出了行业、所在地都比较准确的、年纪在30岁上下的209人,统计了一下。

这209人里,有129位在北上广深之外的城市工作,分布在22个省份,他们从事的职业五花八门,但可以归集到行业中。

其中,从事以下五个行业的,占比超过了六成:

互联网、IT、电商——17.8%;

金融——16%;

土木、基建工程——14%;

个体户、自己做生意——10.8%;

销售——6%;

没有太超出我的预计,年轻人想拿高薪,投身金融、互联网行业,或者自己创业、做些小生意,以及去做销售,会是比较便捷的路径。

不过我没想到,做工程的人这么多...

除以上五个外,出现频率比较高的职业还包括:房地产、外贸、、医疗品、设计,等等。

除了起薪高,这些行业的发展前景也相对较好,根据我与大伙的日常交流,很多还不到30岁的小伙伴,靠自己做生意,收入都达到了数十万-上百万。

今天刚和一个23岁的小伙伴聊了几句,他从大二就开始做生意了,各种尝试,当时手上还不到5000块,现在大四,靠开淘宝店和,去年一年就赚了60万。

很有趣的小哥,改天请他过来讲讲。

二.

可能有人会说,朋友圈里做调查,好像不太严谨,是不是会有所偏颇。

于是我就又去高薪人士聚集地——知乎转了一圈。

近一段时间,知乎上「在XX城市是一种什么体验」的问答,特别的多,我根据其中的,粗略的统计了一下:

回答这个问题的小伙伴,分布在26个二、三线城市,其中出现频率的职业,当属互联网、IT。

在的二、三线知乎er里,程序猿是主流。

当然,知乎本来就是程序猿大本营...

除了程序猿之外,跟互联网相关的产品、运营、设计、策划这样的岗位,的可能性,也相对较高。

然后就是金融行业了,做金融的知乎er数量也不少,有在银行的、有做券商的、有做审计的,贷后管理的,等等。

另外一个热门选项,就是销售,如果是热门行业,比如医类的、房地产,收入会更丰厚。

尤其是做品销售的,收入会比医生高不少。

让我没想到的是,在二三线城市知乎er里面,做职业教育、培训的人也挺多,好几个人还是。

这和我的朋友圈不太一样...

看来想在中小城市拿高薪,利用自己的专业知识,投身教育事业也是不错哒。

还有一些行业,也较为容易,但是门槛颇高,比如说各种高精尖的设备工程师、电气工程师、工艺工程师,等等...

其他行业出现的频率就比较低了,但如果是在跨国企业、全国性企业的分支机构工作,或者是当地自己扶植起来的大企业工作,收入也会比平均水平高很多。

比如长春的一汽、青岛的海尔,等等。

三.

好喽,一个小调查,没有太多样本,比较粗糙,但和我的印象相不大,平时跟二线城市朋友聊天,一般收入高的行业就是这么几样:

金融行业、互联网、和销售。

或者,你也可以冒险一点,选择外驻,我的样本里还有几位国外的朋友,分别在印尼、法国、日本、沙特等,年薪都要比同龄、同行业人,高出很多。

PS. 经常会有大学临近毕业的小朋友说自己很苦恼,找不到自己的专长、专业也没有学得太好、喜欢什么也不太清楚,该找什么工作比较好?

我是比较建议,从做销售开始。

一是销售的薪酬是与你的业绩挂钩的,你越聪明越努力、收入就会越高,对年轻人来说可以很快速的积累原始资本。

二是做销售需要短期内接收和处理大量的信息,可以非常快速的「提升」自己的综合素质。

硬着头皮做一阵销售,不管做得好不好,自己的沟通能力、人际交往能力、口头表达能力、以及——谈判的能力,都会比以前强很多。

重要的是,销售技能可以帮助我们克服「害怕被拒绝」的恐惧心理。

过来人都懂,这种恐惧会毁掉多少人生的好机会。

为什么有些月薪几千块的上班族看不起月薪几万的个体小老板

所谓的看不起还有嫉妒的成份在里面,其实各人有各人生活的方式,没有这些个体小老板我们的生活也没有这么方便,各种各样的职业都有,职业无分贵,只是分工不同。

这个问题,太片面。

月薪几千块,要看是什么工作单位,什么工作性质。如果是好单位,又有上升空间,那么,看不起收入高的个体小老板很正常。如果单位不怎么好,工作又很闲,还各种嫌弃的,那肯定是自我心理膨胀得不要不要的。毕竟,收入的多少,是看个人付出多少的。

各有所长,还是个体比较好,上班族工资稳定,生活规律,没什么挑战性,相比较还是自己当老板舒服,每天都有新的挑战,压力

价值观不一样,不能相提并论!人各有志吧!

应该没有吧 每个人性格个性不同 主要还是看人的性格和素养的

会有这样的人,但不是大部分人。毕竟马云也做不到人人爱的吗

在你所在的城市里,月薪多少算高薪?

我抽取出1000个月薪上万的朋友,从中筛选出了行业、所在地都比较准确的、年纪在30岁上下的209人,统计了一下。

这209人里,有129位在北上广深之外的城市工作,分布在22个省份,他们从事的职业五花八门,但可以归集到行业中。

其中,从事以下五个行业的,占比超过了六成:

互联网、IT、电商——17.8%;

金融——16%;

土木、基建工程——14%;

个体户、自己做生意——10.8%;

销售——6%;

没有太超出我的预计,年轻人想拿高薪,投身金融、互联网行业,或者自己创业、做些小生意,以及去做销售,会是比较便捷的路径。

不过我没想到,做工程的人这么多...

除以上五个外,出现频率比较高的职业还包括:房地产、外贸、、医疗品、设计,等等。

除了起薪高,这些行业的发展前景也相对较好,根据我与大伙的日常交流,很多还不到30岁的小伙伴,靠自己做生意,收入都达到了数十万-上百万。

今天刚和一个23岁的小伙伴聊了几句,他从大二就开始做生意了,各种尝试,当时手上还不到5000块,现在大四,靠开淘宝店和,去年一年就赚了60万。

很有趣的小哥,改天请他过来讲讲。

二.

可能有人会说,朋友圈里做调查,好像不太严谨,是不是会有所偏颇。

于是我就又去高薪人士聚集地——知乎转了一圈。

近一段时间,知乎上「在XX城市是一种什么体验」的问答,特别的多,我根据其中的,粗略的统计了一下:

回答这个问题的小伙伴,分布在26个二、三线城市,其中出现频率的职业,当属互联网、IT。

在的二、三线知乎er里,程序猿是主流。

当然,知乎本来就是程序猿大本营...

除了程序猿之外,跟互联网相关的产品、运营、设计、策划这样的岗位,的可能性,也相对较高。

然后就是金融行业了,做金融的知乎er数量也不少,有在银行的、有做券商的、有做审计的,贷后管理的,等等。

另外一个热门选项,就是销售,如果是热门行业,比如医类的、房地产,收入会更丰厚。

尤其是做品销售的,收入会比医生高不少。

让我没想到的是,在二三线城市知乎er里面,做职业教育、培训的人也挺多,好几个人还是。

这和我的朋友圈不太一样...

看来想在中小城市拿高薪,利用自己的专业知识,投身教育事业也是不错哒。

还有一些行业,也较为容易,但是门槛颇高,比如说各种高精尖的设备工程师、电气工程师、工艺工程师,等等...

其他行业出现的频率就比较低了,但如果是在跨国企业、全国性企业的分支机构工作,或者是当地自己扶植起来的大企业工作,收入也会比平均水平高很多。

比如长春的一汽、青岛的海尔,等等。

三.

好喽,一个小调查,没有太多样本,比较粗糙,但和我的印象相不大,平时跟二线城市朋友聊天,一般收入高的行业就是这么几样:

金融行业、互联网、和销售。

或者,你也可以冒险一点,选择外驻,我的样本里还有几位国外的朋友,分别在印尼、法国、日本、沙特等,年薪都要比同龄、同行业人,高出很多。

PS. 经常会有大学临近毕业的小朋友说自己很苦恼,找不到自己的专长、专业也没有学得太好、喜欢什么也不太清楚,该找什么工作比较好?

我是比较建议,从做销售开始。

一是销售的薪酬是与你的业绩挂钩的,你越聪明越努力、收入就会越高,对年轻人来说可以很快速的积累原始资本。

二是做销售需要短期内接收和处理大量的信息,可以非常快速的「提升」自己的综合素质。

硬着头皮做一阵销售,不管做得好不好,自己的沟通能力、人际交往能力、口头表达能力、以及——谈判的能力,都会比以前强很多。

重要的是,销售技能可以帮助我们克服「害怕被拒绝」的恐惧心理。

过来人都懂,这种恐惧会毁掉多少人生的好机会。

若你有2个追求者,月薪6千的,月薪1.5万的小老板,你会选谁?

我会选择月薪6000的,因为的工作是铁饭碗,比较稳定,而小老板,有可能会因为各种原因而导致破产,不稳定。

我会选择月薪6000的。虽然工资较低,但是他的特别好,退休以后很有保障。

我会选择小老板,因为当了老板娘之后,自己的工作是比较自由的,也不用看别人的脸色。

月薪五千元的,月薪一万元的麻辣烫小摊老板,你会选择谁?

月薪5000的,虽然现在的工资是比较少的,但是工作相对来说是比较稳定的,而且还有很好的待遇,自己退休以后也会有一定的补贴。

我会选择月薪5000的,因为这样的工作是非常高大上的,并且待遇也很好,而且也会有一些休息休的权利,所以我会选择。

我会选择月薪1万元的,因为工作本来就是为了挣钱,所以我会选择一个工资高一点的。

那还用选择,当然是了,小摊老板没有保障。

在佛山月薪200元一天工资高吗知乎

根据本地工资水平,月薪200元的工资不能算太高,一天的工资也就约为8元左右,这对于佛山本地的工人来说可能是可以接受的。但是,从普遍的劳动力市场来看,这属于极低的薪资水平,无论是从工作强度还是分配比例上都存在疑问。可以说,这样的工资无法满足大部分人的基本生活需求,而且可能会使得雇主在财务上获得过多优势,劳动者面临着严峻的经济压力和不公平的待遇。因此,劳动者应该合理看待自身价值,争取更高的薪资和优越的工作环境。

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