养老金替代率_养老金替代率计算公式

养老金替代率

养老金替代率是劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。

养老金替代率_养老金替代率计算公式

养老金替代率的具体数值，通常是以某年度新退休人员的平均养老金除以同一年度在职职工的平均工资收入来获得。

替代率可以分不同层次计算，它包括：个人退休时的养老金与其在职时工资收入之比；企业退休人员平均养老金与其企业在职职工平均工资收入之比；行业退休人员平均养老金与其行业在职职工平均工资收入之比；地区退休人员平均养老金与其地区在职职工平均工资收入之比。

全国退休人员平均退休金与全国在职职工平均工资收入之比五种。根据工作或研究需要，可采用不同的比值（比率）来说明个人、企业、行业、地区、全国养老金替代率状况、平均值、纵横向水平比较和变动趋势。

发展状况

1999年之前，企业职工养老金的替代率总体维持在75％以上，但是之后呈逐年下降趋势，已经下降至40％以下，而且不同人群养老金替代率的巨大异也引起了各方的关注。

在养老“双轨制”下，机关事业单位仍然沿用财政大包大揽的制度，养老保险替代率确定为90％~107％，而同期占了人口大部分比例的企业职工的养老金替代率，仅为不到40％。极为不公的性政策引起了广泛的反对与。

2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，对全国的企业养老保险基础养老金和个人账户养老金的计发办法统一作重大调整。

特别需要指出的是，对养老金替代率的影响不仅表现为政策的投入，而且尤其表现在在收缴的养老保险基金外，通过财政支出进行的资金投入。

养老金替代率什么意思？

年金替代率年金替代率水平是否相应提高，也成为关注的热点.养老金替代率是什么意思？让金投小编为你解答吧！

所谓养老金替代率是指工人退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比例，是衡量工人退休前后生活保障水平异的基本指标之一.

保险专家表示，养老金替代率是和地区养老保险制度体系的重要组成部分，是反映退休人员生活水平的经济指标和指标.

严峻的现实是，目前保险养老金的替代率只有40%左右，企业养老金大多数公众基本上很难享受，老年人生活的保障，个人养老金也成为很多人的主要途径.

常用的替代率口径有

一是制度设计的目标替代率，是指持续支付保险费的代表性个人员工退休时的养老金比去年员工的平均工资的比例.其中代表性的个人员工是指在劳动年龄阶段就业、连续保险支付、工资与同期员工的平均工资一致的员工.目标替代率反映了制度设计，特别是基本养老金计算方法的目标保障水平.目前，我国城镇企业员工基本养老保险制度设计的目标替代率约为59.2%是指以员工平均工资连续支付35年(包括支付年数)的投保人，60岁退休时的养老金约为上年员工平均工资的59%.

二是当时新增退休人员本人养老金的实际替代率，当时新增退休人员本人养老金与本人退休前一年工资的比例.测量个人退休前后收入的异.如果员工退休前一年的工资是3000元的话，退休的养老金是1500元，其替代率是50%.

三是新增退休人员养老金的平均替代率，当时新增退休人员的平均养老金和上年员工的平均工资比例，测定当年新增退休人员和在职人员的收入异，反映养老金计算方法的实际保障水平.由于人员结构的原因，例如，有些人在15年内不再支付，有些人在支付时没有以实际工资水平为基础支付，支付工资基数低，这个比例低于59.2%的目标替代率.

四是所有退休人员养老金的平均替代率，指当年所有退休人员养老金和工资的比例，衡量退休人员和在职人员收入水平的整体异.保险和商业保险的一大区别是，根据经济发展、物价变动不断调整养老金水平.迄今为止，我国已连续10年提高退休人员养老金，人均养老金从2000年的544元增加到2013年的1869元，13年增加了2倍.43倍.目前，人均养老金占去年城镇企业投保人平均工资的65%.

养老金替代率标准

百分之55。

根据百度百科资料，劳工组织保障标准公约规定，养老金的替代率为百分之55。

养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平异的基本指标之一。

什么是养老金替代率?有哪些类别?

一、养老金替代率是什么?养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平异的基本指标之一。养老金替代率的具体数值,通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职想要了解更多关于养老金替代率是什么意思的知识,跟着我一起看看吧。

一、养老金替代率是什么?

养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平异的基本指标之一。养老金替代率的具体数值,通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如:2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月,而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月,则:2002年该市退休人员的养老金替代率为(650÷1100)×=为提高退休人员生活保障水平,弥补基本养老金替代率不足,我国城镇职工养老保险体系的总体方案还同时设计了补充养老保险(即企业年金)的替代率和个人储蓄性养老金的替代率。

二、养老金替代率怎么计算?

替代率可以分不同层次计算,它包括:个人退休时的养老金与其在职时工资收入之比;企业退休人员平均养老金与其企业在职职工平均工资收入之比;行业退休人员平均养老金与其行业在职职工平均工资收入之比;地区退休人员平均养老金与其地区在职职工平均工资收入之比;全国退休人员平均退休金与全国在职职工平均工资收入之比五种。根据工作或研究需要,可采用不同的比值(比率)来说明个人、企业、行业、地区、全国养老金替代率状况、平均值、纵横向水平比较和变动趋势。

如今是一个法制的,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。