工地卖房子赚钱吗在工地卖啥比较挣钱

卖房子真的很赚钱吗？

5.休闲娱乐项在我看来就是在铁皮房子门口挂个电视，晚上播放抗日剧就行了。然后吸引工人晚上前来观看，一边聊天一边喝酒，就会工人提升消费水平。从而增加营收。

卖房子是否赚钱取决于个人的能力。卖房子的底薪一般不高，主要挣的是提成。如果你是一个能说会道，社交能力强，能洞察消费者的心里，抓住消费者的心里，那么你卖房子的挣钱。

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所以我认为给工人让利，反而是一种增加营收的方式。工人多数是善良的，他们觉得在跟前购买比外面还便宜，那么工人何必在去跑外面购买呢。

你好，对于您的问题我的是这样的，各行各业都有赚有不赚的，这个影响的因素有很多，比如行情，比如各人能力，比如运气，我们能做的还是完善自己，提高个人能力，自身素养，是金子到哪里都会发光的。望您采纳，祝您身体健康，生活愉快

卖房子真实收入卖房子技巧有什么

卖房子真实收入

房地产销售是比较赚钱的一个行业。如果想从事于房地产市场，可能很多人都比较关注卖房子真实收入的问题吧，而且对于卖房子技巧有什么也应该要了解，因为掌握了技巧才能够卖出更多的房源。

现在有很多工作都是去干销售，销售的行业也分为很多种，而房地产销售是不少人比较向往的，因为觉得房地产销售是比较赚钱的一个行业。如果想从事于房地产市场，可能很多人都比较关注卖房子真实收入的问题吧，而且对于卖房子技巧有什么也应该要了解，因为掌握了技巧才能够卖出更多的房源。

一般来说，置业顾问底薪只有2200－3500元左右，提成是千分之二到千分之四不等，每家房产企业略有出入。但不是那种热门城市要摇号疯抢的楼盘，做得好一个月也就做5到8单，月薪平均1到2万。

2、有的开发商的售楼部置业顾问是按照提成是按任务的，一般一个月2套任务，完不成是1．6‰，完成了是1．8‰，超过任务的部分是按2‰。底薪0，如果在三四线的小县城，房价8000，一套房也就一百万左右，完成任务的情况下，两套房拿3000多提成，带上底薪共六千左右。

卖房子技巧有什么

2、我们看价格的时候，经常是一眨眼的功夫。比如你想要卖出价值80000元的车子，将价格定在79999元的时候，潜在的买家先读到7之后，会将价格理解得比实际价格更加便宜。

2、影响买家的出价购房者买房之前，一般已经在心里设定好了一个他们能够承受的价格。这个价格其实是卖房者可以影响的，售房者将房子的定价一般设定在要比你愿意接受的底价还高。

4、你先开出一个高价，对方一把会当作他们出价的依据。但是如果你开出的价格是不切实际的话，这招将会失败。售房者还可以通过其他方式来影响买家的心理，比如告诉他们你的房子的价值，告诉他们附近同类型房屋的售价，这一技巧适合你的定价比别人低的时候。

对于卖房子真实收入的问题，上面已经给您做出了介绍，其实一般的底薪都是普通的1、让价格看起来更低我们去商店买东西的时候，有没有注意到很多商品的价格都是跟9有关，比如1．9，89等。其实，这是卖家常用的定价技巧，其实1．9与2相无几，但是却会让消费者感觉比2便宜了很多。，真正能够拿到多少钱则是要看销售的业绩，如果在大城市卖出一套房子就是好几百万，那么拿到的提成自然也高。想要拿到高薪要了解卖房的技巧有什么，掌握了技巧之后就会成为销售。

卖房这个工作好做吗？

你应具备以下条件:建筑工人中80%以上都吸烟，所以就意味着他们每天都会消费。按照每个工人每月500元的消费额来计算，那么300个工人一个月就有150000元的支出能力。如果能够吸引这笔钱流入，一个月就能够创造45000元的利润。

1、承压能力。房地产经纪人肩上抗着巨大的销售指标,那些新手面对开不到单的窘境。看着别人风光地落单,获得丰厚地回报。那些飘在外地的房地产经纪人面对生活的压力,身后有主管一次接一次的催促,实际面临的却是客户的冷漠与拒绝。面对困难,相当一部分人感到迷茫和沮丧,或放弃,或消极工作,结果自然是离成功的目标越来越远。因此,摆正自己的位置、端正自己的心态,面对压力、承受挑战是每一名房地产经纪人,尤其是刚走出校门迈上工作岗位的年轻人应具备的能力。世界上哪有天上掉馅饼的事情?哪一行的成功能轻易达到?如果每个单子都顺顺利利,从来没有拒绝?如果是这样,大家都去当房地产经纪人好了。可以常常想象一下自己的业绩,过去开心的事情,朋友家人的期望。我是一个房地产经纪人,我以我的专业来给别人提供服务。那些拒绝我的人可能失去了一个大好机会。他们损失的其实更多。还可以想象以下更坏更糟的情况,或者其他一些熟悉人的悲惨遭遇,相比较而言,自己还算是成功的。逐步建立起自己的信心。

2、分析能力。房地产经纪人要具备对市场机会的敏锐分析能力,学会发现市场机会,如现在在国六条的政策冲击下,市场交易开始萎缩。那么,这时候可以开拓新的市场,如商业地产。在与竞争的战斗中脱颖而出。分析一下市场需求,经纪人的成功要素。那些是我应该借鉴和分析的。不断找到市场的空白或者是新的业绩增长点,让自己出于不败之地。

3、沟通能力。一个成功的房产经纪人,一定是一个良好的沟通者。房产中介人员,其工作内容还是和人打交道。如何和客户,房主,同事之间实现良好的沟通,是成功的关键。把自己的观念、信念、方案、方法推销给上级、下级和客户房主是房地产经纪人最重要的能力之一。而良好的沟通能力是赢得他人支持的方法。实践告诉我们,销售中的许多问题都是因沟通不畅造成的。沟通,主要是把自己的想法告诉别人,同时聆听别人的想法,每个人都有被尊重的愿望,你要重视别人,仔细倾听别人的每句话,自己的意思要表达的非常清楚,能明晰地知道别人的想法和内心感受,微笑、热情,真诚,让别人有倾诉的愿望。

4·学习能力:从不满足于已经取得的成就,不断地学习新的知识,汲取营养,向业绩高手学习,学习他们身上好的要素,并应用到实际工作中去,才能确保房地产经纪人持续地获得成功。对于房地产经纪人来说,销售生涯就像一场战斗,是一场不间断的、让人无喘息余地的追逐。在一次次胜利中间夹杂着许多失败,在喜悦、期待、得意与兴奋之中往往夹杂着恐惧、拒绝和失望。虽然总是面临许多障碍与压力,但是的房地产经纪人总能凭着出色的学习能力,程度地把握到与客户的发展变化,以知识为后盾,充分地做好前进准备,步步为营,百折不挠,最终登上成功的。很多房地产经纪人存在营销知识匮乏、营销技能低下等问题,在策划与设计、市场调查方法、营销推广手段、合同制定,法律法规,房地产专业知识,金融,建筑学等诸多方面一片空白,作起来杂乱无章,甚至根本就会做这些事,只知靠送礼、宴请、降低佣金,暗想作等给“回扣”来推销商品,其专业知识的贫乏令人吃惊。有些房地产经纪人在财务方面虽然会计算购进、销售、毛利、部分,变格,但对费用水平、、进销成本、资金利税率投资价值分析,等基本概念,缺乏基本的了解,甚至看不懂一般的财务报表。这样的经纪人员如果不努力学习,怎能按照市场经济规律来进行营销决策呢?更不可能通过会计核算来调整销售行为了。经纪人员的专业知识主要表现在四个方面:对公司要有全面的了解。房产买卖的流程与质量管理、售后服务的内容及公司的发展方向等。掌握房地产产业与常用术语。经纪人员应对当地的房产发展方向有所认知。同时还能准确把握当地的房产动态和竞争对手的优劣势极可靠卖点等信息;另外还必须掌握房地产营销知识、银行按揭知识、物业管理知识、工程建筑知识、房地产法律知识及一些专业术语如绿化率、建筑密度、使用面积等。掌握顾客的购买心理和特性。要了解顾客在购买过程中存在的求实、求新、求美、求名、求利的心理以及偏好、自尊、仿效、隐秘、疑虑、安全等心理。了解市场营销相关内容。经纪人员应该学习房地产的产品策略、营销价格策略、营销渠道策略、促销组合策略等知识了解房地产的市场营销常识。

5心理素质.要求较强的应变能力,为人真诚自信,乐观大方,有坚韧I拔之毅力,能承受各种困难的打击,感强,自制力强。知识:经纪人的首要任务是销售,如果没有销售,业绩就没有有希望,企业也没有希望。同时,销售代表的工作还有势在拓展,只有销售也是没有希望的,因为你销售出去的是房子和服务,而只有不断拓展市场,以诚信待客户,才能够建立起长期的市场地位,赢得长期的市场份额,为企业的销售渠道建立了重要的无形资产,为自己赢得了稳定的业绩。的房地产经纪人,不仅仅是带客户看看房子、谈谈价格、签约和收取佣金,应该掌握更多的房地产相关知识:金融、保险、投资理财、法律、物业管理、装修装饰等等,给客户提供全面的投资

不好做，我做过，做过这行的人都知道，基本上每个月都只能拿点一千多的保底工资。一天还要带很多客户看房，有时候一天要工作十几个小时，都没能卖出一套房子，我现在有个朋友做了几年了，每个月养活自己都很难，如果是去锻炼和磨练自己的话那倒还不错。

不好做。 1.一开始进的是商，他们会陪训,然后给分到某个项目的案场。

2.当然还得被这个项目的说辞,还要通过公司的考核，都过了之后就可以接客户了。不过要有组

长跟着，避免或者是创造被客户投诉的机会。

3.卖房子之前都要经常去跟听看看人家怎么说。因为有的愿意教你东西。如果你没做过销售这

方面的，要进一个正规的商，去那种开发商直接聘请的售楼员，那样会比代

理商好很多的。(一般的商都是万分之几,开发商的是千分之几...开发商给的多)说明一

不好做，竞争太激烈了，做这个的人基本都是没什么学历的，如果你有学历，还是做点跟学历挂钩的技术性工作

房地产在房价疯涨的时候好做，大家买卖房的多，一旦处于平稳或者下降期，大家都会观望，一般就不太好做了。

好做要分情况的.我是刚毕业就去做这个行业.一开始进的是商,他们会给我陪训,然后给我分到某个项目的案场.当然我还得被这个项目的说辞,像我是等开发商的考核过了之后,还要通过公司的考核,都过了之后就可以接客户了.不过要有组长跟着,怕你说了不该说的,或者是创造被客户投诉的机会.在你卖房子之前都要经常去跟听看看人家怎么说.不过你要进好一点的团队中,因为有的愿意教你东西.有的不愿意.如果你没做过销售这方面的,劝你一点要进一个正规的商,如果你觉得你可以了,ok,可是跳了,去那种开发商直接聘请的售楼员,那样会比商好很多的.(一般的商都是万分之几,开发商的是千分之几...开发商给的多)说明一下卖房子一部分是运气,多的还是你的销售技巧.，一天就学会了。

好做吧，不赚钱也可以锻炼下

我觉得现在不好做了。没有太大利润空间了

朋友工地准备建厂房，给我搞了铁皮房让我经营小卖部该如何从零到有盈利？

别小看一个300人的工地，仅经营一个铁皮房小卖部做的好的话一年盈利几十万不成问题。

我目前做了10多年工地，深知工人需要什么。首先要清楚他们所需的，就是小卖部所销售的。

实际上建筑工人生活枯燥，大多数时间消费主要集中在晚上。想要获得丰厚的盈利，那么就必须要抓住工人的心理。

建筑工人普遍生活支出大项包括：生活用品、烟酒副食、劳保用品、休闲娱乐、快餐主食等5大项来做。

从以上5大类分开来看主要销售的物品有：

1.生活用品包括：床单被褥蚊帐类、洗漱用品用具脸盆毛巾类等等。

2.劳保用品（前提得知项目部不发放的情况下）包括：手套、袖套、劳保鞋、袜子等等。

3.烟（或需办理相关销售证件）酒副食包括：、低价白酒及啤酒、花生瓜子矿泉水、饮料小吃方便面、辣条豆子雪糕猪蹄子等等都是工人的。

4.快餐主食类类许多人觉得小铁皮房不太适宜，其实在我看来也是可以做的，主要是低价进来保证两天内能够销售完就没事。主要有烤鸡、烤鸭、麻辣肉食、猪头肉等等。这些都是下酒菜，如果跟前有，那么工人还是挺乐意卖点补补的。

其中以上这些在我看来在一个铁皮房里都是可以做的。在以上的5大项里下卖房子一部分是运气，多的还是销售技巧。，综合利润大约在30%左右。也就是每销售1000元大约有300元利润。300个工人每人平均每天但需要注意的是，房产销售并不是一个轻松的工作，所承受的压力还是比较大的，比普通人付出的要多很多。花3.3元就能够达到了。显然月入万元就是小菜一碟。

那么如何从零到盈利在到消费提高收入呢？

在得知以上内容后能够知道，这些物品几乎是工人必须要购买的。其实工人出来是挣钱来的，可挣钱也需要生活呀，所以想要盈利，可以以让利的模式来吸引工人在小卖部消费，比如每消费50元，送啤酒一瓶。

所以市场是稳定的，购物需求是完全有的。有舍就有得，因而只要管理得当，一年净利润30万并不成问题。