关于企业文化是什么意思怎样理解，企业文化的理解简短一点这个很多人还不知道，今天小篇来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
企业文化是什么意思怎样理解 企业文化的理解简短一点
企业文化是什么意思怎样理解 企业文化的理解简短一点
企业文化是什么意思怎样理解 企业文化的理解简短一点
1、企业文化是企业在长期经营发展过程中逐步形成的、具有本企业特色、能够长期推动企业发展壮大的群体意识和行为规范，以及与之相适应的规章制度和组织机构的总和。
2、它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业内外部环境、企业经营行为、企业、企业的产品和形象等，其中体现企业价值观的企业精神和经营理念是企业文化的核心内容。
3、企业文化，作为一种文化，不仅是观念形态的东西，而且是物质形态的，是精神和物质的结合。
4、（一）企业文化的由来20世纪70年代中后期，世界经济史上最为震撼人心的莫过于日本经济的迅速崛起。
5、一个资源匮乏、疆域狭窄的东方岛国，在短短二三十年内，以难以置信的速度迅猛发展，一跃撤女工委世界第三大工业国（后来成为第二大工业国），这一事实使整个世界大为震惊。
6、 于是在上世纪70年代末、80年代初，在管理学界掀起了一场日美管理比较的研究热潮。
7、学者认为，美国的管理注重“硬”的方面，强调理性管理；而日本管理不但重视“硬”的方面，更注重“软”的方面：注重企业中的文化因素。
8、注重企业全体职工所共同具有的价值观念；注重强化职工对本企业的向心力和忠诚度；注重企业中的人际关系。
9、学者们将这些“软”的特点认为是一种企业的文化。
10、1982年，以泰伦斯.狄尔和爱伦.肯尼迪撰写的《企业文化》一书为代表的一系列著作面世，标志着企业文化研究的兴起。
11、上个世纪80年代，改革开发打破了大锅饭的企业制度，我国企业才真正开了从垄断走向竞争的进程，“企业文化”才开始被我国的理论界与企业界所关注。
12、1984年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下，首先提出文化先行、企业理念先行，为企业界进行企业文化建设注入了强心针。
13、（二）企业文化的内涵下面从以下几个角度阐释企业文化的内涵：1、企业文化从形式上看是属于思想范畴的概念。
14、企业文化属于人的思想范畴，是人的价值理念。
15、这种价值理念和道德属于同一种范畴的。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。